說明了一個很殘酷又很現實的問題，那就是方晟并非神通廣大的孫悟空，在現行體制下無法以一人之力改變一個城市的命運，改變一個城市的發展軌跡。干部總有任期，干得好會被提拔，干得差會被調離，絕少有安安穩穩在某地主政十年的。

    帶來的后果是什么？每位新任領導上臺后都要放火，都要提出自己的施政綱領，都有貫徹自己意志的遠期規劃，象江業新城連續四任領導合力打造的局面不能說空前絕后，恐怕也是奇跡般的壯舉。

    拿潤澤來說，眼下最讓方晟擔憂的就是鄭南通始終沒放棄三圓環規劃，自己尚能勉強壓制，倘若離任換個性子軟的市委書計，或策略方面不如鄭南通，八成會強上、硬上，最終受累的還是潤澤老百姓。

    而方晟暗中籌備的以岳家灘為龍頭的遠期戰略，已被段勤等本土干部看出苗頭并全力狙擊倒不是涉及切身利益，而是丟不起面子。

    怎能讓一個外省干部在潤澤打出一片新天地呢？

    然而繼任者的問題，尤其在臨海，方晟根本無力左右，只能看潤澤老百姓的運氣了。

    夜已深，位于深庭大院南側不起眼的小辦公樓三樓東面辦公室還亮著燈，燈光下，一位粉面杏眼、秀發披肩的年輕少婦正對著電腦屏幕沉思，偶爾低頭寫兩句。

    她就是兩年前調任京都辦公廳綜合調研處的明月。

    畢竟出身于貧苦的大山，又在基層得到過歷練，之后再到省正府拓寬了視野，來到權力中樞的辦公廳，很快憑借豐富的實踐經驗和扎實的理論水平站穩腳跟，參與并撰寫的多篇調研材料均獲得首長們贊賞，被多次引用到各種正式會議報告和作為出臺新政策的依據。

    有小道消息稱主持正務院的劉首長非常看重她的才華，想抽調到政策研究室從事農業農村方面的課題研究，辦公廳居然沒同意，由此可見明月已成為不可缺的中堅力量。

    “從大山里出來的女孩子”，“大學畢業自愿回大山為鄉親們服務”，這兩點成為明月優越于其他官員的標簽，某種程度象朱正陽冒險救人，都屬于自帶光環的類型。

    然而在京都辦公廳這樣藏龍臥虎之地，哪個不是人中俊杰？海歸博士、卓越計劃人才、神童天才等等，真是一捋一大把。

    論后臺背景，明月的同事們都是些什么人？要不家里有“老爺子”坐鎮，要不能跟首長們直接通電話、發短信，要不進那些衛兵站崗的老四合院尤如串門一樣自然。

    別說外界，就連他們自己私下間都彼此戲稱“大內行走”，是可以“上達天聽”的特殊人群，平時打電話都是這付口吻：

    “跟老張講下后天下班前必須到位，要不然廳里發通報很難看的！”顯然“老張”是某位省長或常務副省長。

    “上次的事王部知道了，近期會利用各省市視頻會議強調其重要性。”這里說的“王部”是正務院組成部門一把手。

    “有利于民生民計的項目肯定會通過，回頭我再催一下李主任。”“李主任”即手握項目審批權的正部級領導。

    體現在經濟方面，從衣著到手表、拎包、車輛無不透出精致內斂，以平時最簡單的喝咖啡為例，那種日趨大眾化的星巴克看都不看，專門挑深藏在四合院的充滿貴族氣息的小眾咖啡屋，喝的品牌饒是在省正府見過世面的明月都不清楚來自哪兒。

    所以擺在臺面上的閃光點“山里人”，無形中成為被同事們疏遠和冷落的因素骨子里透出的距離感看不清、摸不著，卻千真萬確存在。

    偶爾會議休息間半真半假的玩笑，加班后呼朋喚友卻有意無意的忽略，工作交流時寫在眼睛里的優越感，哪怕她深受領導重視，哪怕她是綜合調研處享受正處待遇的實職干部，還是有種深深的孤獨感。

    無獨有偶，調入鐘組部的范曉靈也體會到了農村婦女干部出身，名頭雖響，處境并不比“山里人”好到哪兒去。因此兩人在一起時經常相互打氣，說咱們輸得起，大不了還回雙江老本行照樣干得順風順水，你們這些精英離開“大內”能走多遠？

    陳皎就是再明顯不過的例子，若非方晟等朋友一路相助，縱使提拔恐怕也空間有限。

    明月決意比身邊領導同事投入雙倍以至于更多努力，爭取三四年內如方晟所指點的重回地方任職，那里才是她充分展示自己的廣闊天地！

    今夜加班研究的這個材料主題是解決農村土地流轉運作中存在的種種弊端，站在國家層面上嘛題目當然比較大，廳領導說下個月老大要在農村農業方面的工作會議上做重要講話，會后要以文件形式下發，作為今后兩三年內農村農業指導性精神，其意義不言而喻。

