這頓飯局，本就沒什么懸念。

    從遍及全省的3網絡中拿出些次要地區的次要工程作為國產化的試點，程立有這個權力，而且因為是次要地區，其實也沒有多大風險。

    所以事兒談妥之后，賓主盡歡。

    因為下午還有工作的緣故，程立很明智地沒有盤桓太久，便提出告辭。

    正好吳濤帶著老任同志一起把程副總送上車，旋即二人一起上了勞斯萊斯。

    車隊往元啟科技開去，老任也沒異議，而是借助這個寶貴的機會，和吳濤說起些公司的現狀。

    應該說，自打華為公司引進了天啟投資的入股之后，已經順利度過了難關。

    再加上和3公司合作的公司，成功落成在西杭，更讓華為的風頭一事無倆。

    但不可否認的是，來自思科的競爭壓力一直都沒有消失，甚至還有隱隱變大的趨勢。

    這才是真正見證實力的時候，也難怪老任話里話外透著患得患失。

    對此，吳濤始終面帶微笑，一言不發。

    畢竟這個前世把華為搞到那般高度的老家伙，吳濤不至于上桿子用自己的經驗去和他碰撞。

    好為人師這個毛病，吳濤還是沒有的。

    就這樣一直聊到寧江開發區，車隊直接拐入元啟科技的地庫里停穩。

    面對著大開的車門，吳濤欣然邀請道：“跟我到總裁辦坐坐，咱們接著聊？”

    老任訕訕地笑了聲擺擺手，“那不用了，吳總。只要您能容許我在貴公司的研發部參觀參觀，我就知足了。”

    吳濤也不強求，“那行，我給你叫個人。”

    很快，老任的接待工作就轉交給了蕭紫霞。

    回到總裁辦，剛剛端起可口的咖啡，冷寧便帶著s新機的設計方案過來了。

    這是打了吳濤一個措手不及。

    先前也沒提前通知過，甚至連初稿、征求意見稿之類的，都沒有過。

    于是吳濤只能現場翻閱，琢磨，然后總結。

    所以這老板做得太不容易了。

    其實，相比之下，冷寧心里的壓力更大。

    她這次先斬后奏地帶著方案過來，本就是打著拋磚引玉的目的來的。

    為此，她甚至做好了被自家老板罵的劈頭蓋臉的心理準備。

    時間一分一秒地過去。

    總裁辦里只剩下吳濤翻閱方案的聲音，以及冷寧喝咖啡的聲音。

    連續兩杯咖啡下去了，老板這里的咖啡是什么味兒，冷寧其實并沒有太喝出來。

    直到孫秘書過來要給她換第三杯的時候，冷寧這才回過神來，果斷擺擺手，只要了一杯溫水。

    奇怪，這里的咖啡怎么越喝，越覺得心慌意亂呢。

    以至于啪的一聲，吳濤扔下方案的時候，冷寧當時就嚇得一哆嗦。

    “你覺得這次的s產品方案怎么樣？”

    結果自家老板一開口，并沒有具體評價，反而是把問題拋給了她自己。

    冷寧深吸一口氣，反正伸頭也是一刀，縮頭也是一刀。

    干脆就實事求是，實話實說吧。

    “老板，這份設計方案，我們s品牌事業部多易其稿，可以說做的非常用心了。但是隱隱之中，我也始終覺得不滿意，甚至比去年之前的方案更加不滿意。”

    這話說得，吳濤心里一緩，坐直上身，雙手攏在一起，直視著冷寧道：“這份方案做的過程中，是不是感覺磕磕絆絆的？”

    冷寧茫然地點點頭，“的確！明明加入了那么多新亮點和新技術，可是糅合出來的概念機型，總覺得不太對勁。”

    吳濤長嘆一口氣，看來今年的s新機，問題還不小。

    其實也難怪冷寧迷失了方向。

    就連諾基亞、摩托羅拉這樣的老牌手機廠商，不也在不斷的產品更新換代之中，被市場徹底淘汰出局了么？

    收回思緒，吳濤換了個角度問道：“自打榮耀品牌事業部成立之后，你們是否想過，s品牌之后的道路應該走？”

    冷寧秀眉一蹙，“高端化”，然后就再也說不出來了。

    果然如此。

    一個品牌失去了它的理念，那就等于是失去了靈魂。

    沒有靈魂的設計方案，那就是一堆湊吧湊吧堆砌起來的文案。

    缺乏生命力。

    吳濤不再遲疑，徑自道：“高端化只是最表面的一種東西，如果你能把s品牌的發展道路想好了，那就等于是抓住了它的理念。”

    “退一步說，即便你看不清s品牌未來該怎么走，那你也可以回頭看看s品牌的崛起之路。”

    “很顯然，高端化只是它最次要的一方面。而s品牌最根本的理念是，技術性、易用性和先進性。”

    冷寧打斷道：“可這幾點，榮耀品牌也可以具備，畢竟我們兩個品牌之間的技術儲備是共享的。”

    “你說的沒錯。”吳濤點點頭道，“我們的技術儲備是共享的，但一樣米養百樣人。這里頭就難道就沒有差異可做了嗎？”

    冷寧隱隱約約覺得抓住了些什么，但仍舊是說不出來。

    吳濤耐著性子道：“就拿同樣使用操作系統來說，榮耀手機可以借助操作系統的開放性來加強賣點，那么s手機完全可以利用的定制性、易用性和安全性來做賣點，哪怕為此犧牲一些開放性也在所不惜”

    “再比如說，s新機的目標是讓所有人拿到手，輕而易舉地就能上手使用，不因它的智能性而提高使用門檻。而榮耀手機甚至可以留出一些開發的后門，給有折騰能力和精力的愛好者去嘗試、去探索”

    冷寧眼前一亮，“老板，我明白了！品牌的理念就是產品設計的立足點，我們事業部之前因為榮耀品牌的建立，確實有些迷失方向了。”

    “經你現在一開導，我發現，或許我們應該從市場營銷那邊的資料來研究加強對于目標用戶需求的理解，同時結合s品牌的成名之路，去總結它的發展理念。”

    “從理念上，和榮耀品牌形成差異化，這樣才能指導我們做出真正差異化的不同產品，而不是僅僅同一品牌的不同檔次產品。”

    吳濤點點頭，“行了，既然能認識到這一點，那就爭取盡快把它作為靈魂，注入到這份產品設計方案中去。我等著你們的好消息！”

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