又聊了一段時間,夏暮晨與劉旭翻便走出了辦公室,只留下了姜琦宇、戴宇、戴濤還要進一步討論“緣心計劃”的細節和設計。rg
雖然現在已經過了下班,但是為了搶奪更多的時間,也是為了讓《二次元》可以更早地與大眾見面,《二次元》的產品團隊和研發團隊必須加班加的工作。
“沒有想到這兩個年輕人竟然還能給《二次元》提出一些這么好的想法!眲⑿穹χ鴵u了搖頭,他對今天的頭腦風暴還回味無窮。
“是啊,我也沒有想到。”夏暮晨雙手插兜,回過頭去,看著還在工作的三個人,有些感慨地道:“也許,這就是公司文化和團隊建設的力量吧,有了好的企業文化,才會有一個好的團隊,有了好的團隊,才會吸引到優秀的人才,而優秀的人才在好的文化氛圍中才會發揮出個人的能力,而一個個可以展現個人才能的個體才可以組成一支優秀的團隊。如此循環,公司才會做大。”
“是啊,想想看,的確是這個道理。”劉旭翻同意地了頭,他的臉上露出了欣慰的笑容。片刻,他道:“夏總,和你一句實話,有一段時間,我曾經懷疑過我們的公司,也懷疑過我們這支創業團隊。那時,我甚至想過要離開。不過還好,我堅持到了現在,才能親眼見證這家公司變得來好。”
“哦!那是在什么時候?”夏暮晨好奇地看著劉旭翻,因為劉旭翻從來沒有表達過要離開的想法,而夏暮晨也根沒有察覺到過。
“就是在幾個月前,那時,你、李峰、鄧子涵在辦公室里大打出手,整個公司因為你們的打斗而陷入了低谷,而李峰與鄧子涵也因為那次的爭吵離開了公司!眲⑿穹粗巴,眼神中表現出了一絲的沮喪,他繼續道:“那一天,我真的以為咱們公司完了,徹底的完了,兩位核心人員都離去了,而其他的員工也都喪失了斗志,打死我我也不相信,咱們還能有起死回生的機會!
聽著劉旭翻起了過去那件事,夏暮晨的思緒也回到了那一天,他雙眼無神地望著窗外,好似自言自語,又好像頗為感慨地道:“是啊,那一天,我的心情也跌到了低谷!
那一天,夏暮晨在張曉鵬的提醒下走出了自己的辦公室,他想要向員工們表現出一種自信,進而給予員工們信心。
可是,他卻怎么也做不到。雖然他的臉上始終帶著微笑,但是誰都能夠看得出來,那種微笑是不自然的,是做作的。
走到了辦公區,所有員工都低著頭,好似在認真的工作,其實,他們只是在躲避著夏暮晨的目光,沒有一個人敢抬起頭來直面夏暮晨的雙眼,因為他們根不知道,應該與夏暮晨些什么。剛剛發生的創始人內部之間的打斗讓大多數的員工的心情低落,他們的內心深處不免產生了懷疑,自己來到這家公司到底是對還是錯,就連這幾位公司真正的主人都會因為一些瑣事而大打出手,那么其他人與其他人呢?公司創始人與其他人呢?這樣的打斗是不是會經常發生?這支團隊是否真的和諧?所有的疑問埋在員工們的內心深處,可是他們又無法表達,只能胡亂地猜測著,而是猜測,就是恐懼,因為沒有根據的猜測往往都是朝著最壞的方向發展。
夏暮晨在辦公區內走了一圈,他想要和一些員工打打招呼,可是他也不知道應該如何開口,所有人都低著頭,他找不到任何一個可以聊天的目標,或者,即使有人抬起頭來,他也不知道應該與那個人些什么。他的心里處于極其矛盾的狀態,想要緩解這尷尬的氣氛,可是卻又無能為力。
終于,走過一圈之后,他沒有再在辦公區里停留,那里的空氣太沉重了,沉重到讓每一個人都想要逃離,夏暮晨也不例外。所以,他走回到了自己的辦公室。
“我做不到。”夏暮晨低著頭,他的表情有些沮喪,面對著凌亂的地面,他的思緒繁雜,而他大腦中絕大多數的記憶還停留在剛剛的打斗之中,以及鄧子涵與李峰離開時的背影。他無法擺脫那一幕幕的場景,即使他竭盡力也無法擺脫。
“做不到什么?”這個時候,張曉鵬與吳明正在整理著辦公室,他們把桌椅擺正,把電腦抬起,又把一張張的紙張從地上拾起。而聽見了夏暮晨失落的話語時,二人還不知道,夏暮晨所指代的做不到是什么。
“我現在做不到鼓勵團隊,我現在連我自己的自信都提不起來,更何況是鼓勵他人了,我…我…”夏暮晨不下去了,他的聲音低沉。
“夏總,你現在應該振作起來呀。”張曉鵬放下了手中的紙張,走到了夏暮晨的身旁,鼓勵道:“現在,唯有你才能激發團隊,如果連你自己的都沒有了自信,那么又怎樣才能讓其他人重塑自信呢?”
“也許吧,不過今天的我做不到,真的做不到。”夏暮晨低著頭,看著躺在地上的那一張張白紙,這讓他更沮喪了。片刻之后,他道:“我想要平復一下,等我可以做到的時候,再去做吧!敝,夏暮晨蹲下身去,幫著張曉鵬與吳明撿著地上的紙張,他想要讓自己的大腦休息一段時間,不去思考那些讓人煩心的事。
“好吧,你先平復一下吧,發生這樣的事,誰都不可能一下子就走出陰霾!睆垥赠i輕輕地拍了拍夏暮晨的后背,然后便不再話了。他也明白,夏暮晨也是人,是人就會出現各種各樣的情緒,而絕大多數的時候,人是無法隱藏自己的情緒的。
看著這一切,吳明并沒有吭聲,因為他也處于極度沮喪的狀態中,他與李峰、鄧子涵也是同學,他可以體會到夏暮晨那種失落的心情。
(章完)
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