“額，你這話等于沒(méi)呀。兩邊都被你夸了一遍。”夏暮晨聳了一下肩膀，表情顯得有一些無(wú)奈。
“因?yàn)楦饔懈鞯膬?yōu)點(diǎn)嘛，很難給出一個(gè)更客觀的判斷。”李峰言道。
“好吧，那就由我來(lái)做出最后的決定吧。”夏暮晨把身子坐直，態(tài)度認(rèn)真地道：“吳明與肖廣的想法各有所長(zhǎng)。我是想，我們可以?xún)身?xiàng)工作同時(shí)開(kāi)展，一方面我們要快速與一些明星洽談慈善的合作，另一方面，我們也要真正地去深入弱勢(shì)群體。”夏暮晨停頓了片刻，道：“這樣吧，吳明，由你負(fù)責(zé)與明星們的談判，我不管你要采取什么方法，總之一定要與一些喜歡做慈善的明星經(jīng)紀(jì)人接觸上，并與他們洽談慈善一事。而肖廣，你要去到一些弱勢(shì)群體中去，深入了解他們的情況和需求，把創(chuàng)夢(mèng)四海的慈善做成真正的慈善，而不只是做做樣子。”
沒(méi)等夏暮晨把話完，肖廣就提出了質(zhì)疑，他道：“夏總，讓我這么一個(gè)的營(yíng)銷(xiāo)副總?cè)ド钊氲饺鮿?shì)群體中，應(yīng)該很難讓創(chuàng)夢(mèng)四海的血液中真正地流淌慈善的血吧。”肖廣的疑慮很有道理，作為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)副總，他的權(quán)利在很多人之下，即使他對(duì)慈善了如指掌，也不可能決定公司的慈善行為應(yīng)該怎樣去做。這就好像是一座城市中的科長(zhǎng)，即使他對(duì)城市的建設(shè)了如指掌，他也不可能把一座城市真正地建好，因?yàn)槟切┦虚L(zhǎng)和局長(zhǎng)根不會(huì)借鑒一個(gè)科長(zhǎng)的任何意見(jiàn)，他們只會(huì)按照自己的想法任意地胡來(lái)。
“著急了不是。”夏暮晨笑道：“我當(dāng)然知道讓你一個(gè)人去了解慈善事業(yè)與什么也不做，光走走形式是沒(méi)有多少區(qū)別了。所以，我也會(huì)同你一起去到弱勢(shì)群體當(dāng)中，一同考察和體驗(yàn)，一同去為慈善事業(yè)出謀劃策。”作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)了多年的企業(yè)家，夏暮晨當(dāng)然知道，若想把一件事情真正地做成一個(gè)企業(yè)的靈魂，就必須要高層和老總一同跟著來(lái)做。白了，你若想要企業(yè)有刻苦的精神，就必須要老板也跟著加班熬夜。你若想讓員工們學(xué)會(huì)創(chuàng)新，就必須老板也深入到科研的第一線。否則，老板整天享受著生活，天天吃吃喝喝，卻讓員工們熬夜加班，那么這種熬夜和加班只會(huì)成為一種形式，員工們并不會(huì)提高任何工作效率，只會(huì)變得來(lái)拖沓，最后，公司變成一個(gè)表面上人人都在加班，而實(shí)質(zhì)上卻人人都不努力的企業(yè)。
“那，這真的是太好了。”肖廣興奮地笑道。
肖廣這邊高興，而吳明這邊卻多了幾分擔(dān)心，他有些憂慮地問(wèn)道：“那公司的管理該怎么辦？現(xiàn)在創(chuàng)夢(mèng)四海還處于創(chuàng)業(yè)期，你有那么多的事情需要親自來(lái)管，如果你把時(shí)間都花費(fèi)在了對(duì)慈善的關(guān)注上，一定會(huì)影響到公司的管理的。”
