公務(wù)考察團的德國之行共六天，跑了四個城市，結(jié)束時個個累得人仰馬翻。旅游跟考察不同，象他們的級別和地位暫時不能類比省部級及以上領(lǐng)導(dǎo)，必須用眼看、用心記同時腦子里還得不停地琢磨。
甚至上了飛機都不敢入睡，緊張地盤點、回顧、梳理六天行程的每個環(huán)節(jié)，及時分析和總結(jié)。
在京都機場會合時鐘組部帶隊領(lǐng)導(dǎo)就提醒過，考察結(jié)束后回京要開分組座談會，屆時將有高級別領(lǐng)導(dǎo)出席。
也就是說如果你記流水賬似的泛泛而談，講的盡是大路貨，那么在鐘組部領(lǐng)導(dǎo)眼里就沒有“交出滿意的答卷”。
考察報告、評價不會記檔案，但毫無疑問印象分非常重要，沒準數(shù)年后某次考察就有出席座談會的鐘組部領(lǐng)導(dǎo)，又面臨二選一、三選二等選擇，不用說，表現(xiàn)平庸的必須是被淘汰的那個。
就象夏艷陽機緣巧合被鐘組部劉主任看中，根本無須人脈，無須請客送禮，打心眼里滿意比什么都重要。
而且這種座談會，官場中人都知道實質(zhì)就是匯報會，不可能出現(xiàn)外界所想象的你一言我一語氣氛熱烈的場面，而是按順序發(fā)言，一個都跑不掉。
按什么順序呢？理論上是隨機，但里面很有講究。
第一個發(fā)言的，肯定是整個公務(wù)考察團級別最高、資格最老的，既是某種意義的優(yōu)待，也有“代表發(fā)言”的意思，他的發(fā)言可以四平八穩(wěn)，哪怕言之無物也沒關(guān)系，而且開始要代表全體成員對鐘組部安排此次機會難得的、大開眼界的活動表示感謝，并表示考察全過程成員們積極配合、認真學習、熱烈討論，考察活動取得超出意料的效果。
接下來第二位將系統(tǒng)、全面地分析總結(jié)活動全程，也是讓參加座談會領(lǐng)導(dǎo)了解和掌握基本情況，因為領(lǐng)導(dǎo)們事先只知道這些人去德國考察，具體行程、參觀考察哪些地方并不會提前預(yù)習。
好吧，按不成文的習慣這兩位發(fā)言者就是兩個大組組長，也是正廳或資深副廳干部。
緊接著一連串發(fā)言的分別為各小組組長，一來基本都是副廳，二來形勢很明顯越往后發(fā)言的越困難。
因為討巧的、精華的、容易出亮點的都被前面發(fā)言者搶走了，你必須挖空心思想不一定的東西。
但往往座談會到后半程，反而會迸發(fā)出智慧的火花，因為發(fā)言者不可能再說“面”，而是由“點”發(fā)散開來闡述更為精微的道理，令人眼睛一亮。
因此來說排在前面與后面各有優(yōu)劣，喜歡求穩(wěn)的總想靠前一點，而習慣劍走偏鋒、不按常理出牌的反而想落后些，以出驚人之語。
白鈺怎么考慮呢？
他是傾向于中庸之道的，且時時牢記龍忠峻的“守拙與藏勢”，并不在意在這樣的場合語驚四座。
不過很抱歉根本沒有選擇余地，到底排在第幾個發(fā)言都掌控在鐘組部座談會組織者手里。
國際航班于傍晚時分抵達京都機場，送至二環(huán)鐘組部指定賓館休息。賓館沒招牌沒門牌，大門口有警衛(wèi)站崗，房間沒電話沒網(wǎng)絡(luò)手機信號也不行，可謂與世隔絕。
第二天上午九點便召開座談會，真是環(huán)環(huán)相扣都容不得轉(zhuǎn)身。
進了第二大組會議室，白鈺才知道自己的發(fā)言次序：第26個！
最后一個發(fā)言……
不對呀，按年齡、級別、資歷綜合排名，自己無論如何不可能排到最末位。再看身邊陸鍇同樣迷惑，因為發(fā)言次序排在第24。
會不會第五小組成員都排后面？一打聽，上高三位分別排在8到16之間，可見跟哪個組并沒有直接聯(lián)系。
等落座才知道，倒數(shù)第二位發(fā)言的居然是岑哲奕。
咦，好像有點不對勁？
瞬時白鈺有種錯覺，鐘組部領(lǐng)導(dǎo)是不是偷看了龍忠峻的評分系統(tǒng)發(fā)言順序陸鍇、岑哲奕、白鈺，正好在系統(tǒng)里排二、三、四名！
正在胡思亂想間，四五位干部簇擁著一位花白頭發(fā)、方臉高個的領(lǐng)導(dǎo)快步進來，有人輕呼道：
“朱部長！”
來者居然是鐘組部常務(wù)副部長朱勤！
會議室里一陣輕微的低語和騷動，無論如何，以正部級身份出席廳處級濟濟一堂的座談會，規(guī)格實在有點高。
連白鈺都覺得意外。
對于朱勤，學生時代起白鈺就有過，他屬于典型的站對了隊、跟對了人，因而人生開掛的類型。
朱勤仕途起步階段是地道沿海系，官至正廳后欣賞提攜他的老領(lǐng)導(dǎo)退二線，副部主持工作那一步始終沒能邁出來。
正好愛妮婭來了，面對阻撓工作的申委常委應(yīng)留生、謝大旺等人，果斷利用溱州碼頭事件予以反擊，而具體操盤此事的便是朱勤。
