被李峰這么一提點，夏暮晨猶如撥云見日，他拍了一下桌子，高興地道：“是呀，咱們現在就有一個現成的模板，可以完的按照它的樣子去設計嘛。”

    “對，我就是這么認為的，我們可以先借鑒‘ERP沙盤模擬’來設計出咱們這款游戲的第一代產品，也就是以生產企業為板塊的創業游戲，然后再通過設計第一代游戲時所取得的經驗來設計出其他的板塊，這樣做，不但可以簡化前期的設計工作，同時也能為未來的設計提供幫助。”李峰道。

    “對，對，你這個主意真的挺不錯的。”夏暮晨拍著李峰，高興地道。

    “是啊，聽上去的確挺好的，不過，到現在為止我都沒有玩過這個什么‘ERP’，它到底是個什么樣的啊？”李天成插話問道。

    “我也沒有玩過，這個就得問一問我們的鄧子涵鄧大師了。”夏暮晨笑著道。

    于是鄧子涵又把“ERP沙盤模擬”的玩法和規則介紹給了李天成。

    “這么一聽，好像是一個比較復雜的游戲呢？還要5、6個人一起合作經營一家公司才能玩，這樣是不是有點太難了。”聽完鄧子涵介紹后，李天成有些擔心地道。

    “哎，這個游戲我當時也玩了，句實話，其實真的用不了那么多人去一起經營一家公司。除了財務問題以外，CEO一個人就能完搞定。設計出5、6個人為一組就是為了讓大家體驗一下團隊內部是如何討論和配合的。鑒于咱們所設計的游戲是一款絡游戲，溝通起來并不太方便，所以我覺得完可以由一個人去經營，至于財務這一塊，我認為可以設計成自動錄賬。因為財務真的需要學習一下才可以自己記錄，我記得當時我們在學校玩的時候，最頭痛的地方就是財務，每個會計年都會在財務這一點上耽誤很長的時間。”李峰道。

    “是呀，財務確實不太簡單，因為咱們都不是學會計的。而廣大的游戲玩家更是沒有接觸過財務，為了不讓游戲玩家們太傷腦筋，也是為了吸引更多的人來玩，我也覺得財務這一塊可以省略掉。”鄧子涵點頭同意道。

    這個屋內玩過“ERP沙盤模擬”的兩個人都覺得財務很頭疼，那就明這也是其他人頭痛的問題，夏暮晨當初準備研發這款游戲的重要目的不僅僅是為了讓自己有個創業的項目，更重要的是想要幫助廣大游戲玩家學習到創業方面的知識。既然財務是所有創業者所不得不面對的問題，那么簡單地將其刪掉，是對那些真正想要學習創業的創業者的不負責任，所以夏暮晨想了一會兒，道：“也不能就這么一竿子把財務這一塊給否掉，對于那些懂得財務知識，或者想要通過這款游戲來了解財務知識的人來，財務這一塊還是很有必要的，所以我覺得，咱們可以設計出兩種模式，一種是自動錄入財務的模式，一種是人工錄入財務的模式。對于初學者，可以選擇第一種，對于老玩家可以選擇第二種來增加難度。”

    “嗯，這樣更好了。”李峰點頭道。

    “光聽你們的熱鬧了，句心里話，到現在我還沒有完弄明白“ERP”到底是怎么玩的。”李天成撇了撇嘴道。

    “實話，到現在為止我也從來沒有玩過一次呢。”夏暮晨道。

    “這樣吧，咱們找一個地方，再找一些道具，我和鄧子涵設計一下這款游戲，咱們玩一玩，省著光在這里，你們倆個腦中一點概念都沒有。”李峰建議道。

    “好，我舉雙手贊成。”李天成高興地道。

    于是，幾個人選擇了夏暮晨的家里，他們找來了一些跳棋，每個顏色當做一種生產資料，又在上找到了資產負債表，以及一些已經設計好了的游戲規則，由李峰作為評委，夏暮晨、鄧子涵、李天成三個人一人一個生產企業，開始競爭。

