一次遠(yuǎn)征艦隊(duì)的成敗關(guān)鍵、生死存亡都擱在了蟲(chóng)洞研究團(tuán)隊(duì)的頭上，為此，整個(gè)研究團(tuán)隊(duì)不敢有絲毫懈怠，千方百計(jì)的尋找各種方法，解決研究瓶頸，解決團(tuán)隊(duì)研究工作之中的各個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。〔<〈(
而作為整個(gè)研究團(tuán)隊(duì)最屈一指的瓶頸，高端獨(dú)立研究人員的匱乏，更成為了整個(gè)項(xiàng)目研究團(tuán)隊(duì)的重中之重，最最緊要需要解決的核心問(wèn)題。
為此，整個(gè)團(tuán)隊(duì)甚至專門尋找了獨(dú)立的人力資源研究團(tuán)隊(duì)，為整個(gè)項(xiàng)目研究團(tuán)隊(duì)解決高端人才匱乏的問(wèn)題尋找可行性的解決方案。
這個(gè)獨(dú)立的人力資源研究團(tuán)隊(duì)也確實(shí)不負(fù)眾望，在收集了整個(gè)研究團(tuán)隊(duì)所有正式研究人員的所有個(gè)人資料之后，通過(guò)復(fù)雜的數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析，從所有人員的出生地、教育背景、男女性別、出生日期等等無(wú)數(shù)個(gè)關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)之中，尋找出最大的關(guān)聯(lián)可能性，從不同的角度分析、篩選可能的潛在獨(dú)立研究人員的存在。
分析數(shù)據(jù)還不夠，這個(gè)人力資源團(tuán)隊(duì)還專門進(jìn)行了人員篩選試驗(yàn)，以自己團(tuán)隊(duì)的研究成果為依據(jù)，重新對(duì)數(shù)以億計(jì)的人群進(jìn)行了二次選拔活動(dòng)，對(duì)某些理論上最具有研究展?jié)摿Φ墓駛�(gè)人專門出了選拔邀請(qǐng)函，進(jìn)行了連場(chǎng)規(guī)模浩大的考察測(cè)評(píng)活動(dòng)。
當(dāng)然，類似的人員篩選試驗(yàn)，卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是他一個(gè)人力資源研究團(tuán)隊(duì)所能夠組織承辦起來(lái)的，這是借助了蟲(chóng)洞研究團(tuán)隊(duì)的高級(jí)別權(quán)限，依賴于地球官方政府的動(dòng)員能力，才最終得以施行的。
在多次的選拔實(shí)驗(yàn)之中，應(yīng)該多少還是有些效果的，依靠于這個(gè)專業(yè)的人力資源研究團(tuán)隊(duì)的研究成果，大量被篩選出來(lái)的符合標(biāo)準(zhǔn)的初級(jí)研究人員在加入到了蟲(chóng)洞研究團(tuán)隊(duì)之后，也都確確實(shí)實(shí)的表現(xiàn)出了不弱于曾經(jīng)的研究團(tuán)隊(duì)成員加入蟲(chóng)洞項(xiàng)目初期時(shí)的表現(xiàn)，甚至其中還頗有幾位研究員，在歷次的內(nèi)部培訓(xùn)之中，表現(xiàn)出了乎常人的潛力和能力，有著未來(lái)更進(jìn)一步，成為獨(dú)立研究人員的潛力，應(yīng)該，就僅憑這一點(diǎn)，這個(gè)人力研究團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)就已經(jīng)絲毫不辜負(fù)給他們開(kāi)出來(lái)的大筆薪水了，能從無(wú)數(shù)普通的被遺漏人群之中尋找到這么幾位潛力人士，已經(jīng)可謂是伯樂(lè)有眼，滄海獲遺珠了，收獲不可謂不大。
但是，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是整個(gè)人力資源團(tuán)隊(duì)的最主要收獲，人力資源團(tuán)隊(duì)的最大收獲是，獲得了一張關(guān)于科研人員研究潛力與其修為境界變化的指數(shù)圖表，這張圖表顯示，雖然影響科研人員研究潛力與展的要素可能有潛在的無(wú)數(shù)個(gè)，但是，有一個(gè)相同的要素，在無(wú)數(shù)個(gè)科研人員團(tuán)隊(duì)之中起著共同的，幾乎同等重要的作用，那就是修為境界。
