韓恩貞，SidusHQ旗下女藝人，模特出身的演員，1980年出生，畢業(yè)于首爾大學(xué)電影系，是宋仲基的同門師姐。
她的代表作是2004年KBS電視臺(tái)的《浪漫滿屋》，在劇中飾演女二號(hào)江慧媛，與Rain、宋慧喬和金圣洙等人搭檔，完成了這部在韓劇發(fā)展史上占有濃墨重彩一筆的經(jīng)典作品。
然而這些都不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是——就在前年，允兒主演的那部《辛德瑞拉先生》（又名《乞丐變王子》）里，韓恩貞飾演的正是女二號(hào)張世恩。
放著這么一位有過密切合作關(guān)系的前輩歐尼在《寄生靈》劇組里，如果少時(shí)有其他成員去探班，而偏偏允兒沒有出現(xiàn)的話，可供有心人揣摩的余味那就太多了……
什么少時(shí)門面眼高于頂耍大牌啦，少時(shí)成員私下關(guān)系不和啦，這些負(fù)面輿論全都有可能砸向允兒頭上來。
所以金延平一提到這位前輩歐尼的名字，允兒就知道這次探班自己是絕對(duì)躲不過去了，公司絕不會(huì)縱容她如此授人以柄。
就在允兒滿腹委屈地癱在座椅上的同時(shí)，劉可韋也以類似的絕望心態(tài)，望著面前的桌面，一副生不如死的表情賴在沙發(fā)椅的靠背上。
“車兒還有段叔，你們絕壁是故意的！”
“哪兒能呢！”
“老劉你想多了。”
“呵呵……”
面對(duì)著一桌子的烤肉和烤串，劉可韋欲哭無淚——他今天剛洗完牙，按醫(yī)囑不能吃過冷、過熱以及酸、辣等刺激性食物。
然而回到學(xué)校的宿舍還沒多久，車光龍和段杉杉這兩個(gè)該死的家伙，便不由分說地將他從鐘路（區(qū)）的成大拉回了江南區(qū)的這家大排檔。
桌上還擺滿了一堆色香味俱全看起來就讓人食指大動(dòng)的美味佳肴……
于是他忍不住就狠狠地抱怨那兩個(gè)損友，渾不顧這張桌子周圍還坐著的夏若櫻、凌星寧、趙啟文、趙民龍、柳隨風(fēng)、袁彬、劉光輝、李尤希、河秀晶和舜耀晉這幾位。
車光龍和段杉杉兩人毫不在意地各自回應(yīng)，其他人則大感有趣地笑了又笑。
“話說，今兒個(gè)是什么日子，怎么人來得這么齊？沒記錯(cuò)的話，韓國(guó)人是不過五一的吧？”視線流連忘返地在桌面的美食上梭巡，劉可韋吧唧吧唧嘴，費(fèi)勁地連吞好幾口唾沫，這才出聲問道。
三人行工作室的團(tuán)隊(duì)氛圍挺好，各部門的小規(guī)模聚餐三不五時(shí)就會(huì)有一次，并不足為奇，可像今天這樣跨部門的大規(guī)模聚餐，可就不多見了。
最近的一次就是劉可韋參與的那期《RunningMan》播出的那天，哥幾個(gè)把全工作室的人都叫到從善齋去好好吃了一頓，那也是又考慮到加班那么久大家太辛苦了，這才趁著周日放了半天假（參見第420章）。
像今天這樣沒有提前通知又不是節(jié)假日，忽然間人就湊得這么齊，肯定有什么特別的緣故才對(duì)。
“提前慶祝你成功下海啊，韋哥。”
劉可韋剛舉起面前的大麥茶喝了一口，就被段杉杉這句話給嗆到了，一低頭噴了一地。
因?yàn)橹C音的關(guān)系，他向來不喜歡被人這樣稱呼，段杉杉顯然故意在逗他呢。
“段叔你怎么不去死啊，別說得哥要去拍倫理小電影似的！還有，不許叫我韋哥！”胡亂用衣袖抹了抹嘴角的水漬，劉可韋氣急敗壞地抗議。
“老段逗你玩呢，老劉啊，今天咱們聚在這里，其實(shí)主要是為了給張媽媽送行的。”車光龍板著臉干咳一聲，終于揭開了謎底。
劉可韋張開嘴，無聲地做了個(gè)“恍然大悟”的表情。
算一算，舜耀晉這孩子來首爾的時(shí)間也馬上就滿一個(gè)月了。
人家入境用的是澳洲簽證在韓國(guó)的“過境簽”（參見第350章），最多也只能滯留一個(gè)月，這是到點(diǎn)了啊！
