對于自家老板的要求張漢修當(dāng)然懂的，會(huì)議室里只要是懂點(diǎn)技術(shù)的都明白雷天唐說的這個(gè)話是什么意思的，借鑒別人的東西這條路當(dāng)然可以走，但是你要是一直都在這條路上走就不行了。
要利用走這條路的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到修路的本事，可以自己給自己修一條路，甚至還有舉一反三的修高架、修高速，這樣才是正確的發(fā)展道路！
“老板你放心吧，新的設(shè)計(jì)工作我們實(shí)驗(yàn)室這邊一直都有在做的，有公司這么好的研發(fā)環(huán)境和資源，要是連這一點(diǎn)都想不到，那我們還有什么用！”張漢修自信的說道。
“嗯，那就好！那我們將話題轉(zhuǎn)回來吧，孔經(jīng)理，說說你們打算怎么開始宇航員的招募工作？”雷天唐將目光轉(zhuǎn)移到孔宇笑身上問道。
“我們是這樣打算的，之前老板你在論壇上吹風(fēng)的時(shí)候說我們可以從公司內(nèi)部招募50名宇航員，但是經(jīng)過我們討論以后覺得這個(gè)方案有點(diǎn)太保守了。
我們大家都知道，宇航員的訓(xùn)練是一個(gè)非常艱苦的事情，而且訓(xùn)練的過程中還時(shí)刻伴隨著危險(xiǎn)，就算是我們的保護(hù)措施做的再好，也隨時(shí)都可能出現(xiàn)意外的！
而這些意外都可能會(huì)出現(xiàn)讓我們的宇航員減員的情況，如果我們只有50人的宇航員的話，不說訓(xùn)練中會(huì)不會(huì)有跟不上訓(xùn)練而被淘汰的人吧，就算是都通過了訓(xùn)練，他們也可能會(huì)在后續(xù)的持續(xù)訓(xùn)練或者是任務(wù)中出現(xiàn)意外。
或者是因?yàn)槠渌话l(fā)情況而不能出任務(wù)的，這樣的情況下我們?nèi)绻詈絾T少了，就可能會(huì)導(dǎo)致后續(xù)的發(fā)射任務(wù)出現(xiàn)延遲，耽誤我們制定好的計(jì)劃，這種情況是有非常大的概率出現(xiàn)的。
所以我們打算招募更多的預(yù)備宇航員來進(jìn)行訓(xùn)練，而且考慮到要加入競爭機(jī)制，我們還打算從公司外面也招募一部分的預(yù)備宇航員，這些人雖然一通過招募就正式加入我們公司了，但是有他們的存在，會(huì)讓大家在訓(xùn)練中變的更加努力的！
因?yàn)槿绻?xùn)練的成績不好，排名不靠前，那前往太空的任務(wù)就會(huì)沒有他們的份，因?yàn)槲覀兛晒┻x擇的人多了，那么在選人的時(shí)候肯定是優(yōu)中選優(yōu)的！
所以這次的首批宇航員招募計(jì)劃我們總共計(jì)劃招募400人，其中公司內(nèi)部招募200人，從外面再招募200人，這個(gè)數(shù)字是我們綜合考慮后得出的數(shù)字。
因?yàn)榫退阄覀冇米顕?yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來招募這些預(yù)備宇航員，我也不會(huì)相信這400人都能通過全部的訓(xùn)練任務(wù)的。
要知道就算是我們國家的航天員訓(xùn)練的淘汰率是零，但是這個(gè)零是怎么來的在座的都知道，我們國家的那些英雄航天員可都是從空軍飛行員中直接招募的，而且招募的飛行員還都是精英中的精英！
而就算是這些精英飛行員，從飛行員變?yōu)楹教靻T，他們要經(jīng)受巨大的身心挑戰(zhàn)、經(jīng)受常人無法想象的“魔鬼訓(xùn)練”。
