杜明坐在自己的辦公室內(nèi)正辦著公。兩聲敲門響過后,他的女秘書推門而入道:“杜總,人力資源部的盧川說是有特別重要的事情需要見你!
杜明在心里面念叨了一聲“盧川”。他還是第一次聽說有這么一個(gè)人的存在。對(duì)方要見自己,到底為那般呢?
“讓他進(jìn)來(lái)吧!”杜明手上的工作并不著急完成,懶得去猜道。
女秘書明白了,是才讓等候在外的盧川得以進(jìn)去。
盧川步入進(jìn)了常務(wù)高級(jí)副總辦公室之前,就已經(jīng)開始忐忑不安了。經(jīng)過他權(quán)衡再三,之所以敢于賭一把,一則是斷定自己的贏面大,另一則是他不想在一個(gè)職位上面繼續(xù)不動(dòng),畢竟已經(jīng)有三年,讓其感覺到了特別難受。
盧川推斷出,整件事不是杜明的意思,恐怕是HR副總監(jiān)打著靠山的旗號(hào),干了扯虎皮,拉大旗的事情。
在自己看來(lái),HR副總監(jiān)的膽子也實(shí)在是太大了一些。他沒敢在杜明的對(duì)面坐下,略顯結(jié)巴的把自己發(fā)現(xiàn)有關(guān)趙甲的問題是當(dāng)面又說了一遍。
杜明聽過之后,臉上沒有任何一星半點(diǎn)的表情變化,只是輕描淡寫道:“我知道了!
他說完之后,重新伏案工作,繼而把對(duì)方當(dāng)成了空氣。自己心里面卻是在想,趙大管家的孫子趙甲原本就是來(lái)這里走一個(gè)過場(chǎng)。
趙甲培訓(xùn)完了,不管是真合格,還是假合格,最終都是會(huì)被打發(fā)到賈紫玉那邊去工作。至于賈紫玉如何再打發(fā)他,就不是自己所能夠考慮的范圍了。
杜明還心如明鏡,自己是賈家的家臣,而趙甲是賈家的家奴。連他都不方面來(lái)管的事情,一個(gè)小職員怎么就膽敢跳了出來(lái)指手畫腳?
說這個(gè)叫盧川的孩子是自作聰明,還是具有冒險(xiǎn)精神?賈氏集團(tuán)是跨國(guó)大公司,而公司的規(guī)章制度都很完善,經(jīng)過層層選拔,可謂是萬(wàn)里挑一,是能夠仍由誰(shuí)都混的進(jìn)來(lái)嗎?
既然有特殊情況的出現(xiàn),那么必然就有特殊的人點(diǎn)過了頭。要不然,他們高層管理人員之間除了拿出來(lái)攻擊和鬧得不可開交以外,早就還有人把話傳進(jìn)了賈有為的耳朵里面去了。
至今都如此的風(fēng)平浪靜,足可見他們高層都知道了內(nèi)情。這連賈有為都同意的事情,那么他們做家臣的人,還能夠說一個(gè)什么是是非非。
與此同時(shí),盧川見對(duì)方不再搭理自己,于是也非常知趣的默默退了出去。他開始泛起嘀咕,杜總到底是幾個(gè)意思?
這是暴風(fēng)雨前的寧?kù)o,即將開始徹查趙甲事件?若是這個(gè),參與了這一次管培生招聘的相關(guān)人等都難辭其咎。
這其中不單單是HR副總監(jiān),而且還有HR經(jīng)理,HR主管,HR員工,一個(gè)都跑不掉。
甚至,沒有直接參與招聘工作的HR總監(jiān),以及主要負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司人事方面工作的高級(jí)副總裁,也還富有推卸不掉的連帶責(zé)任。
盧川想到這里,禁不住突然打了一個(gè)冷戰(zhàn)。他當(dāng)時(shí)怎么就沒有思慮周全,一下子就把如此之多的人都給得罪了。往后,自己可如何在這里待下去?
這要是杜總充耳不聞,假裝不知道,也未必是幸事。他已經(jīng)把那一層薄如蟬翼的窗戶紙給直接捅破了。
盧川回到了人力資源部,整個(gè)人都變得恍恍惚惚,好似丟了魂魄一樣,全然不知道如何去挽救。
就在他一籌莫展的這時(shí)候,看見HR總監(jiān)匆匆忙忙地出了辦公室,三步并成兩步的奔著門口就去。
“發(fā)生什么事情了?”一個(gè)男同事等著對(duì)方離開之后,是才徐徐地站起來(lái)一問道。
“還能夠有什么事情讓我們的老大會(huì)如臨大敵,大為緊張的事情?那就只有莫過于正主兒賈公子來(lái)了!币粋(gè)知情的女同事,雙手握著自己的口杯,由遠(yuǎn)及近的笑了笑道。
“你還笑的出來(lái)。還有你,事情都做完了嗎?很閑嗎?一個(gè)個(gè)都給我回工位上面去做自己的事情!
HR副總監(jiān)雖說沒有資格去參加恭迎賈公子,但是也有責(zé)任把這里的一畝三分地給照看好,F(xiàn)在而今眼目下,他心里面窩火的很。
誰(shuí)讓偏偏就因?yàn)閭(gè)人是副職的緣故,是才便宜了那個(gè)正職的人。當(dāng)然,他并不全是在借題發(fā)揮。
萬(wàn)一賈大公子巡視到了這里,瞧見剛才那場(chǎng)面,便意味著自己管理不力,有所失職,畢竟公司花錢請(qǐng)人是來(lái)賺錢,又不是請(qǐng)人來(lái)閑聊。
男同事和女同事乖乖地重新坐下,接著干各自手上的活兒。他們瞧出了老二很不高興。誰(shuí)也不想在這個(gè)節(jié)骨眼上去觸霉頭。
盧川豁然開朗起來(lái)。他看見了曙光再現(xiàn)。既然事情已經(jīng)到了不可挽回的地步,那么就豁出去了。
HR總監(jiān),常務(wù)高級(jí)副總裁都不管的事情,倒是不妨直達(dá)天聽,直接越級(jí)上報(bào)給賈有為知道。
自己深信不疑,賈有為不可能不管,畢竟這家公司是賈家的,也是他的。只要有了賈有為的撐腰和尚方寶劍在,那么就沒有任何好擔(dān)心的事情了。于是,盧川敢想敢做,豁出去了。他猛然站了起來(lái),小跑著出去了。
HR副總監(jiān)瞧著其反常的舉動(dòng),沖著他身后就大聲喊道:“盧川,你去那里?給我趕快回來(lái)!
盧川是頭也不回的就去了。HR副總監(jiān)尷尬不已的同時(shí),環(huán)視了一下,又道:“盧川,這是怎么了?你們當(dāng)中誰(shuí)知道?”
沒人做出任何的回應(yīng),致使他更加尷尬了。他心里面憋著悶氣難消,只好又重新回到了自己的辦公室里面坐下。
這時(shí)候,一樓大廳里面從四方都匯聚過來(lái)了人。在公司里面的中上管理層人員幾乎全都到齊了。
他們一個(gè)個(gè)都心知肚明,賈有為一般是不來(lái)公司。一旦來(lái)了,就準(zhǔn)有事兒。按照過往的經(jīng)驗(yàn),一般不是過問和聽取公司經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào),就是處分人來(lái)了。
暑假開始了,致使賈錢錢也用不著再去學(xué)校了。可是,她不能夠像普通孩子一樣玩耍,而是被老賈弄到了自家的公司來(lái)。
賈有為用右手牽著女兒的左手,不快不慢的朝前走。父女二人就這樣被他們給前簇后擁了。
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