正是由于與姜琦宇的會(huì)見面，夏暮晨的想法有些改變了。來(lái)，夏暮晨等人過去的意見是以招聘的形式來(lái)獲得一名優(yōu)秀的人才，大家之前商量，最多可以給出一萬(wàn)二千元每個(gè)月的工資。但是，通過與姜琦宇的談話，夏暮晨漸漸地改變了自己原有的想法，他認(rèn)為，如果想要留住一個(gè)真正的人才，如果想要讓這個(gè)人才也把這個(gè)項(xiàng)目當(dāng)做自己的事業(yè)去做，那么，就應(yīng)該給出他人更大的誘惑，比如股份。

    不過，這樣的想法不可能是他一個(gè)人的算的，他必須與其他的創(chuàng)業(yè)成員共同去商量。所以，剛剛與姜琦宇分開，夏暮晨就馬上跑回到了公司，并召開了一個(gè)臨時(shí)的會(huì)議。

    “這些天我見了許多技術(shù)人才，今天給大家叫到一起開會(huì)，就是想和大家一我的想法。”夏暮晨停頓了一下，接著道：“句實(shí)話，咱們公司目前的吸引力其實(shí)并沒有多少，每當(dāng)我給優(yōu)秀的人才介紹咱們公司目前的狀況時(shí)，他們似乎都不屑于加入到我們的公司，很顯然，對(duì)于那些上等的技術(shù)人才來(lái)，我們公司還是太太了，到不足以讓他們有任何的心動(dòng)。”

    “這是一定的，如果不是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)你和李峰，我也不可能加入到這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中來(lái)。我過去工作的公司那么大，每天我只需要做好自己分內(nèi)的事情就能得到一筆不少的工資，至于其他的事，我完不必操心。相比之下，來(lái)到這里創(chuàng)業(yè)，辛苦不，而且還得不到過去保障的十分之一，甚至一個(gè)不個(gè)心就很有可能血無(wú)歸。”鄧子涵道。

    “是啊，子涵的很對(duì)，我想子涵的心理狀態(tài)也是其他人才的心理狀態(tài)。現(xiàn)在我們面臨的問題是，優(yōu)秀的人才不愿意進(jìn)來(lái)，普通的程序員咱們又不想要。似乎很難遇見一個(gè)既有能力又愿意和我們共同吃苦的人才。”道這里，夏暮晨停頓了一下，他看了看其他的人，大家都認(rèn)同地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    緊接著夏暮晨又道：“不過今天，我遇到了一個(gè)人，我們聊得很投機(jī)，從他的話語(yǔ)中，我能夠清楚地感受到，他對(duì)我們公司有一些感興趣。而且，我感覺他也是一個(gè)難得的技術(shù)人才，還做過產(chǎn)品經(jīng)理，據(jù)，他曾經(jīng)還獨(dú)立帶過團(tuán)隊(duì)開發(fā)過游戲。”

    “哦？那就趕緊把他招進(jìn)來(lái)呀。咱們現(xiàn)在就是需要這樣的人。”鄧子涵高興道。

    “是的，我也是這么想的，不過，我們現(xiàn)在所能給出的籌碼似乎還不夠有吸引力呀。”夏暮晨回答。

    “他想要多少工資？”李天成問道。

    “這個(gè)我還沒有和他具體談過，不過我知道，他現(xiàn)在的工作是一個(gè)月三萬(wàn)多。”夏暮晨答道。

    “以公司目前擁有的資金來(lái)看，我們不可能給到他那么多的工資。”李峰道。

    “這個(gè)我知道，所以，我想換一種方式。”夏暮晨看了看大家，表情顯得相當(dāng)嚴(yán)肅。

    雖然夏暮晨并沒有出答案，但是，在座的每一個(gè)人都已經(jīng)猜到了夏暮晨口中的另一種方式是什么了。

    大家思索著，并沒有急于表態(tài)。

    片刻之后，李峰問道：“你想給他多少股權(quán)？”

    “我不知道，這個(gè)需要大家慢慢商量。”

    “我反對(duì)。”沒等夏暮晨把話完，李天成就反對(duì)地道：“我反對(duì)給外人股權(quán)，我不覺得用股份來(lái)吸引人才是一個(gè)好的辦法。”

