楊銳的申請很快被通過，唐集欽點王耀武和孫汝岳給他幫忙，另外還有一名新人。rg
王耀武和孫汝岳都幫楊銳做了半年的實驗了，互相之間相當熟悉，兩人盡管不汪穎那個實驗瘋子，但實驗水平來，還是夠用的。
新人則是唐集新招募進來的大三科生葉凱寧，和王耀武在一個班，做實驗的熟練程度略弱，但也在水準之。
這是身在北大的好處了，隨便摟幾個人都能在實驗室里當狗用，地方院校哪里有這樣的條件，而是弱的地方院校，條件也是弱。
而且，8年代的大學生源差距巨大，許多二學校的學生入校以后，第一件事是補習英語和數學，如果需要的話，學的物理和化學也要重新一遍。如此一來，大半個學期已經浪費了，等到別的學校的學生學完了大學基礎課乃至大學部課程，開始做科研或者實習的時候，地方院校的學生還在為校課程而掙扎呢。
當然，北大每年也會對學生們做一些特別輔導，不過，在生源集在各省前百名的學校里，大家總不至于為學課程糾結多久。
楊銳稍微考察了一下三個人的狀態，開始分配任務。
實驗室里還有其他新人在工作，看到楊銳立刻讓他們手實驗，不禁聲道“他忘了先組織練習了吧。”
熟悉楊銳做法的賀貴嗤之以鼻，道“你以為個個都像是助教似的？人家都是從簡單的分配起的。”
分配工作也是一門學問，最好的科研員是所謂的具有解決問題的能力的科研員，實際，最好的人類是具有解決問題的能力的人類。
但是，每個人都是需要經驗和練習才具備解決問題的能力，而在沒有這種好用的科研員的情況下，分解問題是最好的選擇。
根據每個人的能力大，分解出來的問題的難度也會有所區別。
換言之，分配任務的人首先要具備解決問題的能力。
如果一個研究，負責人都不知道該怎么做，那整個實驗室都只能跟著瞎轉悠。
如果負責人知道怎么做，問題非常簡單了，即使遇到難點也可以戮力攻關，而不用考慮是否能夠突破的問題。
這也是后進科研者的優勢，你不用擔心這個研究做不出來，因為前面的科研者已經證明了此事可行，如此一來，后進科研者可以將精力集在如何完成面。
楊銳盡管不去照抄論，分解論等等還是不在話下的。
簡而言之，他用不著試錯，能將論分解成散件。
至于將哪個散件交給哪個人來做，純屬楊銳自己的眼光了。
到目前為止，他的眼光還是相當不錯的。
也是他管理了兩年左右的實驗室，加前世的經驗，雖然不免出錯，但他總是能將科研員分配在恰當的崗位。
盡量不超過他們的能力，又能有點挑戰性的工作是最好的。
如果做不到，楊銳往往會前幫點忙。
雖然實驗水平一般，但楊銳能夠參考的資料實在是太多了，而這些又進一步的拓寬了他的視野……
楊銳根據自己的習慣設定的實驗方式，看在別人眼里，多少有些離經叛道。
實驗室內的學生們只覺得楊銳有些浪費或者自大，但卻頗為羨慕的看著孫汝岳等人。尤其是新人葉凱寧，當天午吃飯的時間，被同為新人的學生給圍成了圈。
楊銳也是到了吃飯時間，才發現唐集的凝膠實驗室和電泳實驗室增加了將近1名學生。
“怎么多了這么多人？”楊銳頗為詫異的問賀貴�？蒲泄冯m然不怎么花錢，養起來的成也不低，再者，人數多了以后也會增加科研難度，要用他們需要花時間教導，許多研究員都是寧愿自己做，也不愿意教學生的，因為教起來麻煩，還要給安排實驗之類的練手，用卻用不了幾年，學生畢業要走。
直接招募大一的學生更難，因為大一還沒開專業課，更是一點都用不，只有少數人才能自學成才，所以楊銳、胥岸青等人剛入校才會變的搶手。
賀貴考慮事情的角度和楊銳不一樣，低聲道“我們前段時間不是去華銳實驗室做鉀通道的項目？實驗室里人手不夠，唐教授讓人招的，對了，他還又加了個助教，姓張，現在負責管理我們�！�
楊銳摸摸腦袋，有點不好意思，他在做鉀通道的研究，結果把唐集的人手給幾乎拉了個干凈，以至于他得重新招人。
