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足球之召喚千軍 正文 167.人才

作者/莫為難 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    等到晚上9點半的時候,張升迎來了雙喜,一是自己的球隊在客場3:1輕取對手,國奧隊也是在1:1逼平了對手約旦隊后,利用點球決戰(zhàn)以總比分4:3戰(zhàn)勝了對手,勝利的闖入了半決賽。

    更讓張升高興的是,這兩場比賽下來,球員們都安安的下場了,沒有任何一個人受傷。

    這場比賽龍騰隊的對手是天津泰達,這只球隊在賽季初打的一塌糊涂,到了聯(lián)賽中期磨合稍微成型,在阿里漢的帶領下稍微有了起色,基上拿夠了保級的分數(shù),不過到了賽季末,泰達和幾個長期保級的北方兄弟又玩起了你來我往的送分游戲。

    張升對這樣的對手向來是不手軟的,直接一個干凈利落的3:1解決了戰(zhàn)斗,在取三分的同時,也努力的跟上了連勝的兩個奪冠的競爭對手。

    這場比賽張升在很早確定了勝利后,就開始大量的換人了,目的很明確,就是為了下一場的足協(xié)杯半決賽的比賽留力。

    這次龍騰隊終于算是沾了足協(xié)的光了,相對于上海綠地申花,上個賽季還是中甲球隊的龍騰隊這次獲得了先客后主的賽程優(yōu)勢。

    就在足協(xié)杯的半決賽第一回合的比賽前一天,張升獲得了一個喜憂參半的消息,喜是國奧隊在半決賽里被韓國隊:1擊敗了,球隊的球員們不日就要返回國內了,憂的是當張升提出讓國奧隊的球員們提前回國時,足協(xié)有關領導非常的不開心,因為自從進入新千年以來,中國足球隊在亞運會上就還沒有機會去染指獎牌,這次球隊雖然沒打入冠亞軍的決賽,但是好不容易打進三四名的決賽,努一把力不定就能搞個獎牌回來,那可是足協(xié)的那些頭頭腦腦們能夠大吹大擂的政績啊。

    張升的提議顯然被足協(xié)的領導們認為他非常的“不會來事”,這樣的提議被否定也就是在情理之中的事情了。

    聽到足協(xié)的回復,張升還能怎么辦呢?總不能像山東魯能那樣強制讓球員回國吧,自己家的龍騰集團可是沒有什么底氣和別人有著國背景的魯能集團這樣的央企去比的,只能接受了這個回復。

    張升只能等到國奧隊的龍騰球員們在1月日打完和伊拉克的亞運會三四名決賽之后回國,這顯然是趕不上中第二十七輪的比賽了。

    而且在第二十七輪的比賽打完后,中國國家隊又要開始集訓了,張升又失去了讓回國的國奧將們同一線隊的球員一起合練的機會。

    這次國家隊的5人集訓大名單很早就出了,龍騰隊有多達9名球員入選,包括還在國奧隊的肖云帆也收到了隨時準備入選3人大名單的通知,他的入選是為了代替受傷的周舟。

    不過相對于多達1人入選的廣州恒大,張升算是偷偷的笑了,不管恒大的人員儲備有多厲害,到時候真的有大批的球員入選,龍騰隊在后面以逸待勞的機會就來了。

    在打完和天津泰達的比賽后,張升直接帶著球隊飛到了上海,這個賽季的足協(xié)杯冠軍是張升非常渴望的,因為這將決定下個賽季的龍騰隊是否能夠有足夠的休息時間和集訓時間。

    按照亞足聯(lián)的規(guī)定,中能有四只球隊參加亞冠聯(lián)賽。中聯(lián)賽的聯(lián)賽冠軍球隊和足協(xié)杯冠軍球隊是直接進入亞冠的正賽的,而聯(lián)賽第二名需要多打一輪的附加賽,至于聯(lián)賽第三名則需要多打兩輪的附加賽,如果足協(xié)杯的冠軍也是聯(lián)賽的前三名,則是中聯(lián)賽排名第四的球隊作為替補。

    現(xiàn)在龍騰隊排在聯(lián)賽的第三名,如果球隊一直保持著這個名次而又未獲得足協(xié)杯的冠軍的話,對下個賽季的備戰(zhàn)影響很大,球隊必須要比別人提前至少兩個星期集訓,肯定會影響到后期的體能狀況。

