翌日清晨，主臥的大創上，安迪從身后環抱著不著寸lv的利馬，透過落地窗，欣賞著太平洋普吉特灣和艾略特灣的浩瀚的日出美景。

    緩緩流動的清bo，漂浮在海面上的白色船只，以及遠處綠樹叢林，構筑成一幅靜謐的畫卷，詩情畫意久久揮之不去。

    金色的陽光釋放著耀眼的光芒，灑落在碧藍色的海灣上，光影搖曳，金光閃爍，水天一色的美景頓現讓人驚艷。

    陽光透過玻璃照進臥室里，溫暖著創上的兩人，利馬回頭媚眼如絲的美眸看向安迪，靠在他懷里柔聲說道：“我覺著，你現在就應該起來準備妥當，畢竟是你入主星巴克的關鍵日子。。�！�

    “沒事沒事，既然已經敲開門了，還是請我進去聊一會兒吧，放心，我動作麻利點，很快就能把事情交代了。。�！�

    安迪摟緊了懷里的ing感尤w，在她的緋紅臉頰上親了幾下，和她一起開始了學術探討。

    。。。。。。

    “哎，拿來吧，看你打領帶，能把人急死！”

    正在翹著大長ti，慵懶的靠在沙發上喝著咖啡的利馬，無奈的放下咖啡杯，站起來走到衣帽鏡前，伸手拽過領帶，嬌嗔著把安迪的襯衣領子重新整理了下，套上領帶，訊速的把領帶系好，細心的整理好形態后，這才把白色的襯衣領子翻下來。

    而安迪則是聳了聳肩，笑著沖一邊幫他整理完領帶，襯衣領子，拿著西裝展開，讓他更容易穿上的利馬笑道：“我們擅長的東西不一樣，就像我擅長鉆探，你擅長zha汁一樣。。�？瓤�！”

    “砰！”

    利馬一臉嬌媚的伸手在安迪熊前拍了一巴掌，沒好氣的嬌嗔道：“你這張破嘴有時候真的是太討厭了！”

    啪啪

    沒有理會輕咳著，還在演戲的安迪，緊接著利馬就在他的bttock打了兩下，笑罵道：“快滾吧，我一會兒也要出去逛街。。�！�

    “我這可是去戰斗，難道你不親我一下，給點鼓勵嗎？”安迪伸手環住利馬的纖腰，有些膩歪的笑道。

    “啵~”

    “現在行了吧！快去吧，去征服他們！”利馬對于安迪的膩歪也是甘之如飴，甜笑著在他的嘴上親了下，雙手捧著安迪的臉頰鼓勵道。

    “哈哈，美好的生活才真正開始！”

    安迪得意的大笑著，又給同樣甜笑的利馬一個深wen后，邁出堅定的步伐走出了兩扇大門都已經敞開的總統套房。

    “啪啪啪。。。”

    “謝謝，感謝各位的信任，謝謝，謝謝各位。。�！�

    安迪臉上帶著和煦的微笑，從容自信的一邊輕輕鼓掌，一邊沖會議室里的各位董事以及三大委員會成員，星巴克管理層們點頭示意。

    熱烈的掌聲，是為了董事會全票通過由他安迪史密斯接任星巴克董事會主席的決議，雖然在場所有人都知道，這只是走個過場，因為安迪持有的星巴克股份已經接近百分之五十，很快，星巴克將真正的成為他的一言堂。

    什么叫財大氣粗，什么叫不差錢。。。

    在場的人都從面前這個年輕的超級富豪身上看到了，就是用錢砸，砸的所有人都沒有脾氣，就連霍華德舒爾茨這個創始人，這個當初為了預防現在這種情況出現，而先一步把股份全部平分出去的先驅者都不得不妥協讓步，匍匐在面前這位只有24歲的年輕人腳下。

    安迪神采奕奕的坐在了會議桌那張一直空著的老板椅上，從此刻起，星巴克這家全球最大的咖啡連鎖店正式被他收入囊中！

    “諸位請坐，謝謝大家的熱情。。�！�

    安迪笑著伸手做了個下壓的手勢，讓所有人坐下，然后環視了一周會議室里的所有人，而包括一臉淡笑的霍華德舒爾茨在內的所有人都把目光投向了他。

    “星巴克，一個偉大的名字，誕生于西雅圖，靠咖啡豆起家，自1971年正式成立以來，從來不打廣告，卻在近40年時間里一躍成為巨型連鎖咖啡集團，其飛速發展的傳奇讓全球矚目。