此后愛妮婭步步高升，朱勤也順風順水一路提拔到申委書計崗位。
再后來愛妮婭躍居前五，重權(quán)在握，按說作為跟隨她多年忠心耿耿的朱勤進局應(yīng)該不成問題。然而真是成也蕭何敗也蕭何，因為黃海系不滿她在方晟失蹤事件里扮演的角色，刻意打狗給主人看，在最后關(guān)頭將朱勤狙擊出局。
錯過良機，朱勤自此成為了不折不扣的局外人。
五年前小愛妮婭裸退，當時朱勤63周歲處于很尷尬的位置，退二線還差兩年，留任一屆又超過68歲紅線，怎么辦？
京都高層會商后決定按個案處理主要看在愛妮婭服從大局主動裸退的份上，特許朱勤再干一屆。
之后又發(fā)生零號專案組兩份牽涉大批干部的事，這時愛妮婭打了個電話，說你也到齡了可以轉(zhuǎn)機關(guān)，沒必要繼續(xù)在地方主持工作擋別人的路徒增閑話。朱勤遂順水推舟卸任申委書計而轉(zhuǎn)到鐘組部任常務(wù)副部長。
來到鐘組部履職，雖說朱勤不象樊紅雨那樣大權(quán)在握，但常務(wù)就是常務(wù)，別說一群小不點的廳處級，副省部級提拔調(diào)動就他嘴里一句話的事兒。
朱勤往中間位置一坐，臉上滿是笑意，說話也和藹得象胡同里退休大爺。可在他面前個個寒若驚蟬，都提著十二萬分小心唯恐留下負面印象。
因為領(lǐng)導(dǎo)地位越高越平易近人，見了誰都打招呼，偶爾還開開玩笑，天曉得內(nèi)心深處想什么。
座談會在平淡且略顯拘謹?shù)臍夥障虏懖惑@平穩(wěn)進行，考察團成員都精心做了準備，排在后面的只須注意避開前面發(fā)言者提到的內(nèi)容或者做些調(diào)整，照著筆記本提綱略加發(fā)揮即可。
每人發(fā)言時間只有五分鐘，對久經(jīng)沙場的主持工作基層領(lǐng)導(dǎo)來說，其實不算困難。畢竟近三四十年來公務(wù)員素質(zhì)穩(wěn)步提高，以前靠電大、函授甚至野雞大學文憑濫竽充數(shù)的現(xiàn)象幾乎絕跡
偶爾還有注水研究生、不在冊本科生等情況，往往一經(jīng)披露立馬引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議，然后相關(guān)部門介入，多方調(diào)查最終撤職查辦固定的套路。
大概進行了近一個小時，朱勤側(cè)過頭與主持人低語會兒，主持人旋即說：
“好，同志們的發(fā)言都非常精彩，主題緊扣此次公務(wù)考察活動，目光又不僅限于所見所聞，而且都能聯(lián)系本職工作、地區(qū)特色深入思考，基本達到組織部門組織考察活動的目的。嗯，朱部長上午有個重要活動，所以同志們發(fā)言就告一段落，沒發(fā)言的幾位同志會后提交一下書面發(fā)言材料，下面，我提議同志們以熱烈掌聲歡迎朱部長做指示！”
會議室里頓時掌聲雷動，掌聲中白鈺再度與陸鍇交換個疑惑的眼神。
怎么連發(fā)言的機會都不給呢？通常不會出現(xiàn)這種狀況的。作為正部級領(lǐng)導(dǎo)，朱勤出席上午座談會的行程起碼一周前就安排好了，然后多少人發(fā)言、會議節(jié)奏和時間等等，都有精確測算，不可能出現(xiàn)上一場活動還沒好又匆匆趕往下一場的情況。
如果出現(xiàn)，就是行政辦公室的重大失誤。
再細想會前關(guān)于發(fā)言次序的設(shè)置就透著蹊蹺，幾位綜合評價還算比較好的恰恰排在后面，偏偏沒發(fā)言的也就剩下最后四位。
散會后趕赴機場途中，莊驥東帶著奚落的口吻說：“哎呀真是巧合，快輪到白書計發(fā)言的時候朱部長要做指示，失去一個充分體現(xiàn)自己的機會。我知道白書計向來很有想法，如果發(fā)言肯定能吸引領(lǐng)導(dǎo)注意。”
白鈺淡淡說：“下次努力爭取。”
“就怕過了這個村沒了那個店。”
“莊市長請看，”白鈺指著沿路一掠而過的建筑，“現(xiàn)在村子越來越大，店鋪越來越多，只須繼續(xù)向前，我們不會錯過所有的風景。”
“還蠻有詩意……”
莊驥東酸溜溜道，“衷心希望白書計詩興一直保持下去，直到永遠。”
白鈺知道一旦開腔這個牛皮糖沒完沒了，不再搭理，裹緊衣服后進入假寐狀態(tài)，腦海里始終在思考：
歷史上朱勤與父親方晟有沒有過節(jié)？朱勤是愛妮婭的心腹親信，按說應(yīng)該傾向于自己，今天故意不讓發(fā)言到底幾個意思？
鐘組部對于基層干部的綜合測評是否與龍忠峻評分系統(tǒng)高度重合？即將面臨大換界，領(lǐng)導(dǎo)們對于排名前幾位的持著什么態(tài)度？
唉，每逢碰到這些撲朔迷離，或許壓根沒有答案的問題，白鈺總是很頭疼，很頭疼。
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