M目前上架17個單品，而目前銷售額已經達到萬了，這個月后續預估上架數量預估為5個左右。rg目前是商品上架初期，即便是二那邊給到活動，但日常銷量還是處于很低迷的狀態，目前屬于養品的狀態。

    不過即便如此，按照目前的趨勢，第一個下來應該都能有個1來萬銷售額，沒準更高。

    要找的當初吳彬這邊推單品的時候，廢了那么多功夫，那么多心力，而現在手上一個M品牌，輕輕松松就達成了吳彬之前一個月的銷售額了，也沒做什么活動促銷。

    另外妙潔這邊的話，銷量增幅是一點不比M差，目前苗姐上架的商品是15個，這個月后續上架的商品也是達到個左右。倆個品牌雖然是競爭關系，但彼此銷量卻是穩步上升之中，預估這個月妙潔的銷量應該也能突破到1萬以上。

    所以也就是，光著倆個牌子，在加上吳彬衣架的二十多萬，以及垃圾袋的75萬。最后核算下來，11月份，吳彬這個達成的銷售額預估是在1萬左右。

    而上月tp1家的銷售額也不過才1萬左右。

    吳彬是不算不知道，一算嚇一跳啊。這要單純的只是按照銷售額去核算的話，這個月吳彬自己就要成為tp1了啊。

    吳彬高興不，那是相當的高興啊，吳彬不高興不，那也是。。。

    “大概啥時候交接完啊？”吳彬也是有些忍不住要催一下張芮了，自己一個人搞這么多事，忙不過來。

    而且M還有妙潔的東西，可不是只有這一個品牌三十來個。他們都是知名企業，一個品牌下面，幾百個單品呢。而吳彬這邊肯定的也是不會滿足于就做這么點的，只不過吳彬這邊也沒辦法弄更多了，現在能做的就只能是精選，一來是怕壓貨的錢不夠，二來，精力也是有限。

    現在吳彬自己一個人手上就是有四個品牌了，三個代理的品牌是有銷售任務指標的，達不成的話，品牌損失是，吳彬可能就直接被踢了，甚至藝峰這邊要是達不成進貨金額的話，吳彬這邊可就不能按照原低價核算成了，而且以一個更高價，這個都是寫到合同里的，到時候一賠錢，那可就是傻眼了。

    所以這三個代理品牌，吳彬是一點也不能放松，再有最后就是自己的品牌，好不容易搶占先機，能入駐一個自己的品牌進來，而且時機這么好，競爭品牌還好，競爭對手的營銷策略也跟不上，還沒完的適應天貓超市平臺。

    要是吳彬不抓住這段時間，好好的沖一下自己的品牌，等天貓超市平臺品類爆發式增長的時候，再想發力沖擊的話，那就不僅僅是花費的精力巨大，而花費的錢也是巨額了，吳彬是個窮人，沒錢，至少目前確實是這樣。

    所以現在可以是吳彬最好的機會，只是可惜吳彬這邊沒有足夠的資金罷了。

    不過這次垃圾袋是賺了第一筆，后續的暖寶寶之類的東西利潤也不會差哪兒去。

    “快了，工作交接的事已經弄的差不多了，我這邊最快的話，周日應該就能過去。”張芮回道。

    聽到張芮這周就能過來，吳彬可算是放心了，深深的舒了一口氣。

    也就再熬倆天，就算初步到頭咯。

    “好的，快點過來吧，我這邊快要瘋了，你快點過來，我這邊也能稍微輕松點了。”吳彬道。

    吳彬和趙芮電話溝通就是在辦公室，辦公室內另外的倆個人金菲兒還有趙凌凌，也是聽到了吳彬的電話。

    雖然聽的不太清楚電話那頭張芮的話，但至少知道，那個人是個女的，這個時候，倆人不約而同的看向彼此，隨后似乎也想到了之前吳彬和他們過的，那留下來的那個房間的用處。

    “不會是喜歡那個人吧？”