    所以張升非常的渴望拿下足協(xié)杯的冠軍,當然蟬聯(lián)足協(xié)杯冠軍也是張升的另外一個美好憧憬。

    上海綠地申花這個賽季的成績并不好,球隊雖然在賽季初大力的引援,而且買入的價格都是溢價不少,但是他們的欠賬實在是太多了,前申花的老板朱駿將這只中國職業(yè)足球的老牌強隊弄的七零八落,最重要的是他不靠譜的管理方式實在是動搖了申花的根基,屢屢丟失的信譽,錯誤的球隊文化,糟糕的球員買賣,讓綠地集團接手時完是一副爛攤子。

    綠地集團雖然加大了投入,但是球隊的元氣被傷,想重振旗鼓并非一朝一夕的事情,還好的是這個賽季上海申花的引援還是非常的成功的,雖然在買球隊之前被朱駿擺了一道,幾名核心級的球員被賣掉了,但是從龍騰隊引進的孫渝和許迪還是物有所值的,在渡過了賽季初的磨合期后,他們兩人在球隊里起到了非常大的作用,聯(lián)賽中期的一波不敗,讓球隊早早的就確定了保級的優(yōu)勢,而且在足協(xié)杯里也闖到了半決賽,雖奪冠的希望渺茫,但是還是給俱樂部留了個念想。

    不過對重建期的上海申花來,龍騰隊暫時還不是他們能夠撼動的對手,即使這場比賽申花是主場,球員們也付出了自己最大的努力,但是在龍騰隊的強大實力面前不得不俯稱臣。

    而張升這次過來的目標很明確,就是在客場就解決戰(zhàn)斗,球隊算是很完美的完成了任務。

    球隊在上半場的時候,就依靠帕托的一粒漂亮的進球將比分變成了:1,接下來下半場阿爾法在漂亮的突破后突然的直塞,給了文凱一個單刀的機會,對許迪的撲救習慣非常熟悉的他果斷的打了許迪的時間差,將比分擴大到了:

    在將兩個球的領先優(yōu)勢保持到終場結束之后,龍騰隊也基上可以宣告自己一只腳踏入了足協(xié)杯的決賽門檻。

    比賽結束后的龍騰隊心滿意足的回到了江城,張升也開始利用自己的這段時間攢的積分開始了召喚,這次張升仍然選擇了召喚教練。

    經(jīng)過上次的新青訓方式的事件后,張升對召喚的教練們非常的期待,誰知道這次的新教練又會給球隊帶來什么訓練方式或者是先進的理念。

    在召喚出系統(tǒng)后,這次的系統(tǒng)給出了兩名專業(yè)性比較強的教練,一名是專門的青少年守門員教練,一名則是專業(yè)的青少年體能教練。

    之前的龍騰隊也有青少年守門員,不過受限于國內守門員教練的匱乏和能力低下,足校是高薪聘請的外教,只不過一個外教也不可能完的照顧到所有的梯隊,只能讓塔法雷爾也時不時的去足校指點下,但是這并不是長遠的做法,張升覺得很有必要培養(yǎng)出一批國產(chǎn)的優(yōu)秀青少年守門員教練才行。

    其實國產(chǎn)守門員教練缺失一直是國內無法冒出優(yōu)秀年輕守門員的根原因。

    早在王俊生執(zhí)掌足協(xié)時期,他就看出了中國足球的兩個弊端,一是體能差,二是門將位置恐后繼無人。但王俊生的體測和萬米跑沒有改變中國球員在體能上和日韓同行的差距,禁止外籍門將也沒有解決中國足球門荒。

    而且當時的禁止外籍門將的命令也有著非常深刻的背景。

    那幾年的甲a和中里有非常多的外援門將。作為球隊的最后一道防線,門將在比賽的重要性不言而喻,同時歐洲足壇那些高水平的進攻球員的錘煉和優(yōu)秀的守門員教練的培養(yǎng),讓歐洲足壇能給門將提供最好的展環(huán)境,培養(yǎng)的門將質量也是最佳,素來都是高水平門將的聚集地,所以門將往往成為甲a和中球隊引援的選。

    上海申花先后引進了高佳和瓦列里,青島海牛同樣連續(xù)使用了布爾扎克維奇和詹姆斯兩名外援門將,遼寧隊則是有法國門將法布雷斯,延邊則是有布拉基瑪,前衛(wèi)寰島是吉辛多,沈陽海獅是來自秘魯?shù)睦锬苓_,四川興的是里丘克,而最讓人印象深刻還是山東魯能的前南斯拉夫第三國門薩沙。

