“將軍！哈哈，看你這只車哪里跑？”
夏都，海邊，兩位老者一邊看著門外孩子們在海灘上玩鬧，一邊樂呵樂呵的下起了象棋。八八讀書，
一位老者渾不在意的看著另外一位老者的身后，“咦，小謝，你怎么從京師過來了？”
老者聞言剛到回頭看，這位老者就飛速的在帥的旁邊放了一個士。回頭老者一回頭見沒有人，一愣之后立刻就反應過來，轉回頭一看棋盤，然后就哈哈笑起來了！
“你這個老家伙，好不容易玩回棋，你還耍起了無賴，不下了，不下了！”
“我怎么耍無賴了，你可不要胡說八道，”這位老者笑呵呵的說道，“天上掉下來一個衛士，你將軍不成，我可就要吃馬了！”
“呵呵，老無賴想吃就吃吧！”老者渾不在意，他轉頭瞄向了門外的大海，突然若有所思的說道，“要說起耍無賴，孫祖杰現在應該是在耍無賴吧？”
“怨不得他，把那幾個企業交給他，以他的性子肯定要折騰一番。可是你也看到了，地方要是不配合，他是做不成事的！”
“不配合也可以理解，一下子下崗那么多人，這些人拿華投沒有辦法，到時候還得找地方！”
“沒有大局觀！怪不得孫祖杰要將他們的軍，搞成這樣，他們也好意思打電話過來告狀！”
“唉，孫祖杰不樂意跟東北打交道看來是有道理的，華投摸底了半年，才小心翼翼的對規模最小的冰儀動手，沒想到還是出了事，阻力太大了！”
“前些年咱們對改革開放沒底，所有才有意的留下了東北這個后手，沒想到卻害了他們！
搞成現在這種積重難返的局面，從上到下都有責任。孫祖杰跟閔總說要下狠手，我原來還不以為然，現在看來搞不好還真要這么做才行！”
“不好做呀，社科院和勞動部聯合做過一個測算，東北企業要想脫困，需要下崗幾百萬人，這件事要是做不好，會動搖根本的！”
“華投資訊部也有一個類似的報告，他們的報告更悲觀，他們認為東三省在市場經濟下衰落是必然的，你有沒有看過報告？”
“我已經看過了，我聽說這是孫祖杰前兩年授意做的調查研究。八八讀書，課題組對東北各級地方政府，老百姓和企業等等都進行了實地調查和拜訪，很有代表性，論據相當扎實，唉，結論也讓人觸目驚心！”
“孫祖杰之所以進行這么激烈的改制，應該就是基于這份報告。職工不滿，地方政府不管，他來這么一招釜底抽薪看來也不算意外！
這件事不能讓他做成了，要不然影響就太壞了，看來還得從地方上下功夫！”
“應該沒那么容易吧！”
“還真說不準，要是他鐵了心推行，冰電冰重也許還能扛得住，其他兩個企業肯定不行！”
“也是，孫祖杰流露出來的意思也沒把這幾家企業當回事，現在華投底氣真足呀！”
“呵呵，說起華投，最近他們怪有意思的。孫祖杰這小子一來夏都，見了誰都叫苦。華投的那些專家更是見了誰都哭窮，這一唱一和配合得不錯呀！”
“按理說，孫猴子干得好，應該獲得更多的資源，可是現在的問題是大量的資源錯配，他現在才叫苦已經很有素質了。
這段時間外面對他的說法有些多，我估計他也有些不安，于是就來了這么一出，這樣我們就不好意思再說什么了。”
“呵呵，這小子一肚子鬼主意，能想出這些也不奇怪。他現在壓力確實很大，但也怪不得別人。
京師的攤子鋪得那么大，連我都擔心，可見他做事的節奏還沒有掌握好，甚至有些好大喜功！”
“他這是第一次下地方，節奏掌握得不好并不奇怪，但是也算不上好大喜功。
他的說法很有道理，京師情況特殊，現在這種大洗牌的機會十分難得，不乘機多做點事太可惜了！
京師各項改革已經啟動了一段時間，也沒出什么大紕漏，甚至可以說比較順利，可見他的工作還是得力的。”
“他用的幾個人也很得力！李昊大家早就知道，沒想到他找來的那幾個局級干部會那么出色！”
“自己有能力，又會用人，而且做事也很有分寸。京師這段時間的調整，他除了經濟干部以外，其他基本不管。
這一點難能可貴，現在京師執委會一團和氣，對他的工作非常配合，跟他這個態度很有關係。”
老者站起身，靜靜的看著窗外，半晌之后才說道，“你說得我都知道，這確實是一個難得的好同志，可就是有些鋒芒畢露了。
有人說他是老鐵第二，又有人說他是一把雙刃劍，呵呵，很有些意思！”
“我這半年多以來，跟孫祖杰同志接觸比較多，對他的性格也有了一些了解。
我長期主持組織人事工作，見過不少這樣那樣的同志，可是孫祖杰這樣的人我卻從來沒有見過，他可以說是獨一無二。
孫祖杰第一個特點就是十分自信堅定，甚至可以用堅如磐石來形容。他要做的事情，就一定要做，誰也攔不住，為此寧愿犯上也毫不在乎。
他這些年鬧出來的風波，都是因為做事引起的，而這些事該不該做往往爭議都很大，但是過些年一看，往往他是對的。”
“你這一點說對了，前些年的風波雖然不是我處理的，但是整個過程我都看在眼里，最后證明真理在他一邊。”
“是呀，當年那件事真是讓人觸目驚心，要是”
“唉，算了，不說這個了，你繼續！”
“孫祖杰第二個特點是驕傲。雖然孫祖杰平時話不多，性格也比較溫和，輕易不說重話，但他是傲在骨子里。
而且最奇怪的是，他的驕傲還是對外不對內，這一點從他對港島和利半城的態度就可以看得出來。
坦率的說，跟他第一點有些相似的同志還是有一些的，但是他這第二點，絕對是獨一無二。”
老者點點頭，“你說得沒錯，這些年垂頭喪氣的人我也見得多了，他這樣的確實沒有。
廖老在世時就非常欣賞孫祖杰這個性格，說他這是大國心態，氣度非凡，廖老認為孫祖杰能有今天的成就，跟他這種獨一無二的氣質很有關係。”
“孫祖杰同志的第三個特點，就是他一直非常冷靜。這表現在很多方面，在政治上如此，在經濟上如此。”
“也不盡然，他在感情上就不太冷靜，這一點你怎么不說？”
“我一向認為私生活不檢點的人未來很容易走向墮落。但是實事求是的說，孫祖杰那件事，情有可原。而且他們現在也已經分了手，我就沒有必要再提這件事了。”
“你繼續！”
“他的第四個特點就是膽子很大，有時候為了做事甚至會不擇手段，這也是我最擔心的地方。”
“呵呵，這件事仁者見仁智者見智，他是典型的開拓型人才，做事的時候就絕不能循規蹈矩。
可是開拓的過程中，哪些可以做，哪些不可以做，很多時候要等出了問題才能知道。
所以在這一點上，我們一定要寬容，只要一心為公，無心犯了錯誤，也不能苛責，絕不能讓愿意做事的同志寒心。
但是具體工作時，也要對故意鉆空子的行為予以嚴厲打擊。時代進步了，你們監委工作也要與時俱進呀！”11
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