有數(shù)據(jù)顯示，研究人員的研究能力，和其修為境界的關(guān)系，有一定的正相關(guān)聯(lián)系，是修為境界高深的修士，其潛在的在科研領(lǐng)域的研究展能力，就顯得加的突出和強(qiáng)大。
很多原諸多因素影響之下，顯示為研究潛力有限的人員，正因?yàn)槠湫逓榫辰巛^之處于同等境況的人員要遠(yuǎn)遠(yuǎn)的高出，結(jié)果顯示，修為境界更高深的這位，就有著相當(dāng)不俗的科研研究能力，遠(yuǎn)于同儕！
雖然這個(gè)研究結(jié)論乍一看讓人很懷疑其真?zhèn)危牵肆Y源團(tuán)隊(duì)卻用無(wú)可辯駁的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，人員案例，為這個(gè)結(jié)論打下了堅(jiān)實(shí)的注腳，讓任何懷疑該結(jié)論的人，都不得不在鐵一般的事實(shí)面前，不得不承認(rèn)自己的懷疑確實(shí)是顯得有些過(guò)于草率了。
而在蟲(chóng)洞研究團(tuán)隊(duì)的最高管理層看來(lái)，這個(gè)研究結(jié)論可謂是一根救命的稻草，為整個(gè)蟲(chóng)洞研究團(tuán)隊(duì)的高端人力資源補(bǔ)充，打開(kāi)了一扇嶄新的大門，這個(gè)結(jié)論也顯示出來(lái)，蟲(chóng)洞團(tuán)隊(duì)以前招收人員渠道的局限性和錯(cuò)誤所在。
主要研究團(tuán)隊(duì)在畢業(yè)生人群中招收并沒(méi)有錯(cuò)，錯(cuò)的是，他們忽略了一個(gè)最有潛力的科研人群：那些退休回家、頤養(yǎng)天年、修為高深的修行人士。
這些修行人士，通常來(lái)最年輕的都已經(jīng)有**十歲了，大多數(shù)都已經(jīng)退休賦閑在家，但是因?yàn)槠湫逓榫辰缦鄬?duì)較高的緣故，其潛在的剩余壽命，往往都有著一百多年的時(shí)間，一些修為尤其高深的修士，甚至還有兩百多年的時(shí)間，從這個(gè)角度來(lái)，他們和普遍壽命只有一百五十年的社會(huì)人群來(lái)，是有著巨大的性質(zhì)差異的，他們還有這大把大把的時(shí)間，可以用在科學(xué)研究的事業(yè)之中。
若是按照人力資源團(tuán)隊(duì)的研究結(jié)論評(píng)估，這些人只要稍稍一選拔培訓(xùn)，就能夠勝任一些比較高端的科研研究崗位，其中出現(xiàn)獨(dú)立研究人這樣的高級(jí)別研究者的可能性，更是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)出于一般的普通人群，這個(gè)結(jié)論要是真的話，那其影響可真的就不是解了蟲(chóng)洞研究團(tuán)隊(duì)的燃眉之急都不為過(guò)！
然而在此前的相當(dāng)一段時(shí)間之中，蟲(chóng)洞研究項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，居然下意識(shí)的忽略了這個(gè)人群，現(xiàn)在回想起來(lái)，這真的是太不應(yīng)該了！
當(dāng)然，實(shí)事求是地，其實(shí)出現(xiàn)這種錯(cuò)誤，也是怨不得蟲(chóng)洞團(tuán)隊(duì)的，因?yàn)橄胍獎(jiǎng)佑眠@樣的一個(gè)人群，且不與社會(huì)常理違背，資源消耗量更大，更加關(guān)鍵的是，這個(gè)主意還不真是一般的團(tuán)隊(duì)能夠打得起的，那些中老年人，你以為誰(shuí)想雇就能雇得起的？人家傲嬌著呢！
早些年的時(shí)候，地球政府沒(méi)有給蟲(chóng)洞研究團(tuán)隊(duì)如此強(qiáng)力的權(quán)限、資源支撐之前，蟲(chóng)洞團(tuán)隊(duì)就是想這么干，那也是無(wú)能為力的。
之所以這么，那也是有著深厚的社會(huì)背景存在的。
