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都市之至尊神豪系統 第750章 人才外流!

作者/奔跑的小倉鼠 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    “都市之至尊神豪系統 ()”!

    葉小天本以為自己還需要多費口舌才能說服季鴻昌加入葉氏電子公司,倒是沒想到他竟然如此干凈利落的點頭答應了。

    “葉少,我愿意加入葉氏電子公司,而且也會將我以前的研究專利投入到這家新公司,甚至力邀我以前還在芯片行業的學生也加入進來。

    但是,我還有一個條件,就是我希望葉氏電子公司生產出來的是國產芯,不要屈從于國外資本。”

    季鴻昌義正辭嚴的朝葉小天提出這個要求。

    “這個問題,季教授你大可以放心。

    我成立葉氏電子公司的初衷便是生產國產芯,讓國內的手機和電腦廠商不至于被國外的芯片企業扼住咽喉,他們那邊已斷貨,我們這邊企業產品全完蛋。

    即便是日后有國外資本或者國外勢力想要阻攔我們國產芯片產業的發展,我們也不會讓步。

    哪怕是最后將這家公司關了,交國家,也不會給國外的資本做跪族。”

    葉小天對著季鴻昌鄭重其事的保證道。

    “葉少,有您的這句話,那我就放心了。

    葉少,請您放心,我就是拼這條老命,也要在有生之年為您做出國產芯片來。”

    季鴻昌得到葉小天的保證,也向葉小天立下了軍令狀。

    “季教授,這話就嚴重了。”

    葉小天心知季鴻昌這種性格的人言出必行,倒是不想給季鴻昌太多的心理負擔,趕緊寬慰道。

    “陸校長,這海城大學教授的職位我恐怕是不能擔任了,而且我的科研工作室也會一并帶到公司里去,真是不好意思了。”

    季鴻昌略帶歉意的朝陸校長致歉道。

    畢竟,由于自己的離開以及科研工作室的撤走可能會影響到學校的正常教學任務。

    “季教授,這可不敢當,我們都是為葉少做事。”

    陸繼輝趕忙說道。

    季鴻昌是葉少親自點名要的人,陸繼輝怎么敢有絲毫不滿。

    “海城大學的學生要是能力足夠的話,也加入進來倒也是沒關系。”

    葉小天主動說道。

    畢竟,現在新公司草創之際,正是需要人才的時候,自然是多多益善。

    “葉少,您所說的產教結合的想法,不是沒有考慮過。

    但是現在現實的情況是,現在的大學不太注重基礎學科的教育。

    學生也是什么專業熱門,什么專業賺錢,去哪個專業。

    以至于基礎學科,能耐得住性子,做冷板凳的人是越來越少了。

    就算是一些對于科研感興趣的學生,也會面臨一些問題。

    科研不是一朝一夕的事情,需要投入大量的經歷和時間,而這段時間都是投入,沒有產出的,而企業和大學很多都不愿意投資這種長期的投入項目,甚至給科研人員的待遇也是很低。

    逼得現在我們國家的科研人員要么轉行去做其他的事情,要不就是去國外學習深造。

    但是國外的科研環境,不得不承認比我們國內要強許多,這還是要承認的事實。

    而且國外對于科研人員的看重,也不是我們目前能比的。

    所以,現在國內有志于搞科研的學生大都會選擇到國外學習深造,有些甚至會直接留在國外,造成人才的流失。”

    季鴻昌一臉可惜道。

    “老陸,海城大學也是季教授說的這種情況嗎?”

    葉小天轉身望向陸繼輝。

    陸繼輝嘆了一口氣,點點頭,解釋道,“葉少,目前整個大學環境范圍都是如此,其實我們海城大學的學生留學海外,最后成才歸來的比例在同級別大學中還是比較高的。

    這種事情,別說我們海城大學如此了,就是專門從全國高考最高分中選拔學生的北,青這兩所國內最頂尖的大學畢業的學生也有很多留學國外,最后直接移民國外。”

    “那成了不是我們辛辛苦苦的為外國培養人才了嗎?”

    葉小天有些不滿道。

    “葉少,這也是沒辦法的事情。

    國內科研人員地位低,收入差,和那些靠演個電視劇,唱個歌就一夜暴富的娛樂圈根本沒法比。

    人往高處走,水往低處流。

    將心比心,換成是自己,肯定也想到擁有更好的科研環境去發展。”

    陸繼輝能體會到那些人的心情,主動為他們說話道。

    季鴻昌說的是國家科研人才流失的現狀問題,陸繼輝說的科研人員有關地位收入的現實問題。

    兩人所說的都是一個問題的兩面。

    不能說強逼著這些人必須留在國內任勞任怨的做科研,到國外深造就是叛徒,但是目前國內人才大量流失,在國外研究出新技術,使得外國的科技逐步領先國內也是不妥。

    看來改善目前科研人員的科研環境,提高他們的收入以及社會地位也是需要自己推動的事情。

    “既然北,青這兩所國內領頭羊大學不愿意做出改變,那只能我們海城大學先走一步了。

    這樣,老陸,你重新做一份有關改善海城大學科研環境以及科研人員待遇地位的計劃表。

    葉氏集團會全力支持海城大學做大做強,和國際一流大學對標。

    主要集中在下面幾點。

    海城大學必要的科研工作室全部按照國際一流科研工作室配齊所有的科研設備。

    海城大學的科研人員待遇也提高到國際一流大學教授的同等地位。

    到時候你做出一個計劃說來,葉氏集團會直接兜底你所需要的資金。”

    葉小天直接干脆利索的說道。

    陸繼輝本來以為葉少這次是將季鴻昌挖走,和自己沒有什么關系,但是沒想到葉少這次竟然直接再次大手筆投資海城大學!

    陸繼輝就任海城大學校長之后,不是沒有想過將海城大學做大做強,爭當國際名牌大學,但是巧婦難為無米之炊,大學財務賬戶就那么些錢,維持海城大學日常運轉就已經竭盡全力,更別說做其他項目了。

    如今,葉少竟然大手一揮,投入巨額資金,改善海城大學科研環境,提高科研人員的待遇水平!

    “葉少,我代表海城大學的師生感謝您的慷慨!”

    陸繼輝的眼眶微微有些泛紅。

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