朱聞天來到所租賃的院落,沒多長時(shí)間就現(xiàn)了問題,新聘任的24位女知青沒揮多少作用,很多人都在那里幫著裝車、貨呢。
女知青們倒是能夠吃苦耐勞,一包包電子計(jì)算器或搬或抬或計(jì)數(shù)或算賬,干得熱火朝天的,才三四月天氣,好多都是汗流浹背的,沒有一個(gè)說苦的。
不過這可不是朱聞天想要看到的啊,也就是現(xiàn)在貨數(shù)量比較大,她們有活可干,如果什么時(shí)間段貨少了,豈不是都在閑置著呢?
而且朱聞天聘任這些女知青,可不是為了讓她們干這些體力活的,而是為了健全銷售渠道的,開拓或者完善渠道,是銷售方面必須去做的事情。
“嗯,都到齊了吧,現(xiàn)在都一個(gè)多月過去了,大家先說說參加工作的感受吧,有沒有什么意見、建議之類的?”
朱聞天再次組織一眾女知青們開小會(huì),仍舊是關(guān)了門在所租賃院子里開的,女知青們拿著馬扎排排坐,朱聞天則還是站在那個(gè)原先就有的磨盤之上,當(dāng)作自己的講臺(tái)了。
不過朱聞天問話之下,女知青們都不說話,有些甚至索性低下了頭做鵪鶉狀,有些捂著嘴偷笑,顯然是沒人愿意提意見或者建議。
“嗯,工資都了嗎?”
“了。”
“了兩個(gè)月的。”
“了2元”
見都不愿意主動(dòng)說話,朱聞天開始引導(dǎo)著她們說。做銷售的不說話怎么能行呢,雖然這些女知青不一定全部被任命做銷售,至少她們現(xiàn)在所在都是銷售渠道。
“那大家工作累不累?”
“不累!”
“沒多少活兒”
“”
朱聞天繼續(xù)引導(dǎo)著。
“那大家想不想多賺點(diǎn)兒錢?拿點(diǎn)獎(jiǎng)金之類的?”
“想!”
“呵呵呵,想!”
“當(dāng)然想了。”
“”
說到錢的事情,女知青職員們都是眼睛一亮,情緒立即再次高漲了不少。
朱聞天覺得氛圍差不多,便開始切入正題。
“我剛才進(jìn)院子的時(shí)候都看到了,大家干活都很賣力,也都很辛苦,這一點(diǎn)我很欣慰,自認(rèn)這次招聘你們是認(rèn)對(duì)人了。
但是說實(shí)話,公司聘任大家,肯定不是為了讓你們干體力活的,即使我提倡新職員對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)都要熟悉一下,也不想看到大家一直在干這樣基礎(chǔ)的事情。
大家都是知青,都是有知識(shí)、有文化的一批人,相信大多數(shù)人都參加過高考,所以我認(rèn)為更不能只停留在干體力活。
有句話叫做勞心者治人,勞力者治於人,雖然不不是很認(rèn)同這句話,但是也不能否定其中有著一些道理。
公司招聘大家,可以說目的就是讓你們勞心的,而不是勞力,說徹底一點(diǎn),我希望大家將來都能夠走上管理崗位,而不是去下力氣、流汗。
國外有11rrr和b111rrr的說法,直譯過來就是白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng),可以通俗的解讀為,白領(lǐng)就是管理者,藍(lán)領(lǐng)就是體力勞動(dòng)者。
在我的打算之中,你們都是白領(lǐng)的儲(chǔ)備人才,而不是去做藍(lán)領(lǐng)。
當(dāng)然了,我這么說并不存在任何歧視,白領(lǐng)也好、藍(lán)領(lǐng)也罷,其實(shí)只是勞動(dòng)分工的不同,但是我可以觀點(diǎn)鮮明的告訴大家,你們更加適合去做白領(lǐng)”
朱聞天覺得自從有了這個(gè)衍生屬性之后,他說話總是喜歡畫大餅,以他本來的性格,是不太可能這般去講的。
當(dāng)然了,可能也跟人的經(jīng)歷有關(guān)系,朱聞天雖然只是一名高中生,但是場(chǎng)景體驗(yàn)還是給了他不少的體驗(yàn),很多方面看得也更為透徹一些了。
