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重生于火紅年代 第699章 殘酷

作者/新科奶爸 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    事實上孫祖杰有些多慮了,這一次國家交給華投的幾個企業(yè)還真不差,每一個現(xiàn)在雖然有些掙扎,但是也沒有到過不下去的地步,中樞的本意確實是想著把華投做大做強。

    一重是華國重大裝備制造業(yè)的佼佼者,冰電更是電力電氣領域的巨頭之一,冰量更是量具和刀具領域的巨無霸

    奉天機床的規(guī)模也很大,還跟華投研究過數(shù)控機床,要說差也就是冰儀可能差一點,他們的電表銷售這些年被沖擊的有些厲害,不過冰儀的規(guī)模不大,只有幾千人。

    但是這五家企業(yè)都位于東北,其中四家更是位于最北面的黑省,位置十分糟糕,好不容易熬過了三角債的沖擊,這兩年中樞又緊縮銀根,他們的日子當然很難過,用每況愈下來形容并不夸張。

    其中四家是機電部的骨干企業(yè),之所以整體被劃給華投,也是因為機電部看到了當初華飛的成功,他們決定豪賭一把,所以這一次竟然是他們主動推動的。

    時間到了九十年代中期,形勢大變,昔日驕傲的國企老大哥在市場經濟的暴露洗禮下,很多都已經扛不住了。驕傲和光榮在沿海的飛速發(fā)展面前已經什么都不是了!

    這一轉型過程中,東北地區(qū)的企業(yè)遇到的困難尤其厲害,這五家企業(yè)都可以看成是所在行業(yè)的佼佼者,竟然都遇到困難了,這就引起了華國執(zhí)政層面巨大的不安,說明東北困局是普遍的,而不是個別企業(yè)的情況。

    所以中樞再一次把希望放在華投上,希望華投能找出一個辦法解決這些問題,這樣中樞可以推廣。這一次中樞挑選的五家企業(yè),有大有小,卻與華投未來的發(fā)展息息相關,可見中樞的用意之深。

    按照中樞的規(guī)劃,這五家企業(yè)將被納入華夏重工,這樣一來,華夏重工將迅速崛起為華國最大的機電制造企業(yè)。

    所以回去之后,孫祖杰第一時間就給華投總部和華夏重工的李煥民打電話,通報中樞的決策。

    孫祖杰很直白的告訴李煥民,“老李,東北企業(yè)最講官本位,這五個企業(yè)級別最差的跟你同級別,大部分比你只高不低,但是那是在東北。現(xiàn)在既然納入華投了,以前的一切就要全部清零,所以他們現(xiàn)在什么都不是。

    你級別不高,但是重組之后的華夏重工,你還是執(zhí)行董事,他們以前就算級別再高,也得聽你的,要是有人不服氣,我相信你辦法很多,怎么搞隨你,就算死了人,就算鬧到了中樞,都無所謂。

    我對你就一個要求,狠狠的折騰一頓,要比當初我折騰華飛還要殘酷,還要無情,管理和機關后勤人員至少淘汰二分之一,職工至少淘汰四分之一,這些被淘汰的人全部打散安置。

    但是折騰以后,企業(yè)要能發(fā)展起來,要完成改制,要成為華夏重工未來的脊樑,我相信你能夠做到我的要求!”

    孫祖杰說完,李煥民立刻就想起了十年前讓華飛雞飛狗跳的日子,沒想到現(xiàn)在自己竟然是孫祖杰的角色!

    李煥民立刻就全身興奮起來,甚至于熱血沸騰,他干了十年的廠長總經理執(zhí)行董事,干得有滋有味的,但是現(xiàn)在快到六十了,過兩年就要退休了呀。

    這個時候華投高層的選擇就看出差異了,繼續(xù)選擇保留體制內這一套的人按照規(guī)定就要退休,但是選擇體制外作為職業(yè)經理人,只要干得好,竟然可以一直做下去。

    李煥民現(xiàn)在后悔得不得了,早知道就選擇體制外發(fā)展路線了,那樣的話,還可以一直這么干下去呀!

    沒想到眼看就要退休了,還得到了這么一個天大的機遇,重組之后的華夏重工怎么著也不亞于華夏汽車,到時候他這個執(zhí)行董事,最起碼也是華投董事局成員,那就完全不一樣了。

    要是干得好,掛上副董事長的名頭,他最起碼還可以再干五六年,而且退休之后就是名副其實的省級待遇,要是運作的好,還有機會在魔都人大政協(xié)乾乾主任什么的的,那檔次就完全不一樣了!

