所以蘇婉琪也是點(diǎn)點(diǎn)頭，開玩笑地說著：“那看樣子，這一次年會結(jié)束，就要開始籌備明年的了，畢竟規(guī)模一下子擴(kuò)大了這么多，年會更是要辦的像模像樣，要讓更多的員工參與進(jìn)來，讓員工有歸屬感和榮譽(yù)感。”
其實(shí)以蘇婉琪的謹(jǐn)慎和理性，再加上她做管理多年來的經(jīng)驗(yàn)，從這些的角度來看，王旭東所說的只能說是一個理想的情況。
而在實(shí)際的情況當(dāng)中，任何一個商業(yè)行為都存在著種種的風(fēng)險，市場萎縮、競爭激烈、自身管理出現(xiàn)問題、資金鏈斷裂等等，不可能說投入就一定有回報，開了公司就一定能賺錢能擴(kuò)張，事實(shí)上東海這么大這么繁華，一年倒閉的公司都照樣數(shù)不勝數(shù)，就是因?yàn)榇嬖谥@么多的風(fēng)險，并不是所有人都能夠抵御得了這些風(fēng)險。
任何一個公司的發(fā)展，都永遠(yuǎn)伴隨著這些風(fēng)險，再大的公司都不能例外，尤其是按照常理來說，按照王旭東所預(yù)估的這個發(fā)展速度和這個瘋狂擴(kuò)張的勢頭，隨時都有可能伴隨著管理團(tuán)隊(duì)跟不上、人員素質(zhì)參差不齊、還有最重要的資金鏈?zhǔn)欠衲軌蚋蒙虾罄m(xù)的擴(kuò)張這等等的一系列問題，所以，很有可能別說擴(kuò)張、五倍的人員這些理想了，出現(xiàn)問題直接公司倒閉破產(chǎn)都是有可能的。
可是，一貫理性的蘇婉琪絲毫都沒有問過王旭東這中間會不會有風(fēng)險，會不會出現(xiàn)問題，這些理想化的目標(biāo)到底能不能夠?qū)崿F(xiàn)，她不會去問，從跟著王旭東進(jìn)入東琪以來，她已經(jīng)逐漸習(xí)慣了只要有這個男人在，任何的問題他都能夠輕而易舉地應(yīng)付，再大的難關(guān)他也能夠度過，而且，能夠保證順利的發(fā)展和擴(kuò)張，所以，在她眼里王旭東既然提出了這些目標(biāo)那就是一定能夠?qū)崿F(xiàn)的。
當(dāng)然，蘇婉琪的信任并不是盲目的，并不僅僅是出自于對王旭東的信任，還有更多的則是對于東琪整個團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營模式的信心，更何況，東琪還有嚴(yán)格的制度和強(qiáng)大的執(zhí)行力，再加上東琪的名聲，已經(jīng)成了一塊金字招牌，意味著高收入和福利還有社會地位，所以能夠吸引到大量的人才，人員儲備方面不會有問題，管理團(tuán)隊(duì)方面更是像一架高精密的儀器一樣，按部就班地按照規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行，任何違反或者是不符合標(biāo)準(zhǔn)的人或事都會被及時發(fā)現(xiàn)和糾正，任何的漏洞也是如此。
而門店的不斷擴(kuò)張和高速運(yùn)行，為接下來的發(fā)展和擴(kuò)張又提供了充足的資金準(zhǔn)備，更何況公司的發(fā)展計(jì)劃都是經(jīng)過重重的考察、制定和審批的，都是完全符合市場需求以及公司的承受能力的，所以這個風(fēng)險也都提前規(guī)避掉了。再加上現(xiàn)在公司的職能部門已經(jīng)完全完善了，經(jīng)歷過之前的危機(jī)以后，公司上下也都有了應(yīng)對的能力，也不用擔(dān)心再出現(xiàn)猝不及防的惡性新聞會影響公司的運(yùn)行。
