聽完吳郁明說的四點，方晟毫不猶豫道：“吳書記提的建議迫在眉睫，特別升格招商局務必要雷厲風行，爭取半個月內到位！”
馬天曉差點把鼻子氣歪了。
真是不怕事大，你倆到底懂不懂組織原則？按正常干部選拔流程，從方案出臺到組織評議、民主測評、考查考核還有領導研究，一個月時間都不夠！
成槿芳隨即嘰嘰喳喳把剛才說的困難重申了一遍，尤其強調干部編制問題。
方晟微笑道：“各位，來鄞峽之前我就是銀山組織部長，對于編制，組織系統里有句俗話，叫不擠沒有，越擠越多，我說的可不是擠奶，而是擠編制。哪個市不存在人浮于事，尸位素餐的情況？我們要做的不是向上級伸手要，而是引入競爭機制，讓占著茅坑不拉屎的人退出去，讓敢作敢當做實事的干部上位！”
“啪！”吳郁明一拍桌子，把成槿芳和馬天曉嚇了一跳。
“方市長說得太對了！我也是這么想的，”吳郁明道，“我們做事不能總盯著人家，怕出頭，怕標新立異，人云亦云！人家不砍公車，鄞峽也不砍那我請教二位，人家經濟高速發展，鄞峽為什么原地踏足踏？該比的不比，不該比的亂比，固步自封豈能成大事？二位今晚辛苦一下，明早上班把方案交給我過目！”
看看吳郁明，又看看方晟，兩人也沒了爭辯的底氣，無精打采離開。
“多虧你及時趕到，不然還得啰嗦半天�！眳怯裘餍Φ�。
方晟道：“理解你的急迫用心，我也深有同感。以鄞峽當前委靡不振的局面，單靠自身力量是沒法發展的，只能大力引進外資，讓活水激發地方經濟活力，從這一點看，招商局升格勢在必行�！�
吳郁明嘆道：“咱倆想干事，他們想編制，這就是境界的區別�！�
接著方晟把一疊領導干部審訊記錄交給他，說涉嫌貪腐的已移交紀委，要商量剩下76人如何處理。
“你有什么想法？”吳郁明問。
“三個層次，一是結合平時投訴和群眾反響惡劣的領導干部，給予降級、降職處分二是經查經常出入浴城、歌廳、按摩房屬于慣犯的，給予黨內警告處分三是偶爾為之，純粹逢場作戲或接待原因的，給予調離原崗位、不再擔任實職的處分�！�
吳郁明一聽就明白，昨晚自己打招呼的毛箭就劃歸第三類了，先保住級別，檔案不留污點，日后再說。
“同意分三個層次，避免搞一刀切，回頭你拉個名單，我把慕書記和馬部長叫來，四個人小范圍通下氣即可，不必提交常委會生出周折。常委當中本地干部多，難免沾親帶故，你弄一個，我弄一個，嚴懲名單越弄越少，最終在群眾面前交不了差。你說呢？”
方晟知吳郁明擔心打擊面過大，遭到常委會一致反撲，點頭贊同。
晚上獨自在辦公室加班，參照檔案、測評和審訊記錄，偶爾打電話給于科長和齊垚問問情況，寫寫劃劃，花了四個多小時才完成三個處分層次的名單。
與此同時，鄞峽市區最豪華的花城小區風水最好的8號樓樓頂平臺，有個身材頎長、相貌清朗俊秀的中年人正倚在欄桿邊，手端紅酒杯，看著浩翰無垠的星空，嘴里念念有辭。
“更躍，在想什么呢？”一個略顯富態的身影從樓梯間閃現，原來是市委秘書長成槿芳。
郜更躍，鄞峽規模最大企業老總，叱咤風云的副廳級干部，此時，風輕云淡地笑道，微微舉杯道：“今晚的月色很好�！�
成槿芳卻不象老公那樣端得住，眉頭一皺，扭身坐到軟藤椅上，抱怨道：
“那份名單里涉及到咱倆朋友的就有七八個，你非不肯打電話，憑什么？難道眼睜睜看那些朋友被撤職處分，調離實權部門？當初可都是經咱倆的手好不容易擺平的！”
郜更躍平靜地說：“打給誰？天曉部長，還是大同市長？”
“都可以，大不了提交常委會！”
“常委會開與不開，你說了不算，”郜更躍道，“這會兒吳郁明和方晟就等著你打電話，然后反問一句，為什么你的朋友都喜歡跑浴城？到時你怎么回答？”
成槿芳不服氣道：“他倆沒去過浴城？特別那個方晟，據說情人一大串，幫他生孩子的都有好幾個，有啥資格批評別人？”
“捉賊拿贓捉奸拿雙，姓方的玩那么多女人有誰親眼見過？但咱那些朋友明明被掃黃行動堵在浴城，區別就在這里！”
