天啟歷546年，9月，月隕山脈。

    轟，巨大的山體被炸藥轟翻，山體瞬間裂出了數(shù)萬道裂紋，然后化為土渣土崩瓦解。月隕盆地中諸多異類生物紛紛逃竄。

    四十米的巨蟒逃竄不及，被迅速掩埋，幾天后巨大的挖掘機會挖出這條巨蟒的骨頭，到時候會送到生物科普館里泡在防腐劑中。

    不過現(xiàn)在，工人們的首要任務是修路，而眼下的這一段山區(qū)道路擴建工程是眾多工程中的一個。這里將連接山脈的資源點，所有等待連接的資源點，這三年規(guī)劃中既定的項目。

    信息時代，大型工業(yè)生產經濟體的發(fā)展要長期規(guī)劃，容不得投機思想。

    而人類的生產力發(fā)展的歷史，從某種角度來看，就是對越來越復雜的生產環(huán)節(jié)進行控制的過程。

    以最原始的種田為例，撒種，除草，引水渠，十幾個工作一起做才能有穩(wěn)定的收獲，若是少做幾個，只做百分之七十的工序，獲得的不是百分之七十的收獲，而有大概率顆粒無收。

    當一個民族習慣了精耕細作，就會對依舊處于刀耕火種狀態(tài)下的種族許多粗狂的文化不理解，刀耕火種狀態(tài)下的民族對精耕細作農業(yè)文明的文化會感覺到不適，因為很不自由。

    同樣，若是停留在農耕狀態(tài)對更精細的工業(yè)時代下的文化也感覺到不適，沒有田園的閑適，反過來習慣了工業(yè)文明也越來越不理解農業(yè)文化中的‘馬馬虎虎’。

    【有些所謂的文化因素，不是某些民族獨有的特色，而是這個民族恰好在這個發(fā)展中的響應狀態(tài)下體現(xiàn)的狀態(tài)。要繼續(xù)發(fā)展，必須要從舊文化中發(fā)展處新文化�！�

    ……

    正因為生產必然是從簡單走向復雜，充滿意外和精細的新領域注定要發(fā)展成細致控制的舊領域。

    現(xiàn)代工業(yè)已經發(fā)展成了，資源開采，交通，勞動力組織，社會管理，教育投入等一系列繁雜有效的結構。

    在這些結構上，已經不應該存在一夜暴富的投機機會，而是理性分析、規(guī)劃，要全盤控制。

    無監(jiān)管的自由經濟中，中小經營者只涉足一兩項產業(yè)，當然也只能控制一兩個生產環(huán)節(jié)。這就如同農耕時代只控制燒和挖坑投種，極少的環(huán)節(jié)，風險大得可怕。

    甚至比刀耕火種還不靠譜，至少老天爺不會割韭菜，自由經濟中的寡頭會。

    所以千川的陽和學院那套如何“有敏銳市場眼光成功賺取利潤”的商業(yè)成功之道（投機），熾白壓根就沒聽過一節(jié)課。

    熾白的經濟理念：

    以計劃經濟為主，市場經濟為輔，而市場經濟在擴大的同時要加強監(jiān)管良性發(fā)展。也就是如同種田精耕細作一樣，對各個產業(yè)的生產加以控制。投資出現(xiàn)意外概率很小，這種按照計劃的投資，到時候就會和其他經濟活動配合產生效益，是絕對不會虧損的。

    ……

    熾白的從穿山隧道的洞口中走出來，沾滿了水泥石灰泥漿。膠靴踩在碎石臺階上，來回在臺階的棱角上蹭了蹭，把泥巴擦干凈。

    隨后找了個空曠的地方，打開隨身攜帶的電腦，電腦的攝像頭捕捉熾白的動作，生成立體投影數(shù)據(jù)，而熾白此時也打開領域，對著天空多個方向發(fā)送數(shù)據(jù)。

    這個靠領域發(fā)送數(shù)據(jù)的速度相當于5g，而二十一世紀5g的特色就是，人隔著地區(qū)用信息來進行復雜的工作。

    也就是說熾白現(xiàn)在人在工地，但是投影在各大工業(yè)基地中指導工作，同時也指揮前線查打一體的無人機，快點剿滅山區(qū)那些不聽話的異種。當然，這套武裝系統(tǒng)對山巒中的異種們太強了點。實際上呢，熾白是對某些可能發(fā)生的事情，進行爭鋒相對。

