對于員工想要什么，蘇睿自然是很清楚的。rg

    畢竟，在有自己的事業之前，他可是做過很多工作，其中散工為多數。

    正因如此，蘇睿非常清楚員工想得到的是什么，或者他知道自己打工的時候想要什么。

    每個員工想要的不是虛無縹緲的未來，也不是鏡花水月一般的理想，更不是讓一個領導來給他們畫餅充饑。

    未來、理想和畫餅，這對于普通員工來，有什么作用嗎？沒有什么作用，這些東西不能當房租，也不能用來買房買車，也不能給孩子交學費，這對普通員工來，是一點意義都沒有，只是想他們白白勞動而已。

    現在的員工，都不是好糊弄的，整天給他們談理想、講未來，讓他們為公司的發展貢獻自己的力量，但又不談錢，這和耍流氓沒有什么不一樣。

    可以，在打工的時候，蘇睿也是很討厭遇到這樣的老板，這樣的領導，他想要的是真正物質上的獎勵，而不是精神上的鼓勵，這是不讓他提起勁去工作的，其他員工也會如此。

    正因為他在底層做起的，也就非常清楚員工的心里所想，知道雞湯對他們是沒有什么作用的，反而會讓他們對公司來厭倦而已。

    所以，蘇睿的公司不會講雞湯，一切都以實際出發，腳踏實地的做，畫餅充饑是要不得的。

    在這樣的情況下，他才會在剛剛收購了工作室后，就立馬給工作室的每個員工升職，一下子就加兩成薪水，這已經是非常大方，從員工的表現來看，也的確是歡呼雀躍的，也明這兩成的加薪，已經打動了他們。

    沒錯，為了讓這些員工好好做事，蘇睿沒有讓沈晴講雞湯，而是直接選擇加薪。

    相信這些員工在加薪之后，心應該會穩定下來，然后會為公司好好做事，這就是他所想要的，用加薪來讓他們對公司產生歸宿感。

    出來打工，不就是為了賺錢，想要的只是賺更多的錢，以及在更公平的工作環境下工作，這就是員工夢寐以求的，而不是給他們畫餅充饑，給他們講雞湯，這樣一兩次還好，次數多了，時間長了，只會讓員工反感，最后只會起反作用。

    可以，如果一家企業一直給員工畫餅充饑，一直以講雞湯來讓他們貢獻，卻從來不給員工升職加薪的話，那這家企業最終會是倒閉以結果的。

    只有對員工好，實際意義上的好，才是對公司最好的，這樣的公司，才會長長久久，規模才會來大。

    因為員工才會腳踏實地的留在公司做事，真正的為公司考慮，為公司做貢獻，這樣才可以讓公司得到更好的發展，在市場上，才會有競爭力。

    在員工的投入，蘇睿相信未來是可以收回多倍的回報，如果在這種事情上，吝嗇的話，最后吃虧的只會是公司而已。

    所以，畫餅充饑是要不得的，雞湯也是聽聽就算，別當真，也別想拿來糊弄人，誰都不殺，拿到手的錢，才是有意義的，理想和未來，那是以后的，現在可是沒有辦法讓人吃飽的。

    對于這一點，蘇睿看得比較清楚，也知道應該怎么做。

    在員工的投入上，他是一點都不會吝嗇，一直都很舍得投入。

    事實上，在人生集團旗下的所有子公司里，以及所有的工廠，其底下的員工所拿到的薪資福利，都是比同行要高，同樣的崗位，在人生集團這里，可以拿到更多的勞動所得。

    如果不是這樣的話，人生集團也不會有那么多人想進入里面工作了，員工也不會不想離開了。

    工資高，工作環境和氣氛好，只要肯努力有上進心，就有升值加薪的機會，也就是發展前景好，這樣的工作，誰會不想要，又有誰會愿意離開。

    正因如此，人生集團從來都不缺人的，大把人想要進入人生集團，就是因為被人生集團的管理和薪資所吸引。

    當然，蘇睿知道單單是有胡蘿卜是沒用的，胡蘿卜加大棒才是最好的。

    而人生集團的大棒，就是掌握在沈晴的手里。

    有能力、肯努力、愿意腳踏實地工作的人，在人生集團自然是受歡迎的，可以拿到很不錯的薪資福利，同時也會得到發展的機會，但如果不想努力，不愿意做事，只會投機取巧，以及偷懶耍滑的話，那這大棒就會落在這些人的身上，會被毫不猶豫的踢出隊伍，并且不會再錄取。

    關于這一點，人生集團一直很嚴格，一旦被發現的話，沒有一點人情可講，不管做了多久，也不管是什么職業，都會馬上被踢出公司。

    如果有人故意隱瞞，或者為其撐腰的話，那也簡單，就是一起滾出去。

    這就是人生集團的大棒，絕對不是開玩笑的，人生集團可不會花高薪養閑人，工資雖高，但也是需要有能力的人才可以拿到的，想要在人生集團渾水摸魚的話，那就做好被趕出去的心理準備。

    而現在，這個管理制度當然也會用在工作室這里，這是不會例外的。

    現在，蘇睿給每個員工在原來的薪水上加薪兩成，但如果這些員工拿到更高的薪水后，卻不愿意做事，或者是做不好事的話，也別怪他無情了，一旦發現這個情況，馬上就會將人踢出來，絕對不可能讓他們繼續留在公司做事，這是對其他員工的一種不公平。

    如果這些員工在拿到更高的薪水后，愿意腳踏實地的做事，那以后還會有加薪的機會。

    而且隨著公司的發展，他們的發展前景也會來好，將來可以擔任更高的職位，這一切都有可能，只要他們愿意好好工作，什么都有可能實現的，就看這些人是怎么選擇的。

    胡蘿卜加大棒，現在蘇睿是給了胡蘿卜，至于這大棒會不會落下來，那就要看員工他們的選擇了。

    如果不是不得已的話，他也不希望用到這大棒，還是只用胡蘿卜比較好，這樣對雙方都好，但如果實在是沒有辦法的話，用起大棒，他也不會心軟的。

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