讓助理轉成經紀人，是耿植深思熟慮后做出的決定。

    這幾個助理算是耿氏最早的一批員工。也經過一年多考察，品格不算差，不用擔心他們會將藝人帶歪，給公司抹黑。

    只要他們有那個能力也有那個想法，他也愿意給一個他們一個機會。

    當然，他們就算成了經紀人，也不可能給他們帶已經出名的藝人。現在耿氏的藝人都已經有了專門的經紀人。也沒藝人給他們帶。

    他們想要出頭，還要自己去闖。

    這也算是給公司培養人才。

    他只是給一個機會而已。

    有了新的經紀人，卻沒有藝人給他們帶。這就有些尷尬了。

    所以耿植接下來說的事就是關于藝人的。

    “公司現在有十二個藝人。除婁筱云之外，去年新進的六個已經達到標準可以升為乙級合同。公司藝人雖然不少，但我們也要考慮建設一個藝人梯隊。所以我決定再招募幾個藝人。”

    他頓了一下，繼續說：“人數不用太多，五到六個就可以。錢立德、唐大威。你們既然要做經紀人，經紀人其中一條素質就是有看人的眼光。你們可以的留意一下合適的人選。”

    錢立德馬上說：“是，老板。不知道公司這次招藝人的標準是？”

    “當然不能什么人都招。必須是有培養和推廣價值的。另外，人品不能太差。我不想大的招個惹禍精回來。你們推薦的人如果入選了，人就由你們帶。”

    錢立德和唐大威一聽，當然是決定好好選人。現在公司的藝人都是很好帶的，如果他們手下的藝人是個混的，他們在公司也沒面子。而且那樣的人按照公司對藝人的一貫推廣方式，也不容易出頭。

    那就是坑爹了。

    耿植他們點頭表示明白，又對現有的三個經紀人說：“老宗、薇姐。你們現在手上已經有四個藝人了，所以這次不會讓你們帶新人，不過你們也幫忙推薦一下。”

    宗克任和白薇自然沒問題。

    耿氏內部雖然也有競爭，但這種競爭相比其他公司要友好的得多。

    公司的資源分配的第一條原則是優先給最適合的藝人。而不是僅僅看誰的名氣大。

    比如說，現在公司現有的十二個藝人里，也就差施毅和沈懷恩還沒演過或者計劃給主角。其他人都已經演過或者計劃要演主角了。

    耿氏雖然資源依然有傾向，但誰都有機會。

    這也是因為耿氏內部的機會就很多。要不然也沒辦法那樣分配。

    所以宗克任和白薇也不用擔心給其他經濟人推薦了好藝人就搶了他們機會。

    看他們兩個也點頭了，耿植最后對米穎說：“米穎，你這段時間讓我還算滿意。我也相信你已經適應了經濟人的工作。現在你只帶蕓蕓一個藝人，這次新招募的藝人，你要帶一到兩個。沒有問題吧？”

    “沒有。”米穎本來就是有野心的。馮蕓蕓在她成為經紀人之前就已經上了一線，所以馮蕓蕓并不能顯示出她的能力。“謝謝老板給我機會。”

    “如果你心里有合適的人選，也可以推薦給公司。”

    米穎笑著說：“暫時還沒有，不過我一直有留意。”

    耿植點了點頭，又對所有人說：“剛才說的，是要招進入公司稍加培訓就能推出的藝人。但那還不夠。我們不能總是想著從外面找藝人。所以我們也需要建立自己的藝人培訓部門。這個部門，將選一些十二到十六歲之間、有心要做藝人的年輕人，并且對他們進行專業的培訓。作為我們公司藝人后備資源。”

    宗克任聽了這個想法，說：“老板，這個想法確實有助于我們培養藝人。但社會上對藝人的要求也越來越高，比如學歷。少年年齡段人如果專注藝人培訓，對他們的未來未必是好事。”

    耿植笑著說：“我們的培訓就像是夜校。只不過是免費的。他們日常學習和同齡人一樣照常。另外，既然是有心想成為明星，他們日后大概也是要考藝校的。在接受過我們的培訓之后，藝考也更容易過一些。”

    “那我們的培訓就要因材施教才行。”

    耿植知道他這話是老成之言，點頭說：“我也沒想著要弄一個明星工廠，用生產線的方式生產藝人。所以，每年計劃中不會招太多人，只要十到十五個就夠了。而且必須是有一定天分的。至于他們的天分在那方面，就要靠你們這些經紀人的眼光和公司的評估小組的數據分析了。”

    宗克任聽了他的補充，點頭說：“這樣的話，肯定有不少人愿意報名。雖然一年才十到十五個人，但幾年下來，人數就可能過百。而成才率現在還不得而知。這個開支，我們長時間支撐會不會有壓力？”

    白薇也說：“如果那樣招人，我們還需要一個專門的培訓場地。現在公司的場地肯定不夠用。”

    耿植說：“確實需要新的辦公場地。而且還不能小。”

    耿氏日后要拆分成三家分公司。經紀公司依然是一家，院線單獨劃出來組建一家公司。制作部門也升級成影視制作公司。

    在耿植的計劃里，經紀公司依然會作為總公司。駐地依然在鼎云大廈，畢竟這邊的訓練室裝修花了幾千萬，不能就這么丟了。而且也方便他接送李琪上下班。

    至于另外兩家公司則計劃要另找駐地。

    影視公司的駐地也不能小，也許要租一幢寫字樓，有條件甚至要蓋一幢。到時順便將藝人練習生培訓中心也安排在那邊。

    不過這些現在他還只是在構思，也沒在會上說出來。

    這個會議只開了半個小時。耿植交待完所有事之后就宣布散會了。

    宗克任跟著他來到辦公室。

    耿植讓他坐下，問：“有事要和我說？”

    宗克任笑著說：“就是想跟老板匯報一下工作。是關于靳冰代言虹彩珠寶的。”

    耿植看他笑容可掬，笑著說：“看樣子，這是談妥了？”

    “是的，已經談妥了，每年八百萬代言費，靳冰有義務每年為他們出席不超過十場商業活動，另外要拍總共不超過六個廣告。另外，不能代言珠寶類的產品。”

    耿植聽了，說：“就這些條件？”

    “關鍵的就是這些。”宗克任取出一個檔案袋，說。“這是我和他們談好合同草案。”

    耿植接過了，說：“我等會看看。如果沒問題我就給你授權。對了，靳冰看過了沒？”

    “她那了合同去找律師看了。明天就能決定。”

    那就是說靳冰對合同基本滿意了。不然也不會找律師看。

    耿氏對藝人的合同都比較寬。其中一條就是藝人并不直接授權給經紀人或者公司。想代表藝人簽字，必須得到藝人的授權。而經紀人得到藝人的授權還不能代表簽約，還要公司的授權。

    因為公司需要為這個合同背書。如果藝人違約。公司是要承擔連帶責任的。

    當然，耿氏給了藝人那個自由，也做了另外一些約束。在耿氏和藝人的合同中也規定了，只要是藝人授權或者親自簽訂的商業合同，一旦違約，將由藝人承擔合同的法律后果。

    但公司依然有責任督促藝人承擔違約后果。甚至要先墊付違約金，然后再想藝人追討。

    所以耿氏的藝人對待合同都很慎重。

    耿植收下合同草案后，就讓宗克任先走。他要開始面試李琪推薦來的人了。

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