    所以聽完了孫祖杰的話,李煥民立刻表態(tài),一定會全力以赴,把工作做好,絕不會讓孫總失望。

    孫祖杰滿意的放下電話,李煥民做這種活最合適的,他本來就是老國企,對于國企的弊病一清二楚。

    而且這個人被華投調查部約束了十年,也該讓他發(fā)泄一下了,讓惡人來整治官僚主義,正合適。

    至于那五家單位,孫祖杰已經做好了他們激烈反抗的準備。孫祖杰根本不怕鬧,鬧得越大,說明東北的問題越嚴重,他更能督促中樞儘快拿出解決辦法!

    東北確實有無數(shù)問題,但在無數(shù)關內企業(yè),東北人都是企業(yè)不可或缺的骨干,同樣是人,不可能有那么大的差距,說到底是企業(yè)的氛圍,當?shù)氐墓賵鰵夥詹贿m合老百姓的發(fā)展,所以殘酷的推倒重來不一定是壞事。

    所以孫祖杰這一次前所未有的定出了淘汰指標,目的就是要徹底扭轉這五家企業(yè)的氛圍,為此他準備從華飛下屬的機械企業(yè)調動大量干部北上。

    某種意義上孫祖杰把東北企業(yè)視作游擊區(qū),要想完全控制,掃除企業(yè)內部糟糕的潛規(guī)則,那就需要改變企業(yè)的人口比例甚至是思維習慣,用這樣的方式徹底解決問題。

    孫祖杰知道這種做法太極端了,肯定會引起激烈的反彈,但是他不怕,他有足夠的底氣壓制。在他看來,這才是解決東北問題唯一的出路。

    孫祖杰緊接著又給梁副董打了一個電話,詢問他對華投投資部核實的結果。

    “孫總,我們管理很嚴,到目前為止還沒有發(fā)現(xiàn)不被總部控制的交易賬號,只是有一樣,您的決策引起了一定的爭議,有同志還是覺得有必要抄底倭國股市。”

    孫祖杰想了想說道,“既然有爭議,那就更不能做。我們現(xiàn)在要做的大項目太多太大,還是求穩(wěn)點好。

    老梁,我擔心下面的人不聽指揮,你親自去一趟港島,重申一下紀律,要是有人不聽話,那就立刻調回國。”

    老梁答應了一聲,孫祖杰接著問道,“墨西哥的情況怎么樣了?”

    “目前比較穩(wěn)定!”

    “那就繼續(xù)等,老梁,你記住一個規(guī)律,美元一旦處于加息周期,要么是墨西哥,要么就是阿根廷,這兩個國家肯定要倒一個。美帝通常先拿他們練手,練完之后,再到世界上搞東搞西。

    我們仔細分析過,現(xiàn)在墨西哥搞固定匯率,可是墨西哥的外匯儲備根本支撐不住自由兌換,所以墨西哥比索一定會貶值!而且我相信貶值的時間不會太久!”

    老梁聽完之后,沉默了一會,孫祖杰在金融投機上的眼光,他是知道的,所以他沒辦法說什么。而且就算猜錯了,華投的損失也不大,不過是損失一些利息,華投還撐得住!

    只不過接下來孫祖杰的話卻讓他震驚不已,孫祖杰冷冰冰的說道,“老梁,你有沒有注意到,東南亞泰國馬來西亞等國的匯率制度與墨西哥基本相同,而且他們的外匯儲備最多也不過幾百億美元,要是國際金融巨頭兇狠的沖擊,他們十有也扛不住!

    如果這一次墨西哥不幸被我猜中了,那么接下來就會輪到東南亞,甚至會波及倭韓,我相信他們才是美帝這一波真正的目標!

    這同樣是我不愿意抄底倭國股市的重要原因,東南亞是倭國雁陣模型的兩翼,要是他們受到重創(chuàng),倭國企業(yè)的產業(yè)鏈就會被打斷,從而一蹶不振。這樣一來,倭國也就徹底失去了與美帝叫板的底氣!

    老梁,你們從事金融的同志,一定要善于抓住主要矛盾,現(xiàn)在世界經濟的主旋律就是美帝殘酷打壓倭國,只要記住這一點,很多事情就好理解了!”

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