而涉及到當(dāng)前背景的政策方面,朱聞天嘴巴還是有些打滑,不過很快也就補(bǔ)救了過來,畢竟女知青們的思想還是有些保守的。
“其實(shí)在我心目中,大家都是有資格去讀大學(xué)的,而我也準(zhǔn)備在合適的機(jī)會(huì)送在座之中部分人去大學(xué)學(xué)習(xí),畢竟大家是公司的第一批員工。
而我更加愿意看到的是,大家通過自己的努力去學(xué)習(xí)做一名白領(lǐng),做一名管理者,當(dāng)與你一同上山下鄉(xiāng)的知青大學(xué)畢業(yè)之時(shí),你們已經(jīng)走上了管理崗位,讓他們?cè)谀銈兪值紫麓蚬ぁ?br />
大家不要笑,這種機(jī)會(huì)并非沒有,雖然當(dāng)前大部分大學(xué)生都會(huì)走向體制內(nèi),但誰也說不準(zhǔn)將來就沒有機(jī)會(huì)。
因而公司會(huì)給大家更多走向白領(lǐng)管理崗位的機(jī)會(huì),當(dāng)然這也取決于你們對(duì)自己的定位,去找到自己最為適合的崗位,我不會(huì)無緣無故放棄每一個(gè)認(rèn)真工作之人。
接下來公司的業(yè)務(wù)和人才需求將越來越多,相信大家每一個(gè)人都會(huì)有適合自己的崗位,就比如當(dāng)前我會(huì)帶幾人到s進(jìn)行工作,5倍薪資,希望大家踴躍自薦。
大家先不要驚呼,我可以負(fù)責(zé)任地告訴大家,當(dāng)前你們拿的薪資比我在職員的薪資還有很大差距,所以5倍薪資并不算什么,將來兩地薪資水平最終會(huì)走向同工同酬。
而除去要去s展的職員,其他人也要學(xué)起來、動(dòng)起來,真正走向市場(chǎng),去掘機(jī)會(huì),去創(chuàng)造自己的價(jià)值。
這一次我不僅帶來了公司管理制度,也將為大家提供學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),稍后我會(huì)給每一名職員都訂購幾本經(jīng)濟(jì)管理方面的書籍,閑暇之時(shí)大家可以翻一翻。
對(duì),肯定是免費(fèi)的,這方面大家請(qǐng)不要再有疑問,將來政策放寬之后,我還會(huì)提供更多福利,統(tǒng)一的服裝、化妝品之類,都會(huì)免費(fèi)提供給大家
大家也不要再對(duì)化妝討論了,咱們繼續(xù)剛才的話題,所謂鍛煉的機(jī)會(huì),我打算讓大家都動(dòng)起來,去國內(nèi)各地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),推廣一下我們的產(chǎn)品,尋求合適的經(jīng)銷商。
是的,車旅費(fèi)、生活費(fèi)都有報(bào)銷額度,請(qǐng)大家不要再擔(dān)心花錢的事情了,公司現(xiàn)在談不上財(cái)大氣粗,但是基本的保障還是有的”
朱聞天就那么一邊講著,一邊解答著大家的疑惑,前后花費(fèi)了大約兩個(gè)多小時(shí)時(shí)間,終于讓這一群女知青出身的職員弄清楚了自己的意圖。
其實(shí)非常簡(jiǎn)單地可以概括為幾點(diǎn),加強(qiáng)實(shí)踐、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、規(guī)范管理以及去s工作的機(jī)會(huì),但是以當(dāng)前背景影響,女知青職員們還是消化了好一陣子,期間動(dòng)輒就會(huì)討論一陣。
朱聞天也默許了這種討論,隨后也根據(jù)討論的結(jié)果立即給出答復(fù),小會(huì)自始至終都保持著莫大的熱情,眾人情緒都十分高漲。
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