總經理王秀梅執意削藩，削來削去把干部調動的人心惶惶，一些坐地派發配到了縣級營業廳工作，常年工作在銷售一線的干部很多調回了支公司。剛開始干部們罵的死去活來，罵歸罵，真正敢于離職的倒沒有幾人，甭管下屬怎么反對，王秀梅決心一個勁折騰到底，化改革初步成功，她有了折騰的信心，更有折騰的底氣。
干部的調整已經初步告一段落，到最后竟然發現紅山縣辛大力調任至旗山縣后，紅山縣缺少一位合適的經理人選，王秀梅便來咨詢白一城的意見，畢竟白一城曾經在紅山縣工作過，而且現在位高權重。
白一城聽到這個消息先是一愣，然后腦筋放開速度開始飛速旋轉，思來想去，便建議在紅山縣內部提拔干部，以他的了解，紅山縣的銷售人員比較認同本地干部，對外來的和尚不感興趣，然后又把自己與呂鋼、毛旺等人的故事講述一遍。
王秀梅眼中帶著女強人的氣勢，緩緩道：“你認為秘書于小慧如何，她是紅山當地人，做過培訓工作，頭腦也機靈，工作很有責任感。”
白一城深知于小慧能力有所欠缺，擔任營業廳負責人還欠缺一些火候，另外于小慧當初由于結婚成家才調動到楓州，一旦調回紅山，雖說官升一級，但個人意愿也未必同意。王秀梅之所以這樣安排，無非就是做做樣子，讓全楓州市干部明白一個道理：跟著王秀梅才會仕途順利。
白一城深思熟慮后，沉穩道：“王總，我建議小慧在領導身邊再鍛煉一陣子，新婚后的于小慧頭等大事便是傳宗接代，女人一旦懷孕，對工作的影響不小啊，后續還有產假。所以請王總再三考慮。”
膝下無兒無女的王秀梅聽著傳宗接代一次非常的刺耳，沒有應答，只是沉吟片刻問有沒有其他合適人選？白一城是愛才之人，毫不避諱自己對紅山縣韓得志主任的喜愛之情，他認為，紅山縣是否能夠再續輝煌，韓得志是個關鍵人物，至少在楓州市的干部當中，他最勝任紅山縣負責人一職。
王秀梅有些顧慮，繼續問道：“我對這個韓得志有一些印象，個頭不高，工作很踏實，他剛剛晉升一年多的時間，你有把握他能夠穩住紅山縣當前局面？”
白一城直言道，沒有百分之百的把握，但至少有成。此時的王秀梅也沒有合適的人選，便聽取了白一城的建議。
二人談話結束，王秀梅詢問白一城三亞旅一些事情，稱自己聽到了一些風聲，整體旅游質量一般，而且第一批兌現旅游的銷售人員還有罷機的現象發生。
白一城心道，王秀梅耳朵也夠靈敏，看來眼線不少，便將旅游一事的來龍去脈講了一遍，白一城旁敲側擊，王秀梅何其精明，一點就透，明白是由于利潤抽水導致旅游質量下降，見風波一過，也無大礙，便不再追問，她只是借這件事提醒白一城：楓州支公司的任何風吹草動都逃不過去她的眼睛。
就當白一城準備離開辦公室之際，王秀梅竟然笑盈盈的囑咐道：“白經理，名人堂下次的方案旅游地點盡快策劃吧，通知縱橫旅行社，一定不要發生類似的事情。”白一城點點頭，自然心知，王秀梅已經開始惦記下一次的旅游利潤了。
離開了辦公室，白一城便給韓得志打去電話，他認真的問韓得志，如果接管紅山縣有沒有信心把工作干好？
韓得志一頭霧水，不停的開始詢問起來，白一城執著的問著這個問題，韓得志憨厚的笑道：“有啥干不好的，玩命干唄！可是機會輪不到自己啊，紅山縣歷來都是外派空降干部。今天走了辛大力，沒準明天就來王大力，張大力。”
“得志，不要繞來繞去，如果由你代管紅山縣，有沒有信心把指標做上來？”白一城目標感極強，不論做事還是講說。
“有！”韓得志意識到白一城不是開玩笑，趕緊響亮的回答。
白一城說了一個“好”字就掛掉了電話。
回到營銷部，他嗅到了一股的味道，辛大力正在掐著腰指天罵地，像一個失敗者的哀嚎，白一城假裝大度的走過去，拍了辛大力的腰部：“大力經理，來支公司公干啊！”
辛大力一轉頭，眼中帶火，蔑視道：“呦，白經理，真是說曹操，曹操就到，最近真是春風得意啊！工作順利，家庭幸福！”
白一城笑道：“大力經理真會說話。”
“從今往后啊，別再喊我大力經理！喊我辛總！”
“噢？”白一城心中一驚。
“我已經準備離開定安集團，這里廟大，我這種小角色根本沒有牌位，還是到同業吧，雖然公司小了些，至少自己說的算，舒坦！”辛大力說話氣焰極其囂張。
還沒等白一城回話，辛大力繼續道：“白經理在這個位置可是肥透了，就算功高蓋主，也別忘了，你上頭還有總經理，說實話，伺候人的感覺不好受！哥們我就是受不了這份窩囊氣，才到同業公司做負責人。咱們以前是同事，以后可就是競爭對手了！”
白一城大度的笑了笑，然后回到了辦公座位上。辛大力走后，去人事部辦理離職手續。王帥走過來，低聲告訴白一城辛大力去了一家不入流的2貸投資公司，說是一把手，自封辛總，其實公司上上下下不到十人，是去年才成立的公司。
白一城微微一笑：“將軍趕路不攆兔，不要為了這些瑣事牽扯精力，趕緊準備化達人表彰大會吧。”
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