快樂麻花倒也沒有什么好說的，盈利不多，勉強混個溫飽，擴張速度自然受到了遏制。

    原因很簡單，大股東張琛是個很有主見的人，他寧愿犧牲一部分的發展速度，也不愿意再次引入李彧的資金。

    因為李彧的股份已經占據到40%了，僅僅比他少6.7個點，只需要一次融資，快樂麻花就姓李而不姓張了，這是張琛絕對不愿意看到的事情。

    對于張琛的小心思，李彧到是無所謂，倒不是他不想入主麻花，而是他知道，未來的某一天他一定可以入主麻花，這個道理是他從拍攝的《華夏合伙人》中領悟到的。

    孟曉俊想讓新夢想上市，成東青不愿意，但為了保證新東方的活力，他把部分股份分給了幾位管理層，這一舉動讓這群管理層暫時圍繞在他的身邊，雖說所有人的股份都被稀釋了，但也讓成東青拉攏了人心。

    當時的孟曉俊簡直氣急敗壞，他以為成東青是為了粉碎他的上市夢，但未來的他才會知道，這幾位已經成為股東的管理人員的想法必然會隨著身份的變化而發生轉變。

    新東方上市是對所有人，尤其是他們這種股東有極大的好處的事情，利益他們的屁股必然從成東青挪到孟曉俊的身邊，不過時間長短未知罷了。

    目前的張琛還沒有意識到這一點，但他終究會意識到的，他可以壓制一次，兩次，三次，但他不可能永遠都壓制。

    因為對于麻花的成員來說，他們是麻花這個團隊的人，不是張琛這個個人的人。

    至于誰是麻花的老板，他們其實并沒有那么在乎，即便有人在乎，但誰敢保證李彧帶領的麻花就會不如張琛帶領呢？

    畢竟當前來說，張琛的力量遠遠不及李彧能夠帶來的益處多，李彧可以讓這群演員在電影、電視里面出境，即便不是主角，但依舊有不菲的片酬，至少不會讓他們在過得跟以前那般苦哈哈。

