凱爾特人主教練暗自決定，等會兒得空一定要找歐文好好談一談，了解一下究竟發(fā)生了什么，不過現(xiàn)在是沒時間了。
中場休息時間很快就要結(jié)束，他必須抓緊時間布置下半場的戰(zhàn)術(shù)，好在如今球員們精神看上去不錯，省卻了給球員們打氣，做思想工作的功夫。
沉吟了一會兒，主教練道：“下半場我們守聯(lián)防，不用去夾擊孟云了，但是協(xié)防和換防一定要快，要注意彼此之間多溝通，不要漏人。在進攻端......”說著，他看向歐文，見歐文面容嚴(yán)肅，眼神堅毅，頓覺心頭一定，“在進攻端，我們要圍繞著歐文來打，每一次進攻都由歐文來支配�！�
聞言，歐文頓時眼睛一亮，這種擁有絕對主導(dǎo)權(quán)的打法是他最喜歡的。
一群凱爾特人球員僅僅遲疑了一剎那，然后便紛紛點頭同意，這又讓主教練感到有些詫異。
要知道，歐文在凱爾特人的處境不能說不好，但其實有些尷尬，球隊管理層并沒有明確他的領(lǐng)袖地位，導(dǎo)致球隊里很多球員對他的領(lǐng)袖地位也并不認(rèn)同，甚至一些人認(rèn)為歐文就是個過客，很快就會離開，他不會成為這支球隊真正的老大。
所以到了主教練這兒也會遇到問題，比如在布置戰(zhàn)術(shù)的時候，他是想明確以歐文為絕對核心，可是球員們內(nèi)心不認(rèn)同，到了場上就會出問題。
可是現(xiàn)在顯然有些不同，他看得出來，球員們答應(yīng)的并不勉強，不是單純口頭上答應(yīng)那種。
然而為什么會有這樣的改變？
“想不通。”主教練搖搖頭，決定暫時不去想了，總之是好事，他繼續(xù)道：“歐文，你也要注意，不要太粘球。不只是歐文，塔圖姆、斯瑪特、羅齊爾，你們幾個也要注意，不要粘球。我們要擊敗熱火必須依靠團隊的力量，依靠所有人的努力，球要傳導(dǎo)起來，要讓所有人都參與到進攻中來。”
“是�！睔W文當(dāng)先應(yīng)諾。
“明白�！逼渌艘布娂姶饝�(yīng)。
隨后又叮囑了一些細(xì)節(jié)問題，助教來通知該出去了，眾人才離開更衣室。
這邊，熱火隊已經(jīng)回來。
球場上的中場娛樂節(jié)目已經(jīng)結(jié)束，出去買東西、上洗手間的球迷也回到了觀眾席上，等待下半場開始。
“嘟......”
下半場開始。
熱火這邊上的是首發(fā)五虎，凱爾特人也是一樣。
不過第三節(jié)只打了幾個回合，孟云就感覺到了一絲不同尋常，他一只手控球，一邊打量凱爾特人幾名球員，微微皺眉：“和之前上半場是有點不一樣，好像他們的士氣并沒有受到打擊。還有，他們的防守有所變化，但這并不是最重要的，最重要的是他們彼此之間仿佛忽然間變得更默契了。”
默契可以短短一二十分鐘就提升嗎？
這是不可能的。
那么眼前這種情況只有一種解釋，那就是凝聚力。
默契不可能短時間提升，但凝聚力可以，默契一定程度上來說需要長久的訓(xùn)練，彼此的 熟悉；而凝聚力卻類似于一種心靈力量，不隨時間空間而轉(zhuǎn)移。
比如一些人可以短短幾句話就將身邊的人凝聚在一起，讓大家心靈共鳴，爆發(fā)出強大的力量。
此時此刻，孟云從凱爾特人球員身上感受到了這種力量。
“看來要擊敗凱爾特人并沒有想象中的那么簡單�！泵显茡u搖頭，看向歐文，他同樣也察覺到了歐文身上的變化，很難明的變化，但他察覺到了，而且能夠模糊的推測出，凱爾特人的變化就是源于歐文。
盡管不知道究竟發(fā)生了什么。
但孟云知道，這場比賽又多了一些變數(shù)。
“拉開�！泵显拼蛄耸謩�，“不管發(fā)生了什么，一力破之就是了。”
其他人拉開，孟云單打，連續(xù)的胯下運球，然后陡然加速，而就在這個時候，旁邊的海沃德靠攏過來，內(nèi)線的霍福德也上前一步。歐文、海沃德、霍福德三人形成一個倒三角形，孟云則處在其中一個平面，即將一頭扎進這個三角形當(dāng)中。
球場上很難出現(xiàn)四面包圍的情況，因為一個隊一共就五個人，四個人包圍一個球員，那就全是漏洞了。
所以三人包圍一個人，已經(jīng)是一種極限了。
此刻孟云就即將被三人包圍，他心頭一跳，敏銳的察覺到了危險，立刻手腕一翻，把球傳了出去，然后才扎進包圍圈，被圍堵的嚴(yán)嚴(yán)實實。
“還好。”孟云松了口氣，不由得心悸。
唰！
伴隨著一聲輕響，科沃爾三分命中，孟云這才完全放松下來，回想剛才的情況，忍不住皺眉，問題不在于對方的防守戰(zhàn)術(shù)，而是在于對方球員之間的配合，三人看上去沒有交流，可合圍卻恰到好處。
這是為什么？
連孟云也不知道，這是一種球員精神高度集中之后自發(fā)產(chǎn)生的一種動作，歐文、海沃德、霍福德沒有交流，但都是精神高度集中，做出了最好的判斷和應(yīng)對，所以才產(chǎn)生了這樣的結(jié)果。
這其實也是凝聚力的一種體現(xiàn)。
如果一個球隊沒有凝聚力，是不可能做到的。
隨著時間流逝，不只是孟云一個人感受到了凱爾特人隊的不同尋常，熱火隊其他球員，場邊上的斯波爾斯特拉教練，甚至觀眾席上的球迷都感受到了異樣。
最直觀的表現(xiàn)就是凱爾特人的防守變得嚴(yán)謹(jǐn)了許多，進攻上少了一些急躁，而比分也在漸漸縮小，盡管縮小的速度不快，但的確在縮小。
不過幾分鐘時間，雙方的分差已經(jīng)從15分變成了7分。
幾分鐘縮小了分的分差，這個追分速度不算快，可是卻很穩(wěn)，要知道在這個過程中并沒有一波流，熱火隊始終在得分，可分差卻在持續(xù)不斷地縮小，這才是最讓斯波爾斯特拉教練不安的地方。
因為這完全在意料之外，是不應(yīng)該出現(xiàn)的情況。
“究竟發(fā)生了什么？”斯波爾斯特拉教練眉頭緊皺，看向凱爾特人主教練，但沒發(fā)現(xiàn)任何端倪，只能搖搖頭，“請求暫停�！�
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