賀貴是個極聰明的人，看楊銳的表情知道怎么回事，笑道“沒事兒，大家去申請跟你的時候，唐教授高興的和什么似的，你可是做出了一篇ell�！�
鉀通道的論是掛著唐集實驗室的名字的，楊銳雖然占了通訊作者和第一作者的名字，沒有給唐集署名，但署了實驗室的名字，對唐集的幫助也很是不。
最起碼，唐集再評國家級實驗室硬氣不少了。
同為競爭對手的科院、清華等等科研院校里，免不了要有發表過頂級論的選手。是北大內部，蔡教授的實驗室也有好幾篇頂級論在列。
不過，曾經發表的論在個人簡歷意義非凡，在實驗室評價，最近三五年的成果其實更受重視。因為實驗室的更新換代非�？�，三五年沒有好的成果，不定是實驗室的儀器設備落后了，也有可能是成員發生了大的變故，在這一點，國內國外的評價標準都是相似的。
ell也是楊銳迄今為止的巔峰了，到這個，他也是面露笑容，道“幸好做出了成績，要不然都不好去見唐教授了�！�
“唐教授當時肯定沒指望著你做出ell，能發表一篇j，他滿足了。對了，你現在寫的這個，準備發表到哪里？不會又是ell吧�！�
“怎么可能。”楊銳失笑“也許j吧，如果不行的話，再把目標放低一些�！�
一個月內的短平快論，不能指望ell會接收了，事實，鉀通道的論用了半年多的時間，對頂級期刊來也是短平快了。
賀貴嘖嘖兩聲“我要是能發表一篇j也滿足了，可惜張老師拉著我不放�！�
“沒人幫忙，他估計忙不過來，能者多勞吧�！睏钿J安慰的拍拍賀貴。兩人的交往來，賀貴算得是一只合格的頭犬，在實驗室里確實能幫得不少忙，他原也是希望賀貴能過來的。
兩人隨性的了一會，將午餐的半個時消費在了食堂里，再回實驗室各忙各的，從午餐到晚餐之間，是一點休息時間都沒有的。
事實，到了晚餐時間，楊銳也沒得到空閑。
多名副教授像是約好了似的，聯袂而來。
“在做實驗啊�！钡谝粋�進來的打了聲招呼，笑呵呵的轉悠起來，然后觀察楊銳的實驗項目。
“在做實驗啊�！钡诙䝼�進來的也是一般的禮貌，站在第一個進來的人的對側。
“在做實驗啊。”第三個進來的選在兩人的間，面對楊銳。
有人過來，賀貴等人也不好意思離開去吃飯，實驗室于是變的來擠，楊銳身邊甚至圍了8個人，像是打牌似的，以實驗桌為心，或者用心觀察，或者心話。
楊銳也不好意思把人趕走，他還沒拿到自己的獨立實驗室呢，可不想增添一個跋扈的名聲。
再者，現在做的來是簡單的基礎性實驗，其他人隨便看看，也拿不走什么。
數據這種東西是有連貫性的，前一個數據決定后一個數據，只要幾個數據，回去自己拼裝或許可行，但那花的時間和精力，絕對重做一個也差不了多少。
再者，楊銳也知道他們是在考察自己，不論是作為合作對象還是輔助對象，性格永遠都是不可避免的基礎要素。
眼見著來人多了，楊銳反而安靜下來，干脆像是表演似的，也參與到了實驗當去。
他的技術科研狗的平均水平高，周圍的實驗室老油條們不行了。
一會兒，富教授發出了輕輕的笑聲，還用不高不低的聲音對旁邊的人“我還以為能有多厲害呢�！�
楊銳皮笑肉不笑的看了他一眼，也像是開玩笑似的道“做的快不一定是厲害，只是你做的時間短而已�！�
副教授們的年紀多在四十五歲下，平日里聽的的葷段子也不在少數了，有反應快的，嗤嗤的笑了出來，也瞬間提醒了反應慢的。
笑聲讓富教授有些不自在，但他總不能和學生樣的楊銳斗嘴，只能咬牙道“看你做出什么來�！�
“做的出來不一定是好事，做不出來不一定是壞事。”楊銳微微一笑，露出潔白的牙齒來，把實驗室新來的女生看的發暈。
副教授們再次發出輕輕的笑聲，女生以為是笑自己的，連忙低頭，好半天才再看向楊銳的實驗桌。
這一看，女生卻是給看呆了。
……
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