“是啊，白副總，你都看到了，那是人能承受得了的嗎？”
提及這個，馬鞭便大倒苦水，“我看李隊長擺明就是故意在整咱們。”
剛才的幾圈長跑，差沒把這個愛偷懶的家伙給跑吐了。
此時馬鞭心里將李飛的祖宗八代不禁問候了一遍，好好地坐在辦公室里，安安靜靜地領工資就行了，非要做什么體能訓練，身體好了有個屁用啊，能漲工資嘛，能加獎金嗎，能升官財嗎？
一定是李飛想在領導面前表現，才做出這番決定，這可把下面的員工害慘了。
現在馬鞭是累的腰膝酸軟，如果不是白開欣找他，估計早就找個地方睡覺去了。
白開欣故意提醒道：“聽體能訓練要持續一周呢。”
“啊，這么久？”馬鞭立刻愁眉苦臉，恨不得將李飛生吞活剝了。
隨后，便對白開欣道：“白副總，你得幫助咱們啊。”
“以后像這種事還有很多，你們得罪了李隊長，只要他在位一天，你們就不會有好日子過。”
“沒錯，以前我跟陳隊長他們處處跟姓李的作對，現在陳隊長走了，李飛更是為所欲為了，變著方法折磨我們。”
白開欣突然笑了起來：“那你想不想讓李飛離開公司啊。”
“想啊，做夢都想，可是他是保安部隊長，一把手，是我的頭上司，想讓他走，沒那么容易啊。”
“我倒是有一個方法，不妨試試，不過需要馬你的配合。”
馬鞭一臉巴結神色：“白副總請講，只要我能幫得上忙的，定會力而為。”
“明天你在訓練的過程中，裝作訓練過度昏倒即可。”
“這樣就能扳倒李飛？”
白開欣冷笑一聲：“哼哼，我會提前聯系各路記者，大肆炒作一番，屆時，集團形象受損，這筆賬一定會算在李飛的頭上。”
“好，我聽白副總的。”
馬鞭心中暗想，這個白副總，為了讓李飛從集團滾蛋，真是豁出去了，連公司的形象都不顧，特么的，真夠狠的，幸好自己是站在他那邊的，要不然暗地里還不知道要被對方整的多慘。
第二天一早，在公司的天臺上，孫烈剛正領著保安部門體人員熱火朝天地進行訓練著。
“砰！”
突然毫無征兆地，馬鞭仰面倒地，四仰八叉，一動不動，演技堪稱影帝級。活像一只龜殼朝地的王八。
有保安立刻叫了起來：“孫副隊長，不好了，馬鞭昏倒了。”
這時候，孫烈剛還沒反應過來是怎么一回事，早在天臺門口等候多時的白開欣迫不及待地跳出來，厲聲斥責道：“你們搞什么東西，體能訓練都快鬧出人命了，趕緊將馬鞭送進醫院。”
一個保安趕緊背著馬鞭，朝樓下走去。
他們出了集團大廈，卻意外地現外面圍堵滿了各式長槍短炮，大批記者早已等候多時。
“聽你們云海集團體能訓練練死了人是真的嗎？”
“據你們內部員工透露，體能訓練只不顧是領導懲罰下屬的幌子，對此，你會做出怎樣的評價。”
“……”
媒體的蜂擁而至，令大家始料未及，靠，馬鞭剛昏倒，這邊記者都心有靈犀地出現了，未免也太巧合了吧，此事必有蹊蹺。
很快，馬鞭昏倒一事經過媒體刻意放大，添油加醋、扭曲事實地報道了出來，引起了民眾的熱議。這幾則報道的題目分別是：
安保隊長體罰下屬致其昏迷！
云海集團保安因過度體能訓練昏迷，送入重型監控室搶救，生死未卜！
各大媒體爭風報道、轉載，給云海集團帶來了很不好的影響。
誰都想不到，原是一件很普通的事情，卻會鬧成這樣。
這一切，都是白開欣精心策劃的。
馬鞭昏倒、記者提前守候，都是他一手安排的。
馬鞭出事，那么保安部的領導李飛、孫烈剛都得對此負責，受到相應的懲罰。
白開欣望著各大有關此事的新聞，不由得逞地笑了起來，李飛啊李飛，這一次，我看誰能保得住你，就算是蘇曼曼親自出面也沒用，因為此事必會驚動董事長大人。
果然不出所料，很快，蘇曼曼便接到了董事長親自打來的電話。
那頭的聲音無比的嚴肅：“蘇總，這件事情給集團造成了不可逆轉的負面影響，你務必要迅處理，尤其在輿論這一塊，不要讓事態擴大話，對于保安部的相關負責人，必須要做出嚴肅處理。”
“董事長，這件事恐怕事出有因。”蘇曼曼覺得此事必有貓膩。
“我不管是什么原因導致的，但是集團的利益的確受到了損失，對相關人員的處罰，是避免不了的。”
下午，蘇曼曼、白開欣以及其他幾位副總以上級別的領導坐在了一起開會。
“實在是太不像話了！”白開欣一上來就咄咄逼人，“不知道這個李飛究竟在搞什么東西，弄個訓練課差鬧出來人命。”
“白副總，我希望沒搞清楚事實真相之前，不要亂扣他人帽子，訓練時間是在早晨，天氣并不熱，據我所知，馬鞭是在訓練剛開始沒多久就昏迷的，訓練強度并不大，其他保安也都安然無恙，所以這屬于偶然事件。”
蘇曼曼早已料到白開欣會是這副鳥樣的，這個混蛋之前被李飛羞辱了，這次好不容易抓住一次報復的機會，又怎會錯過。
既然董事會領導層已經表態了，她也心知肚明，對李飛、孫烈剛兩人的懲罰是避免不了的，但是絕對不能因為此事開除辭退他們，否則對兩人就太不公平了。
蘇曼曼覺得，白開欣那邊，肯定是想盡辦法，讓李飛從云海集團滾蛋。
果然不出所料，白開欣這邊了話：“一個的保安，給咱們集團造成了這么大的負面影響以及無形的財產利益損失，他必須要從公司離開，要不然的話，將來還不知道要捅出什么簍子來。”
“白副總，問題已經出了，而不是這么著急去不分青紅皂白地追罰一個員工，你是不是要跟相關媒體負責人溝通一下，讓記者不要捕風捉影，隨意捏造不實消息呢。”
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