陸元亨領(lǐng)著曾倩上了船，發(fā)現(xiàn)他的兩名得力屬下已經(jīng)先一步到場。

    一個是中夢港口總經(jīng)理黎寶麟，另一個是夢遠航運總經(jīng)理葉承志，這兩間子公司成立于1988年初，劃在夢之隊集團旗下，但各自年營業(yè)額都能與夢之隊并駕齊驅(qū)。

    其實夢之隊下轄品牌不止‘中夢’與‘夢遠’。

    運動鞋的‘夢一’，休閑裝的‘鱷魚恤’、奢侈品的‘紀梵希’、紅酒的‘夢之藍’，這些子公司的規(guī)模不算大，總經(jīng)理都對陸元亨惟命是從，唯獨黎寶麟與葉承志權(quán)力甚高，陸元亨對他們的約束力有限。

    高管之間的關(guān)系是非常微妙的。

    黎寶麟是陳維云義兄周起邦的老表，他當初幫助陳維云收購葵青三號碼頭，有功于公司，接任要位并不存在裙帶嫌疑，不過他今年已經(jīng)五十四歲，只想平平安安工作到退休，爭權(quán)的心思比較淡，來前與陸元亨通過電話。

    葉承志卻沒有和陸元亨打招呼，這個人是夢工廠管理層團隊中的少壯派核心人物，原時空執(zhí)掌和記港口集團，構(gòu)建李嘉成港口版圖的打工皇帝，今年只有三十歲，深得陳維云賞識與信任。

    元旦節(jié)陳維云在夢之隊召開董事會，曾和陸元亨提過，準備提拔葉承志為夢之隊副總裁，主管‘中夢’與‘夢遠’，公司的港口與物流業(yè)務(wù)都要交給葉承志。

    這像是一個信號，夢之隊未來的掌舵人可能會變成葉承志。

    當然這只是陸元亨自己的猜測，夢工廠系的管理結(jié)構(gòu)到底會調(diào)整為什么樣子，誰也不知道。

    去年夢工廠重組后，很多高管換了崗，在各大部門內(nèi)進行輪值，陳維云像是要通過這種方式把公司內(nèi)部最具才干的管理者挑出來，同時剔除那些人浮于事的庸碌之輩。

    這幾年陳維云非但沒有安插親屬到公司，反而一個個攆走，陳家良與陳寶成父子全都調(diào)出夢工廠，到家族辦公室打理陳維云的私產(chǎn)，從羊城過來的那批名義親戚，也已經(jīng)失去夢工廠的職位。

    陳維云的女朋友就更慘了，連家族辦公室的私產(chǎn)都接觸不到。

    但公司的部分高管卻在搞裙帶，隨著夢工廠集團的規(guī)模越發(fā)壯大，員工總數(shù)已經(jīng)膨脹到數(shù)萬人，不止存在裙帶員工，還有一批臃腫部門，必須進行一次清查與淘汰。

    其實夢工廠成立至今，雖說膨脹迅速，卻并未遇到太多管理問題，因為陳維云任命的ceo全是原時空最頂尖的一批職業(yè)經(jīng)理人，公司始終在良性的發(fā)展軌道上，但他難免會有疏漏。

    這個疏漏就在陸元亨身上，陸元亨在夢之隊內(nèi)部安插的親信最多，問題也最為嚴重。

    前幾年陳維云對陸元亨的工作非常滿意，可是隨著夢工廠市值不停上漲，陸元亨的身價越來越高，每年的股票分紅遠遠超過他經(jīng)營夢之隊的年薪與紅利，這導(dǎo)致陸元亨越發(fā)浮躁，他也喪失了銳氣。

    人一旦有了巨額財富，很容易不思進取，陸元亨就是這樣，越來越安逸，甚至已經(jīng)到了不作為的地步。

    陳維云在籌建夢之隊之初，曾對陸元亨講過，未來夢之隊服裝要從夢工廠主題商店剝離出來，單獨經(jīng)營連鎖品牌，結(jié)果元旦節(jié)開會時他詢問陸元亨有未展開這方面的規(guī)劃，陸元亨答復(fù)他，

    ‘夢之隊服裝在夢工廠連鎖店的銷售勢頭逐年翻增，剝離會降低連鎖店的利潤，嚴重影響夢工廠的股價。’

    這是一點計劃也沒有。

    是否影響股價，夢工廠管理層自會評估，這不是陸元亨的責任范圍，他作為夢之隊ceo，只需要把精力放在如何提升夢之隊的利潤上，但他沒有這么做，這說明他對夢之隊沒有一個清晰的發(fā)展思路，只想抱著總部連鎖店的渠道好處得過且過。