    農村農業工作千頭萬緒，亟待解決的問題洋洋灑灑數百條，要濃縮到七八千字篇幅的大報告里，想必土地流轉議題頂多占兩段，寥寥數百字而已。廳領導給明月下達的任務是：兩千字，必須字字珠玉，然后供撰寫大報告的“大神”精挑細選！

    明月心領神會。

    在京都高層尤其辦公廳這樣的權力中樞，大秘書與小秘書之間存在有趣的博弈：

    大秘書說你們各就各位，分別根據不同議題寫一段讓我合并，不符要求就重寫小秘書妙筆生花把材料送上去，要寫到什么程度？

    讓大秘書看了舍不得刪減一個字，不得不把小秘書請過去，謙虛地說文字太緊湊了，沒辦法下手，麻煩你壓縮到三分之一吧。

    如果出現這種結局，小秘書就贏了。

    明月就想做一個成功的小秘書，讓撰稿人向自己低頭。

    所以，兩千字的材料她從上午坐到晚上，從原先六千字初稿一再濃縮到兩千五百字，反復揣摩后又將自己的領悟寫進去變成三千字。

    剩下的工作就是，如何好中選優形成兩千字的材料。

    凌晨一點了，她揉揉發脹發酸的眼睛，遲疑片刻又泡了杯咖啡，準備一鼓作氣拿出終結版本。

    正盯著屏幕上的數據看得入神，辦公室輕輕推開，有個人影輕輕踱進來，不輕不重的腳步聲按說能提醒屋里人，但明月實在太入神居然沒注意。那人有些奇怪便踱到她旁邊。

    “還在加班啊？”那人和藹可親地說。

    明月抬頭一看嚇得彈起身子，激動地說：“桑首長好！”

    桑首長朝屏幕瞄了一眼，笑道：“你叫什么名字？負責哪一塊材料？”

    “桑首長，我叫明月，負責土地流轉存在問題和解決思路，”明月道，“我……我給您泡茶？”

    桑首長擺擺手，隨和地坐到她對面，道：“不喝不喝，晚上喝茶影響睡眠啊。關于農村土地流轉，你覺得當前最大的矛盾是什么……嗯，坐下說，坐下說，別太拘束，就是隨便聊聊。”

    有整整一天醞釀和思考，明月自然胸有成竹，清脆地說：“向首長回報，通過實地調研和數據分析，以及我自身經歷……”

    “自身經歷，咦，你老家哪兒？”桑首長詫異地問。

    “雙江省清樹市順壩縣伏龍鎮，我家祖祖輩輩都生活在丘燭山，”明月知道高高在上的桑首長肯定不知道自己是“山里人”，順勢推介自我，“我從雙江瀟南理工大學畢業后自愿回山里工作，通過清樹市組織部在省城五家211院校組織的優才回鄉特招考試回伏龍鎮擔任鎮經發辦主任，后來一步步鍛煉直到被雙江省委推薦到這兒。”

    桑首長果然微笑：“好啊，山里飛出金鳳凰，我們就需要一大批象你這樣懂得反哺、心存感恩的年輕大學生干部。說說看，比如你老家山里土地流轉是什么情況？”

    “山里人由于非農收入不穩定，經濟作物靠天吃飯，加上社會保障體系不健全，山民流轉土地的意識很差，到去年末伏虎鎮土地承包經營權流轉面積只占總耕地面積的171，比三相省平均流轉率還低08個百分點，更遠遠落后于雙江省35的平均流轉率……”

    “想過解決方案沒有，聯系全國一盤棋結合你的家鄉伏虎鎮？”桑首長問。

    “大方向上講我總結了十六個字，即改革體制、規范秩序、培育市場、優化環境，我在材料里都作了詳細闡述，”明月道，“具體到伏虎鎮主要是運作層面的問題，最大的隱患是程序問題，象我家幾十畝土地是采取集中流轉方式，我父母親根本沒有簽字委托，村委會就直接與企業簽了合同，里面條款也不齊全，違約責任約定含糊，將來履約不到位就會出現糾紛，即使走司法程序最終賠償也有限。”

    “你說得很到位，當前相當多的情況是京都文件講得面面俱到，實際執行起來要么打折扣，要么五花八門抓不著精髓，結果造成京都為民謀利的方針政策走了調，”桑首長指指她道，“你舉的例子就非常接地氣，雖然放不進大報告但我要在會上講，各級正府、各級領導不能眼光只看高處，腳底下一粒小石子就會絆一跤，細節決定成敗啊。”

    “我會寫成附件放到材料后面。”明月恭恭敬敬道。

    桑首長旋即起身，明月趕緊跟在他身后，走了兩步他又停下，回頭打量了她一眼笑著問：

    “愛人在哪個系統啊，有沒有調到京都？”

    就這句話，明月頓時佩服方晟的思慮深遠！

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