    “為什么？”夏暮晨問道。

    “如果我們現(xiàn)在想要吸引一個(gè)人才就不得不拿出股份，那么以后呢？在公司發(fā)展的不同階段，我們需要引入各種各樣的人才，如果每次都要拿股權(quán)來(lái)吸引這幫人的話，那么最后，我們的股權(quán)份額也將會(huì)所剩無(wú)幾。而且，對(duì)于一個(gè)非創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的成員來(lái)，他的創(chuàng)業(yè)信心到底有多少也是一個(gè)未知數(shù)，如果他不能把這次創(chuàng)業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)去做，那么給他再多的股權(quán)，也不會(huì)讓他愛上這家公司，而且給的多，后果將會(huì)嚴(yán)重。”李天成道。

    “我想，給他人股權(quán)怎么也算是對(duì)他人的一種信任和激勵(lì)吧，如果不給其股份才不會(huì)讓他把這個(gè)企業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)去做吧？”夏暮晨反駁道。

    “不，這要看人，我反對(duì)在沒有看清一個(gè)人的品質(zhì)之前就盲目地給這個(gè)人股權(quán)，這樣不合理。”李天成道。

    “那如果這個(gè)人的品質(zhì)不錯(cuò)，而且還很有能力呢？”夏暮晨問道。

    “如果這樣的話…”李天成停頓了片刻后，道：“如果這樣話，我同意給一些，但，我不覺應(yīng)該給太多。

    “天成，我知道大家其實(shí)都不想稀釋自己的股權(quán)，但是很多時(shí)候我們必須有所犧牲，否則，我們拿什么去吸引人才呢？”夏暮晨道。

    “我不是不同意稀釋自己的股權(quán)，我反對(duì)拿股權(quán)來(lái)引人一些人才。我想，股權(quán)對(duì)于公司的價(jià)值應(yīng)該不是去吸引人才，而是來(lái)尋找資金。”李天成敘述著自己的觀點(diǎn)。

    “尋找資金？”夏暮晨問道。

    “是的，我們公司現(xiàn)在所擁有的資金其實(shí)并不充裕，甚至可以用稀少來(lái)形容，這幾天我也思考了一下，我們現(xiàn)在的首要任務(wù)的確應(yīng)該是聘請(qǐng)人才，但是，比這更重要的應(yīng)該是去尋找投資，只有找到投資了，資金流充裕了，我們才能游刃有余地招聘到合適的人才。”李天成回答。

    “這一點(diǎn)我持不同的意見，資金是一定要找的，但是我不認(rèn)為是現(xiàn)在。”李峰反對(duì)道。

    “我也不認(rèn)為應(yīng)該現(xiàn)在就找投資，我們目前沒有任何的資可以招來(lái)投資，產(chǎn)品只有一個(gè)雛形而已，我們拿什么去吸引別人來(lái)投資我們呀？”夏暮晨道。

    “不去試一試怎么會(huì)知道沒有人愿意投我們呢？”李天成辯駁道。對(duì)于李天成來(lái)，其實(shí)，他并不是反對(duì)拿股權(quán)去吸引人才，而是反對(duì)用股權(quán)來(lái)吸引技術(shù)人才。他的內(nèi)心太以自我為中心了，之前的鄧子涵加入已經(jīng)讓他有些反對(duì)了，這次，他堅(jiān)決要否定夏暮晨的這個(gè)想法。

    “我想，即使有的話也不會(huì)給我們投入太多的資金的，而且還會(huì)占據(jù)不少的股權(quán)比重。”夏暮晨道。在夏暮晨的心里，股權(quán)肯定是要被稀釋的，他認(rèn)為被稀釋得少好，這樣，自己和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)就能占有更多的股份。

    “這個(gè)都在于談，而且，找風(fēng)險(xiǎn)投資不僅僅可以得到資金，我們還可以得到許多其他的資源，一般來(lái)，風(fēng)險(xiǎn)投資擁有的社會(huì)資源都是我們這些剛剛建立的公司所不具備，并且需要的東西。”李天成道。

    “這個(gè)我承認(rèn)，但是，我們公司目前的情況似乎還不需要其他的社會(huì)資源，我們的產(chǎn)品是一款游戲，在游戲還沒有開發(fā)出來(lái)之前，我們最需要的資源就是技術(shù)人才，而其他的東西都是次要的。”夏暮晨道。

    “不見得，不是我妄自菲薄，句實(shí)話，成功的創(chuàng)業(yè)都需要把握好哪些前提條件，我想我們?cè)谧�的每一個(gè)人都不可能百分之百地確定。如果我們連創(chuàng)業(yè)都需要些什么都沒有搞清楚就自認(rèn)為我們現(xiàn)在什么都不缺的話，我認(rèn)為這是一種極其不理智的想法。”李天成道。

