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永不下車 第二八八章 解雇

作者/陽電 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    “國際商用機器”公司的全部利潤,毋庸置疑,是由赫伯特西蒙與托馬斯安生這樣的勞動者所創造的。

    但到了分配利潤的時候,他們所占的份額,卻小的可憐。

    從利潤總大餅中切下豐厚的一塊,有產者的憑據,表面上是龐大的資產,是“國際商用機器”公司的股權,實質上卻是以暴力為后盾,才能不事生產、不做貢獻卻依然拿走產出價值的絕大部分。

    有權制定分配規則的人,一般而言,也有權制定分配的具體比例。

    倘若對比例不滿,規則的掌控者大可否決分配方案,以自己的意志去影響分配的結果。

    人類文明的漫長歷史,表面看去,熙熙攘攘而波瀾壯闊,撥開表象的實質,卻始終是一小部分人以暴力為后盾,剝削、掠奪其余的大部分人,形式多變,實質卻始終如一,科學技術的進步也無法將其改變分毫。

    但是在今天,這一趨勢,正在緩慢而持續的發生著變化。

    剝削和掠奪,在當今世界顯然還存在著,有產者的生活,從來無法自理,自力更生是不可能的,這輩子都不可能,只有靠壓榨勞動者才能勉強糜爛生活這樣子,這,大概就是今天有產者群體的真實寫照。

    但與過去任何一個時代相比,有產者壓榨的對象,卻從未像今天這般稀少。

    依靠剝削與掠奪維生,一般而言,總是少數人、甚至極少數人對大多數人、甚至極大多數人的暴行。

    原因無他,在經濟活動的博弈中,人數的多寡,正對應于博弈能力的弱與強,只有極少數人壟斷生產資料與暴力體系,才能用驚人的利潤,維持住這一體系的內部妥協與穩定,進而一致對外,去剝削、掠奪其余的大多數。

    人類歷史上,究竟有沒有大多數人,去壓迫、掠奪少數人的時期呢

    當然有,只不過這樣的時代,注定無法長久,大多數人的貪婪很快就會將少數人掠奪殆盡,繼而,這一體系也就無法維持下去。

    漫長的文明蒙昧時代,無數民族、群體,都淹溺在這歷史的長河中,情形就大致如此。

    大多數人壓榨極少數人的時代,所得太菲薄,又無法持續,而極少數人壓迫絕大多數人的時代,卻一直延續至今。

    但在西歷1480年代的今天,憑借空前發達的生產力,空前繁榮的無人化、自動化與智能化生產體系,有產者的做法,正在嬗變,其雇傭的精英勞動者數量比歷史上任何一個時期都少得多,所獲的利潤,卻依然豐厚。

    “國際商用機器”公司,在聯邦有十余處分支機構,在歷史上的鼎盛時期曾擁有超過二十萬名雇員,時至今日,公司的業務依然繁榮,年營業額與利潤都與巔峰時期相去不遠,雇員數量卻跌破了兩萬,不僅如此,按公司hr部門的預測,這一數字在未來十年內還將持續下降,甚至會在幾年內跌至一萬五千的低限。

    作為智力密集型的高科技企業,雇員數量減少百分之九十,是一個很可怕的數字。

    數字背后蘊含的,是科學技術巨大進步所致的失業潮,是aiasm、apms的大規模應用,將勞動者逐出生產循環,是有產者出于種種考慮,解雇工人、職員甚至工程師,轉而采購大規模無人生產設備的冷酷無情。

    高科技企業尚且如此,聯邦產業領域的很多企業,尤其是一般性生產領域的那些,裁員幅度就更加驚人。

    航空領域的boeing公司,雇員從二十年前的十七萬人,銳減到1483年的不足一萬兩千人,其中百分之八十的崗位分布在研發機構,生產部門的員工數量在過去十年間減少了百分之九十五以上。

    能源領域的埃克森美孚,二十年前擁有多達四十萬名員工,時至今日,1483年度的雇傭數甚至還不到八千人,原先鑲嵌在龐大石油帝國里的一大批崗位,從采油作業工到壓氣機維護檢修的所有種類,在今天完全被智能機械、勞動機器人所代替,很多作業區域除經理、負責人外,見不到一個人類職員。

    最極端的案例還是沃爾瑪,頂峰時期在全世界擁有一萬一千多家門店的聯邦銷售行業巨頭,世界五百強公司排名第一位的almart,現如今,已變遷為僅擁有四百多家門店、同時經營龐大網絡銷售體系的電商,雇員數量從二十年前的兩百三十萬,驟減為不到一萬人,其中百分之五十的崗位流失都發生在聯邦境內。

    一個,又一個,聯邦乃至世界的產業巨頭們,成為信息技術的弄潮兒。

    資產,依然那些資產,行業領域的掌控者還是那些老面孔。然而他們雇傭的勞動者數量,卻是一降再降。

    信息技術的巨浪,猛烈沖擊的并非只有生產領域,聯邦軍方的招募數字也顯現出同樣的趨勢,過去十年間,聯邦武裝力量的編制人數下降了百分之三十、約三十六萬人,將這么多人取而代之的,則是不畏死亡、不計代價的機器人大軍。

    這一趨勢,在戰爭陰云浮現天邊的今天,還在加速,按聯邦武裝力量十年規劃的展望,在未來五年內,聯邦武裝力量的編制人數還將減少三十至五十萬,裝備的武裝機器人、無人化戰斗平臺等宏觀單位的數量,則會在現有的200,000基礎上再擴充一倍。

    而如果計入無人機、微型偵查機器人、人工智能詭雷這些微觀層面的戰斗平臺,聯邦軍方現有的機器人數量,則超過了兩百萬。

    士兵人數驟減,無人作戰平臺數量激增,聯邦軍方的戰斗力提升是十分顯著。

    在所有這一切的大趨勢下,雇傭勞動,對聯邦民眾而言正變得越來越奢侈,而僥幸、或者說幸運的被雇傭后,

    即便再怎樣苛刻的996,甚至007之苛待,也別無它法,只有默默的忍受。

    事態發展到這種程度,方然眼中的世界,就呈現出一種前所未有、出奇穩定的奇異態:

    有產者,掌控蓋亞的一小撮人,只需要雇傭一小群精通技術的“奴隸”、和一小群聰明漂亮的“奴仆”,就能滿足自己的任何需求,進而,也就對游蕩在聯邦大地上的失業者,徹底失去了興趣。

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