    在1999賽季,薩沙加盟山東魯能,并在那個賽季創(chuàng)造了6場比賽僅失13個球的賽季失球最少記錄,至今無人打破。在效力魯能的兩個賽季,薩沙一共出場51次,與隊友一起獲得了1999年甲a聯(lián)賽冠軍和足協(xié)杯冠軍。

    國內足球圈子里一直傳言,正是薩沙的優(yōu)秀表現(xiàn)讓足協(xié)的領導們嚇到了,他在甲a賽場上表現(xiàn)太出色了才導致中國足協(xié)出臺了限制外籍門將的政策。

    因為門將的位置太特殊--一場比賽只能有一個門將在場上,如果外籍門大量的涌入中,那么土門將的生存空間就會變得微乎其微,從而造成土門將的水平大幅下降,極大影響了國家隊的選人和球隊的長遠展。

    所以在這種背景下,不管是被外籍門將的能力所嚇倒還是為了培養(yǎng)國產(chǎn)門將,總之新一任的足協(xié)主席閻世鐸下令從1賽季開始禁止引進外籍門將。

    大量的外援門將不得不離開中國,比如像薩沙在政策出臺被迫離開,而后他選擇了退役,后來才有王大雷這樣的年輕球員的上場機會。

    其實對這個“土規(guī)定”,張升還是比較的贊成的,因為門將的位置太過于特殊,在低水平的聯(lián)賽里如果不給予國產(chǎn)門將足夠的保護,中所有球隊都是外援門將的現(xiàn)象并不是不可能出現(xiàn),到時候誰為國家隊守門還真是一個大問題。

    但是隨著這個規(guī)定導致的“閉關”,在門將教練上也出現(xiàn)了“鎖國”的現(xiàn)象,除了個別俱樂部自行聘請外籍守門員教練,中國的青少年門將和世界先進水平的守門員培訓絲毫沒有瓜葛。

    再加上基層教練員對青少年守門員訓練的忽視和訓練水平的不足更是導致青訓領域出現(xiàn)了守門員人才的嚴重缺乏。目前國內青少年守門員教練的構成,主要是由非專項守門員教練兼任,甚至是非足球專業(yè)人員擔任。

    這些教練業(yè)務水平可想而知,而且也直接影響到青少年守門員的培養(yǎng)。

    眾所周知,守門員教練出自于守門員是非常普遍的,但是一名優(yōu)秀的守門員卻不一定能轉型為一名優(yōu)秀的守門員教練,道理在于,訓練的目的不是展示個人的才華,而是掘隊員的潛能,比如張升之前的魔力水隊友李健正是如此,為了提高他的教練水平,張升不得不專門把他送去世界上最強大的守門員培養(yǎng)基地德國去深造,而且一去就是兩年。

    可惜的是,遠水解不了近渴,只培養(yǎng)一兩名優(yōu)秀的門將教練對整個中守門員教練的整體水平的提高完是杯水車薪,比如像1年的時候,特邀參賽的法國梅斯隊參加了u15年齡段的國青少年男子足球聯(lián)賽總決賽,賽后梅斯隊的主帥貝特朗就提到了中國球隊的兩個問題,一個是球員的體能上不足,一個就是守門員水平的低下,他甚至懷疑這些中國守門員是否從很的時候就有專門的訓練。

    還有更出名的例子則是王大雷,在世少賽上表現(xiàn)出色的王大雷一度被視作希望之星,6年獲得到國際米蘭青年隊培訓一周的機會,被現(xiàn)身體條件和反應能力棒,但各種基技術均養(yǎng)成錯誤習慣,讓非常喜歡他的博薩利亞教練嘆息不已,由此可見這個問題的嚴重性和普遍性。

    這次系統(tǒng)既然給出了守門員教練,張升當然是非常高興,即使現(xiàn)階段這個教練水平一般,但是以系統(tǒng)的尿性,成長一定不會差到哪里去,如果他來了之后能跟著塔法雷爾這樣的優(yōu)秀守門員教練多學習學習,那前途肯定非常的不錯。

    到時候等到李健回國后,龍騰足校也有了從一線隊到成年隊整套的門將教練班子,會給龍騰隊提供不少好的門將。8

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