解開了秦瀟瀟的心結(jié)之后，二人離開金陵大學(xué)。
回去的路上，秦瀟瀟已經(jīng)恢復(fù)了平日工作時(shí)的精神狀態(tài)。
仿佛剛才那個(gè)迷茫和憧憬的女生，根不是她一般。
吳濤很欣賞這種狀態(tài)的轉(zhuǎn)變切換，利落干脆，張弛有度。
原打好腹稿的一些勉勵(lì)的話，現(xiàn)在看來都沒必要了。
“這次公司的生死之戰(zhàn)，有多重要，我想不需要我再強(qiáng)調(diào)了。這其中，你們營銷部，最為關(guān)鍵！我想你應(yīng)該清楚……”
秦瀟瀟積極而冷靜地道：“我知道，老板，你放心。這次公司準(zhǔn)備充足，我保證營銷部不拖公司的后腿。否則你把分給我的股份收回去！”
話就是鏗鏘有力，雷厲風(fēng)行，當(dāng)仁不讓。
吳濤點(diǎn)點(diǎn)頭，不再多言。
緊接著秦瀟瀟的手機(jī)便響了起來。
路程不長，但她的手機(jī)一直響個(gè)沒完。
吳濤一直靜靜觀察，不管電話打來是什么事，她都能沉著冷靜，有條不紊，隱隱間有種身居上位的氣勢(shì)。
果然環(huán)境最能鍛煉人。
元康公司從一個(gè)草臺(tái)班子，發(fā)展到今天能有資格和美的、娃哈哈這些大企業(yè)搶奪市場的規(guī)模。
既是這些元老成就了元康公司，同時(shí)元康公司也成了他們。
畢竟見證一個(gè)新興行業(yè)公司的成長和崛起，這種經(jīng)歷，不是什么人都有機(jī)會(huì)擁有的。
這對(duì)他們的鍛煉和培養(yǎng)，不是每一份普通工作都能夠替代的。
當(dāng)然這要求他們的付出，也會(huì)多于常人，多于普通工作。
可只要咬牙堅(jiān)持下來，那份收獲，絕對(duì)會(huì)受益終生。
秦瀟瀟就是個(gè)典型的例子。
在錦繡華庭區(qū)門口，將秦瀟瀟放下，吳濤直接坐車回到公司。
剛坐下沒多久，王東來便皺著眉頭走進(jìn)來，手里拿著一份文件。
“老板，據(jù)人資最新統(tǒng)計(jì)，自打崔斌提出離職之后，各辦事處及送水站服務(wù)中心，相繼有1名站長和4名主管干部提出辭職。”
吳濤聽了，眉頭一揚(yáng)，不僅沒有任何不悅，反而輕松了不少。
王東來不解道：“老板，這種情況，你一點(diǎn)都不擔(dān)心？”
吳濤手指頗有節(jié)奏地敲著桌面道：“坦白講，這點(diǎn)離職規(guī)模對(duì)我們來，不算什么，至少比我預(yù)想的情況好多了。”
“……公司旗下數(shù)百個(gè)送水站，幾十個(gè)辦事處，才走了這么點(diǎn)人，損失并不大。”
“……而且最關(guān)鍵的是，咱們的物流體系，核心競爭力不在于上頭的領(lǐng)導(dǎo)，而在于最底層送水工和維修工。而這些人只要公司真心相待，挖都挖不走！”
“……話回來，崔斌作為物流總監(jiān)，對(duì)方能高薪挖他，一方面在于他人價(jià)值，另一方面，就在于他能帶走一個(gè)團(tuán)隊(duì)。”
“……如果我所料不錯(cuò)，這批人應(yīng)該就是跟著他走的。接下來你們?cè)儆^察一下，應(yīng)該不會(huì)再有大規(guī)模離職的情況了。”
“我明白了。”王東來大松一口氣，“那這份統(tǒng)計(jì)表？”
吳濤把手一伸，“給我看看。”
接過表格一掃，吳濤沉吟道：“離職的站長大都不是北江出來的，看來從北江統(tǒng)一培養(yǎng)送水工和維修工，輸送到各大城市，這個(gè)策略比較靠譜。”
王東來一琢磨，“還真是！老板，你連這點(diǎn)細(xì)節(jié)都能想到，真是太英明了。”
