有的人的此刻寂寞如雪，有的人的此刻卻是向陽花開。

    前一世那年在枇杷樹上見到姜紅芍，再至往后，老姜和她的人生對程燃而言，只是一個迷霧。和大部分擦身而過了的人一樣，痕跡只存在于共同認識人的只言片語。

    甚至最后認識姜紅芍的柳英也在高中時候就斷了和她的聯(lián)系，大概也是因為李靖平已經(jīng)調(diào)離山海，姜紅芍也可能跟父親去了另外的地方，亦或者就隨她的母親生活，說不定也來了十中，只是那一世兩人的軌跡，互不相交。

    再結(jié)合今時今日，程燃覺得像是成就了一個階段性的突破，那些未曾發(fā)生過的事情，那些曾經(jīng)無力也沒能改變的世界，至此為止，也因為他的擾動，變得不一樣了起來。

    在綁架中幸存的謝候明掌舵省屬國企，這兩年完成了長鋼峨鐵重組，盤活七十億資產(chǎn)。自己父親程飛揚創(chuàng)建了伏龍公司，前路漫長且無量。秦西榛成名“小天后”之后，開始變得任性，建立天行音樂打著理想的旗號準備好好圈一波錢。徐蘭掛了個副總的名頭，和張薇建立炎華公司，加入蓉城這波地產(chǎn)業(yè)跑馬圈地的大戰(zhàn)。

    這顆種子在萌芽。程齊拉起了聯(lián)眾，雖然磕磕絆絆，但總算還存活。事業(yè)剛起步的馬老板遇上了貴人，那可能是曾經(jīng)高盛或者孫正義的角色。這個時候的中國，雖然誰都知道互聯(lián)網(wǎng)這個領(lǐng)域可能會在未來膨脹，但切切實實眼下這圈子并不算大，今年最受矚目的是七月份的中華網(wǎng)在納斯達克上市，這場可以與當(dāng)年網(wǎng)景上市影響力相媲美的路演在中國互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域所投身的力量是龐大的，它激起了一波又一波的海歸和見到互聯(lián)網(wǎng)威力的創(chuàng)業(yè)者投身這個領(lǐng)域，這些人們像是驚蟄后的萬物般立即行動，在大學(xué)的教學(xué)樓，在新派的咖啡館，在某些簡陋的辦公室里，一群又一群的人們在商量著開創(chuàng)他們的事業(yè)，風(fēng)云際會，成就未來那些一個個讓人或扼腕嘆息，或拍案叫絕，或心潮澎湃的事跡。

    世界紛擾中，程燃則在十中牽住了姜紅芍的手。

    此刻無論外界是戰(zhàn)爭還是和平，程燃都似乎并不關(guān)心了。

    他在乎的是這么晚回家還有沒有宵夜。

    宵夜當(dāng)然有，徐蘭做好了一晚面，表面煎得酥黃的荷包蛋蓋在番茄湯入味的面條上，香氣誘人。扒拉吃完了徐蘭的這碗面，喝了大口涼水，徐蘭才問，“你是送姜紅芍回家？”

    程燃放學(xué)超過回家時間的時候徐蘭就打過了電話，程燃手機里說了送同學(xué)，可此時在客廳里看手頭一大疊數(shù)據(jù)的程飛揚和徐蘭都心里明鏡一般，這么晚送的同學(xué)，還能有哪個同學(xué)，難不成是他同桌張平？那恐怕兩人要比現(xiàn)在更加擔(dān)心。

    程飛揚最近正在忙公司的整合產(chǎn)品研發(fā)流程管理模型，伏龍隨著規(guī)模擴大，開始出現(xiàn)研發(fā)系統(tǒng)性的風(fēng)險，同時因為程飛揚大量聘請的剛從學(xué)校畢業(yè)的年輕工程師，開始出現(xiàn)重科研而輕商業(yè)化的情況，恃才傲物，自我感覺良好，對生產(chǎn)工藝物料的可操作性，市場意識，效率意識淡薄。

    內(nèi)部產(chǎn)品戰(zhàn)線又拉的過長，涉及固定，無線，智能網(wǎng)，數(shù)據(jù)通信，傳輸這些曾經(jīng)讓伏龍征服市場的諸多產(chǎn)品線，現(xiàn)在因為同時研發(fā)的產(chǎn)品過多，開始出現(xiàn)臃腫繁雜內(nèi)部中研部反應(yīng)越來越慢的事實，同時產(chǎn)品的投訴也在不斷的增多，有產(chǎn)品經(jīng)理一天從早到晚接市場和用戶電話，一個月話費高達六千多塊錢。

    所以程飛揚意識到一切的問題都是管理的問題，而向當(dāng)初深陷臃腫病，離解體只有一步，但卻通過改革起死回生，同時銷售額增長一百億，股票市值翻了四倍的公司正好是一個最好的取經(jīng)對象。實際上公司的管理也并非獨門秘籍，ap;，朗訊這些公司，也使用的是這一套來自全美常春藤大學(xué)管理著述總結(jié)的思想，這已經(jīng)成為約定俗成先進的工具。