    起初，夏暮晨和李天成玩得都很慢，尤其是在財務的資產負責表這塊，經常出現錯誤。但是玩過了幾個會計年后，夏暮晨基上掌握了游戲的規則。

    通過對市場的分析，以及策略的設計，六個會計年后，夏暮晨以微弱的優勢贏得了這場游戲的勝利。其實在游戲當中的幾年，由于夏暮晨對于優秀生產線的大量投入，他一度差一點破產，夏暮晨的工廠不但用完了所有的借款，為了增加流動性，他還把原有的資產賣了出去，資產負債差一點就為負數。不過通過良好的策略，他在第五個會計年終于扭虧為盈，最終，他所積累的強大生產力讓他在最后一年敢于吃進更多的訂單，也讓他獲得了更多的現金，并最終贏得了勝利。

    游戲結束后，李峰笑著道：“鄧子涵啊，你可真笨，過去都玩過還輸給夏暮晨了，一看你就不適合管理公司。”

    “我來就不適合管理嗎，我明明就是一個技術控，管理公司的事和我根無緣。”鄧子涵撇了撇嘴，道。

    “哈哈，扯淡的話就不了，現在你們兩個知道這個游戲是怎么玩的了吧。”李峰對夏暮晨和李天成道。

    “知道了，知道了，沒想到玩這個游戲真的有一種經營一家公司的感覺，材料采購，生產線升級，公司財務，廣告投入，市場分析，公司發展策略…要把所有的一切都想得周到才能按照自己的思路去發展，句實話，挺有趣味性的。”夏暮晨感慨道。

    “是呀，剛開始我還懷疑自己是否會對這種游戲感興趣呢，沒想到一玩起來果然別有一番滋味。”李天成也感慨地道。

    “其實，真正的‘ERP沙盤模擬’要比這個復雜得多。我記得我們當時玩的時候是每個人一個職位，大伙共同經營一家公司。這樣的話，所有人都各有各的想法，對于企業未來的發展方向也各不相同，單單是如何發展生產線？主要生產哪種產品這兩點？我們當時就討論了大半個時。你們這次玩得簡單多了，至少你想怎么發展就怎么發展，不用詢問任何人的意見，即使公司破產了，你也不需要對別人負責，但是如果是和其他人合作的話，壓力可就比這大得多。所以，真正的沙盤模擬還能夠鍛煉大家組織協調、團隊協作的能力。”李峰總結道。

    “那你們覺得咱們的游戲能不能也設計成幾個人一起去經營一家公司呢？”夏暮晨問道。

    “很難，剛剛我過，這是一個款絡游戲，想要讓大家在短時間內相互之間進行充分的溝通，根不可能。這不像是我們那次的實驗課，彼此之間面對面，時間也充裕，還有老師領著。”李峰搖頭道。

    聽完李峰的回答后，夏暮晨若有所思地點了點頭道：“嗯，我知道了。”他并沒有再話，而是在心里掂量著應該如何解決這一技術難題。

    “好了，現在大家都已經體會過了，你們覺得以‘沙盤模擬’為樣來設計生產加工企業的板塊行不行？”李峰拍了拍手問道。

    “嗯，可以。”夏暮晨道。

    “我覺得也行。”李天成回應道。

    “我也同意。”鄧子涵點頭道。

    “這回好了，看來這設計的難題，咱們算是解決一半了。”李峰高興道。

    “那接下來咱們就可以去粗存精，好好地研究研究到底如何把‘ERP沙盤模擬’復制到絡游戲當中了吧。”夏暮晨道。

    “我建議，咱們回去都好好想一想，到底游戲的哪些環節可以保留，哪些環節可以刪去，還要增添一些其他的什么功能，然后每個人畫一個模擬圖，寫一寫自己的思路。我想，咱們開發的這款游戲還要有一些趣味性和可操作性來吸引更多的玩家。不可能單純的復制‘ERP沙盤模擬’。”李天成建議道。

    “對，我也是這個意思。”李峰道。

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