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創(chuàng)業(yè)謎底 正文 第五十九章 談判3

作者/寒曉樹 看小說文學(xué)作品上精彩東方文學(xué) http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    “嗯,這可能正是我的擔(dān)憂所在。”吳建國思考了一下緊接著道:“既然楊經(jīng)理把煤炭行業(yè)分析的如此透徹,那么,您再行業(yè)的興衰與我們是否安裝管理系統(tǒng)有什么關(guān)系吧?”

    “恕我直言,如果煤炭行業(yè)真的如我所預(yù)測的面臨一場新的危機,那么要想真正的走出困境還得靠企業(yè)管理團隊的智慧,以及對市場的把握。管理系統(tǒng)只能是一個工具,它不會真的幫助任何一家企業(yè)從危機中熬過來。”這是楊廣面對如吳建國這種人時推銷產(chǎn)品的策略,讓對方感覺他不是在推銷產(chǎn)品,而是設(shè)身處地地為他人著想。

    吳建國點了點頭表示同意。

    楊廣接著道:“不過,管理系統(tǒng)的實施可以為企業(yè)提供一個好的管理載體。這個載體可以提高企業(yè)管理的科學(xué)性,最重要的是能降低企業(yè)的管理成,從這點上講,管理系統(tǒng)可以間接地幫助企業(yè)熬過危機。”

    “哦?繼續(xù)。”吳建國感興趣地道。

    “煤炭行業(yè)是一個沒有原材料的行業(yè),其最大的可控制成應(yīng)該就是人工費用,而在人工費用中又有大量的費用是管理人員的費用。我在與國企煤炭企業(yè)多年打交道的過程中了解到,國營企業(yè)的人員實在太臃腫,尤其是管理人員,而且這些人又是國企的正式職工,不能隨意被裁掉,所以,國營企業(yè)是很難降低管理成的。可是私營煤企卻不一樣,因為私營煤企的員工都是合同制,在必要時完可以做到大規(guī)模裁員。煤炭的危機在給私營煤企帶來困境的同時,無疑也給私營企業(yè)帶來了機會。這個機會就是,在危機到來的時候,私營煤企可以通過大量裁員,控制生產(chǎn)來降低企業(yè)成,而國營企業(yè)卻由于社會的責(zé)任而無法做到這一點。當(dāng)然,大規(guī)模的裁員很可能會導(dǎo)致私營企業(yè)管理的混亂,對于部分企業(yè)來有可能會出現(xiàn)想要裁員,可是卻無人可裁的窘境。而管理系統(tǒng)的安裝卻可以幫做私營煤企在不影響管理的同時實行大規(guī)模的裁員。第一,管理系統(tǒng)使得整個管理流程變得簡單化、方便化了,這樣,企業(yè)就不會因為一些工作人員的減少而出現(xiàn)管理混亂。第二,安裝管理系統(tǒng)后的企業(yè)將不再需要大量的管理人員,因為技術(shù)代替了部分人的工作,當(dāng)企業(yè)遇到危機時,就完可以對多余的管理人員進行裁員。第三,由于歷史原因,煤炭行業(yè)的工作人員素質(zhì)普遍不高,這無可厚非,但是到了企業(yè)危機時,低素質(zhì)就意味著反應(yīng)遲緩,所以利用上管理系統(tǒng)的契機,企業(yè)完可以選拔一些適應(yīng)能力強的人留在公司,而篩選出不愿學(xué)習(xí)、適應(yīng)性差的工作人員。所以,晉寶集團完可以利用未來可能出現(xiàn)的危機,化危為機,完善科學(xué)管理,提升企業(yè)素質(zhì)。”楊廣道。

    聽著楊廣的話,吳建國點了點頭,現(xiàn)在的他已經(jīng)從對管理系統(tǒng)的誤解中走了出來。不過他還想對管理系統(tǒng)的優(yōu)勢做進一步的了解。于是,他又向楊廣問了一些專業(yè)性的問題,而楊廣也是來者不拒,一一作答。

    就這樣,雙方又聊了幾個時,直到十二點多才算是基洽談完畢。此時的吳建國相當(dāng)高興,通過初步的了解,他非常喜歡大德公司的產(chǎn)品,也非常喜歡大德公司的幾名工作人員。會面結(jié)束后,吳建國跟隨從道:“你去讓農(nóng)家樂準(zhǔn)備準(zhǔn)備,一會我要與楊經(jīng)理等人過去。”然后他又對其他人道:“現(xiàn)在已是中午了,人是鐵飯是鋼,我在郊區(qū)的農(nóng)家樂準(zhǔn)備了一桌薄酒,一會兒大家嘗嘗鮮。”