    聽完陸元亨的匯報，陳維云就開始考慮更換夢之隊ceo。

    去年是實施輪值制度的第一年，陳維云沒有動陸元亨，今年他會把陸元亨調(diào)到夢工廠樂園擔任負責人，將軍澳樂園的經(jīng)營已經(jīng)趨于成熟，營業(yè)額非常穩(wěn)定，目前的經(jīng)營重心是搞建設(shè)，開發(fā)大嶼山樂園，比較適合陸元亨。

    原負責人謝至榮調(diào)過來主管夢之隊，這位謝先生是原時空新鴻基集團的首席執(zhí)行官，管理夢之隊綽綽有余，四年后他要輪值到夢工廠集團擔任ceo，到時再讓葉承志接管夢之隊。

    陳維云手下這批ceo，未來都要在三大集團完成輪換，必須熟悉任何一項核心業(yè)務(wù)。

    當然不會再包括陸元亨，‘有能者上，無能者下’，夢工廠從普通工人到ceo，誰也不能打破這個規(guī)則，陳維云愿意幫助員工們成為富豪，卻不會讓夢工廠成為富豪們的養(yǎng)老院，無論他是誰。

    “亨叔想喝點什么？”邱舒貞等陸元亨落座，過來招待他。

    “你亨叔中意喝人頭馬，問什么問，去拿啦。”陳維云不著急透露調(diào)職的決定，他會顧及陸元亨的顏面，謹慎操作，等時機成熟，他會和陸元亨深談。

    兩人不是普通上下級，稱的上沾親帶故，即使陸元亨將來得知陳維云讓他離開管理層的核心，也不會做出什么過激事情，陳維云給他的回報足夠惠及三四代人，這份人情世人皆知，他還有什么不滿意嗎？正是因為太滿意，才導(dǎo)致他跟不上公司的發(fā)展步伐。

    “這兩年我們籌建了三座港口，深市的鹽田港、泰國春武里的蘭差彭港、馬來吉隆坡的巴生西港，同時收購英國菲力斯杜港貨柜公司，加上本埠的三號碼頭，我們已經(jīng)坐擁五大港口，年吞吐量約有兩百五十萬個標準貨柜。”與陸元亨打過招呼，葉承志繼續(xù)匯報‘中夢港口’的情況。

    ‘夢遠航運’的運輸工具已經(jīng)儲備完成，貨輪四十多艘，客輪十余艘，這兩年又添購了一批貨機與直升機，總運輸量接近五百萬噸，今后不會再實施重大投資，但‘中夢港口’卻要大舉擴張。

    夢之隊集團沒有上市，總體資產(chǎn)與夢工廠玩具大致相當，約有350億港幣的規(guī)模，但利潤較之玩具要少一半，夢之隊各個部門的年利潤約是17.8億港幣。

    儲備的現(xiàn)金流非常多，八成都會注入到新港口的興建上。

    陳維云會沿襲和記港口的投資路線，以平均每年三座港口的興建或并購速度，最終完成在全球二十七個國家與地區(qū)、五十二座港口碼頭的布局網(wǎng)絡(luò)，他目前的布局還不足十分之一。

    李嘉成深謀遠慮，卻架不住陳維云的穿越優(yōu)勢，他絞盡腦汁想出來的極具戰(zhàn)略眼光的港口投資規(guī)劃，都被陳維云一眼看穿，并搶了他的先機。

    但局勢不斷變幻，李嘉成也在改變，如今的李嘉成已經(jīng)喪失地產(chǎn)與港口優(yōu)勢，投資改了軌跡，開始轉(zhuǎn)向能源、零售領(lǐng)域發(fā)展，同時在高科領(lǐng)域試水。

    李嘉成的投資重心到底在什么地方，陳維云暫時還看不出來，他只知道星空集團很快要出售，和記電話公司要重組，李嘉成像是要在傳呼機、移動電話、電信行業(yè)大展拳腳。

    不過這與陳維云已經(jīng)沒有什么關(guān)系了，失去地產(chǎn)與港口的財源發(fā)動機，無論李嘉成能力再強，都要跌出香江的一線財團行列。

    陳維云自做個人投資，而且目光要移出香江。

    “今年中夢港口有三筆投資，分別在大陸上嗨，加拿大魁北克、加勒比海巴哈馬成立合資公司，各興建一座商業(yè)碼頭……”

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