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極品小農民系統 第1492章 富饒農業園創始人

作者/撐死的蚊子 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
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    這段時間,李田就像是一個無情的釣魚機器,隨著船跟隨魚群,他的釣魚速度也是飛快的增長。

    如果有其它的漁船剛好路過,看到李田船的這種‘全副武裝’估計要驚掉下巴。

    不過好在,李田的辛勤付出,是有絕對的收獲的。

    條…

    李田能夠統計出他釣的每一條海魚,終于達到了1000條。

    …

    這個在腦海里面出現的完成任務的信息,簡直就是太美妙了。

    李田非常的開心。

    他立刻放下魚竿,雙手叉腰,仰頭對著天空大聲呼喊,無數的海鳥聽聞,也是替李田開心,李田拿出200多條魚來犒勞它們。

    這段時間辛苦它們指點,不然傻乎乎的去釣,效率必然是沒有現在這么迅速的。

    海鳥群們吃到鮮美的魚兒也是非常開心。

    李田舒服的躺下來,打開系統就是查看起來。

    而要達到下一個等級,也僅僅需要一個任務就足夠了。

    心情莫名的就是開始興奮起來。

    使用唯一的后,點擊確認抽獎:

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    李田為了完成這個1000條海魚的任務,真的是太久沒有回去查看新蔬菜的研究了,所以他立刻就是使用了十分有用的一天時間5倍卡,多余的時間來到了國內,快速進入實驗室查看新大白菜和新黃瓜的成果。

    同時海上這邊,李田不浪費時間,點擊確認使用。

    李田還在擔心任務要求他海釣魚數累積到2000條,或者2500條,那樣的話,簡直就是沒完沒了。

    這個任務讓李田舒了口氣的同時,在心里感嘆。

    這任務的難度,不比累計釣2000條海魚簡單啊!

    還要擴大國外的銷售渠道,看來美洲等地區也要開始建富饒農業園分廠了。

    李田的心里有了一些打算之后,就是決定要開始行動起來了。

    …

    這邊他這一個人開著漁船回家,另一邊,在國內兩家富饒農業園公司實驗室里面,李田立刻安排人,啟動更多新蔬菜的研究。

    經過對國外的市場調研,最終得到研究數據。

    決定研究新土豆和新生菜。吧

    這兩樣在國外比較常見的蔬菜,生菜在漢堡和蔬菜沙拉里面比較常見。

    而土豆更不用說了,除了零食薯片和土豆條外,在很多地方,甚至成為了主食。

    …

    李田把漁船開到一半的時候,發現還有很多海鳥們依依不舍。

    估計鳥兒也看出來李田以后是不打算再釣魚了。

    最近一段時間,都是海鳥們陪伴。

    李田又拿出200多條海魚,犒勞它們,并告訴它們,李田會在海島上做研究,雖然他可能不會繼續飄洋在海上垂釣,但是可以保證的是,在海島上還是可以看到他的。

    李田累的時候,也會一個人到黑沙灘上面走一走。

    他也會安排一些工人喂它們一些小干魚作為零食…

    畢竟在這遼闊的海島上相遇,也是緣分。

    而且李田這座海島很大,這群海鳥完全可以棲息在這里。

    來海島上第一天,李田就是下達過命令,島上的人不準傷害野生動物,必須要和睦共處。

    李田也不是在開玩笑,如果發現有誰傷害一些沒有攻擊性的野生動物,罰款是非常嚴重的。

    當然,規定是死的,人是活的。

    如果是一些有攻擊性的動物,如毒蛇、鯊魚等,為了人類的安全,還是要對它們進行驅趕的。

    哪怕這里曾經是它們的家園,但是現在不是了。

    雖然有點霸道,但是在李田這里,愛護野生動物可以,但是動物必須是溫順的,可以和睦共處的,不然,人類的生命安全永遠高于一切。

    因為很人性化,也非常值得大家信服。

    雖然李田的各種要求特別嚴格,但是都是科學的,而且只要是為富饒農業園服務,沒有二心,踏實能干,福利薪酬待遇都是高于當地平均水平的。

    富饒農業園的嚴厲是出了名的,當然福利也是非常高的。

    沒有才華和能力也不要怕,只要不懶惰,不搞事情,每天踏實工作,用心付出,富饒農業園能夠保證員工的每天付出都是有收獲的。

    而且在富饒農業園公司,不存在上司穿小鞋,辦公室騷擾等行為。

    因為這些都是零容忍,無論是誰,只要有不良工作作風問題,立刻辭退走人。

    在富饒農業園公司,不怕將才無能力,只要做人清澈如水,就能行。

    因為富饒農業園的核心競爭力在李田身上,剩下的人,做好本質工作就行。

    這也是李田管理公司和其它公司不同的地方…

    …

    所以,富饒農業園雖然如今國際影響力很大,但實際上,富饒農業園里面特別出名有人氣的總裁、經理人都沒有。

    在國際上,其它出名的大公司,總裁經理什么的,都是可以以一挑十的將才,很有名氣,甚至有一些退休了,還能夠出書什么的。

    總之很有才華和能力。

    但是在富饒農業園,一個都沒有,大家的能力都不是特別突出。

    但是有一點,富饒農業園的管理層,做人都非常棒,體貼下屬,不搞辦公室文化,不拉幫結派,每個人都努力做好自己的工作,該合作的時候,第一時間考慮的是如何表現的團結,而不是為了搶功勞,使用小手段。

    因為這些,都是富饒農業園創始人李田最為討厭的東西。

    李田不需要特別有才華的人,因為再有才華也沒有他開系統外掛厲害。

    李田需要的就是一個清澈如水的公司環境。

    不適應沒有關系,李田可以送他們走,留下來的,必須都是李田這種思想,也喜歡那種清澈如水辦公環境的人。

    世界何其大,富饒農業園幾乎高于市場2倍的福利薪酬,根本不怕招不到人。

    而是很多人擠破腦袋,都擠不進來。

    歪瓜裂棗,總想用小聰明、拍馬屁、不務實等等,都將被無情剔出去。

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