    “吳總客氣了,我們就不多打擾了。”楊廣謙虛地道。

    “哎,以后我們可能還要繼續(xù)合作,當(dāng)然要喝喝酒,促進一下感情了,再推脫可就是不給我面子了。”吳建國有些責(zé)怪的語氣道。

    “那恭敬不如從命,謝謝吳總了。”楊廣道。

    “楊經(jīng)理可是好酒量,吳總可要心了。”見雙方洽談的很開心,汪啟文也一掃之前的悲觀,笑著道。

    “哦?是嗎,那我們今天中午可要不醉不歸了啊,哈哈哈哈。”吳建國也是個愛酒之人,今天遇到了思想上的知己,又能陪自己喝上幾杯,這讓他非常高興。

    這個農(nóng)家樂地處城市外圍,雖然偏僻,但風(fēng)景卻相當(dāng)優(yōu)美,空氣也非常清新。它的周圍是廣闊的草坪,遠(yuǎn)處是一片片的農(nóng)田,在草坪與農(nóng)田之間有一條溪將它們分割,農(nóng)家樂建在一個較高的山丘上,視野非常開闊,能夠清楚地望見遠(yuǎn)處的風(fēng)景。這是吳建國公司旗下的一個農(nóng)家飯店。他專門高薪聘請了來自BJ大飯店的廚師,多用于招待一些大領(lǐng)導(dǎo)和比較好朋友,因為偏僻不容易被發(fā)現(xiàn),所以領(lǐng)導(dǎo)們都愿意過來,當(dāng)然,一般人是很難得到這樣的待遇的。今天,楊廣能得到如此招待,實在是因為吳建國喜歡上了這個年輕人。

    得知吳建國宴請楊廣等人中午來這里用餐,李福凱知道了此次合作已經(jīng)**不離十了,他相當(dāng)高興,但卻沒有向楊廣等人點破。

    快到一點時,七輛野車開到了農(nóng)家樂,吳建國等人走下了車,服務(wù)員很專業(yè)地為幾人領(lǐng)路來到貴賓包間。這個包房在三樓,四周都是落地窗,從這里望去能看見郊區(qū)的貌,風(fēng)景極其幽美,每次吳建國來到這里都會心情大好。楊廣等人是第一次到這來,他們沒有想到在SX這個以煤炭為生命的資源大省竟然會有如此美的風(fēng)景,此時,他也被眼前的景色陶醉了。

    在晉寶集團總部,大家聊的是工作,可是到了酒桌上大家所聊的內(nèi)容就是天南海北了,吳建國把自己的創(chuàng)業(yè)史為楊廣等人講訴了一遍,其中不乏淚水與汗水,甚至還有血水。楊廣聽著入神,為吳建國驚人的打斗史、發(fā)跡史所震撼,他沒有想到這個年過花甲做事謹(jǐn)慎的老爺子在年輕的時候竟然如此好斗。當(dāng)然,他也為吳建國的勇氣和狠勁所折服。

    楊廣也對自己的所見所聞與吳建國等人做了分享,這其中不乏離奇夸張,感人淚下。這是雙方溝通感情的一種方式,在調(diào)侃、吹噓之中建立情感。

    由于聊得盡興,這頓飯局直到下午五點才結(jié)束,每個人都至少喝了兩斤多的白酒,尤其是楊廣和吳建國,一個人幾乎喝了三斤白酒。楊廣是經(jīng)常參與酒場的人,所以懂得如何在酒桌上和人加深感情。因此,幾輪拼酒下來,吳建國更是欣賞楊廣。之前他對楊廣的欣賞還只是單純的停留在能力方面,現(xiàn)在他對楊廣的性格和氣質(zhì)都開始喜歡起來。

    臨近結(jié)束之時,吳建國醉醺醺地道:“老弟,你放心,就憑你和我的關(guān)系,我也會把晉寶集團的管理系統(tǒng)生意交給你們。”

    這時的楊廣也已經(jīng)喝得有些不省人事了,他也醉醺醺地道:“大哥,你放心,我一定會給你們最好的產(chǎn)品,價格方面也一定優(yōu)惠。”

    “哎,什么價格不價格的,我們晉寶集團不缺錢,你就放心大膽的去干,這方面,我對你們相當(dāng)信任。”吳建國拍著胸脯道。

    當(dāng)天晚上,楊廣并沒有回到自己所下榻的酒店,而是由晉寶集團的人安排在了該市最好的酒店住下,楊廣已經(jīng)不知道后來發(fā)生的事了,甚至也忘記了吳建國最后的承諾。當(dāng)然,吳建國方面也醉的不省人事,對于酒桌上的很多事也都斷了片兒。

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