“接下來怎么辦？”
“靜觀其變唄，”郜更躍仰頭喝掉杯中酒，“味道清醇渾厚，就是倒酒前沒把杯子放冰箱里凍幾分鐘，缺那么一點點感覺�！�
成槿芳嗔怪道：“你就喜歡窮講究，搞那么多花花腸子，喝酒就喝唄，又是冰這個又是冰那個，算了，明天跟保姆說說你老端著不動，人家可是磨刀霍霍呢，吳郁明一直不提考察國騰油化，方晟中止南澤廠拍賣，派檢查組進駐，后面還不知要搞什么名堂！”
“明天，如果吳郁明在辦公室，我準備主動登門拜訪然后，再到方晟那邊轉轉。”
成槿芳驚異地瞪大眼：“啊，你甘心認輸？消息傳出去，鄞峽人怎么看我倆？”
郜更躍似乎想說什么，轉瞬改變主意，拉開軟藤椅坐到她對面，道：“僵局總得有人打破，談判總比對抗好。吳郁明、方晟跟歷任書記市長都不一樣，他倆有京都背景，有勢力遮天的傳統家族撐腰，所以不宜強攻，只能智取，否則兇多吉少�！�
“強龍不壓地頭蛇么，他倆再厲害也需要當地配合，不然甭想出頭！”
“他倆不貪財，好女色也不可能在當地搞，唯一追求是把鄞峽發展起來，弄出象樣的政績后以便青云直上。所以要投其所好，抓住他倆的軟肋拉近關系，穩住陣腳再說。”
“怎么，你還想幫他倆？咱姨父可不是這么指示的！”
真是豬一般的隊友！
郜更躍心中哀嘆，臉上卻神情不變，緩緩道：“只有打入他倆的陣營才好施展手段，老被人家當作敵人似的提防，再多手段也用不上�！�
“那倒也是，”成槿芳就是墻頭草，容易被郜更躍說服，“問題是南澤廠那事兒咋辦？訂金都付了，總不能說毀約就毀約吧？正府更應該有契約精神！”
“慢慢來，不要被他倆三斧子嚇住早點睡吧，明天摸準兩人行蹤�！臂S說著獨自下樓。
看著他的背景，成槿芳發自內心一聲長長嘆息。
兩人分房而睡已經兩年多，與其說夫妻，不如說為了共同利益捆綁在一起。郜更躍在外面有情人，成槿芳也是不甘寂寞的女人，若非大敵當前都無心耽樂，壓根不可能在這個家碰面。
但心靈深處，成槿芳還是愛著這個風流倜儻、品位高雅的男人，只是隨著地位和金錢的膨脹，兩人似乎愈行愈遠，成為兩條永不相交的平行線。
第三天早上。
成槿芳以請求工作為由跑到吳郁明試探他上午是否外出調研，吳郁明道“到時再看”，反正不管去哪兒都是自己開車，成槿芳愣拿他沒辦法。
捱到將近十點鐘，成槿芳估計他不可能下基層了，趕緊打電話給郜更躍。誰知五分鐘后，方晟、馬天曉、慕達先后走進他辦公室，原來是小范圍碰頭！
成槿芳氣沮，只得通知郜更躍暫時在外面等會兒。
市委書記辦公室隔壁小會議室，馬天曉等人仔細看完關于76名科級以上領導干部處理清單，下意識倒吸一口涼氣。
老實說，都覺得方晟處理得比較狠。
以前偶爾也發生類似情況，從保護干部、維護黨政領導形象角度出發，通常是高高舉起輕輕落下，輕則內部檢討，分管領導戒勉談話重則通報批評但不記入檔案。
只有一例由于負面影響太大而調離原崗位，但依然是實職實權。
此次方晟拿出的方案，最輕處理就是調離原崗，新崗位只享受行政級別，沒有實職，實際上還得干辦事員的活兒！
至于情節嚴重的，如市經貿委副主任張強、市文明辦副主任劉小冬、市發改委副主任嚴宇等人，主動承認并經證實多次參加下級單位宴請、出入浴城接受性服務等不良行徑，被方晟界定為“情節極其嚴重、影響極其惡劣”，建議撤職、降級，暫不安排新崗位！
情節較為輕微的，要么降級，要么調離原崗位到賦閑崗位，總之沒一個好下場。
吳郁明在名單里找到毛箭，處理意見是不再擔任市農工部副部長，調任市統戰部黨組成員，享受正處待遇。遂輕輕吁了口氣，暗想方晟到底會辦事，幫忙也幫得不落痕跡。
冷場兩三分鐘，馬天曉斟字酌句道：
“這樣的打擊面是不是太大了？容易引起輿論關注，現在網絡通訊發達，沒事都能編出事來，何況一下子處理76名領導干部！”
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