“不會(huì)的。”夏暮晨搖了搖頭，道：“現(xiàn)在，創(chuàng)夢(mèng)四海應(yīng)該到放權(quán)的時(shí)候了，讓更多專(zhuān)業(yè)的人去干專(zhuān)業(yè)的事兒，這是王雨辰在前些天對(duì)我的提醒。很多事情，需要公司那些更專(zhuān)業(yè)的人去做決定，而一些綜合管理上的事宜，還有李峰呢。”緊接著，他的眸子轉(zhuǎn)向了李峰，認(rèn)可地道：“在領(lǐng)導(dǎo)一家公司的能力上，李峰要比我更有天賦，尤其是蛻變歸來(lái)后的李峰，更是如此。我想，李峰一定是繼承了他父親的基因，所以，把部分決策讓給李峰來(lái)做決定，我放心。”
一席話，道出了夏暮晨目前的管理理念。再次放權(quán)，讓更多的人擁有跟多的權(quán)利，同時(shí)讓最專(zhuān)業(yè)的人決定最專(zhuān)業(yè)的事情，而不是大包大攬，一味地抓著權(quán)利不放手。這算是一種豁達(dá)，更算是一種智慧。因?yàn)槲ㄓ腥绱耍瑢?zhuān)業(yè)的人才能發(fā)揮出他們的專(zhuān)業(yè)能力，而人才們才能更富有責(zé)任感。否則，員工們永遠(yuǎn)會(huì)在心底認(rèn)為：“企業(yè)是你們的，責(zé)任也是你們的，與我何干。”
當(dāng)然，這也體現(xiàn)了夏暮晨對(duì)公司人才的信任，他相信創(chuàng)夢(mèng)四海的員工都是真正的人才，而非平庸之背，他也希望利用這種方式可以把他的這種信任傳遞給員工。讓員工們因?yàn)楦惺艿搅吮恍湃蔚母杏X(jué)，而愿意為公司付出更多。
慈善是一件看上去很美，但是做起來(lái)卻并不容易的工作，尤其是對(duì)夏暮晨這樣還在創(chuàng)業(yè)期的創(chuàng)業(yè)者來(lái)，更是如此。它需要時(shí)間和精力去走入貧困地區(qū)，邁進(jìn)弱勢(shì)群體。可是，在創(chuàng)業(yè)時(shí)期，每一分一秒都是寶貴的。雖然夏暮晨正在把各項(xiàng)事宜的決定權(quán)下放，但是，他仍然不可能保證所有的時(shí)間都用在慈善上，大量的精力依然需要用在公司的管理上。
對(duì)于第一次做慈善的夏暮晨來(lái)，并不知道應(yīng)該如何入手，而郗可熙給夏暮晨的意見(jiàn)是，問(wèn)一問(wèn)邱雪，也許這個(gè)捐了名衣名包的偽慈善家能夠給出什么特別的建議呢。
因此，夏暮晨又找到了邱雪。
對(duì)于慈善，邱雪也不是很懂。她剛剛做了沒(méi)有多久，知道的都是道聽(tīng)途的謠言。不過(guò)，她卻很是熱情，人云亦云，把從別人那里聽(tīng)的，也不管真假，都講給了夏暮晨來(lái)聽(tīng)。最后，她建議夏暮晨可以到一些比較貧困的偏遠(yuǎn)地區(qū)，看一看那里的留守兒童和留守老人。
這應(yīng)該算是一個(gè)很大的弱勢(shì)群體，比較具有代表性。
在邱雪的建議下，同時(shí)也是因?yàn)橄哪撼空娴暮芟肴サ截毨У牡貐^(qū)走一走，因此，幾日之后，夏暮晨與肖廣來(lái)到了西南地區(qū)的一個(gè)偏遠(yuǎn)山莊。在那里，他們看見(jiàn)了真正的貧窮。
這是一個(gè)荒涼的村落，不通火車(chē)，不同公路，甚至連一條正經(jīng)的路也沒(méi)有，想要進(jìn)入村只有兩個(gè)辦法，步行和騎驢。
從北京到那里，先做飛機(jī)，然后火車(chē)，然后是中型長(zhǎng)途汽車(chē)，接著再是一個(gè)時(shí)的摩托車(chē)，最后是三個(gè)多時(shí)的步行，而步行的也并不是什么平坦的道路，而是山路與陡壁。
夏暮晨、肖廣二人是第一天早上六點(diǎn)鐘出發(fā)的，進(jìn)了村里已經(jīng)快要到第二天的下午一點(diǎn)了。
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