    星巴克不僅將丑小鴨變成白天鵝的奇跡演繹得淋漓盡致，它背后還隱藏著許許多多的動人故事。

    它的輝煌，在坐的眾人都比我清楚，大部分人甚至是見證者，就不需要我再在這里重復了。

    同時，星巴克的歷史濃縮了經濟全球化的歷史，或代表美企全球擴張態勢。

    在過去很長一段時間內，星巴克專注在北美地區進行業務擴張，在1992年上市的時候，我們在北美已經有165家門店。1996年公司首次走出北美，進入腳盆市場。

    隨后我們在1998年通過收購競爭對手門店的方式，進入了英國市場。1999年1月，進入天朝，在京城國貿開設了第一家門店。截至到今年，我們在全球55個國家擁有超過13000家店面。。�！�

    “啪啪啪。。�！�

    會議室里再次響起了熱烈的掌聲，所有人都以為新的董事長在為星巴克的輝煌而贊嘆，而安迪也是微笑著向鼓掌的眾人點頭示意，內心中則是冷笑連連。

    而一旁的霍華德舒爾茨臉上的笑容也有些牽強敷衍，他沒想到安迪史密斯這個年輕人做事是如此的雷厲風行，果斷狠辣，因為他知道，對方的轉折馬上就要來，而這一轉折也標志著斬殺管理層的屠刀正式舉起。

    “但我們的全球擴張態勢并非一路坦途。舒爾茨在2000年時辭去ceo一職，似乎成為了公司的噩夢開端，在此期間，公司由于過于激進，盲目擴張店面，導致利潤率偏低。

    去年，星巴克單店銷售額出現了多年以來的首次下滑，顧客流量銳減，盈利下降，銷售疲軟，投資市場認可度大幅降低。今年，財務狀況惡化更加嚴重，股價更是出現了斷崖式暴跌。

    值得慶幸的是，星巴克的精神標志霍華德又重新回到了公司，主持星巴克的重生之路。

    重生意味著深刻的變革。星巴克重生之路就是要把經營事業回到根本，把精力集中在最擅長的事情上，提供最好的產品或服務，盡一切可能提高顧客體驗。

    為了擺脫頹勢，星巴克必須在創新和變革中求生存。樹立起更加開放創新的企業文化。

    企業若固化思維慣性，不能接受新生事物，組織排斥學習，將使企業被市場所淘汰，由此企業學習能力的強弱關系到企業未來的競爭力，決定了變革的速度。

    而管理層能力決定變革的高度！

    說到領導力，在很多不同的教科書里對它都有不同的定義。其中一個特質我認為被低估了，就是脆弱，尤其是對于男性。人們一般很難想象一個男人在一群人面前展示自己的脆弱，承認錯誤并道歉。

    抱歉，各位，首先我在這里先跟大家說聲對不起，為了星巴克的重生，我們需要一些變革。。�！�

    此時就算是傻子也知道這個新上任的董事長和煦笑容背后，是冷酷果決，第一天就已經準備好了高舉屠刀，來進行清洗，簡直有點難以置信。

    原本輕松的會議室氣氛，此刻就像被嚴寒徹底凍結了空間，每個人臉上的表情都變得蒼白和凝重，有些人更是目瞪口呆，畫風轉變的實在是太快了。

    而安迪沒有理會眾人的反應，轉頭對左手邊的霍華德舒爾茨微微一笑說道：“霍華德，公司的情況你最熟悉，那就由你來公布吧�！�

    “好的，董事長。”

    霍華德舒爾茨面無表情的點了點頭，這是昨晚兩人吃飯時已經達成的共識，他只是沒想到會這么快，看來外界對于安迪史密斯的評價并沒有多少出入，狠辣果決，他今天算是見識到了，這才當選董事長連15分鐘都不到，就果斷出手，毫不拖泥帶水，鋒芒畢露啊。請大家關注威信“小 說 全 搜”

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