“起床上網(wǎng)課了。”王旭扯了一嗓子吼道。
陳博爬起身，睡眼惺忪道：“誰(shuí)是王珂？咱們上午一二節(jié)不是沒(méi)課嗎？”
王旭頂著黑眼圈，語(yǔ)氣無(wú)奈道：“今早憑空多出來(lái)的，幸好我調(diào)了鈴聲提醒，不然翹課了。”
“學(xué)校也太看得起我們了吧，成天玩突擊檢查，萬(wàn)一哪天突然通知考試，豈不是….”陳博小心地爬下床，神志不清，說(shuō)話聲忽大忽小。
王旭打住道：“哎，你別說(shuō)，真有這個(gè)可能。”
“網(wǎng)課還湊合吧，不用跑來(lái)跑去的，有布置課后作業(yè)嗎？”
陳博以前上過(guò)的選修網(wǎng)課都是單純的掛時(shí)長(zhǎng)，很多結(jié)了課連內(nèi)容是啥都不清楚，專(zhuān)門(mén)用來(lái)偷懶混學(xué)分的。
“這個(gè)你要等課程結(jié)束了才知道。”王旭拿不定主意。
課表上顯示的名字是法律法規(guī)入門(mén)，陳博長(zhǎng)嘆了口氣，面如死灰，昨晚才被電商法摁在地上來(lái)回摩擦，今天剛起床又要吃一套組合拳，人生簡(jiǎn)直太慘了。
快人一步的王旭跑去樓下飯?zhí)觅I(mǎi)了點(diǎn)干糧，兩人分完面包油條，各端了一杯豆?jié){坐在位置上專(zhuān)心聽(tīng)課。
跟預(yù)想中的不太一樣，原以為是介紹各種生澀的法律法規(guī)條文，結(jié)果是互聯(lián)網(wǎng)法院的審判錄像。
隨著電子商務(wù)的迅猛發(fā)展，涉及電商的法律糾紛大量增加，在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和應(yīng)用的日趨成熟化、可靠化、智能化推動(dòng)下，互聯(lián)網(wǎng)法院應(yīng)運(yùn)而生了。
最早的互聯(lián)網(wǎng)法院掛牌成立于2017年8月，案件受理范圍主要面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，包括線上購(gòu)物糾紛、互聯(lián)網(wǎng)金融借貸、互聯(lián)網(wǎng)域名爭(zhēng)議等等，具有便捷高效的特點(diǎn)，一經(jīng)推出便廣受民眾熱議。
自楓巢系統(tǒng)全面深度化學(xué)習(xí)完成后，互聯(lián)網(wǎng)法院承接了傳統(tǒng)法院的部分職能，諸如簡(jiǎn)單的民事訴訟案件、勞動(dòng)合同糾紛，如今已經(jīng)能用人工智能自動(dòng)審判，節(jié)省了大量人力物力。
互聯(lián)網(wǎng)法院的好處頗多，過(guò)往人們維權(quán)意識(shí)差，一方面是由于維權(quán)成本高，付出與所得不成正比，尤其是在與公司官家的訴訟中，經(jīng)常處于劣勢(shì)地位。
而另一方面則是因?yàn)檫^(guò)程太繁瑣，傳統(tǒng)的訴訟流程令普通百姓望而卻步，互聯(lián)網(wǎng)法院不僅縮短了審核時(shí)長(zhǎng)，也簡(jiǎn)化了審核過(guò)程。
根據(jù)立案人的口語(yǔ)化書(shū)面訴求，楓巢會(huì)自動(dòng)翻譯成官方文本使其符合規(guī)定，針對(duì)證據(jù)鏈中存在的不足，亦會(huì)及時(shí)指出并要求補(bǔ)充，以此來(lái)提高勝訴率。
對(duì)于一些有借鑒經(jīng)驗(yàn)的判決案例，在征得雙方當(dāng)事人同意后，互聯(lián)網(wǎng)法院會(huì)將其作為宣傳教材以供行業(yè)學(xué)習(xí)。
法學(xué)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)們從此不必在枯燥乏味的課本條例中尋求慰藉，通過(guò)大量的模擬實(shí)戰(zhàn)提高自己的法律素養(yǎng)，針對(duì)判決過(guò)程存在的瑕疵和紕漏，在下方評(píng)論區(qū)大膽表達(dá)不同的觀點(diǎn)見(jiàn)地。
第一個(gè)案例是非法招募童工，被告是一家開(kāi)在縣城的歌舞廳，老板雇傭了幾個(gè)初中生當(dāng)酒托，被熱心群眾舉報(bào)了。
我國(guó)法律明文規(guī)定除文藝、體育、特種工藝單位外，任何公司及組織禁止雇傭16歲以下未成年人。
涉案的企業(yè)性質(zhì)較輕微，負(fù)責(zé)人認(rèn)罪態(tài)度良好，只需要判處罰款，不用追究刑事責(zé)任，按人數(shù)計(jì)算，最終判決罰款4萬(wàn)元，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
