李墨這次返回魔都，自然不可能僅僅是為了給胖迪帶兩條烤羊腿……
他這次回魔都的真正目的是莉莉絲科技。
經過一個多月的準備，刀塔傳奇于今天正式在蘋果的商店上線了。
作為公司的老板，這種事情自然是不容錯過的。
且不說李墨最近本來就沒什么事情，即便是有事情，在這種時候也要抽出時間回公司坐鎮。
畢竟刀塔傳奇這款游戲的營收狀況，將直接關系到墨龍傳媒在創立之初的現金流問題。
作為一家成熟的影視傳媒公司，墨龍自然不可能僅僅把李墨導演的電影作為公司的支柱項目。
在李墨的規劃中，電視，綜藝，電影，游戲將作為公司的四大支柱。
在這個基礎上再考慮衍生項目和行業。
如今電視模塊宗帥還在跟人接洽，據他反饋回來的消息，貌似也是卡在了資金流的問題上。
對方雖然相信宗帥的能力，也看好李墨的未來發展，但是對于墨龍傳媒的資金雄厚程度……
……這個方面對方就沒什么理由看好了……
對于這種情況，宗帥能夠提出的建議和解決方法并不多……
因為這種時候比拼的是公司的硬實力，沒有就是沒有，說大話只會起到反效果。
在電視劇板塊暫時停擺，中國合伙人遠水接不了近渴，綜藝板塊遙遙無期的情況下，莉莉絲科技的刀塔傳奇無形中其實已經成了墨龍傳媒能不能度過眼前這道難關的救命稻草。
…………
李墨抵達莉莉絲科技辦公室的時候已經是下午3點多了。
按照常理來說，這個時間應該正是所有人精神抖擻，忙著工作的時候，但莉莉絲科技的辦公區里卻稀稀拉拉的沒坐幾個人……
這是什么情況？
難道是因為上線第一天運營成績不好，一票人全都跳槽了？
李墨朝馮文點頭示意了一下，讓他去看了看會議室的情況，結果等馮文打開會議室大門看了一圈以后，還是沒找到任何一個李墨認識的老員工。
無奈之下，李墨只得走到一個正埋著頭的年輕男人面前，敲了敲他的桌子，開口問道：“麻煩問一下，這里是莉莉絲科技的辦公區嗎？”
“對，門口不寫著呢么？”
年輕男子沒好氣的回了一句，連頭都沒抬。
直到這個時候，李墨才看清楚，這家伙壓根就沒在工作，剛才一直低著頭也是在玩游戲……
不過看到他手中的手機屏幕之后，李墨倒是終于能夠確認，自己沒有走錯地方了。
因為他現在正在玩的，赫然就是莉莉絲科技的產品刀塔傳奇。
“袁帥和張昊現在在哪？讓他們到會議室見我�！�
身為公司老大，向個小弟開口問話已經夠丟臉的了，更丟臉的是這位小弟壓根還沒打算搭理他，李墨也厭倦了這種擠牙膏似地說話方式，直接開口找了理論上的項目負責人。
“誒，請問你是哪位？”
年輕男子雖然沉迷游戲不可自拔，但好歹還沒忘了李墨口中的那兩位到底是誰，趕緊放下手機，開口詢問道。
“我是李墨。今天不是刀塔傳奇正式在商店上市么？為什么辦公室里都沒幾個人？其他人哪去了？”
李墨？
年輕男子撓了撓頭，想了半天才終于想起來在哪里聽過這個名字：這不正是傳說中公司大老板的名字么？
“李……李總，不……不好意思，我不知道您今天會來公司……”
大老板當面，再加上自己剛才那幾句不耐煩的話，年輕男子已經嚇得話都說不連貫了。
“你慢慢說，張昊他們到底干什么去了？”說到這里，李墨才想起來自己還沒問過面前這家伙的名字，“對了，你叫什么名字，在公司負責什么工作？”
“李總，您好，我的名字叫李強，面前在公司負責游戲測試的工作。”
游戲測試？
這工作李墨倒是聽說過。
這崗位是負責對研發出來的游戲進行破壞性測試的，以便在玩家之前，找出游戲中存在的問題并且進行修正。也算是游戲行業中不可缺少的一環吧。
“嗯，游戲測試這個崗位挺辛苦的�！币岳钅牧私獬潭�，最多也就只能說到這么多了，于是他趕緊把問話拉回到正題，“張昊他們人呢？”
“昊哥他們……”
“李總……”李強話還沒說完張昊的去向，門口處已經傳來了張昊的聲音，“我們得知你的飛機晚點之后，還以為你抵達以后會先休息一天，明早才會過來呢�！�
“沒辦法，我就是這么個勞碌命。”
李墨自嘲的一笑，示意李強繼續自己的工作，然后讓張昊把公司的相關人等叫到會議室，準備聽取刀塔傳奇的相關情況匯報。
……
半個小時以后，在張昊的通知下，公司研發，發行各模塊的頭頭們齊聚一堂，準備向大老板匯報情況。
直到這個時候，李墨才知道今天辦公室人員不齊的真正原因。
為了準備今天的上線，莉莉絲科技的相關人員已經連續一個星期沒怎么休息過了，張昊，袁帥和林虎這幾個負責人更是自掏腰包，在公司附近的酒店租了一個套房，累了就去酒店休息，睡醒再到公司上班……
連續忙碌了一個多星期以后，公司大部分人已經到了極限，所以張昊才會大手一揮，讓不那么重要的人員可以輪流回去休息……
“雖然說是為了項目上線做準備，但是大家的辛苦畢竟是實實在在的付出，”李墨點了點頭，算是接受了張昊的解釋，“套話大話我就不說了，就像我在之前動員的時候說的，這個月公司所有員工工資翻倍�！�
稍微停頓了一下，李墨繼續說道：“雖然我也知道前段時間大家很辛苦，但是刀塔傳奇到底能不能達到我們的預期，關鍵就是在開服的第一周，所以我希望大家克服困難，再堅持一下，如果后續的營收數據理想的話，下個月不僅工資翻倍，而且我將承諾大家，將從上線首月的利潤中拿出百分之五作為績效獎勵進行分配。”
“謝謝李總！”
所有人都清楚，雖然李墨沒說清楚詳細的績效獎勵分配方案，但按照常規，肯定是職位越高的人獲得的分紅越多。
能夠在這個時候進入會議室開會的，都是莉莉絲科技各部門的領頭人。
換言之，他們都將會是在績效獎勵這塊蛋糕上收獲最多的人。
而且以李墨一貫的作風來說，說出口的話還沒有到最后跳票了的。
而這，也正是他們愿意留在莉莉絲一起打拼的原因。
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