之前郭鵬所授意的評判標準就是是否實際。

    那些假大空的討論國家政策的，甚至和現行政策相違背的，已經被篩掉了。

    現在留下來的，都是講實際的，而從講實際的人里面選出有才能的，就是他們這些人應該做的事情。

    當然了，這些人其實全部錄取也沒有問題，安排去一些部門跑腿辦事都是可以的。

    以現在郭鵬麾下各部門缺人手的情況來說，這些人全部填補進來也未必夠。

    所以郭鵬還規(guī)定，這批入選卷里，得到四個圈圈以上的就能被提拔上來，進入各部門做辦事吏員，跑腿辦事。

    哪些可以重點培養(yǎng)，哪些只能做基層辦事吏員，這是要區(qū)分一下的。

    復審正式開始，郭鵬也算是頭一回做了考官才會做的事情，恍惚間，還有些莫名其妙的懷念。

    拿起一卷竹簡，攤開來一看，看到了一筆不錯的小字，頓時點了點頭。

    這就和人和人之間第一印象往往來源于外貌一樣，在未能互相見面的時候，字，就是人的面，所以才有見字如面的說法。

    雖然說字和人品之間并沒有任何聯(lián)系，但是這并不妨礙以貌取人的真理體現在社會的方方面面。

    第一印象，永遠來自于表象，并將深刻的影響到未來，第一印象不好，未來想要處好，就要付出更多的努力了。

    這筆字寫得漂亮，就容易讓人舒心，郭鵬欣賞他的字，看著他的文章，也會相對愉快一些。

    這份答卷其實寫的挺一般，各種回答都挺中規(guī)中矩，沒什么特別的地方，三道算術題答對了一道，顯然是對數學沒怎么上心的。

    不過勝在實際，對大的戰(zhàn)略問題沒有提出自己的見解，而是贊同現行政策，認為照著現行政策執(zhí)行就可以了。

    看了他的答卷，郭鵬認定這是一個蕭規(guī)曹隨的保守派士子，未來可以成為一個不錯的聽話的辦事官員。

    選拔大才固然重要，但是郭鵬也知道，大才的出現是不以人的意志為轉移的，沒有大才就是沒有大才，硬生生造是造不出來的。

    而且一個帝國的運轉，靠的不僅僅是大才，更是千千萬萬的基層小吏和執(zhí)行力度。

    郭鵬麾下的行政團隊擁有獨步天下的執(zhí)行力度，這是他引以為傲的事情，否則就算他擁有最強的人才團體，制定出最棒的政策，但是執(zhí)行不了，那又怎么辦呢？

    若是只重視高級人才，卻不重視基層人才，到時候整一堆天才大師在中央政府里制定政策，等需要落實了，卻由一堆囊蟲蠢材來執(zhí)行。

    這樣的國家這樣的政府這樣的軍隊，能不失敗嗎？

    制定正確的切合實際的政策是一方面的，另一方面，更重要的是執(zhí)行。

    將政策從中央執(zhí)行到地方，從天才策劃師們的腦袋瓜子里的條文變成實實在在存在的東西，這更重要。

    所以在郭鵬看來，選拔大才是一方面的，打造一個善于執(zhí)行樂于執(zhí)行的執(zhí)行團隊，才是最重要的。

    深入到鄉(xiāng)村之中，直接和每一戶百姓交流，將國家的意志傳達，從土地上體現出國家的意志，這就是最強的執(zhí)行力。

    所以，郭鵬很樂意為這種善于執(zhí)行樂于執(zhí)行的人才行方便，給他畫一個圈。

    發(fā)現大才的確不容易，多數都是平庸的一板一眼的沒什么特色的普通士子，但是郭鵬樂于選拔愿意聽話辦事的人。

    所以見到符合心意的，就畫一個圈。

    每畫一個圈，未來的政府里就會多出一個老老實實辦事的人。

    至于那些從言辭之中就能感覺到傲氣，對于基層工作體現出不切實際的態(tài)度的人，他果斷畫三角予以斥退。

    一邊閱卷，郭鵬還一邊把自己批閱完的答卷交到郭瑾手上，讓他看看自己選拔人才的著眼點在什么地方，為什么這個是圈，那個就是三角。

    以后，他或許也會做這樣的事情。

    看了一圈，沒找到什么合心意的人才，郭鵬有些意興闌珊，忽然間拿起一份竹簡，展開一看，被這份答卷的特殊之處給吸引住了。

    首先，這份答卷是比較少有的三道數學題目全都答對了的答卷，對于三道數學題還給了比較詳細的解答過程，然后，在一些基礎性的問題上回答得很扎實，沒有出挑。

    在戰(zhàn)略性問題上，清一色贊同現行政策，并且表示自己見識很少，并沒有資格對國家大事發(fā)表評論，所以不做評論。

    對于這樣的態(tài)度和人，郭鵬十分欣賞。

    數學不錯，能從中看出邏輯思維，很好，而且學識基礎扎實，更可貴的是看得清楚自己幾斤幾兩，沒有貿然對國家大事發(fā)表評論。

    這樣對自己有清晰認識的人，知道進退，知道好歹，學識還不錯，很有培養(yǎng)一下的價值。

    于是郭鵬毫不猶豫的把這份答卷畫了一個圈，又看了一遍，就把這份答卷遞給了身邊的郭嘉，讓他也看看。

    “這份答卷是看到目前我覺得最好，奉孝，你也看看，之后就按這個標準來選。”

    “是。”

    郭嘉一看這是郭鵬看好的答卷，頓時來了興趣，接過來一看，發(fā)覺這份答卷果然做的很好，于是也給這份答卷畫了一個圈。

    接著郭嘉也把這份答卷推薦給了身邊的田豐，示意這是郭鵬看好的答卷，田豐點了點頭，接過來一看，感覺的確是不錯，他是很看好郭鵬的眼光的，于是點點頭，畫了一個圈。

    郭鵬將一切盡收眼底，很滿意的勾起嘴角。

    團隊對自己的服從度還是很高的。

    這比選拔人才還要重要。

    從政治生活的方方面面觀察部下們對自己的服從度，這是郭鵬越來越喜歡做的事情。

    可以想象，未來，他的部下們的日子并不會太好過。

    因為他強悍，也多疑多思，更善于判斷。

    六天時間，高層核心團隊擠出時間進行人才的評斷，最終選出了五十六名得到了六個圈圈以上的士子進入魏公府。

    整個三百二十六份答卷里，只有十七個人沒有得到四個圈圈，被排除在外，剩下來的三百零九個人全都被選上了。

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