陳正道歉的原因，熊白洲大概能猜到一二。

    連通快遞幾乎和周美電器幾乎差不多時間成立，但發(fā)展的規(guī)模卻不能同日而語，周美電器都要在全國范圍內布局了，連通快遞還沒有占領粵城的市場。

    陳正之前在三層藝術樓上班的時候，看到周美電器的傲人成績，心里既高興又心酸。

    高興的是這兩個公司是同一個老板，連通快遞還屬于捆綁在周美電器后面發(fā)展的，周美電器的格局越大，連通快遞的未來越好。

    心酸的是周美電器都是億元銷售額了，連通快遞還在小打小鬧的幾萬塊，至多十幾萬的浮動。

    “年后我們每次見面，你都是先道歉再談事情，其實你沒必要這么大壓力，我覺得連通快遞在粵城發(fā)展的挺好。”熊白洲安慰道。

    年后連通快遞地盤的確在擴大，業(yè)務量也在增加，甚至為了滿足周美電器旗艦店的需求，連通快遞還公開找平了一批新員工。

    條件很苛刻，粵城本地人，還需要已婚有小孩。

    粵城本地人是為需要熟悉粵城的地貌，已婚有小孩是為讓他們不會有其他心思，縱然這種要求但是在月薪足夠吸引人的條件下，還是把人數招滿了。

    陳正依舊抬不起頭：“還是沒有達到期望值，更比不上周美電器。”

    熊白洲笑了笑：“兩個公司投入的資源不一樣，盈利模式也不同，不能放在一起比較的。”

    看到逐漸迷茫的陳正，熊白洲也有點發(fā)愁，心想別因為這個件事把陳正的自信心打擊沒了，周美電器和連通快遞暫時是不能放在一起比較的。

    周美電器是占據一個城市以后，通過前期宣傳和后期服務擴大品牌影響力，以占據當地的電器零售的市場為主要目的。

    對于一個城市來說，周美電器可以有多家分店進駐，而且每家分店的輻射范圍和影響力也可以有覆蓋和重疊，只要實現占據市場的份額的目的就夠了。

    對于不同城市之間，周美電器門店其實沒有太多聯系，互相也難以形成犄角。

    連通快遞則恰恰相反，它可能在某個城市設點的時候生意并不怎么樣，甚至還會虧本，也不會有影響力，但是當在第二個城市、第三個城市，多個城市設點以后就會產生質的變化。

    因為對于快遞物流來說，兩個城市之間的設點就代表“由點成線”了，當一條條錯綜復雜，四通八達的線以后，才會逐漸形成一套完善的運輸影響力。

    以后，連通快遞的營業(yè)額甚至有超過周美電器的可能，但現在說這個話陳正估計都不會信。

    熊白洲也不好解釋，以后將是網絡信息爆炸發(fā)展的年代，當電商來臨的時候，快遞才會借著這股東風真正的發(fā)展起來，現在只是原始積累和設點布局。

    “不要想的太遠，但也不能只著眼與當下，讓子彈飛一會。”熊白洲對陳正說道。

    電商時代出現應該在1998年，那時候索羅斯的量子基金剛剛在亞洲肆虐過，實體經濟一片哀鴻，電商經濟趁機露出一點苗頭，真正發(fā)展的時候還要2000年以后。

    2000年，那時熊白洲在家電行業(yè)布局不出意外已經完成，換句話是應該從南打到北，基本上統一了國內的家電零售市場。

    想想時間正好無縫對接，周美電器線下完成實體開店后，線上必然也會插足的，到時電商行業(yè)突然要面臨這么一個狠人的強行進場，不知道會引起多大的恐慌。

    熊白洲由此也聯想到另一個問題，陳正做市場非常出色，他在粵城挨家挨戶的上門談業(yè)務的精神非常值得尊重，不過也暴露了他在綜合管理上面的不足。

    連通快遞不僅需要一個洋人身份“鎮(zhèn)場”，還需要一個有綜合管理能力的人落實熊白洲的規(guī)劃，最重要的是認可熊白洲的領導。

    在熊白洲接觸的人里面有一個人很合適，就是不知道他自己的意愿。

    ······

    粵城到香山大約120公里的距離，奔馳在這種時候發(fā)揮了它在快速行駛時候的穩(wěn)定性和安全性，沒有意外的趕在開業(yè)前到達香山分店。

    “你不過來，總覺得心里很不踏實。”劉慶鋒看到熊白洲下車，走上來說道。

    老板和職業(yè)經理人本質上是雇傭關系，但熊白洲喜歡把這種關系理解成合作，這樣能夠促使職業(yè)經理人發(fā)揮更大的主觀能動性和創(chuàng)新能力。

    “我到了也幫不上什么忙，相反還會挑錯，就怕店長不歡迎我。”熊白洲笑著回道。

    香山門店的店長是從粵城中山口門店調出來的，就是春曉的那一批。

    熊白洲也和劉慶鋒聊天時談過，都覺得那一批導購員的素質能力最高，所以各自的發(fā)展也極為順利，春曉已經是周美電器第一家旗艦店的店長，現在又有人得到晉升。

    “老板，謝謝您百忙之中還過來。”女店長看到了熊白洲，趕緊打招呼。

    熊白洲和她握了握手：“其實應該我謝你，你家在粵城，這次就相當于把你遠調了。”

    “不過沒辦法，誰讓你是周美電器的老人呢，希望你能理解。”熊白洲假裝無奈的說道。

    其實對于員工來說這就相當于提拔，她怎么會不高興呢，熊白洲只是故意這樣說，一是表達親切熟稔的關系，二是說明自己理解并感謝下級的付出。

    果然，女店長聽完當場就感動哭了。

    劉慶鋒在旁邊暗暗佩服，心想我在這里指導了好長時間工作，還是趕不上老板兩句話的功夫啊，果然會說話的人就是心理學大師。

    王藥元下車后，看到門店外面喧囂吵鬧的排隊人群和音響里傳來鄧驪君甜美的歌聲，心里也很興奮，不過熊白洲囑咐他跟著盛元青，所以他也不敢亂跑，只是墊著腳尖望一望。

    盛元青正在抽煙，看到王藥元這個樣子，心想這小子倒是和當初的自己有點像，要不是熊哥帶我們出來，說不定也是這個狀態(tài)。

    這樣一想，盛元青就覺得以后要好好指導一下才行。

    王藥元看膩了熱鬧，轉過頭說道：“小盛哥，我們什么時候去收保護費？”

    “什么保護費？”盛元青一愣。

    “熊哥帶我們來這里，難道不是收這個檔口的保護費嗎？”

    ······

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