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重生之投資之王 正文 第326章 撐腰

作者/畫畫太歲 看小說文學(xué)作品上精彩東方文學(xué) http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    李和生表面上苦著臉答應(yīng),心中卻是驚異萬分,作為it媒體的資深從業(yè)者,他自然知道聯(lián)響的背景有多硬,中科院直屬企業(yè)啊,張晨能扛得住?

    再看看眼睛得好似一直沒睡醒的丁壘,李和生心中有些不服。rg  X

    丁壘過來接手門戶站的事情,他們幾個(gè)早就有所耳聞,電腦報(bào)的資深編輯王闖同樣也是惠多的使用者,還曾經(jīng)上過丁壘的站。李和生和黎志高從王闖口中得到不少丁壘的花邊新聞。

    就這么個(gè)瞇瞇眼,能搞門戶站?

    李和生同黎志高兩個(gè)人年紀(jì)相仿,都是電腦報(bào)少壯派中的領(lǐng)軍人物,一直以來兩人暗中都有些相互別苗頭的意思。

    丁壘的出現(xiàn),讓兩人不約而同停止了暗戰(zhàn),默契的轉(zhuǎn)而一致對(duì)外,先把這個(gè)外來的。

    但丁壘畢竟是張晨的人,怎么解決,還是要再考慮考慮。如果張晨鐵了心為丁壘撐腰,還真不一定好辦。

    如果解決不了怎么辦?李黎二人已經(jīng)考慮好了,實(shí)在不行,就把電腦報(bào)里面的部分骨干拉出來單干,媒體行業(yè),光有錢,沒人,你也一樣玩不轉(zhuǎn)。

    前兩天李和生在飯桌上認(rèn)識(shí)了一個(gè)渝州地做防盜門的老板,這個(gè)老板聽他是搞計(jì)算機(jī)媒體的,挺感興趣,不定能從這老板這兒拿到投資。

    不管怎樣,先看看丁壘這。

    丁壘呢,則完是一副樂天派的態(tài)度,對(duì)李和生不經(jīng)意間露出的些許隔閡毫不在意,掏出一個(gè)萊卡,搖下車窗,對(duì)著薄霧中的渝州城咔嚓咔嚓按起了快門。

    張晨和丁壘抵達(dá)電腦報(bào)社已是下午兩點(diǎn),在和電腦報(bào)體開會(huì)之前,肯定需要先和陳宗周李和生黎志高這幾個(gè)電腦報(bào)原的高層通通氣。

    張晨和陳宗周單獨(dú)聊過后,又找到李和生和黎志高,向兩人分別開出了新公司首席運(yùn)營(yíng)官和首席內(nèi)容官的條件。

    電腦報(bào)在內(nèi)容方面,原就是李和生主抓,現(xiàn)在讓他兼任這個(gè)新公司的首席運(yùn)營(yíng)官,他也比較滿意。而黎志高這兩年一直負(fù)責(zé)渠道拓展和外聯(lián),來做這個(gè)內(nèi)容官,也是人盡其才。

    和兩人達(dá)成初步一致后,張晨就快刀斬亂麻,召集電腦報(bào)體在辦公室開會(huì),會(huì)上宣布了四件事:

    一、火種源、電腦報(bào)、燧皇投資三家共同出資15萬元,成立藝絡(luò)技術(shù)有限公司,用三年的時(shí)間,打造華夏用戶最多、受眾最廣的門戶站。

    二、張晨將親自擔(dān)任藝的e,李和生擔(dān)任首席運(yùn)營(yíng)官、黎志高擔(dān)任首席內(nèi)容官,兩人在短時(shí)間內(nèi),仍舊兼任電腦報(bào)目前的職位,直到找到合格的繼任者。而丁磊,則擔(dān)任首席架構(gòu)師,因張晨事務(wù)繁忙,有可能長(zhǎng)期在國(guó)外,因此在一定時(shí)間內(nèi),丁壘會(huì)兼任一部分e的職能并權(quán)負(fù)責(zé)新公司的組建工作。而陳宗周,將繼續(xù)擔(dān)任電腦報(bào)社社長(zhǎng),負(fù)責(zé)電腦報(bào)的整體運(yùn)營(yíng)工作。

