公司重組，成立集團，涉及到方方面面。不僅是內(nèi)部問題，有些東西，還好和相關部門溝通，備案等等。
總之，非常麻煩。
確定計劃后，整個龐大的長歌系，開始了轟轟烈烈的重組整頓。
重組后，三大副總職位不變。
首先要確定的，就是集團十三部門的總監(jiān)人選。
特別是投資管理部，這個部門非常重要。
經(jīng)過討論，暫定羅希云為部門總監(jiān)。她之前就是投資部總監(jiān)，把整個部門搭理的井井有條，擔任投資管理部總監(jiān)，綽綽有余。
還有證券部，按說林青山，或者周廖，按照業(yè)績的話，他們倆挺適合這個職位的。
但這二人，適合前線沖鋒陷陣，并不適合做總監(jiān)這個職位。
所以，證券部總監(jiān)，暫由集團副總郭亞兼任。
之后還有投行部，任命的總監(jiān)，是一名40歲左右的男子，名叫孫應。
這個孫應，之前只是一名經(jīng)理。
但在這方面業(yè)務熟練，經(jīng)過商議，選他為投行部總監(jiān)。
后面的財務部、人力資源部、行政部等部門，總監(jiān)人選大多都沒變化。只有少數(shù)幾位，或降職，或外派。
隨著時間推移，集團內(nèi)部各部門總監(jiān)人選，定了下來。
……
很快，時間來到4月10號。
這些天里，集團重組整頓，有條不紊地進行著。
此次重組整頓后，集團對旗下企業(yè)，會有一個更全面的監(jiān)督。
為了可以隨時隨地，了解掌控集團內(nèi)的一切，鄭歌還建立了一個總裁辦。總裁辦下設立了一個集團監(jiān)察組。這個部門鄭歌給其命名為榮耀組，歸他直接領導。
榮耀組，有權對旗下所有企業(yè)，高管，進行監(jiān)察。
不過這個榮耀組，只有幾名高管知道，普通員工是不知道的。
類似于十三部門的合規(guī)部吧。
……
長歌集團此次重組，動作有些大。因為旗下一些企業(yè)的合并，以及拋售一些負債不良資產(chǎn)，引起了外界的關注。
不過也僅是關注一下，倒也沒做什么。
長歌集團重組整頓，在圈內(nèi)人看來，是預料之中的。
因為之前的管理模式，太糟糕了，根本不適合體量越來越大的長歌系。
長歌集團也不是上市集團，影響不大。
僅是對內(nèi)部，影響會大一些。
基層員工就不說了，很多領導層，職位上都有了一些變動。
有的升職，有的降職，甚至有的直接解雇。
關于集團重組整頓，鄭歌這位總裁，倒是也不用太費心。
目前唯一讓鄭歌頭疼的是，外灘17號樓，辦公室不夠用了。
17號樓，總共才9層。
十三個部門啊！
一個部門占一層，都不夠用。
更別說公司內(nèi)還有食堂、休息區(qū)等區(qū)域。
沒辦法，鄭歌只好讓郭亞在外面尋找新的寫字樓了。
至于嵐山建設集團總部，至少還需要幾年的時間。暫時來說，是趕不上了。
……
“132家企業(yè)。”
4月5號下午，鄭歌坐在家里陽臺上，看著手里的一份文件。坐在他對面的，是剛上任投資管理部總監(jiān)羅希云。
她帶來的一份文件，是關于旗下企業(yè)的。
經(jīng)過這段時間的整頓，旗下企業(yè)，給重新梳理了一遍。
目前長歌投資旗下控股企業(yè)，達到132家。
其中有52家，是屬于獨資控股企業(yè)。如動力飲料公司、小彩科技、萬家樂超市、漢尚絲路、蜂巢游戲、順達貨運、摩天機械、海洋地產(chǎn)、嵐山建筑設計公司等等。
剩下80家，是控股企業(yè)，其中包括：遠大集團、閑魚、音舞、夢妝化妝品公司、濟世堂、大疆科技等等。
除了這些控股企業(yè)，旗下還有大量的持股參股企業(yè)，比如成化藥業(yè)、星云科技、暴雪游戲等企業(yè)，總計有121家企業(yè)。
也就是說，目前長歌旗下控股/參股企業(yè)，共計達到253家。
這些企業(yè)涉及到無數(shù)產(chǎn)業(yè)。
互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、金融、地產(chǎn)等等，可以說影響力已經(jīng)很廣了。
但這個規(guī)模，在資本圈里，其實也不算太大。
就說企鵝集團，雖然是互聯(lián)網(wǎng)集團，但去年投資的企業(yè)，也都達到1家。
tt集團旗下的風投機構，去年累計投資92家企業(yè)。
還有千度。
包括建成資本，去年投資企業(yè)，達到100左右。
還有飛躍資本，在去年，投資企業(yè)也達到了60家。
就是雅盛投資，在去年也投資了家企業(yè)。
所以說，很多老牌資本，平時看著不咋樣，但拎出來一看，也是很嚇人的。就如建成資本，在企鵝、千度都有持股。
“不錯，資料很完善。”
鄭歌放下文件，對羅希云笑道。
現(xiàn)在他對旗下的產(chǎn)業(yè)，認識更清晰了。不像以前，雖然知道自己旗下產(chǎn)業(yè)龐大。但就是他這個創(chuàng)始人，對旗下的產(chǎn)業(yè)認識也不是很清晰。
而且經(jīng)過合并整頓，旗下控股企業(yè)，可以做到資源共享，合理分配資源，避免造成資源浪費，這樣可以得到更好的發(fā)展。
“鄭總，目前公司重組，只是初步完成。想要徹底完成整頓，至少還需要兩個月。不過，有一個問題，必須要解決了。”羅希云鄭重道。
“說吧。”
鄭歌喝了口茶道。
“辦公場地，目前單單我投資管理部，如果想要徹底展開工作，至少需要兩層樓。可公司的面積，遠遠不夠用啊！”羅希云談到。
鄭歌揉揉眉心，說：“我已經(jīng)給讓郭總去尋找合適的辦公場地了，應該快有消息了吧。”
剛說到這里，鄭歌的手機響了起來。
看了一眼，是郭亞打來的。
“鄭總，寫字樓有消息了。”
郭亞的聲音傳了過來。
“嗯，哪里？”
鄭歌問道。
“黃金灣國際金融中心，臨江大廈，總共32層。”郭亞說道。
鄭歌一愣，腦海里快速回憶了一下。黃金灣國際金融中心-臨江大廈，就在外灘對面的黃金灣地帶（類似陸家嘴）。
這座大樓很合適，但就是……鄭歌皺皺眉。
他原本想買下一座樓的，可如果選在黃金灣的話……買下來就不合適了。
他的理想集團總部所在地，就是嵐山。
準備在嵐山，建造一座超級大廈，作為集團總部大樓。
并不想在別的地方，耗費太多資金。
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