而物業(yè)和安保公司這邊，林婷婷和李小天都是從東琪出去的，只要照著東琪的模式去做，照著標(biāo)準(zhǔn)去嚴(yán)格要求，三家公司之間互相通氣，有任何好的成功及時分享，有問題也及時總結(jié)分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這樣一來共同進(jìn)步，出了問題也都同舟共濟(jì)，也就大大地減少了更多的風(fēng)險。
王旭東對這一切都是心知肚明，所以他才敢有這個信心張口說出來這個數(shù)，而蘇婉琪也是因?yàn)榱私膺@一切，所以也對王旭東的這個目標(biāo)充滿了信心。
聽蘇婉琪這么一說，他笑著說道：“這算什么？現(xiàn)在不是天天都有一些做微商的發(fā)照片今天去歐美旅游，明天去東南亞開年會的。他們那些沒有實(shí)體作為支撐說白了就是靠拉人頭割韭菜的都敢玩這么大，我們是有實(shí)打?qū)嵉臓I業(yè)額數(shù)據(jù)還有利潤撐起來的，我們的員工也都是實(shí)實(shí)在在地做出重大貢獻(xiàn)的，憑什么不能享受這樣的待遇？”
“總有一天，我們的人也同樣是要包著專機(jī)去到國外最著名的那些景點(diǎn)去開年會，去旅游，世界這么大，該讓他們都去見識一下，讓他們知道，東琪會帶給他們更多，只要付出就有回報。還有優(yōu)秀員工的家屬也要帶上，感謝他們在背后的支持，讓我們的員工沒有后顧之憂，去更好的為我們奉獻(xiàn)。”
蘇婉琪苦笑著搖搖頭：“就怕沒有幾個航空公司接的下這么大的業(yè)務(wù)，按照你的想法，到時候隨隨便便出去一趟都是好幾千人還不止，包機(jī)的話一下子出去這么多實(shí)在是太考驗(yàn)航空公司的承運(yùn)能力了。”
王旭東也哈哈笑起來：“放心吧，總能解決的，這都不是問題。”
“那就看你這個老板怎么帶著大家努力帶著大家一起飛了。”蘇婉琪笑著說道。
“還有你說新的公司和其他的業(yè)務(wù)范圍，是又有什么新的想法了嗎？”蘇婉琪非常感興趣的問著王旭東，她知道王旭東的腦子里永遠(yuǎn)有一些異乎常人的想法，這些想法在所有人看起來往往都是異想天開，可是她知道到了他這里，就都成了等待實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
王旭東笑笑：“暫時還沒有，不過不擔(dān)心，商機(jī)都是在經(jīng)營過程當(dāng)中慢慢發(fā)現(xiàn)的。”
蘇婉琪也笑著點(diǎn)點(diǎn)頭：“我相信你，其實(shí)任何一門生意對你來說都是機(jī)會，因?yàn)槟阃耆羞@個能力去把任何一個行業(yè)經(jīng)營好，逐步地做成規(guī)模并且越來越發(fā)展壯大。”
王旭東煞有介事地點(diǎn)頭：“老婆，這是不是近朱者赤近墨者黑，我發(fā)現(xiàn)跟我這一切之后你的臉皮也變厚了，夸起自己老公來完全不臉紅。你說你對我怎么這么有信心呢？”
蘇婉琪紅著臉笑著啐了他一口：“誰像你這么臭不要臉的。”
“我就是不要臉，當(dāng)初要是要臉了，可就沒媳婦了。”王旭東繼續(xù)恬不知恥地說著。
年會不光是三個公司的員工，還有一些生意上的合作伙伴和優(yōu)秀員工家屬，這里頭最重量級的人物是郭鈺，她的到來幾乎是必然的，一方面她和王旭東的關(guān)系擺在那里毋庸置疑，生意上東琪跟華海更是合作密切，現(xiàn)在又加入進(jìn)來安保公司，可以說是牢不可破的合作。
所以郭鈺跟林曉雅一起進(jìn)來的時候，所有人都覺得理所當(dāng)然，但是另一方面又迫不及待地拍下華海老總出現(xiàn)在東琪年會的這一幕。
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