短短一個周的時間,愛家平臺直接為千盛投資公司帶來一億六千萬的利潤。
并且在這個基礎上,愛家平臺還在不斷的業(yè)務延伸。
二手房交易渠道入駐、室內裝飾公司入駐,建材企業(yè)入駐等項目也在加緊開發(fā),并且準備在短時間內上線。
因為愛家平臺的出現(xiàn),國內本是一盤散沙的建筑行業(yè)被硬生生的揉搓成了一團。
巨大的市場競爭下,同地區(qū)的地產(chǎn)開發(fā)商以及建材商等你來我往的競爭中,各行業(yè)的單價在逐漸降低。
最終的受益者,始終是消費者。
而這也在一定程度上,符合了國家高.層的意志。
作為發(fā)起者,國家住建系統(tǒng)甚至把愛家平臺的成功,作為了規(guī)范地產(chǎn)市場的典范,也可以說是教科書式的案列。
但同時,愛家平臺的上線,也對實體經(jīng)濟造成了巨大的沖擊。
在之前很長一段時間,地產(chǎn)業(yè)一直是實體經(jīng)濟的支柱,而這棟實體經(jīng)濟的摩天大樓,正在一點點被蠶食,實體經(jīng)濟也在被巨大的擠壓。
線上經(jīng)濟已經(jīng)成了主流,但并不是說線上經(jīng)濟模式就比實體經(jīng)濟優(yōu)越。
就好比說,一個實體經(jīng)濟破產(chǎn)了,結果也只是這一個企業(yè)破產(chǎn)。
但一個線上經(jīng)濟點破產(chǎn)了,就可能引發(fā)同一條線上的其他經(jīng)濟垮塌,最終很可能導致全國性的經(jīng)融危機。
畢竟實體經(jīng)濟才是國民的經(jīng)濟基礎,雖然完成了歷史任務,但也是國家一切經(jīng)濟模式的支撐。
從愛家平臺的成功,也可以看出,目前國內的消費主力已經(jīng)從60后變?yōu)榱?0后80后,這個人群普遍對新生事物的接受能力更強。
當然,愛家平臺不是沒有任何競爭。
在愛家鋪開全國市場的一個周之內,全國各地又上線了不少同類別平臺,但愛家最先投入了大量資金用于廣告運營,所以目前還是一家獨大的模式。
國內幾個大型的投資公司已經(jīng)在嘗試和愛家平臺搭建融資渠道。
但是愛家只是一個運營平臺,且背后站著千盛投資公司。
盡管千盛投資公司目前的經(jīng)濟實力不怎么樣,但是盤活一個線上平臺不成問題,加之愛家平臺的定位,只是千盛投資公司的跳板,為千盛的發(fā)展注入活力。
“李總,根據(jù)網(wǎng)上數(shù)據(jù)顯示,關注咱們兩個項目的業(yè)主數(shù)量超過了五萬人,并且表示有購買意向的人已經(jīng)達到了一萬人,您看咱們是不是應該在愛家平臺上推出購房補貼券?”
所謂的購房補貼券,其實也是開發(fā)商的一種促銷活動。
開盤之前繳納一萬,房子正式銷售的時候抵兩萬。
不過繳納一萬,如果未來不買房,這筆錢概不退還。
看似地產(chǎn)商在讓利,但實際上也起到了一個鎖定購房業(yè)主的作用。
“東湖尚城目前的施工進度如何!什么時候能夠開盤預售?”
“按照目前的進度來看,八月份就行!”
在建筑工人正式化的背景下,騰龍集團工人們的積極性得到了極大的提高,原定銷售周期直接提前了一個月。
也就是還有三個月,東湖尚城項目的資金就能回籠。
略做思考,李優(yōu)秀點點頭,敲定購房抵扣券的推出方案。
業(yè)主一次性繳納一萬定金,樓盤預售的時候頂兩萬,交房之后直接免一年的物管費。
2048張購房抵扣券一經(jīng)推出,立刻就遭到了瘋搶,三個小時之內,僅剩一百六十張。
勢頭一片大好,極大的刺激了騰龍集團上下職工的工作積極性,因為一棟房子資金回籠,也就代表著他們能夠拿到集團的福利,一年三個樓盤下來,他們拿到的福利穩(wěn)穩(wěn)的超過了工資。
“李總,西城國際一期項目截止目前,還有十七套房沒有銷售出去,咱們是不是應該推出降價模式?”
尾房,一般的開發(fā)商都會采取降價銷售的模式。
這個時候,就有個邊際效益的概念。
因為這一部分尾房不管賣與不賣,地產(chǎn)開發(fā)商都已經(jīng)收回了成本和達到了預期盈利,所以這一部分尾房就算不賣,該開發(fā)商也不會折本,多賣一分都是賺。
就像搭飛機一樣,不管有沒有人買票,這班飛機都得起飛,哪怕五十塊錢一張票,對于航空公司來說也是賺的,而這也正是邊際效益的由來。
但李優(yōu)秀并不打算讓這十七套住房降價銷售。
并不是為了多賺錢,而是為廣大業(yè)主考慮。
憑什么人家買房的時候,是一萬四千一個平,現(xiàn)在買房就只需要一萬二千?甚至一萬一千?
二手房交易的價格,多半是以該樓盤的最低成交價格來作為參照,如果因為銷售尾房而導致絕大多數(shù)業(yè)主的利益受損,那么必然會影響到騰龍集團的聲譽。
“李總,如果不降價,那恐怕賣不出去……”
尾房一般都是樓層不好或者采光有影響的房子。
這也是國內建筑行業(yè)不可避免的問題,至少在第三代住房上,是不可能得到解決的。
舉個簡單的例子。
樓盤的四層和十八層,基本都是最后才能賣掉,原因也很簡單,國人認為這兩個數(shù)字不吉利……
這特么怎么解決?一棟高層,就永遠有四樓和十八樓……
“賣不掉就放著,向集團內部所有人發(fā)個通知,讓大家努力工作,年終我們搞一個評優(yōu)評先,不獎現(xiàn)金,直接獎房。”
拿房子來做獎勵,在地產(chǎn)企業(yè)里面很常見,但一次獎勵幾十套住房的,少之又少。
集團上下瞬間炸開了鍋。
目前騰龍內部上下正式的在職員工不超過七百人,可想而知,這獲獎率很高。
而且按照李優(yōu)秀的意思,這種年終評選活動以后每年都會舉辦,久而久之,騰龍集團絕大數(shù)正式員工都能獲得住房獎勵!
這種福利,至少在全省范圍內,騰龍集團是第一家。
下午兩點鐘,李優(yōu)秀出現(xiàn)在千盛投資公司樓下,黑色的西服將他就修長的身材映襯得更加挺拔,西服左上角的口袋上,一條淡藍色的格子手絹露出一個小角。
站在千盛投資公司樓下,李優(yōu)秀看了看時間,撥通了趙妍的電話……
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