“人家只是想攬客，把店都給攬沒(méi)了。”陳博做好綱要標(biāo)注，以免等下問(wèn)到相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。
第二個(gè)案例是違規(guī)收取保證金，大學(xué)生易某在網(wǎng)上看到了一家兼職招聘，根據(jù)負(fù)責(zé)人的要求，易某交了200元作為保證金，對(duì)方保證在兼職期結(jié)束后予以退還。
然而中途因?yàn)橐啄硞�(gè)人原因，兼職無(wú)法繼續(xù)，雙方協(xié)商解除，易某想討回200元保證金遭到拒絕，遂訴諸法院。
陳博只知道買(mǎi)車(chē)看房收了定金不能退，不清楚兼職的保證金怎么算。
案件審理速度出奇的快，法律要求用人單位不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
再加上雙方對(duì)提交證據(jù)均沒(méi)有表示異議，認(rèn)同了兼職合約的有效性，法院直接判決公司退還易某200元保證金，并對(duì)公司處以1500元罰款。
“原來(lái)維權(quán)那么簡(jiǎn)單啊？我頭一次發(fā)現(xiàn)。”陳博小聲嘀咕。
第三個(gè)案例是陳博最關(guān)心的加班費(fèi)問(wèn)題，雖然嘴上喊著早九晚五雙休日，可實(shí)際操作中并沒(méi)有幾家企業(yè)真正落實(shí)到位，下了班手機(jī)還得隨時(shí)保持開(kāi)機(jī)待命，隱形加班的情況普遍存在。
公司終身雇員丁某是一個(gè)大齡碼農(nóng)，8月份超額加班20個(gè)小時(shí)，并在休息日工作，事后無(wú)調(diào)休。
因經(jīng)濟(jì)性裁員，丁某9月份被公司無(wú)情裁掉，雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款達(dá)成一致意向，但丁某要求公司賠付8月份加班工資。
說(shuō)實(shí)話，加班費(fèi)這個(gè)東西，陳博在私企里基本見(jiàn)不到，萬(wàn)惡的資本家只想著榨干剩余價(jià)值，
一年到頭，只求績(jī)效拿個(gè)a，多點(diǎn)年終獎(jiǎng)足以。
談錢(qián)嘛，太傷感情了。
他看了案例依據(jù)的法律條文，才明白加班費(fèi)的計(jì)算公式。
加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)梯度，在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)加班的，按標(biāo)準(zhǔn)工資的150
支付在休息日加班的，按標(biāo)準(zhǔn)工資的200支付在法定節(jié)假日干活的苦逼，按標(biāo)準(zhǔn)工資的300支付。
陳博粗略算了下自己的加班時(shí)長(zhǎng)理應(yīng)支付的等額報(bào)酬，不禁感慨道：“沒(méi)有生在好時(shí)代啊，不然我早就實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由了。”
條例中還提到了競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，丁某的工作崗位比較特殊，公司擔(dān)心丁某離職后跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司上班，對(duì)自身業(yè)務(wù)發(fā)展造成不利影響，遂在勞務(wù)合同期內(nèi)額外簽訂了一份為期兩年的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
后邊因?yàn)榧夹g(shù)設(shè)備迭代換新，丁某所掌握的技術(shù)變成了落后淘汰產(chǎn)能，公司不想白給錢(qián)了，于是被丁某告上了法院，請(qǐng)求額外支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，法院對(duì)此合理訴求予以支持。
這玩意陳博也簽過(guò)，楓葉集團(tuán)當(dāng)時(shí)承諾補(bǔ)償自己一年的全額薪資，以此來(lái)封口，可惜錢(qián)沒(méi)到手，自己倒成了失蹤人口。
“好像當(dāng)一回原告啊，告人真過(guò)癮。”
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