    到這里,李和生與黎志高相視一眼,果不其然。

    丁壘仍然笑呵呵的,跟大家打了個(gè)招呼。

    張晨沒理下面的暗流涌動(dòng),繼續(xù)宣布第三個(gè)決定。

    三、電腦報(bào)目前所有員工,薪水普漲5%。同時(shí),電腦報(bào)社將選調(diào)現(xiàn)在%的員工去藝工作,而被選上的員工,薪水上漲1%。這部分的員工選擇,決定權(quán)在丁壘手中。

    這句話剛出來,電腦報(bào)的辦公室就沸騰了,資方進(jìn)來后,每個(gè)人的待遇提升大家都有一定的心理預(yù)期,但工資一下子漲了5%,還是讓眾人驚喜不已。

    而且如果被藝選上,工資一下子就漲了1%,很明顯,絡(luò)公司會(huì)是未來的重點(diǎn),不少心思活絡(luò)的員工已經(jīng)開始暗中盤算如何才能被丁壘選中了。

    目前電腦報(bào)中工資最高的李和生一個(gè)月的工資也不過才塊錢,其他的編等,工資+績(jī)效甚至不超過8塊。

    電腦報(bào)一共五十個(gè)人不到,即使員薪水翻倍,都不會(huì)給張晨造成太大的成壓力。

    更何況,提高員工的工資和福利待遇水平,也是留住人才和吸引人才最有效的方式,在當(dāng)前it人才匱乏的階段尤其如此。

    李和生與黎志高卻是心中一緊,資方這么一搞,他們?cè)傧胍肆砹⑸筋^,可就不容易了。光有錢沒有人,的確玩不轉(zhuǎn),但有了錢,還會(huì)愁沒人嗎??jī)扇酥毕氤樽约旱淖彀汀?br />
    四、藝絡(luò)技術(shù)有限公司的辦公地點(diǎn)將落戶京都,因此所有被選上的人,都必須去京都工作,公司負(fù)擔(dān)食宿,如果不能接受,可以繼續(xù)留在電腦報(bào)。但在一年內(nèi),為了電腦報(bào)有更好的發(fā)展,報(bào)社總部也將整體遷至京都。

    出乎張晨意料的是,這一條幾乎沒有受到任何人的質(zhì)疑,甚至很多員工臉上興奮之情溢于言表。

    電腦報(bào)的員工平均年齡僅僅只有5歲,大部分的員工只有二十出頭,最的只有十九歲。

    大部分年輕人都對(duì)世界充滿了好奇,愿意去遙遠(yuǎn)的地方看一看。更何況,電腦報(bào)的員工中,外地員工來就占了55%,甚至有些員工的老家遠(yuǎn)在遼陽,對(duì)于他們來,去哪里都是打工。而對(duì)于現(xiàn)在的年輕人來,尤其是it行業(yè)的年輕人,有哪里會(huì)比京都、會(huì)比中關(guān)村更有吸引力呢?

    黎志高勉強(qiáng)笑道:“張總,搬遷到京都的事情,是不是太草率了?畢竟電腦報(bào)在渝州已經(jīng)扎根,得到渝州政府的不少支持。而且京都的運(yùn)營(yíng)成要比渝州高很多,萬一失敗,損失太大了。”

    張晨搖搖頭:“富即安的思想要不得,渝州地處西南,很難對(duì)國(guó)市場(chǎng)做到有效覆蓋,發(fā)行成反而更高。而且作為一家科技媒體,在京都距離最前沿的信息和科技都是國(guó)內(nèi)最近的。搬到京都的好處是顯而易見的。”

    張晨停頓了一笑,“渝州的it人才太少,而無論是絡(luò)公司還是電腦報(bào),都身處人才和資金密集型行業(yè),句不客氣的話,在這方面,渝州現(xiàn)在可以是一片不毛之地。”

    部分渝籍員工臉上露出不滿的神色,張晨看了一眼,“我非常喜歡渝州,但我仍然要,剛剛我只是在陳述了一個(gè)客觀事實(shí),國(guó)家剛剛批準(zhǔn)的首批11院校中,渝州只有一家,而整個(gè)川渝地區(qū)也僅僅只有六所大學(xué)獲批11,其中和it相關(guān)的也只有電子科技大學(xué)一家。京都呢?不用我多了吧?”

    “電腦報(bào)未來,不止會(huì)是一個(gè)傳統(tǒng)紙媒,更會(huì)是1世紀(jì)新媒體的代表。我們需要大量?jī)?yōu)質(zhì)人才進(jìn)入到我們的團(tuán)隊(duì)中,在華夏,目前只有京都有這個(gè)優(yōu)勢(shì)。”r

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