    一切都因為，熾白身邊的矛盾越來越劇烈了。

    一個月前熾白獲得大制造師資格，回到渭水地區(qū)后，卻沒有理會千川大制造師供應的實驗室資源，只是在下載千川內技術，自顧自的給的北方工業(yè)聯(lián)盟集團的技術體系升級。

    至于千川制造師協(xié)會給自己兩個實驗室的名額？熾白一個都不要，因為反正也不缺這一兩個實驗室基地。——熾白：“你們玩你們的，我玩我的，互不干擾哈！”就是這種白嫖態(tài)度，讓千川內某些制造師和將軍們很是惱火。

    而給熾白大制造師資格，其實是千川上層為了瓜分熾白現(xiàn)在搞得日益壯大產業(yè)，所做的一場博弈。

    大制造師控制的實驗室是千川舊經濟板塊的附屬品，把這個東西遞給熾白，一旦熾白要運轉這個實驗室，就必不可少的將北方聯(lián)合工業(yè)集團這個經濟板塊和其串聯(lián)起來，

    而這樣一串聯(lián)，雙方的經濟界限變得模糊，千川的那幫政治力量就有借口，接著經濟管理的名義來對熾白麾下的生產集團進行劃分了。

    【打個比方，一個女明星帶著名下小公司嫁給富豪，當這個女明星帶的管家和高管開始幫助富豪打理產業(yè)，然后離婚時，因為高度參與富豪產業(yè)，就能從財產上進行有力的瓜分�！�

    這是欲奪，先予。

    若只要白用了千川制造者協(xié)會的實驗室，千川就能漸漸地要求熾白把北方工業(yè)集團的工業(yè)實驗室資源納入千川制造師協(xié)會統(tǒng)一管理。

    而實驗室瓜分好了，也就漸漸能將產業(yè)股份瓜分。

    嘖嘖，只是如今看來，制造師協(xié)會太摳了，就加塞了兩個實驗室的名額給熾白。

    熾白剛開始就沒正眼看著兩個實驗室，亦也壓根沒考慮過對方是試圖給自己下套。直接嫌棄的沒承接那那兩個實驗室，依舊專心運轉北方工業(yè)聯(lián)合集團的實驗室。一幅“我東西是我的，你們東西是你們的，大家算明賬，我不占你們便宜哈！”的亞子。

    這弄的有些人恨不得下場直接明搶，

    只是熾白現(xiàn)在才十六，還處于某些規(guī)則的保護下，所以，熾白做的這個蛋糕，周圍的豺狼虎豹依舊還只能望著。

    ……

    熾白從工地中返回，四旋翼的空中飛機越過了七十公里的山地，在一個山坡向陽面上空盤旋。

    在風徐徐吹拂中，山谷半山腰上，一個半球形的基地設置在了這里，而在半球形基地的周圍，一條條鋼軌鐵道四處蔓延。

    五十米天臺上，一架傾旋翼直升機停在了這里。熾白從飛機上走下來，對著天臺入口抬起手，機械手套發(fā)送了訊號訊息，天臺上蓋板打開露出了一個洞口，這個洞口沒有電梯，而是一根滑竿。

    不僅僅是這一層，每一層都是滑竿下樓的設計，而上樓則是樓梯。

    整個基地內是均等化設計，無論長官還是士兵，住所一律八平方米，有個人洗浴室和廁所，所有人都在一個食堂中吃飯。

    這種熾白看來很正常的設計，在千川內處于非常設計，因為沒有軍官專用的房間，沒有專用的食堂。

    （熾白：偏遠地區(qū)官兵在生活上不能搞特殊化，不是應該的嗎？————然而熾白想的是現(xiàn)代軍隊，舊軍隊不是這樣。）

    舊軍隊需要下對上服從，絕對服從，不能有任何質疑。

    所以軍官要維持權威，自己的生活圈子半封閉，軍官過于平易近人，就無法讓士兵條件反射服從。而新軍隊讓眾人服從的對象是組織，以組織利益為優(yōu)先的前提下，允許思考�，F(xiàn)代軍隊上級在任務中以組織的權威來下命令，而在平時生活中則是保持通暢的交流渠道。就不用依托過于苛刻的等級制度，來維系組織性。

    兩種軍隊在基礎上有幾大不同，所以在衍生的各類細節(jié)上也有巨大的差別。

    而這些細節(jié)的差異，讓某位跑到熾白這邊做客的人很不習慣。

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