作為眾所周知的一個(gè)事實(shí)是，修為的提升是需要時(shí)間的，一般修為深的，大部分都是七八十歲的中老年人了，很少有年輕人的存在。
而在現(xiàn)如今的這個(gè)星際時(shí)代，科技達(dá)，人均收入較高，那些七老八十才退休的中老年人人群，誰(shuí)手里不是攢了一大堆的積蓄，這些中老年人群，辛辛苦苦干事業(yè)干了一輩子，退休年齡也到了，子女也都養(yǎng)大成人了，都是拿著一大筆退休金，輕輕松松的享受退休生活去了。
宅一點(diǎn)的在家養(yǎng)貓逗狗、收拾菜園、含飴弄孫，享受退休歸隱田園之樂(lè)，好動(dòng)一點(diǎn)的，滿世界的吃喝玩樂(lè)，旅游散心，一個(gè)個(gè)都仿佛神仙中人一樣，個(gè)頂個(gè)的要享受退休生活，很長(zhǎng)一段時(shí)間之內(nèi)，人家都不考慮重新出來(lái)做事的，不玩?zhèn)�三四十年，人家都覺(jué)得沒(méi)玩夠呢。
從社會(huì)學(xué)的角度上來(lái)，你別看人家這一個(gè)個(gè)不務(wù)正業(yè)的，但，這個(gè)富裕的休閑人群，卻是地球經(jīng)濟(jì)循環(huán)之中一個(gè)重要的消費(fèi)端，能夠拉動(dòng)地球文明的消費(fèi)需求的！
地球文明，缺了這個(gè)老人團(tuán)，不會(huì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)吧，至少也要消費(fèi)不振的。
總之，大部分人，都會(huì)在很長(zhǎng)時(shí)間之內(nèi)完不考慮工作上的事情的，那些修為低的當(dāng)然不用了，七八十歲退休，再玩?zhèn)�三四十年下來(lái)，差不多也就完玩不動(dòng)了，剩下的時(shí)間就真的要將養(yǎng)天年，在家靜養(yǎng)，在醫(yī)院之間穿梭，靜等著得享終年了。
而即便是那些人數(shù)只占總?cè)巳褐胁坏桨俜种槐壤母咝逓槿巳海思覅捑肓溯p松愉快的退休生活，靜極思動(dòng)的想要出來(lái)做些什么事情，絕大多數(shù)也是不會(huì)考慮到什么工廠、企業(yè)去上班的。
按照老年人們普遍的法是，年青的時(shí)候上了一輩子的班，早就厭煩了被人家管的生活了，現(xiàn)在即便是靜極思動(dòng)想要重新出來(lái)工作，也想要按照自己的想法去工作和生活。
這些老年人大多會(huì)拿出一筆積蓄來(lái)，來(lái)一個(gè)自主創(chuàng)業(yè)什么的，搞一個(gè)的私營(yíng)企業(yè)出來(lái)慢慢經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)的好了就一點(diǎn)一點(diǎn)的擴(kuò)大規(guī)模，經(jīng)營(yíng)的不好，就當(dāng)是開(kāi)個(gè)店給自己找點(diǎn)事兒干，不虧就行！
這樣的微型企業(yè)，大多數(shù)是些酒吧啊、餐館啊、水吧啊之類的店，以個(gè)性經(jīng)營(yíng)為賣點(diǎn)，都是店主人按照自己的審美，自己的樂(lè)趣，獨(dú)立裝修的特種經(jīng)營(yíng)店，走溫馨懷舊路線，和那種大品牌的連鎖經(jīng)營(yíng)模式完不是一個(gè)路子，類似于私房菜的那種，大多數(shù)即便經(jīng)營(yíng)的不好，虧總是不會(huì)的。一些鐵桿的愛(ài)好者和顧客，向來(lái)是不少的。
當(dāng)然，也有一些老年人，是繼承了自己當(dāng)年的職業(yè)，開(kāi)的是諸如機(jī)械加工廠、專業(yè)設(shè)計(jì)工作室之類的企業(yè)，賣的是久經(jīng)磨礪的經(jīng)驗(yàn)和智慧，這樣的老年人更是不得了，稍稍一努力，分分鐘就展起來(lái)了，幾百幾千萬(wàn)的資產(chǎn)，再到幾億幾十億的資產(chǎn)，玩玩就是幾年間的功夫。
試想一下，這樣的人群，這樣的工人，是哪個(gè)企業(yè)想招就能招？你就是出個(gè)大價(jià)錢，那也得人家老爺子理你啊！更何況，鬼老精人老靈，自己到底值多少錢，老年人們大多是心里有數(shù)的，人家可一點(diǎn)都不糊涂，要是人家自以為自己分分鐘拉起一個(gè)產(chǎn)值幾百幾千億的大企業(yè)出來(lái)，你想要聘請(qǐng)人家，你準(zhǔn)備了什么職位，什么工資待遇，你雇得起人家嗎？給不出那個(gè)價(jià)碼，人家憑什么給你干？