于是劉可韋心下一驚，目光下意識(shí)地朝車光龍瞟去。
——車兒哎，你到底把這哥們拿下了沒有？
鑒于舜耀晉在解決“碰撞檢測(cè)系統(tǒng)BUG”（參見第88章）和內(nèi)測(cè)一系列漏洞（參見第428章）這兩件事中所表現(xiàn)出來的能力和品行，再加上“軟件測(cè)試工程師”這一崗位的稀缺程度（參見第348章），這位哥們毫無疑問是劉可韋、車光龍和段杉杉等人殷切希望能夠留在團(tuán)隊(duì)里的人才。
追根溯源，人家是看在段杉杉、趙啟文和柳隨風(fēng)這幾位的面子上才跑韓國(guó)來幫忙的，事情解決了自然也沒有得寸進(jìn)尺地勉強(qiáng)人家的道理。考慮到專業(yè)對(duì)口有共同語言，以及工作上交互機(jī)會(huì)多等因素，挽留舜耀晉這個(gè)光榮而艱巨的任務(wù)，就順理成章地落在了車光龍身上。
當(dāng)然，劉可韋和段杉杉也不指望著車光龍用空口白話談?wù)勄閼颜務(wù)劺硐刖湍馨讶撕鲇迫沉恕退闼菛|北人，可也從沒賣過拐啊。
除了團(tuán)隊(duì)氛圍的誘惑力之外，另一個(gè)殺手锏就是“股權(quán)激勵(lì)方案”，這是劉可韋、車光龍和段杉杉私下討論了好幾次才成型的方案，并且獲得了趙常務(wù)和權(quán)專務(wù)的認(rèn)可。
簡(jiǎn)單說，具體到舜耀晉身上就是：只要他在三人行工作室分別干滿一、二、三年時(shí)間，就能分別獲得工作室0.6%、1.2%、1.2%的股權(quán)，合計(jì)為3%，這些股權(quán)由納克森公司、劉可韋、車光龍和段杉杉四方按照3:1:1:1的比例轉(zhuǎn)讓。
當(dāng)然，持有這些股權(quán)的舜耀晉只享受分紅，不參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)——即所謂“干股”是也。一旦舜耀晉中途離職，這些股權(quán)將無條件回到原轉(zhuǎn)讓者名下。
這個(gè)方案也不僅僅只針對(duì)舜耀晉一個(gè)人，諸如凌星寧、柳隨風(fēng)、袁彬、劉光輝、李尤希等，以及未來加入工作室的其他人，只要能做出突出的貢獻(xiàn)，都有機(jī)會(huì)獲得這種股權(quán)激勵(lì)的獎(jiǎng)賞。
區(qū)區(qū)3%的干股，如果和舜耀晉自己創(chuàng)業(yè)比起來當(dāng)然微不足道，但至少比他平白給別人打工要強(qiáng)得多了。
別忘了，作為QA部門主管，舜耀晉本身還享受著這個(gè)部門的研發(fā)分紅分配權(quán)呢！
留意到劉可韋急切的目光，車光龍心知肚明對(duì)方心里在想什么，唇角露出一縷微不可查的笑意，緩緩地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
像是感應(yīng)到劉可韋的想法，舜耀晉呵呵一笑，端著酒杯站了起來。
“感謝大家這一個(gè)月來的照顧和包容，這段日子的共事讓我覺得很愉快，也深刻的認(rèn)知到——能夠被團(tuán)隊(duì)所需要，與一群足夠?qū)I(yè)而且敬業(yè)的同事攜手共進(jìn)，是一件多么幸福的事情！話不多說，我到澳洲后會(huì)盡快處理相關(guān)事務(wù)，爭(zhēng)取早一點(diǎn)趕回來，和大家繼續(xù)并肩奮斗！”
——妥了，團(tuán)隊(duì)的最后一塊短板，這就算是補(bǔ)上了！
心情大好的劉可韋顧不得禁止飲酒的醫(yī)囑，高高地舉起酒杯，搶先仰頭一飲而盡。
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