賈氏集團總部大樓的人力資源部，HR總監辦公室。盧川把一份有著極其嚴重問題的管培生名單交到了HR總監的面前。

    他雖說正式入職了三年，也算得上是資深的HR，但是一直以來的工作表現都是中規中矩。

    哪怕當年自己以同屆管培生第一名的身份留在了總部，繼而分配到人力資源部工作，也并不代表他就牛逼了。

    這能夠留在總部工作的管培生，誰又不是以狀元的身份得以留下呢？他的處境就好比你是班上的第一名，不代表你就是全年級的第一名。

    再放到全區同年級當中，甚至全市的同年級當中，乃至全國同年級當中去做比較，便一點點地從耀眼變得不怎么起眼了。

    盧川工作了這么多年，上又上不去，而下派去子公司去當HR部門負責人的機會也輪不上他。

    他正處于人生和事業十字路口當中就越發心急，越心急，越想突破現狀，那么就越想著立功。

    “這個叫趙甲的管培生，不但綜合評分最低，而且學歷上面也存在問題，不夠格。他謊稱是北大應屆碩士畢業。

    可是，經由我對他的個人檔案核查，他只是畢業于京城一所普通的二本院校。學歷上只是本科，而不是碩士。

    再有，就是趙甲怎么就魚目混珠的被我們當中的同事給挑選出來了？我懷疑我們內部有人在為他大行方便之門，而不是本職工作上面的疏忽。

    若真是工作失誤，那就是非常嚴重的錯誤，夠開除了。”盧川表現出一副非得要抓出內奸的樣子道。

    HR總監對于個人面前放著的這份“黑材料”，一邊漫無目的的進行翻看，一邊耐心的聽完了他的匯報。

    他朝后一倒，背靠在了椅子背上，平靜道：“小盧，你干得還是不錯。這個事情，你就不要再管了，對外也不要說了。到此為止。”

    盧川聽完他這么一說，本能的第一反應就是對方和趙甲之間存在著有什么貓膩。畢竟，這可是很嚴重的人事問題。

    若是現在不給予糾正，等到管培生下放到具體工作崗位上面，就會造成實質性損失。這要是有著內外勾結就危險了。

    “老大，你給我一個明示，趙甲是不是大有來頭？”盧川深知公司規模越大，辦公室政治斗爭就越厲害，而派系也就越多。

    即便賈氏集團是家族式企業，也不會免俗。這里面上上下下有著不同時期，跟著不同的老大，新舊勢力，新舊派系的明爭暗斗就沒有消停過。

    除此之外，嫡系，旁系，還有被兼并企業過來的各色人等，以及過來的派系之間交叉著各種矛盾和斗爭，簡直就可謂是一鍋大雜燴。

    “能夠有什么來頭？就像你說得那樣，他就是某二本大學畢業的人。即便有來頭，也得是出自名校的畢業生。這可是公司有著明文規定對管培生的招聘要求�！�

    HR總監憑借自身豐富的工作經驗，嗅到了其中的不尋常，也只能揣著明白裝糊涂。連這都能夠混得進來，那么涉及到的人，恐怕就不僅僅是一個小角色，而是會上升到集團高層。

    他也同樣深知集團內部人事關系的錯綜復雜。自己就堅持一條原則，不蹚渾水。盧川是要去捅馬蜂窩，那就由他去了。

    盧川心中明白，只是沒說出趙甲是HR副總監給親自塞進來的人，而這個HR副總監和總監除了本就是競爭關系之外，前者是常務高級副總裁杜明的人，算是集團內的二號人物，后者是高級副總裁房峰的人，集團公司的三號人物。

    現在，房峰已經不在公司，被賈有為調派去跟進和協調衛星城計劃。更何況平日里面的日常工作都是杜明在全權負責，一人一下，萬人之上。

    杜明和房峰雖說是賈有為的左膀右臂，但是面和心不和。房峰覺得自己完全可以取而代之杜明，而杜明又豈能拱手想讓他當下的職位呢？

    盧川不相信，趙甲是杜明的兒子，畢竟一個姓趙，另一個姓杜。再說，杜明在他們員工的心目中，一直都是秉持著公平和公正。

    就算是裝，也裝得太像了。杜明怎么可能會為了一個履歷上面普通的不能再普通的趙甲而犯傻？這樣不就是明著讓房峰抓住把柄在手？

    那樣的話，HR總監應該非常高興自己的報告才對。對方反常的表現，讓個人越來越不懂了。

    他越發搞不明白，就越想搞明白這里面到底是怎么一回子事情。于是，自己看問不出一個結果，起身告辭離開。

    盧川走出了HR總監辦公室之后，沒有回到大廳的工位上面，腳步不停留的朝著門外走去。

    HR總監透過玻璃，瞧見對方遠去的背影，似笑非笑道：“廁所里面打燈籠，找屎（死）。”

    盧川滿腦子里面都在合計著，HR總監多半是知道，而他之所以沒有說出來，又多半因為其靠山不在公司內，去了另一邊。

    若是搞出一個什么事情來，屆時連替他說話的人都沒有。為此，盧川的腳步也開始慢了下來。他在公司里面可沒有靠山，若是真要搞出動靜來了，如何收場？

    自己有今天的成績，也著實不容易了。他早已經是父母的驕傲，親朋好友用于教育兒女的正面材料。

    這要是就此卷入進了公司里面的內斗，丟了工作可如何是好？萬一得罪了不該得罪的人，可是沒有后悔藥去買。

    盧川心知肚明，被開除之后，還會被HR以電子郵件的方式致函給相關聯的自家各公司，以及其它各大公司等等。

    自己要是被拉入了這樣的黑名單里面去，那么今后在求職上面就會遇到大問題，可謂是前途盡毀。

    他想到這里，心里面又免不得害怕起來。當然，自己也想到了，若是就此為公司查漏補缺成功，也就意味著有立功表現。

    要么升級加薪，要么下放去某子公司內當相關負責人的職位進行歷練幾年，那就指日可待。日后，這再重新調回總部，前途就不可限量。

    “富貴險中求�！北R川站在過道的走廊里駐足下來，眼睛看向了窗外的景物，有感而發道。

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