魚小婷認為方晟接到海盜索取贖金的通知后肯定不敢冒險，而會第一時間把錢打入指定賬戶，因此兩三天后如果海盜遲遲沒有行動，證明根本不想交人！
三言兩語商量完最要緊的問題，兩人簡單沖洗一番擔心衛生間也有微型攝像頭，都沒敢脫內衣褲。
回到床上魚小婷本著養神蓄銳的原則立即轉入睡眠模式，白翎本該比她還累卻睡不著，半躺著突然愣愣問道：
“如果只能救一個，你猜他會救誰？”
魚小婷跟她的思維根本不在一個頻道，迷惑地眨眨眼，隔了半晌道：
“當然兩個一起救了，這有什么問題？”
“不，我是說”白翎猶豫半晌道，“在非常特殊的情況下，比如活出去的有名額限制，或者海盜突然反悔了等等，總之他面臨選擇的時候”
“該救誰就救誰，安全是前提。”
“如果那個瞬間他救我也行，救你也可以，總之讓哪個人活哪個人死全在他一念之間，這時候他”
曲曲折折說到這里，魚小婷已沉沉轉入夢鄉。
白翎轉瞬啞然失笑，暗想鐵打的魚小婷，我跟她計較這個干嘛？真是自討沒趣！
畢竟連日征戰心力交瘁，沒多會兒白翎也睡著了。
不知過了多久，猛然間鐵門一響，兩人均驚得一躍而起，卻見娜娜打開門冷冷指著魚小婷道：“你，出來！”
“干什么？”
“少羅嗦，叫你出來就出來！”娜娜不耐煩道。
魚小婷心里暗驚：聽說海盜為證實人質在自己手中，經常割耳朵或切手指寄回去，難道
“我呢，能不能陪她一起去？”白翎問道。
娜娜喝道：“沒跟你說話，不要插嘴！”
白翎氣得差點跳起來跟她拼命！
魚小婷暗示不必節外生枝，心里暗暗打定主意，真要出什么意外勢必拚盡全力反抗，士可殺不可辱，不成功便成仁，決不做殘缺的魚小婷！
默不作聲跟著娜娜經過幽暗的過道從小樓后門出去，經過一片很大的樹林來到一幢格局相似的小樓，直接上樓，娜娜打開門命令道：
“進去！”
魚小婷踏進屋子，眼睛被強烈的燈光刺得有些不太適應，娜娜在后面一推然后關上門。
揉揉眼打量這間屋子，約三十平方，墻的一邊放著各種健身器械，另一邊則是刀、槍、棍、锏等冷兵器，中間鋪著厚厚的地毯。
大概是健身房或練功廳。
她把我帶到這里干什么？魚小婷大惑不解。
娜娜雙手負在背后，嘴角露出捉摸不透的笑意，道：“聽說你很能打，竟敢獨自駕船撞人家，登船后瞬間殺掉兩個水手，倒跟我們海盜的風格差不多了，很對我的脾氣！”
“救人心切，見笑了。”魚小婷淡淡道。
娜娜擺擺手：“別緊張，我沒工夫打探你倆的真實身份，也不想知道你倆與那幫人之間到底有什么矛盾，海盜眼里只有錢！”
“那樣更好。”
“我的身手別看我是女人，身手在島上絕對第一，所以很想會會高手！”娜娜道，“我們都不用武器公平較量，如果我輸了保證對你以禮相待，給予最大的方便你輸了的話就得留下，做我的女侍！”
“好！”
魚小婷根本不考慮這個可能性，簡潔應道，眼睛緊對方，身體如張開的弓弦一寸寸繃緊，丹田之氣瞬間傳遍四肢。
臨海的地名有個很有趣的特點，那就是因為沖積平原的緣故“灘”特別多，潤澤地區冠以“灘”的林林總總上百個，如方晟著重投資建設的岳家灘。
通常“灘”的規模都達不到鎮建制，又比村莊繁華很多，相當于通常所說的城鄉結合部，但很多其實離城市很遠。
比如說方晟劃給央企，后來又從中挑了塊地給潤澤商會的岳家灘就處于市郊。
綠營灘位于潤澤與臨州交界處，大概興起于二十多年前，由附近五個村自發形成了初具規模的集市，漸漸地發展得比行政村還要大，有商場、浴城、酒店、賓館、各種農用機械銷售部等等。
之后出于商業和便民需要，銀行營業網點、電信移動營業廳、廣播電視服務處等等陸續入駐，古怪的是有的來自潤澤轄內的溧坡鎮，有的來自臨州轄內的印塘鎮。
關于行政管轄權，第一次爭議發生在九年前，因為連續幾起斗毆事件，公安方面考慮在綠營灘派駐社區警務室，然后便產生兩個連鎖問題：
一是綠營灘并沒有正式成立社區
二是即使以社區名義派駐，由哪個鎮派出所負責，溧坡還是印塘？