    “我并不是我們什么都不缺，我只是在，以公司的發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)看，我們沒有必要那么早地引入風(fēng)險(xiǎn)投資。”夏暮晨點(diǎn)著桌子，他的情緒有些激動(dòng)。

    看著夏暮晨與李天成爭(zhēng)執(zhí)不下，李峰打圓場(chǎng)道：“好了好了，你們先別爭(zhēng)論了。這樣吧，我總結(jié)一下你們兩個(gè)人的觀點(diǎn)。現(xiàn)在你們都同意稀釋自己的股份，只不過在股權(quán)的轉(zhuǎn)讓對(duì)象上有所不同，夏暮晨你的意見是把股權(quán)轉(zhuǎn)讓給優(yōu)秀的人才，李天成你的建議是把股權(quán)讓給投資者。我的沒錯(cuò)吧？”

    夏暮晨與李天成靠在座椅上，微微地點(diǎn)了點(diǎn)頭，他們的情緒依然激動(dòng)。

    “而夏暮晨提出這個(gè)觀點(diǎn)的原因是認(rèn)為此時(shí)把股權(quán)轉(zhuǎn)讓給投資人不但困難，而且還得不到太多的資金，并且，很有可能稀釋大家更多的股份，對(duì)吧？”李峰看著夏暮晨問道。

    “不僅僅如此，給人才股權(quán)會(huì)讓他們把公司當(dāng)做自己的事業(yè)，進(jìn)而更好地做好工作。而且，我們還可以通過股權(quán)激勵(lì)來(lái)吸引更多的人才加入到我們公司。”夏暮晨補(bǔ)充道。

    “好的，我知道了。而李天成持這種意見的原因在于，吸引投資能夠得到更多的流動(dòng)資金，進(jìn)而讓我們有更多的資金流去吸引人才。并且，好的投資人還能給我們帶來(lái)一些難得的社會(huì)資源。還有，你認(rèn)為股權(quán)對(duì)于人才的吸引力非常有限，給他們股權(quán)等于浪費(fèi)。是吧？”李峰道。

    “對(duì)。”李天成點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    “我想你們即使這樣爭(zhēng)吵一天也沒可能得出一個(gè)結(jié)果來(lái)。這樣吧，咱們聽一聽其他人的意見吧，子涵，咱倆都把自己的觀點(diǎn)一，現(xiàn)在你你的想法吧。”李峰道。

    “我只懂得技術(shù)，這種公司戰(zhàn)略性的問題我哪懂啊？”鄧子涵聳了聳肩。

    “沒讓你做戰(zhàn)略性的決定，就是想問問你，通過他們剛才的爭(zhēng)論，你覺得哪種觀點(diǎn)相對(duì)來(lái)更好一些。”

    “我覺得他們的都有些道理，我真的不出來(lái)哪種方法更好。”鄧子涵為難道。

    “哎，好吧，那先我我的想法吧。我覺得你們倆的觀點(diǎn)真的各有各的好處。無(wú)論是資，還是人才都是我們公司未來(lái)的發(fā)展所必須的。我也知道你們兩個(gè)人也都知道這一點(diǎn)。現(xiàn)在，我們唯一的爭(zhēng)論點(diǎn)在于是先引入資再引入人才，還是先引入人才，等到時(shí)機(jī)成熟后再引入資。其實(shí)，它們并不是一個(gè)完相反的矛盾，而是兩種不同的發(fā)展策略，一種是李天成的以引入資來(lái)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，一種是夏暮晨的以健團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。句實(shí)話，我們都不知道知道哪個(gè)更好一些，我們也不可能知道每種觀點(diǎn)會(huì)帶來(lái)什么樣的結(jié)果。所以，我的建議是大家都回去好好想一想，到底哪種方法更適合我們公司未來(lái)的發(fā)展，然后明天，我們投票表決，怎么樣？”李峰道。

    李峰講的很有道理，現(xiàn)在，的確沒有人能夠清楚地知道到底哪種發(fā)展戰(zhàn)略更適合這支剛剛成立的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。但是，有一點(diǎn)是肯定的，如果引入資就必須快速發(fā)展，因?yàn)橘Y都是逐利的，而且很多投資人都追求最短時(shí)間的利益最大化，如果引入風(fēng)險(xiǎn)投資，你就不得不按照投資人的節(jié)奏來(lái)發(fā)展公司。

    聽見了李峰的話，大家沒再什么，夏暮晨，李天CD點(diǎn)了點(diǎn)頭，表示同意李峰的建議。

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