有了這樣的業(yè)績，總體來說王晨宇在部門內(nèi)部的日子是相當(dāng)好過的，而和他形成對比的是宋明、于莉和陳波。
這三個(gè)人經(jīng)常被蔣煜禮單獨(dú)拎到會議室去單對單地按照每周的周報(bào)上的項(xiàng)目信息一條一條地進(jìn)行對照檢查。
這當(dāng)中尤以宋明和陳波的日子最難受。陳波就不說了，基本上蔣煜禮每次都會把陳波狠批一頓，這一點(diǎn)部門里所有人都很清楚。
最難受的莫過于宋明，經(jīng)過了半年多的時(shí)間，蔣煜禮已經(jīng)漸漸對宋明失去了耐心。原本蔣煜禮對于宋明的期望有多大，那么現(xiàn)在他對宋明的失望也同樣有多大。
宋明心里也相當(dāng)清楚，雖然他已經(jīng)開了張，有了成功銷售出產(chǎn)品的單子，但是事實(shí)上他和部門內(nèi)部銷售業(yè)績排名第一的王晨宇是完全不能比的。
而真正讓他感到有些心慌的是，蔣煜禮也明確告訴他于莉目前的銷售業(yè)績已經(jīng)超過了他，這讓宋明有些無地自容。
因?yàn)樗蚊髟谶M(jìn)入共利公司上班的一開始，目標(biāo)就只盯著王晨宇，哪怕是于莉曾經(jīng)是共利的老銷售，但是宋明認(rèn)為于莉今年分到的兩塊市場雖然很大，但卻是一片空白。
按照宋明的猜測，在一片空白的市場上想開拓出來，而且還是銷售的完全不知名的產(chǎn)品，難度也是相當(dāng)高的。因此宋明一開始并沒有太在意于莉，他有這個(gè)自信在銷售業(yè)績方面能勝過于莉。
可隨著時(shí)間的一天天、一周周的推移，于莉前期每天打幾十個(gè)電話的努力現(xiàn)在慢慢開始出現(xiàn)了成效，宋明雖然經(jīng)常都不在公司，但是他也偶爾能聽到于莉報(bào)備項(xiàng)目信息的消息。
但是讓宋明有些吃驚的是，蔣煜禮在某次單對單的談話中明確告訴他于莉現(xiàn)在的銷售業(yè)績已經(jīng)領(lǐng)先于他，這讓宋明產(chǎn)生可很強(qiáng)的危機(jī)感。
共利的這份工作對于宋明來說是謀生糊口的關(guān)鍵，自打從想聯(lián)容城分公司里出來以后，他找工作的歷程就有些艱辛，所以在目前來說，共利的這份銷售工作對于他來說是萬萬不能出現(xiàn)問題的。
因此在蔣煜禮和他的那次談話之后，宋明在部門里低調(diào)了很多，因?yàn)樗呀?jīng)沒有了高調(diào)的資本，他以前在想聯(lián)工作過的背景到現(xiàn)在已經(jīng)完全不能說是他的優(yōu)勢，更像是一種累贅。因?yàn)樗芮宄�，真正能評價(jià)一個(gè)銷售人員能力如何的，只有一個(gè)量化指標(biāo)，那就是銷售業(yè)績。
這樣的量化指標(biāo)也是最為公平和最有說服力的，銷售工作不比公司里的其他種類的工作崗位還可能會有人為主觀因素的評價(jià)在里面，就是那個(gè)冷冰冰的銷售數(shù)字才是最能證明銷售人員工作情況的。
而宋明有了危機(jī)感以后，他也開始極度勤奮地抓項(xiàng)目信息和跟蹤單子，這當(dāng)然也得益于他的先占住坑的策略，因此他在周報(bào)上報(bào)備的項(xiàng)目信息多了起來，只不過由于他的固有弱點(diǎn)，這些項(xiàng)目信息最終落實(shí)成為成功出單的依然是寥寥無幾。