    做話劇是麻花人的愛好，確實，他們可以因為熱愛而忍受艱苦的環境，但如果有富裕的生活的情況支撐自己實現夢想的話，有人會拒絕么？

    很顯然，應該沒有的。

    而且李彧表現的越發豁達，就會讓其他人對于張琛的工于心計的做法越發反感。

    而且李彧看似不關注麻花，其實他暗地里的布局可不少，首先，麻花的頂梁柱就這么幾位，沈疼、瑪麗、艾綸、魏項、大魔、閆飛，大多數都與李彧是有關聯的。

    而且，在麻花初期的發展過程中，為了幫助他們的話劇打開名氣，逸陽的部分藝人也是經常去麻花客串的，即可以提升麻花對外的知名度，有可以磨練他們的演技。

    一部話劇的排練與演出一般需要1-3個月左右，這其中肯定是有交情產生的。

    李彧不會利用他們之間的友情，他也沒有這個想法，他要的是潛移默化的滲透，例如黃博是演員，目前的他接一部電影大概三個月的檔期，片酬是50W。

    年紀相差并不大的沈藤的月薪還不到1W塊錢，同樣的時間，50倍的差距，能有人不在乎嘛？

    甘于清貧的人終究還是少的。

    即便沒人說，但每個人的心中肯定猶如百爪撓心，如果他們沒有渠道，可能還沒有人會羨慕，但機會明明就在眼前，只要是一句話的事情，畢竟他們都是一個老板嘛。

    說服他們的是對未來美好生活的向往，而且還不需要他們付出任何額外的代價，還有這并不影響他們對于話劇表演的熱愛。

    這就是沈藤與瑪麗愿意加入寧皓的《瘋狂的賽車》的原因，一個月的檔期，8W塊就到手了。

    什么概念？他們只要有5次這樣的機會，就可以在帝都安家，沈藤是嘿龍江人，瑪麗是遼擰人，其他麻花人的情況大都差不多，都是北漂。

    不管是在帝都扎根，還是想要幫襯家里，或者最理想化的走向熒幕，李彧都可以幫助他們實現。

    不僅僅是一線的演員，即便是大魔這種幕后的智囊依舊有自己發光發熱的時候，一個劇組總是缺少副導演的。

    一個成熟的劇組動輒數百人，跟一場話劇只有幾人十幾人的情況是完全不一樣的，這是一個可以獲取經驗的好機會，沒有人會拒絕。

    有人說過一句話：錢不是最重要的。

    這句話還是挺有道理的，因為錢是最最最重要的。

    由儉入奢易，由奢入儉難，這句話說了上千年依舊沒有過時。

    而張琛呢？他只能也只有靠以往的情誼維系著，可情誼三千又能用幾回。

    人啊，都是逐利的，從來沒有不同。

    從李彧入局麻花的那一天開始，這種結局就已經注定了，或早或晚，但不會有任何的不同。

    李彧只要等，等著未來的某一天有人主動的請他入主中樞。

    即便李彧還不是麻花的最大股東，但他要是提出要求的話，連張琛都不得不重視他。

    這也就是為什么后世的BAT入股某家公司，明明股份不占主導，但也沒有多少人敢無視他們的意見。

    這就是資本的力量。

    .......

    風雨兼程是真的風雨兼程，李彧等人走到半路的時候，一場瓢潑大雨悄然而至，聽著雨滴落在車窗上發出的聲響，聽著輪胎駛過一個個的水坑，漸起一朵朵的水花，讓李彧原本躁動的內心獲得了片刻的平靜。

    李彧的老家是小縣城人，曾經的他從市里回縣城，就感覺回家了。

    后來的他覺得到了市里就算到家了，再后來，回到省里就離家不遠了，再然后的他經常出國，現在的他只要能夠站在這片叫做華夏的大地上就覺得是到家了。

    家啊，平時看不出來，但真的是沒有不行，至少可以讓心靈得到片刻的沉靜。

    現在的帝都還不是李彧的家，但快了，原本老爸老媽答應了下半年就會搬到帝都來，將原本的生意交給李彧的堂弟。

    堂弟畢竟年紀還小，對于從打工者轉變成老板還有點手忙腳亂的，原本的半年之約作廢了，很有可能再延長半年，不過老爸是答應了年前肯定來的。

    倒不是擔心李彧想他們，而且他擔心冬天到來了，別把他溫室的寶貝綠植們跟凍壞了。

    就這家庭地位，讓李彧都有點無語，明明一個親兒子，竟然比不上幾盆破花？？？

    →)╥﹏╥)

    李彧的目的地就是逸陽的新辦公地點，距離他上次去已經有四個月了，基本上已經完成了搬遷，16層的大廈逸陽占據了12層。

    其他的也沒有閑置，因為之前的部分租戶的合約還沒有到齊，逸陽又不是迫切的需要他們所處的辦公地點，不過到期后不會在續約是真的。

    一個小時以后，大步流星的李彧邁入大廈，安冉與韓嘯則是一左一右的緊隨其后。

    現在的時間是夜間8點，即便是夏天天色長，依舊早已不見半點日光，按常理來說，此時的員工都應該下班了，但李彧卻發現幾乎每一層的大廈都亮著燈光。

    其他樓層不太清楚，但逸陽傳媒所處六樓，幾乎亮如白晝，而且這一層內的員工還有不少，看著忙碌的員工，李彧的眉頭緊皺著。

    倒不是因為員工加班，說實話，這等小事不是他應該關心的，逸陽很忙，這是李彧都知道的，加班常有，這也是李彧知道的，但逸陽不會有強迫性的加班，這點李彧也是知道的。

    他皺眉的原因是距離他不遠處的一張辦公桌前，有一位老員工正在訓斥一名新員工，老員工姓董，名字好像叫做董浩，算是逸陽的老人，能力一般，不過脾氣不小，對于這些事，李彧有過耳聞。

