這兩個人說得很開心是沒有錯，但是另外一邊，裴仁等人卻閃躲得十分痛苦。
沒有辦法，劉博士弄出來的這些藤蔓，除了自己擁有一定的意識、可以機動的行動之外，還有兩位博士親自操刀，跟玩游戲似地，在監(jiān)控室里面一面的聊天，一面針對他們的移動情況，不斷地操控著藤蔓們往他們的方向過去。
即便有童偉幫忙半途干擾，但是也越來越顯得有些力不從心。
“老大，再這樣下去的話可不行�！蓖瘋ミ@個人跑步的速度比較快，有他帶著坐著輪椅的男人不斷移動，兩人好歹還可以保證不要一下子受到圍困。
而裴仁自己則是拉著拄著拐杖的男人不斷的跑，讓蒙面的男人自己咬著牙也好歹可以跟上，省的掉隊還得讓人回頭保護。
但是他們幾個人的體力有限，而且五個人里面還有三個人曾經(jīng)受到過重傷，這下子就算可以繼續(xù)躲下去，但是體力總是會有極限的，再接著躲可不是什么好方法。
而且，他們也需要繼續(xù)深入到基地的內(nèi)部，否則這樣過來一趟，梁涼他們也在等著這里的訊號，簡直就要白瞎了這么好的機會。
“我看，我們就應(yīng)該要先把這些藤蔓，都給搶著控制下來�！蓖瘋ε崛收f，“老大！你來幫幫我！我剛剛才給了他們扎根呢！現(xiàn)在我不過就是要他們幫忙一點事情而已，聽那些家伙的話把我們給吃了有啥意思？應(yīng)該要回過去把他們主子給吃了才好玩�。 �
“汪博士，你怎么做的？那些藤蔓剛剛還是頗為聽話，怎么現(xiàn)在看著都不受你控制了？！”劉博士畢竟是這些藤蔓的主人，他對于自家這些小寶貝的生長紀錄還有移動紀錄都是相當有數(shù)的。
于是一等他發(fā)現(xiàn)到不對的時候，汪博士甚至都還沒有反應(yīng)過來呢。
“�。≡瓉硎沁@樣的嗎？”汪博士其實也不是沒有察覺到不對。
只不過他畢竟對這個領(lǐng)域的植物控制不熟悉，所以更多的時候還是會優(yōu)先檢討是不是自己的問題。
這是一個新人要融入整個團體的過程，所以他當然也會先選擇壓下自己對于其他人的實驗植物不夠完美的抱怨，然后優(yōu)先檢視自己有沒有修正的操作方法，
“我剛剛覺得這些藤蔓對于我的命令比較遲緩，還覺得是不是因為他們比較不喜歡我的緣故。”
“當然不可能！”劉博士聽到汪博士這么說，雖然還是有一些不高興，但是基于對方認錯的態(tài)度相當明確，而且自己也有一些疏忽所以他也沒有什么好抱怨的，只能夠說，“這些小家伙雖然有意識，可是只有很淺的一層，也沒有什么情緒在�！�
“他們頂多就是知道要一直吃吃喝喝才能夠長大那樣而已，哪里可能會有想要反抗的情緒在！”
然后看著汪博士的確不大行，又把心中剛剛對對方升起的那么一點好感又降回去，接著就把整個操控的任務(wù)，給接回來自己動手，
“我再弄一次給你看，具體能夠領(lǐng)悟到多少，你就碰運氣吧！”
“童偉，干的好，就是照著這個節(jié)奏來！”蒙面男雖然看上去應(yīng)該是看不到路的，然而恰恰好相反，他還是他們之間最能夠分辨出哪一條路才是正確的路的那一位。
尤其是現(xiàn)在童偉要搶奪劉博士的控制權(quán)，有蒙面男以及拐杖男的幫忙，他很快就能夠分辨出哪幾株的藤蔓比較薄弱好控制，然后優(yōu)先過去搶占了主控權(quán)，讓他們藤蔓內(nèi)部自己先打起來，好不要給他們其他人造成不必要的麻煩。
“多謝老前輩的幫忙哈！”童偉忙得不亦樂乎，然后有裴仁的土繭掩護，所以他們的行動基本上都可以躲過去劉博士等人的觀察。
畢竟現(xiàn)在兩位都已經(jīng)把精力放在如何搶奪回藤蔓的控制權(quán)身上了，其他人基本上還是可以處于一個無害的情況。
“不行，再這樣下去的話，效率實在是太低了�！北O(jiān)控室里面，發(fā)現(xiàn)到事情開始超出自己想象的劉博士，臉上的表情有些不好。
沒過幾分鐘的時間，他也不逞強，干脆地按鈴，把自己的心腹給叫進來，
“去！把我的另外一把種子給帶出去種下去！”
他的心腹是一個根本沒有眼神焦距的男人，高高瘦瘦的，聽到了劉博士的話之后，也一點都不覺得對方交到自己手上的種子，會蠕動有什么不對的，便順從地說，
“是。”
汪博士見到那些看著生命力就特別的旺盛的種子，忍不住覺得有些羨慕。
“不用羨慕，等久了之后，你也會有這種好東西的�！眲⒉┦孔⒁獾酵舨┦康难凵�，淡淡地笑著說，“這一把種子可是員工福利，只要能夠在基地做滿三年，主上都會發(fā)給大家，作為貼身的保護東西�！�
只不過，因為他們基本上都沒有離開過基地的機會，所以也都沒有什么機會來用看看。
正好現(xiàn)在有一個現(xiàn)成的機會可以嘗試，所以劉博士根本就沒有半點心疼，便果斷地把東西給拿出來用了。
反正之后主上肯定會補償自己。
“那是什么樣的植物啊？感覺上如果要培育的話，應(yīng)該是要特別麻煩才對�！蓖舨┦坎]有別的意思，而是覺得這么好的東西，三年就可以擁有，應(yīng)該要說是上頭的人實在是太寬容了才對。
“這可就是你不懂了。”聽到汪博士這樣無知的發(fā)言之后，劉博士的臉上閃過一抹令人有些看不懂的笑容，然后笑著說，“我們上頭的人要培養(yǎng)這些小東西，基本上都是只要三個月就可以養(yǎng)好的�！�
“之所以三年才能夠給一批，就是因為需要讓這些小東西出去做足了訓(xùn)練之后，才可以回來應(yīng)對各種復(fù)雜的情況。更何況，這些小東西需要定期見見血，對于新人來說，大多都有些沒有辦法把握好這其中的分寸，所以上頭的人才會把這種好事情交給我們這些老人來處理。”
聽到了劉博士這么說之后，汪博士這才有些恍然大悟。
原來這里頭還有這樣的曲折，難怪之前介紹自己來的人說這個基地的福利特別好，但是首先要想辦法待過頭三年。
這三年是一個考察期，等確定能夠跟整個實驗基地的步調(diào)維持在一起之后，才算是得到對方的承認，并且到了可以一起干大事的時候。
而照著劉博士的說法看來，不光是可以一起干大事，還有大家的思維跟腦波都比較一致，所以可以沒有候雇之憂地一起思考各種事情，對于大家來說要討論還是要怎么做的都可以方面特別的多。
尤其，還有要培育這些小植物，哪一個都是相當精細的工作，換一個不懂得珍惜的人過來，那也未免太可惜了一些。
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