吳濤擺擺手，開玩笑道：“東來哥，最近你這馬屁拍的有點(diǎn)多啊……”
與此同時(shí)，美的集團(tuán)金陵分公司。
這是位于新街口的一處寫字樓，雖然看起來有點(diǎn)破舊，可是價(jià)錢一點(diǎn)不含糊。
這個(gè)分公司，是在原先美的集團(tuán)金陵辦事處的基礎(chǔ)上，擴(kuò)建起來的。
因?yàn)樗嫯a(chǎn)業(yè)方向的拓展，這里從原先1多個(gè)人的規(guī)模，擴(kuò)大到余人。
負(fù)責(zé)人也是由一個(gè)海歸，空降過來，直接擔(dān)任水飲產(chǎn)業(yè)部部長。
至于原先辦事處的主管，不僅沒有絲毫變化，反而變成了處處受氣的媳婦。
畢竟這位空降過來的新部長，意氣風(fēng)發(fā)，動(dòng)不動(dòng)就一番長篇大論，把人訓(xùn)的啞口無言。
部長辦公室。
一個(gè)年輕俊朗的身影，站在落地窗前。
身姿提拔，穿著格子西裝，打著領(lǐng)結(jié)，志得意滿的臉龐上方，是油光锃亮的頭發(fā)。
那發(fā)蠟打的，連蒼蠅都站不住。
就在這時(shí)，門口傳來敲門聲。青年頭也不回地應(yīng)了聲：“進(jìn)來！”
緊接著，十多個(gè)青壯年，在崔斌的帶領(lǐng)下，走了進(jìn)來。
“張部長，我把他們都帶來了！”話間，崔斌帶著隱隱的激動(dòng)和自豪。
可是等到張肖翔轉(zhuǎn)過身來，那雙眼睛睥睨著眾人，那樣子，恨不得拿下巴瞧人。
崔斌這心里，登時(shí)冷了大半截。
同樣是海歸回來的高材生，這差距咋就這么大呢！
“怎么就這么點(diǎn)人？崔總監(jiān)，咱們當(dāng)初可不是這么談的，你至少能給我?guī)硭奈迨畟�(gè)人！現(xiàn)在這么點(diǎn)人，我們的物流體系怎么做？每個(gè)大城市一個(gè)人，我都不夠用！”
“……更何況，你帶來的這些人，能不能勝任我委以的重任，這還是個(gè)問題！”
一番話得毫不客氣，刷的崔斌老臉沒地?cái)R不，差點(diǎn)讓他下不來臺(tái)。
而后面那群投奔他而來的基層主管，看著這一幕，多少有點(diǎn)失望。
饒是如此，崔斌也只能硬著頭皮打包票，“張部長，我保證利用這群兄弟，盡快把咱們的物流體系，建立起來。”
“很遺憾，崔總監(jiān)，你就這么點(diǎn)人，我只能給你個(gè)經(jīng)理職位。咱們談好的待遇呢，也要打個(gè)八折。你沒意見吧？”
崔斌心里一突，頓覺吃了大虧。原想著據(jù)理力爭一番，可是一看張肖翔那張臉，頓時(shí)連屁都憋不出來了。
多年的職場直覺告訴他，眼前的這位海歸派，可不是王東來那樣好話的人。
索性虧就虧點(diǎn)吧，至少和元康公司相比，還是有點(diǎn)漲幅的。
崔斌開始有一絲后悔了，可是事已至此，也容不得他走回頭路了。
跟著他一塊投奔而來的那群站長和主管們，一看崔斌這窩囊的反應(yīng)，頓時(shí)有些心灰意冷。
怪不得那么多人臨時(shí)改變了主意，放棄這次跳槽機(jī)會(huì)。
眼見著崔斌服服帖帖地?zé)o話可，張肖翔得意地點(diǎn)點(diǎn)頭，“崔經(jīng)理，既然你沒有意見，那就趕快去物流部辦理交接吧。我希望你們盡快把咱們產(chǎn)業(yè)部的物流體系建立起來，并且運(yùn)轉(zhuǎn)起來！”
“可是張部長，我這群兄弟剛剛連夜趕路過來，是不是讓大家休息一天，明天再交接？”
“崔經(jīng)理，商場如戰(zhàn)場，時(shí)間可不等人，一分一秒都能決定成敗！”
“是是是……”。
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