涉及社區以及地域歸屬，問題和矛盾簡直千頭萬緒一團亂麻，兩個鎮又做不了主，一點芝麻大的小事都得層層上報，無奈之下兩個鎮私下達成協議成立聯合聯防隊，人員、費用等平攤，大事化無地暫時解決了這個難題。
商鋪多了隨之而來第二次爭議即七年前，兩個鎮稅務所為征稅問題發生爭執，官司一度打到申稅務局。但地方的問題還得地方協調處理，于是又回到是否成立社區、社區歸哪個管的老生常談。
就在潤澤、臨州兩個市正府為此正兒八經展開多輪次磋商的同時，還是基層干部善于解決問題，兩鎮鎮領導熱熱鬧鬧喝了頓和解酒之后，以口頭協議方式達成共識：
1、不能因為稅收問題影響兩鎮千百年來的深遠友誼，以及地區安定團結的大好局面
2、綠營灘稅收問題不搞一刀切，而是采取行政區域管理結合商鋪自愿原則。
什么叫行政區域管理？商鋪老板是哪個村哪個鎮的，稅收就交到哪個地方稅收所商鋪是外地人開的，隨便人家怎么交。
多么簡明扼要的做法！綠營灘安安穩穩過了七年。
就在這七年里發生了一件事。
有位溧坡鎮的女婿戶籍在軒城的老板跑到綠營灘開了家前進磚瓦廠，套用行政區域管理原則，秦老板愛人原籍溧坡鎮，整個落戶手續都在溧坡鎮辦理，開始幾年由于市場沒打開、成本攤銷等問題持續虧損，也不存在納稅問題。
過了免稅期后前進磚瓦廠也有了贏利，因為屬于高能耗高污染企業，不可以享受稅收優惠政策，秦老板就動起了歪腦子。
當時王智勇、婁伯林的施政思路偏保守，各方面循規蹈矩不敢越池半步而臨州竇曉龍銳意革新，很多做法大膽而超前，為吸引落戶企業在稅收方面有很多讓利。
秦老板看中這一點，以自家父親名義到印塘鎮注冊公司，然后收購前進磚瓦廠！
老子收購兒子的企業，于情于理都說得通，溧坡鎮方面明知秦老板打的什么主意也沒轍，而且潤澤上上下下沒什么考核壓力，少一戶多一戶也不是太在意，就這樣磚瓦廠轉而享受臨州的優惠政策。
去年方晟空降潤澤，加大對職能部門考核力度的同時注重企業落戶率，并推出讓利幅度前所未有的降稅減費措施，秦老板一盤算又動了心：
如果把企業遷回潤澤，三年內少納稅一百萬二十萬左右！
怎么遷，在秦老板看來不費吹灰之力，上次老子收購兒子的企業，這回兒子從老子手里回購！
手續的確簡單，但印塘鎮不同意！
自從臨州幾乎取得臨海第二的位子又被潤澤反超后，竇曉龍時刻處于暴躁狀態，越俎代庖發布了很多規定，大多數都對準潤澤！
他有兩個蠻不講理的原則：凡從潤澤搶來的企業，經辦人重獎，企業享受三年免稅凡企業被潤澤搶走，相關部門一把手引咎辭職，相關部門員工扣除全年考核獎！
規定雖然粗暴無理，卻很實用，在他的高壓政策下官員們戰戰兢兢時刻警惕，千方百計阻止企業流失。
所以前進磚瓦廠想跑，能跑得掉嗎？
溧坡鎮那邊不干了！
本來沒考核壓力凡事大家商量著辦，如今你指標，我也有任務，你怕被撤職，我也怕被問責，那就得按規矩來。
什么規矩？當初定下的老規矩，行政區域管理原則！秦老板愛人祖籍是溧坡鎮，前進磚瓦廠就應該在溧坡鎮納稅。
談到原則印塘鎮也有話說，老板的老婆是溧坡人不錯，老板的老爸可是軒城人，援引第二條外地老板自愿原則，戶頭已經在印塘了，怎么能隨意反悔？
雙方打口水仗也罷了，秦老板不該不知好歹叫了一幫工人硬闖印塘鎮鎮正府，揚言要討個說法，混亂中說不清誰先動手，總之引發二十多人激烈互毆！
印塘鎮鎮長也是態度強硬的主兒，隨即派出執法人員去查封前進磚瓦廠大門，秦老板那邊早有準備，幾十個工人一哄而上又是一場更慘烈的群毆！
綠營灘的人聞訊過來拉勸，但引爆的劇烈場面哪里控制得住，很多人不知不覺也被卷入其中，結果造成主流媒體報道的“上百人規模”的群毆事件！
消息傳到軒城，省委領導震怒，省正府更遭受重重壓力：沒等相關部門反應，媒體都替他們總結好了，那就是唯經濟論、唯論導致地方正府心態失衡，以至于一個小小的磚瓦廠就令兩個鎮干出如此大失體面的行為！
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