    是如此想，覺得有些可能。而且就算不是，但多一個女人過來，就多一份危險啊。

    倆人此刻倒是不懷疑吳彬的性取向了，畢竟就這整體想著招聘女工作人員的老板，性取向肯定正常的，不正常的肯定是主招帥哥的才是。

    吳彬不會想到自己辦公室打個電話而已，辦公室里的她們居然能想到那么多。不過好處也是有的，至少倆人似乎這短短瞬間，沒開始那么敵對了。

    因為這次垃圾袋賣的如此好，利潤可觀，吳彬這邊也有了安排，開始了公司的第二輪招聘計劃。

    從開始時，吳彬對自己的定位就不是一線的運營，當然也不可能是，畢竟他的角色是公司老板，初期可以，但以后肯定不是，吳彬對自己的規劃是，公司初期，自己一線當運營，發展初步有成果，逐漸退出一線，成為二線運營策劃人員。公司步入正規，吳彬就是會漸漸的退出運營這塊兒，成為管理者，一步步的來。

    不過這些步驟一直走下去的前提是，吳彬這邊能有人，沒人接班他的工作，那他的電商事業還得毀掉咯。

    第一個招聘的肯定是運營人員，即便后面張芮來了還是缺人的，像M還有妙潔這樣的品牌，一個品牌就一個負責人是最合適的。一來是倆個品牌都挺大也很重要，所以專人負責更符合長線發展需求。二來也是最主要的，這倆個品牌其實是同類品牌，商品同質化也很嚴重，如果是同一個運營去操作的話，難免會對品牌有不同的重視程度，而實際上這倆個品牌都很重要，也非常的有銷量前景，吳彬不能為了省人員，而導致品牌銷量不如意，那樣是顧此失彼，因失大。

    第二個要招聘的崗位，是公司采購，就目前而言，吳彬對接的衣架，垃圾袋，垃圾桶，拖把，妙潔公司，M公司以及后續的暖寶寶工廠，馬桶墊工廠以及口罩工廠，每一個工廠都要去溝通商定訂貨數量。而且還得隨時盯著點運營的事，又要管庫存的事，事太多，忙不過來，現在都已經忙不過來了，要是這些品都推起來了，那吳彬整天也不用干別的事了，能備貨好就不錯了。

    所以公司采購人員是必須要有的。

    財務人員的話，吳彬這邊也是需要了，不過既然和杭州那邊已經簽署了協議，所以短期吳彬也不想違約，再有就是，吳彬還有幾個注冊商品的事，還得靠這家財務公司幫忙弄一下，不然吳彬自己弄，太慢，也麻煩，但對財務這邊的工作量需求是來大，吳彬這邊是需要會計最好常駐到公司了。

    不過財務的這個事是最好解決的，吳彬這邊聯系了財務公司那邊，最后是以月支出元的代價，讓財務常駐到吳彬的辦公室這邊。當然，這個財務肯定不止是處理吳彬一家的事，目前吳彬這邊還達不到那個量。也就每個與開票九次，再加上

    后續和公司采購人員，一起核算一下商品成及后續利潤這塊。每個月真的忙碌的時間應該也就7天左右就差不多了，其他時候事會少的多。

    第三個要招聘的，就是運營助理人員了，對助理人員的要求倒是可以稍微放松點，因為主要的工作就是聽運營人員的話，給運營做下手，聽話做一些基礎的事就好。。。

    菲爾公司的招聘福利待遇肯定是很高的，所以應聘的人員也會很多。

    不過吳彬還是一如既往的要求，只招聘女滴。

    為什么招聘女運營，現在也不僅僅的是人員變動頻繁的緣故了，還有一點就是吳彬清楚，天貓超市這倆年發展的非常快。

    后續類目會逐漸細分，到時候會多出很多二，而這一波二熱潮，大多數都是男滴。

    女運營對接男二，溝通效果會更好些。

    。。。。。

    （高鐵上碼出了這么一章。大家有票的給票，沒票的，你找找，沒準有呢。什么？打賞行不？行行行，行啊，我不介意的。。。）

【精彩東方文學 www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節首發，txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。