大家初定，由夏暮晨與李峰一起去見這位投資人，這是因為夏暮晨是公司的CEO，所以他必須在場，而李峰是這位投資人的朋友，因此他也一定要去。

    李峰的這位做風投的朋友名字名叫做劉鵬飛，豪城人，其父親也是一位房地產開發商。劉鵬飛早些年留學于美國，4年畢業回國，在某商業銀行做過幾年工作，后在其父親的支持下做起了投資。起初，在民間借貸鼎盛的那幾年，劉鵬飛曾經在豪城做過額貸款公司，后來，因為移動互聯的興起，他開始把目光投放到了IT業，從此便走向了風險投資的人生軌跡。

    由于豪城的互聯行業不是很發達，因此，轉行后的劉鵬飛就南下去到了深圳，在那里，他有幾個老同學在做IT行業的創業。在深圳拼搏了幾年后，劉鵬飛結識了一些同樣是做風投的朋友，也投資了幾家初創的企業，雖然這些公司都是創業公司，但是從目前的發展狀況來看，它們還是非常有潛力的。如今，劉鵬飛把目光轉移到了北京，此次來京，他就是為了尋找一些可投的創業團隊，以便把業務范圍向北擴展。

    當天早上八點，夏暮晨、李峰二人與劉鵬飛在機場的咖啡廳見了面，之所以約見在這里，是因為劉鵬飛要搭乘上午9點的飛機飛回深圳。

    因為時間緊迫，因此，李峰給二人作了簡單的介紹，三人又寒暄了兩句就把話題聊到了正事上來。

    “劉總，這是我們公司的商業計劃書。”夏暮晨一邊把商業計劃遞給劉鵬飛一邊道：“我們公司的產品名字叫《創業者》，是一款專門為創業者研發和設計的游戲，通過這款游戲，潛在的創業者可以提前學習到一些創業者需要掌握的技能，也能讓他們體驗到創業時的感受，因為這款游戲完是模擬現實世界中企業的經營與競爭。我們創業團隊的核心成員有五人，我是CEO…”

    “等一等。”沒等夏暮晨把創業成員介紹完，劉鵬飛就打斷道：“不好意思啊，由于今天時間比較緊，所以我想先問一問我發現的幾個疑問。我在貴公司創業成員這一欄中，沒有看到財務總監這一職位，是這份計劃書中落記了，還是其他的什么原因？”

    “哦，由于我們公司才剛剛建立，所以還沒有招聘這一職位，而我們這些創始人也沒有會計從業的資質。因此…”夏暮晨微笑著解釋道，這是公司成立以來，大家始終沒有重視的一個問題。

    “哦？也就是貴公司還沒有建立健會計制度嘍？”

    “是的。”

    “那么你們如何建賬呢？”劉鵬飛盯著夏暮晨，好奇地問道。

    “我們每個月都會聘請一位兼職的會計來幫助我們建賬。”

    “哦，好，你繼續吧。”劉鵬飛點了點頭，沒有再多什么。

    雖然劉鵬飛并沒有就此問題再繼續追問下去，但是，夏暮晨能夠清楚地感受到他對這件事情的重視程度。

    對于任何一家公司來，財務都是非常重要的，因為所有的公司都要有支出和收入，健的財務不僅僅能幫助公司合理納稅，更重要的是，它能夠幫助管理層們了解到公司的運營情況，資金的使用狀況，以及未來的發展前景。

    任何一家公司如果沒有健的財務制度，甚至就連建立財務制度的思想都沒有，那么它一定無法真正的做大做強。一個財務制度很爛的公司不可能按照自己設想的思路進行發展，一個財務制度不健的公司也會在最后面對公司上市的時候出現很多麻煩。所以，對于一家公司來，若想要長久發展，必須要建立健財務制度。

    雖然，此時夏暮晨還不懂得財務對于公司的重要性，但是從劉鵬飛的問話中，他能夠清楚地感覺到劉鵬飛已經因為這件事情而給創夢四海減了分。

    然而，創夢四海確實沒有聘用財務人員，所以，夏暮晨也沒有辦法給出更合理的解釋，他只好暫時忽略了這一點，繼續給劉鵬飛做著介紹。

    過了片刻，劉鵬飛再次打斷了夏暮晨，道：“我簡要地看了一下，貴公司的股東總共是有五位，每個人分配的股份比重各不相同，我想問一下，你們的股份比例是按照什么樣的方式進行分配的？”

    “哦，是這樣的，最開始時，我們公司的創始人實際上是四個人，我，李峰，還有兩位技術人員。來，我們都有各自的事業，不過，我們每個人都有一顆創業的心，而且大家又都對這個項目非常認可。因此就湊到了一起著手開始了這次創業。可是我們都剛剛工作不久，身上的錢也都不多。所以大家商量來商量去，最后決定每個人湊一些錢，一起合伙把這份事業給做起來。由于當時我們每人手上有的現金都不一樣，所以能拿多的就多拿，拿不出來的就少拿一些，不過每個人必須都要出一些錢，這樣才能把這份事業當做自己的事業去做。最終，我們按照每個人出錢的多少來分配股權，拿錢多的人，得到的股份就多，拿錢少的人，得到的股份也就少。后來，因為產品研發進展的原因，我們又招進來了一位技術人員，同時每個人稀釋部分股份，又分給了這位技術一些股權。”