    以前的他不知道董浩有多么的威風，但現在知道了，因為被他訓斥的那人他認識，這人今年夏天剛畢業，來逸陽工作也是跟李彧打過招呼的。

    這人就是李珺瑤，是李彧的親妹妹，當然，現在的她有了一個新的身份，逸陽的實習生，逸陽肯定有人知道她的身份，但她要求不希望受到特殊照顧。

    李彧自然欣然同意，李珺瑤的要求正好符合李彧的期望，要不然她還不如別來逸陽。

    除了寥寥幾位知道她的身份以外，普通員工都不知道她的來歷，只知道是一名應屆大學生，連她的建立都是李樰親自經手的。

    李彧可以接受妹妹慢慢的一步步的從底層做起，即便她的能力無法展現，永遠都只能逸陽里面的一個螺絲釘也無所謂，因為李彧有能力給她支撐起一片天空。

    李彧想過，或許妹妹能力超群，魅力無敵，輕松的搞定她的同事，如魚得水的很快獲得晉升的機會，然后炫耀的告訴自己，“李彧，你的妹妹很厲害的。”

    他也曾想過，妹妹的能力并沒有她想象的那么高，工作兢兢業業，不出錯，但也做不出什么有用的功績，只能按部就班的晉升，五年做個小組長，十年做個部門負責人，找一個志同道合的同事談戀愛，結婚生子。

    即便可能不舍得，但只要李珺瑤認定了某一個人的話，李彧不會強行的拆散他們。

    但他從來沒有想過，在家里敢跟吆五喝六，時不時跟老媽告自己狀，還偶爾的坑自己一把的妹妹竟然被人訓得跟三孫子一樣。

    這是他的妹妹啊，他從來不舍得打罵的妹妹啊。

    李彧不是胡鬧的人，如果確實是妹妹闖禍了，他不會幫親不幫理的指責一名認真負責的員工，這就是他站在原地看著妹妹被訓也沒有上前的原因，他想聽聽緣由。

    訓斥妹妹的董浩背對著李彧，他都沒有發現大老板正死死的盯著他，而李珺瑤肯定可以看到老哥的。

    看的出來她還不算是玻璃心，至少她還有閑心偷偷做鬼臉，暗示李彧，‘趕緊走，別耽誤我的事。’

    站定不走的李彧讓安冉有點心驚肉跳，連忙解釋道：“這事怪我，對瑤瑤關心不夠，我會找董浩談談，讓他了解下情況的。”

    “她什么意思？沒找過你？”

    “啊？”

    疑惑的安冉看著李彧手指指向的方向，才明白李彧的意思，“瑤瑤不讓我插手，她說要憑自己的力量站穩腳步，她說她要立威，省的別人把她當成軟柿子。”

    安冉剛說罷，李彧就笑了，因為她說的話真的很像李珺瑤的語氣，她還真是什么都吃，就是不吃虧，不過她還算不上個胡鬧的人，至少李彧是這么認為的。

    而且，說句狂妄的話，在逸陽，還真沒有人可以讓李珺瑤吃虧。

    說起來，這短短的幾分鐘也讓李彧了解到了情況，董浩的行為算不上錯，不過就是一種職場潛規則。

    作為老員工的他已經習慣了偷奸耍滑，有些簡單的差事順手就推給部門的實習生，有些麻煩復雜的差事同樣推給實習生了。

    新人嘛，肯定對業務沒有那么熟悉，出錯也是難免的，這就招致了責罵。

    這幾乎是每一個新入職的新人都會遭遇的事情，小到端茶倒水，大到文件處理，客戶接洽，只要出錯就得背鍋。

    即便心中有怨言，但很少有人敢提出來，畢竟他們還指望能夠得到錄用，而帶他們的老人的評語很關鍵，除非打定主義“此處不留爺，自有留爺處”的愣頭青。

    或忍耐或翻臉，幾乎只有這兩條路，但李珺瑤的情況屬于第三種，她要憑實習生的身份掀翻部門老人，甚至還是個小組長的人物。

    還別說，她還真的很可能成功，因為只要鬧翻了，肯定要公司高層出面的，別的不敢說，至少李珺瑤絕對可以享受到公平、公正、公開的。

    現實就是這么諷刺，李珺瑤的公平公正與公開要比別人要公平公正公開的多。

    不過以李彧對李珺瑤的了解，她心中肯定有一些屬于自己的想法的，要不然她的脾氣肯定直接亮身份揭敵人的天靈蓋。

    最大的可能就是她發現了什么不妥之處，準備要用此向李彧邀功。

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