而且，估且不工資待遇的問(wèn)題，就從管理上來(lái)，這些老大爺們對(duì)于一般的供職企業(yè)經(jīng)營(yíng)來(lái)，也是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，一個(gè)年輕的上級(jí)，三四十歲五六十歲，你怎么管人家一百二三十歲的老員工？人家眼皮一挑，根沒(méi)把你看在眼里，這管理都沒(méi)法管啊！還什么企業(yè)經(jīng)營(yíng)……所以，對(duì)大多數(shù)正規(guī)企業(yè)來(lái)，即便是看到了那些老爺子們的諸般好處，限于種種現(xiàn)實(shí)因素，也是不得不忍痛割愛(ài)，選擇從年輕開(kāi)始培養(yǎng)了。
那些老爺子們，還是讓他們自己去做領(lǐng)導(dǎo)去吧！自己管自己，豐儉由人，盈虧自負(fù)，這對(duì)個(gè)人對(duì)企業(yè)來(lái)，都是挺不錯(cuò)的選擇。
曾經(jīng)的蟲(chóng)洞研究團(tuán)隊(duì)，面對(duì)的也是這樣的狀況，想不到去招聘那些老爺子研究員，也是很正常的事情，太正常不過(guò)了！
但是現(xiàn)在，隨著蟲(chóng)洞研究團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略意義被不斷地凸現(xiàn)出來(lái)，地球文明在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的身上傾注了太多的期盼和資源，那對(duì)于現(xiàn)在的蟲(chóng)洞研究團(tuán)隊(duì)來(lái)，只要是能夠解決團(tuán)隊(duì)展問(wèn)題的，無(wú)論是什么想法，都是完有理由也完有資格去嘗試一下的。
有著地球政府的資源和權(quán)限上的幾乎無(wú)限量供應(yīng)，有著專業(yè)人力資源團(tuán)隊(duì)的方向性指導(dǎo)，整個(gè)蟲(chóng)洞團(tuán)隊(duì)幾乎是很短時(shí)間之內(nèi)，就拿出了新的招聘計(jì)劃，有目標(biāo)有指向性的宣傳工作隨即就展開(kāi)了開(kāi)來(lái)！
借助于地球政府的渠道優(yōu)勢(shì)，蟲(chóng)洞研究團(tuán)隊(duì)幾乎向所有符合標(biāo)準(zhǔn)的修為高深人士，都出了聘請(qǐng)邀請(qǐng)，一**聲勢(shì)浩大的宣傳和引導(dǎo)輿論轟轟烈烈的在社會(huì)層面鋪展了開(kāi)來(lái)！
“國(guó)家級(jí)研究項(xiàng)目！蟲(chóng)洞團(tuán)隊(duì)向您招手！”
“論修為境界對(duì)科研人員的強(qiáng)大助推！”
“地球文明需要您的加盟！”
“地球遠(yuǎn)征艦隊(duì)，需要您的幫忙！”
“待遇不成問(wèn)題，級(jí)別不成問(wèn)題，我們需要您的加盟！”
可以在地球政府的許可之下，蟲(chóng)洞團(tuán)隊(duì)聘請(qǐng)了專業(yè)化的輿論引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，以文明自豪感，文明責(zé)任感為主要抓手，向社會(huì)中的修為精神之士，起了面性的召喚和引導(dǎo)，在這樣強(qiáng)大的攻勢(shì)面前，就是再閑云野鶴，再放蕩不羈的老人家，也是不由自主地被觸動(dòng)了。
隨著宣傳攻勢(shì)的啟動(dòng)，大批修為精深之士應(yīng)邀參加了蟲(chóng)洞研究團(tuán)隊(duì)的考核和篩選工作。
而在這樣的篩選考試之中，修士們也以自己的表現(xiàn)大大的震撼了研究團(tuán)隊(duì)的成員，老人家們的事真不是蓋的，知識(shí)結(jié)構(gòu)，經(jīng)驗(yàn)技術(shù)等等，很多都出了招聘者們的想象，不愧都是活了一百多年的精英啊！事就是硬扎！(未完待續(xù)。)8
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