空氣動(dòng)力學(xué)、天文學(xué)、航天醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、飛船設(shè)計(jì)原理、航天技術(shù)、航天環(huán)境以及英語、高等數(shù)學(xué)等上百個(gè)科目的學(xué)習(xí)，這些內(nèi)容都是要在整個(gè)訓(xùn)練過程中掌握的。
訓(xùn)練過程中面對的困難可都是非常多的，我專門了解過他們到底是怎么做的，為克制困意，他們泡著濃茶，抹著風(fēng)油精，甚至站起來聽課。
低壓缺氧訓(xùn)練，他們?nèi)淌苤^暈惡心甚至休克的反應(yīng)，每次訓(xùn)練都堅(jiān)持３０分鐘以上。
超重耐力訓(xùn)練，他們要在高速旋轉(zhuǎn)的離心機(jī)里，承受４０秒的８倍重力加速度，往往導(dǎo)致面部肌肉變形，呼吸困難，甚至意識(shí)喪失。
離心機(jī)座椅手邊，有一個(gè)請求暫停的紅色按鈕，２０年來卻從沒人按過。
增強(qiáng)前庭功能的轉(zhuǎn)椅訓(xùn)練，一般人一兩分鐘就受不了，航天員卻要連續(xù)旋轉(zhuǎn)１５分鐘。
模擬失重訓(xùn)練，航天員身穿１６０多公斤的艙外航天服，在１０米深的水中一次訓(xùn)練三四個(gè)小時(shí)，每次下來都累得癱軟在地，吃飯連筷子都拿不住。
心理訓(xùn)練，航天員要在狹小密閉的隔離艙內(nèi)經(jīng)受抗疲勞抗寂寞的考驗(yàn)，７２小時(shí)連續(xù)工作，不能睡覺，不能離開。
破繭成蝶，從來都是痛苦的過程，沒有超越常人的堅(jiān)韌，是很難熬過來的，這也就是這些人都是精英飛行員，他們本身的精神意志就結(jié)果了嚴(yán)格的訓(xùn)練考驗(yàn)，就算是這樣他們也還有結(jié)果這么痛快的訓(xùn)練才能有這樣的零淘汰奇跡！
而我們招募的預(yù)備宇航員呢？首先我們公司內(nèi)部的人雖然可以說都是精英了，但是要想讓他們這100人全員通過這么嚴(yán)苛的訓(xùn)練，我是絕對沒有這樣的信心的。
而從外面招募的100人，我們經(jīng)過討論是這么想的，這其中50人就從社會(huì)上招募，他們是用來跟我們公司的人進(jìn)行對比和競爭的。
而剩下的50人我們打算也和國家一樣從飛行員中招募，精英飛行員可能我們招募不到，但是一般的精銳飛行員以我們公司和軍方的合作關(guān)系還是可以用一些條件來招募的！
另外，在這400人以外，我們還打算從國家航天中心借調(diào)2個(gè)以上的上過太空的英雄宇航員，讓他們通過自己的經(jīng)驗(yàn)來給我們的宇航員提供訓(xùn)練幫助，甚至公司首批發(fā)射任務(wù)中也能讓他們參與進(jìn)去！
這樣做的好處我不說大家也知道，而且這件事我也已經(jīng)和航天中心那邊溝通過了，他們那邊表示這樣的合作是可以考慮的，畢竟我們公司和航天中心那邊的合作現(xiàn)在已經(jīng)越來越緊密了。
而且我們公司的技術(shù)實(shí)力現(xiàn)在已經(jīng)快要后來居上了，差的只是經(jīng)驗(yàn)了，要想實(shí)現(xiàn)互利共贏的合作，航天中心那邊當(dāng)然就不能拒絕這樣的合作。
畢竟關(guān)于航天員的訓(xùn)練，初期我們公司這邊是打算包給航天中心那邊的，訓(xùn)練基地公司這邊已經(jīng)準(zhǔn)備好了，相關(guān)的訓(xùn)練設(shè)備我們從航天中心那邊買過來以后還進(jìn)行了相關(guān)的升級優(yōu)化，讓它們加入了我們的智能系統(tǒng)，后面訓(xùn)練中相關(guān)的數(shù)據(jù)更容易掌握了！”
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