    “哦，也就是你們最初的股權比例是按照每個人所出現金的比重分配的嘍？”劉鵬飛抬起頭來，兩眼緊盯著夏暮晨，認真地問道。

    “是的。”

    “那當時你們有設計一些股權的激勵機制，增發機制或者讓誰代持一些股份嗎？”

    “這個…沒有。”夏暮晨搖著頭。

    “那么，你們最初創業的四人之間都是什么關系？同學，還是同事？”劉鵬飛接著問道，他似乎對這一問題非常關注。

    “有同學，也有同事，李峰，鄧子涵是我的大學同學，另一位技術人員李天成是我過去的同事。”見劉鵬飛對這一問題如此在意，夏暮晨感到有些緊張，他不知道劉鵬飛到底想要了解些什么。為了不讓對方發現自己心中的顧慮，夏暮晨喝了一口咖啡，慢慢地道。

    “那么那位后來的技術人員呢？和你們又是什么關系？”

    “他叫姜琦宇，在來到我們公司之前，我們都不認識他。他是我們的一個朋友介紹進來的。當時，我們急需一名既懂得游戲開發，又帶過團隊的技術人員，所以就麻煩身邊的朋友給我們介紹了這樣的人才。在見姜琦宇之前，我們也見過幾個技術，但卻沒怎么相中。”

    “那么，邀請他加入的時候，你們這四位創始人員有過爭吵嗎？”劉鵬飛注視著夏暮晨，又掃了一眼李峰，嘴角露出了淡淡的微笑，他好像猜到了什么一樣。

    劉鵬飛能問出這樣的問題讓夏暮晨還是頗感意外的。在邀姜琦宇加入時，公司內部的確出現了不和諧的聲音。當時，夏暮晨與李天成的意見相左，二人還就此事鬧得有些不愉快。不過事后，夏暮晨認為這樣的爭論是完正常的，凡是一起共事的合作伙伴就一定會出現一些摩擦，在夏暮晨看來，這是公司發展健康的表現，因為只有不一樣的聲音才能讓公司朝著更正確的方向前進。然而，夏暮晨沒有想到的是，這個素未謀面的劉鵬飛竟然會猜到自己的公司可能在這件事上出現爭執。來，夏暮晨是打算在此事上撒謊的，不過看著劉鵬飛的表情，夏暮晨決定還是實話實道：“是的，當時的確出現了一些爭論。”

    “那是哪幾位成員呢？”劉鵬飛接著詢問道。

    “當時是我和李天成。”

    “你過去的那位同事？”

    “是的。”夏暮晨點了點頭。

    “那后來是如何解決的？”

    “大家通過投票表決，決定該按照誰的思路走。”

    “大家更支持誰的觀點？”劉鵬飛放緩了神態，喝了一口咖啡，表情有些漫不經心。

    “我的。”

    聽見了夏暮晨的話，劉鵬飛點了點頭，笑了笑，沒再多什么。

    “我劉哥，你問這些問題做什么呀？”坐在一旁的李峰一直沒有話，此時，見劉鵬飛問一些貌似無關緊要的問題，所以忍不住開了口。

    李峰剛剛問完話，夏暮晨就在下面踢了他一腳。雖然夏暮晨也不知道劉鵬飛葫蘆里面究竟賣的是什么藥，但是，他知道這些問題絕對不是無關緊要的，而是暗藏著某些深意。而如果此時就直接詢問劉鵬飛，他不但不會回答，還會顯著自己和李峰有些幼稚無知。因此，夏暮晨才示意李峰不要繼續問下去。

    “哦，沒什么，只是隨便問一問而已。”劉鵬飛搖了搖頭，微笑了一下。

    片刻之后，劉鵬飛接著問道：“那么除了此次爭執外，你們創業團隊還有過其他比較大的爭吵嗎？”

    劉鵬飛的問話很奇怪，他對公司研發的產品幾乎不怎么感興趣，也沒有任何一個問題是關于公司未來發展的。他反而對夏暮晨等人之間的關系有著濃厚的興致，總是詢問公司的創業團隊之間是否有過爭吵，這讓夏暮晨有些摸不著頭腦。

    此時，夏暮晨誤認為劉鵬飛是想了解這個創業團隊內部相處的是否融洽，所以這次他沒有實話，而是撒謊道：“這個沒有過，我們團隊內部還是比較和諧的，有什么問題都會相互商量，雖然可能會出現一些比較大的爭執，但是從來沒有大吵過。”

    “嗯，好，那你接著介紹你們的產品吧。”聽見了夏暮晨的回答后，劉鵬飛沒有繼續追問這些問題，他放下了手中的咖啡，一邊看著創夢四海的商業計劃書一邊示意夏暮晨可以繼續介紹了。

    雖然夏暮晨不知道劉鵬飛究竟想要從自己的口中問出什么，但是他明白，劉鵬飛絕對不是隨隨便便地發出這些提問的。

    愛咋咋地吧，反正也沒指望第一次見風投就能找來投資，就當這次是一次找投資人的實習活動吧。

    有了這樣的想法后，夏暮晨也就不再在乎劉鵬飛究竟是怎樣看待自己的公司了，他反倒信心滿滿地開始介紹起《創業者》這個項目來。

    又過了大約十分鐘左右的樣子，夏暮晨總算是把公司的大體情況給介紹完了。結尾他道：“劉總，這就是我們公司的基狀況，您看看還有什么需要提問的問題了嗎？”

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