朱聞天來到所租賃的院落，沒多長時間就現(xiàn)了問題，新聘任的24位女知青沒揮多少作用，很多人都在那里幫著裝車、貨呢。
女知青們倒是能夠吃苦耐勞，一包包電子計算器或搬或抬或計數(shù)或算賬，干得熱火朝天的，才三四月天氣，好多都是汗流浹背的，沒有一個說苦的。
不過這可不是朱聞天想要看到的啊，也就是現(xiàn)在貨數(shù)量比較大，她們有活可干，如果什么時間段貨少了，豈不是都在閑置著呢？
而且朱聞天聘任這些女知青，可不是為了讓她們干這些體力活的，而是為了健全銷售渠道的，開拓或者完善渠道，是銷售方面必須去做的事情。
“嗯，都到齊了吧，現(xiàn)在都一個多月過去了，大家先說說參加工作的感受吧，有沒有什么意見、建議之類的？”
朱聞天再次組織一眾女知青們開小會，仍舊是關(guān)了門在所租賃院子里開的，女知青們拿著馬扎排排坐，朱聞天則還是站在那個原先就有的磨盤之上，當(dāng)作自己的講臺了。
不過朱聞天問話之下，女知青們都不說話，有些甚至索性低下了頭做鵪鶉狀，有些捂著嘴偷笑，顯然是沒人愿意提意見或者建議。
“嗯，工資都了嗎？”
“了。”
“了兩個月的。”
“了2元”
見都不愿意主動說話，朱聞天開始引導(dǎo)著她們說。做銷售的不說話怎么能行呢，雖然這些女知青不一定全部被任命做銷售，至少她們現(xiàn)在所在都是銷售渠道。
“那大家工作累不累？”
“不累！”
“沒多少活兒”
“”
朱聞天繼續(xù)引導(dǎo)著。
“那大家想不想多賺點(diǎn)兒錢？拿點(diǎn)獎金之類的？”
“想！”
“呵呵呵，想！”
“當(dāng)然想了。”
“”
說到錢的事情，女知青職員們都是眼睛一亮，情緒立即再次高漲了不少。
朱聞天覺得氛圍差不多，便開始切入正題。
“我剛才進(jìn)院子的時候都看到了，大家干活都很賣力，也都很辛苦，這一點(diǎn)我很欣慰，自認(rèn)這次招聘你們是認(rèn)對人了。
但是說實話，公司聘任大家，肯定不是為了讓你們干體力活的，即使我提倡新職員對每個工作環(huán)節(jié)都要熟悉一下，也不想看到大家一直在干這樣基礎(chǔ)的事情。
大家都是知青，都是有知識、有文化的一批人，相信大多數(shù)人都參加過高考，所以我認(rèn)為更不能只停留在干體力活。
有句話叫做勞心者治人，勞力者治於人，雖然不不是很認(rèn)同這句話，但是也不能否定其中有著一些道理。
公司招聘大家，可以說目的就是讓你們勞心的，而不是勞力，說徹底一點(diǎn)，我希望大家將來都能夠走上管理崗位，而不是去下力氣、流汗。
國外有11rrr和b111rrr的說法，直譯過來就是白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)，可以通俗的解讀為，白領(lǐng)就是管理者，藍(lán)領(lǐng)就是體力勞動者。
在我的打算之中，你們都是白領(lǐng)的儲備人才，而不是去做藍(lán)領(lǐng)。
當(dāng)然了，我這么說并不存在任何歧視，白領(lǐng)也好、藍(lán)領(lǐng)也罷，其實只是勞動分工的不同，但是我可以觀點(diǎn)鮮明的告訴大家，你們更加適合去做白領(lǐng)”
朱聞天覺得自從有了這個衍生屬性之后，他說話總是喜歡畫大餅，以他本來的性格，是不太可能這般去講的。
當(dāng)然了，可能也跟人的經(jīng)歷有關(guān)系，朱聞天雖然只是一名高中生，但是場景體驗還是給了他不少的體驗，很多方面看得也更為透徹一些了。
而涉及到當(dāng)前背景的政策方面，朱聞天嘴巴還是有些打滑，不過很快也就補(bǔ)救了過來，畢竟女知青們的思想還是有些保守的。
“其實在我心目中，大家都是有資格去讀大學(xué)的，而我也準(zhǔn)備在合適的機(jī)會送在座之中部分人去大學(xué)學(xué)習(xí)，畢竟大家是公司的第一批員工。
而我更加愿意看到的是，大家通過自己的努力去學(xué)習(xí)做一名白領(lǐng)，做一名管理者，當(dāng)與你一同上山下鄉(xiāng)的知青大學(xué)畢業(yè)之時，你們已經(jīng)走上了管理崗位，讓他們在你們手底下打工。
大家不要笑，這種機(jī)會并非沒有，雖然當(dāng)前大部分大學(xué)生都會走向體制內(nèi)，但誰也說不準(zhǔn)將來就沒有機(jī)會。
因而公司會給大家更多走向白領(lǐng)管理崗位的機(jī)會，當(dāng)然這也取決于你們對自己的定位，去找到自己最為適合的崗位，我不會無緣無故放棄每一個認(rèn)真工作之人。
接下來公司的業(yè)務(wù)和人才需求將越來越多，相信大家每一個人都會有適合自己的崗位，就比如當(dāng)前我會帶幾人到s進(jìn)行工作，5倍薪資，希望大家踴躍自薦。
大家先不要驚呼，我可以負(fù)責(zé)任地告訴大家，當(dāng)前你們拿的薪資比我在職員的薪資還有很大差距，所以5倍薪資并不算什么，將來兩地薪資水平最終會走向同工同酬。
而除去要去s展的職員，其他人也要學(xué)起來、動起來，真正走向市場，去掘機(jī)會，去創(chuàng)造自己的價值。
這一次我不僅帶來了公司管理制度，也將為大家提供學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，稍后我會給每一名職員都訂購幾本經(jīng)濟(jì)管理方面的書籍，閑暇之時大家可以翻一翻。
對，肯定是免費(fèi)的，這方面大家請不要再有疑問，將來政策放寬之后，我還會提供更多福利，統(tǒng)一的服裝、化妝品之類，都會免費(fèi)提供給大家
大家也不要再對化妝討論了，咱們繼續(xù)剛才的話題，所謂鍛煉的機(jī)會，我打算讓大家都動起來，去國內(nèi)各地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，推廣一下我們的產(chǎn)品，尋求合適的經(jīng)銷商。
是的，車旅費(fèi)、生活費(fèi)都有報銷額度，請大家不要再擔(dān)心花錢的事情了，公司現(xiàn)在談不上財大氣粗，但是基本的保障還是有的”
朱聞天就那么一邊講著，一邊解答著大家的疑惑，前后花費(fèi)了大約兩個多小時時間，終于讓這一群女知青出身的職員弄清楚了自己的意圖。
其實非常簡單地可以概括為幾點(diǎn)，加強(qiáng)實踐、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、規(guī)范管理以及去s工作的機(jī)會，但是以當(dāng)前背景影響，女知青職員們還是消化了好一陣子，期間動輒就會討論一陣。
朱聞天也默許了這種討論，隨后也根據(jù)討論的結(jié)果立即給出答復(fù)，小會自始至終都保持著莫大的熱情，眾人情緒都十分高漲。
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