    顧問到來伏龍公司駐扎調(diào)查后，提出了幾十項問題，這些問題都需要程飛揚一一解決，而這個過程中其中就是剝奪研發(fā)部門的權(quán)力，這也引起了內(nèi)部的一些反彈，當(dāng)然程飛揚對公司的掌控還算強力，所以不至于出現(xiàn)反噬，但也有人離職，程飛揚則是在從中協(xié)調(diào)這些矛盾。

    可以說，自己父親并沒有被眼前伏龍的幾十億營收沖昏頭腦，而且很明白伏龍眼下，說白了就是個小公司的管理模式，這樣是做不大的。所以一方面程飛揚花費巨資引進管理，同時也派人前往印度引進國際軟件開發(fā)標準模型的學(xué)習(xí)認證，是對軟件開發(fā)套上成熟的模型，用于規(guī)范做事方式，通過需求管理，配置管理，質(zhì)量保證，質(zhì)量驗證等手段來保證軟件的質(zhì)量。

    這兩套體系在內(nèi)部管理上齊頭并進的施展，一開始是有很多不便的，也有很多反對的聲音，程飛揚現(xiàn)在就是要把內(nèi)部這股研發(fā)山頭給打下去，把真正條條框框給劃出來，脫離以往的那種游擊隊的模式，開始向正規(guī)軍隊轉(zhuǎn)變。

    以前的那種管理模式，縫縫補補，增增減減，管理幾千人，算是到頂了。

    而通過了進一步管理改造的伏龍，未來將是可以管理幾萬人，甚至十萬人級的公司。

    但程飛揚最容易忙起來就不見人，為了還能維持點家庭觀念，徐蘭要求程飛揚把工作在程燃回家后，盡量拿到家里來做。

    此時看到程燃的點頭，程飛揚“哦”了一聲，順手去端桌上的茶水品一口，“還挺有風(fēng)度。”

    他和徐蘭在這個過程中飛快對視一眼，都看到彼此眼睛里的那么一些屬于父母的心思，大致是關(guān)心于程燃眼下青春期的萌動，對女生好感到了什么程度之類。

    程燃想了想，開口道，“有件事我要匯報一下，今天我們，牽著手一起上的晚自習(xí)。”

    程飛揚差點一口水噴出來，徐蘭剛剛還準備起身去端程燃面前的碗，剛端起來，那碗又像是被施了搬山法般重重摞回桌子上。

    兩個人都瞪著程燃。

    程燃才感慨這還不是后世跑人民公園給自己貼海報，別說和女人牽手，恐怕有眼神對視老父母都會擊掌一番的那些個時期啊。

    即便胸已驚雷，可兩個人還兀自表現(xiàn)得面似平湖。

    徐蘭也同樣“哦”了一聲，問道，“你的意思是……在走廊上？”

    程燃搖頭，“進校門。”

    徐蘭怔住，“你們從大門口……當(dāng)著全校？”

    程飛揚盯著他，“你可真是，都不敢這么寫啊……”

    “你這是又要讓我們請家長了？”徐蘭臉開始猶豫起來。

    “老師看到了，但到目前為止，沒有人讓我請你們到校。”

    “那還不是因為你們成績都還可以，但接下來肯定是重點盯防對象，要是有點差池，你看學(xué)校請不請我們過去談話！說不定人紅芍父母還要興師問罪……”程飛揚眉頭蹙起。

    程燃點點頭，“我估計她爸媽已經(jīng)知道了，所以我跟你們提前說一聲，可能要打仗了，你們要有所準備。”

    程飛揚和徐蘭全程眼睛就沒有從瞪大狀態(tài)轉(zhuǎn)小過。

    兩人不知道該說什么的好，別人家可能孩子出了這種事，只有父母千方百計想辦法偵查，絕不可能主動坦白，偏偏自家這兒子是個另類，你還要怎么？昭告天下還不夠，我們怎么得罪你了還要回來炫耀？

    你說現(xiàn)在搞得他們極其被動啊，說要是聯(lián)合起來把他揍一頓吧，感覺氣氛還沒到那里，要培養(yǎng)好像一時半刻也培養(yǎng)不起來，主要拉不起仇恨。

    那么接下來難道就是鼓勵？可全天下沒有這么一碼子事啊。只是程燃這小子，雖說是他們兒子，行為做事，當(dāng)真是讓他們簡直沒法用一般父母對待孩子的方式來應(yīng)付。

    而且，程燃這一句“要打仗了”，簡直就是羚羊掛角無跡可尋，瞬間把他們拉成了和他站在一條戰(zhàn)線上，把這件事情直接升華到了另一個層次上面。

    徐蘭真是滿腔不忿，卻又滿腔難以言說的欣慰，此時此刻，真是打也不行，好像也沒法說上兩句順口的話。

    然后接下來這父子倆的對話，又讓徐蘭很想說一聲我算是服氣你兩爺子，一個二個都沒長大！

    程飛揚把手上的一疊待處理的資料放下了，看著程燃，道，“你老爸這輩子奮斗起來為了什么？還不就是為了你。只要你自己不做出格的事情，不要虧欠別人，對不住別人，除此之外，誰要是想欺負你……就是砸鍋賣鐵，我們也幫你討個公道！”

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