時(shí)間過得很快，在這種高強(qiáng)度的工作節(jié)奏中，不知不覺又過了兩個(gè)月，進(jìn)入了深秋，王晨宇終于在上次黎敬那個(gè)單子以后等來了兩個(gè)好消息。
交大新視野開始出單了！這是讓王晨宇心中大石頭落地的一個(gè)最好消息。交大新視野的第一個(gè)出單就達(dá)到了接近10萬，之所以會這樣，還是因?yàn)榻淮笮乱曇暗募夹g(shù)部經(jīng)理段志勇堅(jiān)持認(rèn)為必須要向用戶推薦主機(jī)接口為scsi、同時(shí)磁盤接口也為scsi的共利8210型磁盤陣列。
由于交大新視野公司一直將王晨宇隔離在其用戶門外，不讓王晨宇直接接觸該公司最終用戶，而且遲遲沒有出單，王晨宇身上其實(shí)有一種無形的壓力，而且隨著時(shí)間的推移，這種無形的壓力也越來越大。
雖然侯世杰和蔣煜禮都沒有過多地向王晨宇指出交大新視野公司一直沒有成功出單，但是王晨宇心里是清醒的，當(dāng)初他搞定交大新視野公司的段志勇和梁斌是動用了公司的技術(shù)資源，而且還給侯世杰已經(jīng)蔣煜禮一種很高的期望，可以在交大新視野公司身上實(shí)現(xiàn)較多的銷售金額。
而直到王晨宇接到了梁斌的通知，馬上要向他下單并且簽訂合同的電話后，王晨宇立即向蔣煜禮做了匯報(bào)。他清楚地看到了蔣煜禮的臉上從一開始聽到交大新視野公司這個(gè)名字時(shí)的微皺眉頭到后面滿臉笑容這種臉色轉(zhuǎn)變的全過程。
其實(shí)不僅是王晨宇的壓力自從這以后得到了緩解，就連蔣煜禮甚至侯世杰在聽取了蔣煜禮匯報(bào)后都大松了一口氣。
特別是侯世杰，自從他瞄上了羊城分公司總經(jīng)理的寶座后，心態(tài)也發(fā)生了變化。存儲產(chǎn)品的整體銷售數(shù)字實(shí)際上成為了他能否實(shí)現(xiàn)期望的關(guān)鍵，而侯世杰一直將希望寄托在蔣煜禮和王晨宇的身上。
而交大新視野這種面向全國鐵路系統(tǒng)用戶的公司潛力是非常巨大的，這一點(diǎn)侯世杰和蔣煜禮同樣清楚。
可是交大新視野公司遲遲不出單，王晨宇也沒有太多好的辦法去促進(jìn)，不，連侯世杰本人自己都沒有太多的辦法去促進(jìn)交大新視野公司盡快出單，因此侯世杰對于王晨宇沒有過多的指責(zé)，也不允許蔣煜禮將壓力傳遞給王晨宇，他認(rèn)為王晨宇目前的工作已經(jīng)算是做得很不錯的了，過多給王晨宇壓力的做法是有可能起到反作用的。
這是侯世杰作為一個(gè)分公司總經(jīng)理管理水平和能力的一種體現(xiàn)，先比較起來，蔣煜禮這個(gè)才升任部門經(jīng)理的人在銷售管理經(jīng)驗(yàn)方面與侯世杰相比還是有著明顯差距的。
王晨宇帶著興奮的心情處理完了交大新視野的第一單出貨以后，他又得到了另外一個(gè)好消息，蔡星海在沉寂了不算短的一段時(shí)間后給他打了個(gè)電話，意思只有一個(gè)，天祥公司準(zhǔn)備在這個(gè)月舉行一次用戶研討會，請到省內(nèi)大部分高校負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的老師聚到一起，除了聯(lián)絡(luò)感情以外，最重要的還是想更多地促進(jìn)一些高校項(xiàng)目的落地，而這些項(xiàng)目中的一部分就有磁盤陣列的需求。
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