2014年一開年，溫曉光就在輿論的中心沒有下來過，這種集中度甚至超越他以前跑到外面去大放厥詞的時候。

    但實際上，他只是待在公司而已，付與萱的去職讓微支付走到轉折點，此次事件是偶然性的，背后有著技術上短板的必然，不過這種技術短板也不是幾個日夜就能補上的。

    溫曉光正指揮著微支付以這一次巨大損失為契機，開始新一輪的爬坡，微拓云的王曉明也承受著巨大的壓力。

    因為溫曉光明白，馭下有的時候還是需要用鞭子抽一抽的，不然都過上了優哉游哉的舒服日子了。

    “技術上的事情呢，我一向不懂，我讀書少，但是你們不要忽悠我。”他的語氣帶著嚴厲，“我知道王曉明帶著你們從零開始一行一行敲代碼不容易，但是這不是容易不容易的事，而是必須要做的事，我曾經說過，微拓云要做十年，不成功再說。這句話的意思不是說大家可以在這混十年，在階段性的節點，我是要看到成果的。”

    “支付的安全問題我不想再強調了，嘴巴都說爛了。之前也有人告訴我，說這事最直接的負責人不是付與萱，意思讓我再換人。”

    會議上講出這句話其實令邢振很難受。

    溫曉光也不忌諱，“不過我拒絕了，我知道各位同事已經很努力，我會”

    “再給你們一次機會。我告訴你們，我的腦海里關于微支付有很美好的藍圖和暢想，做出來成為一家百億美元的獨角獸一點兒問題都沒有，支付這個領域的前景大家都看得到，劉強東跟我說，他就是沒錢，投物流投多了，不然怎么也要進入支付，美團也嘗試性的要做，甚至于我們本公司的日本子公司都在急不可耐的要上np。”

    溫曉光用食指點著桌子，“而我們p，有先發優勢，有微信的流量，有微信生態的大量支付場景，如果做不好，你們的職業生涯還能有什么亮點不成？我讓蔣凡來做這個，是看重年輕人的闖勁，我不是說付總做的不好，她性格很好，好人是不適合當領導者的，我現在領悟了這點。”

    “大家明白我的意思，”

    意思就是接下來在微支付的日子一定不好過。

    “我就講這些，具體工作安排蔣凡你來說。還有最后一句。”溫曉光看著大伙兒，“祝大家好運。”

    其實現在擺在微支付面前還有一個困境，那就是錢不夠了。

    2013年首輪融資倒是拿到了6億美金，但花的也多，不說別的，光是這些高科技人員，什么搞編程的，搞算法的，光薪水就是很大一筆。

    然而在眼下這個節點，立即展開融資雖然微支付的輿論和各項數據都在小有下滑后反彈，不過這樣的信息就是在告訴市場微支付的資金鏈是不夠的，生命力也沒有想象中的那么頑強。

    這個時間點很敏感。

    至少要再等一段時間。

    至于缺錢，融資的方式不是只有找，這是高級階段了，在此之前還有一個手段貸款。

    作為實際上微支付的最大股東，當蔣凡在公司里梳理亂象，他這個老板要在外把這個事情給他解決。

    溫曉光想到了陳賢兒。

    那個北京更靠近中心的圈內人。

    無事不登三寶殿，他也沒什么不好意思的，直接約上，然后去。

    這位姑娘其實看得上溫曉光的顏，不管哪個圈的，年輕姑娘都繞不開顏值，所以也不在乎溫曉光帶著目的來的，她還打趣說：“2014年可真是大起大落，發了大財，也遭了大難，聽說騰遜最近逼你逼的緊呀，封殺不說，還準備炮制你的今日頭條？那個叫王星的是不是也不聽話？”

    溫曉光卻不這么認為，“過日子嘛，不可能一直好消息，也不可能一直壞消息。騰遜的動作我都習慣了，他們少了微信，這幾年越來越不被看好，只是游戲依舊賺錢罷了，至于王星，同為創業者，沒有什么聽話不聽話，他有他的選擇。”

    “我聽說強大的男人才能如此自信。”

    溫曉光糾正，順序搞錯了，“不是強大了才自信，而是因為自信所以強大。”

    “如果弱小要怎么自信？”

    “天生我材必有用，什么程度叫強大，什么程度叫弱小？自信難道成了一個達到某種標準的人才擁有的特權嘛？”

    陳賢兒從白馬上下來，摘下了帽子，白色的緊身褲勾勒著一雙大長腿，筆直且修長。

    “好久不見了，我的大老板，今天特意來找我什么事？”

    溫曉光也直截了當，“兩件事，一個是我想申請一筆貸款，第二，是想問問有什么在國家金融行業內的合適人才嘛？我想挖過來，不是制定財政政策的那類人，往下兩級的，執行政策的人。”

    陳賢兒聽了有些夸張，“第一點倒是不難，你現在是全國有名的大財主，貸款給你穩賺不賠，就怕你貸的少。但是第二個就不是想做到就做到的，要看機緣，再說你找那樣的人干什么？”

    “一是關系公關，二一個，國家幫助我選拔了人才，我直接找過來，可以省一個選拔成本。”

    “不得了，這要放三十年前，這話可屬于挖社會主義墻角。”

    溫曉光笑了笑，“商人就是這樣的。如果有麻煩陳小姐介紹給我，經驗豐富的，年紀稍微大點沒關系，要風評還不錯，想要在人生最后十年賺筆大錢的，或者想要在私企開創新人生的，都可以找我，我開上個巨額年薪也不是什么大問題。”

    自從新的人代會過后，某些行長年薪千萬的現象遭到了扼制，此類人員的待遇都有所下降。

    不過溫曉光也沒想到挖那么高端的。

    陳賢兒問：“你找這樣的人干什么？”

    “忽悠到微支付去，在中國搞金融，當然要找懂中國金融的人。”

    “好吧，貸款的事不難，你等我電話。但后面這個，可能要多等等，歲數越大的人越不具有改變自己生活的勇氣。”

    “好。我不急。”

    “微支付很危急嘛？我看你應對堪稱教科書式。”

    溫曉光雙手交叉著想了想，前傾身子解釋道：“眼前危機已過。但我做企業以來明白一件事，像我們這種規模巨大的企業，一定是要看未來的，看到冰山的時候才掉頭，擦著個邊就容易死。”

    “好比喻，我就知道你不是光長的好看而已。”

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