咖喱肉骨茶，香瓜啤酒花。

    海浪拍金沙，風景美如畫。

    這里是越西行省南端、減勒比海北岸城市諾斯西的短灘國際會議中心。

    夕陽西下，晚風習習。

    王樂穎在棕櫚樹下焦急地撥著電話。

    她并不是來觀光，而是來工作的。

    經過了一個多月的運作，暮牧精工已經完成了收購后的過渡期。

    有新陽市官方的支持，各項交接工作沒有遇到太多障礙。

    但暗中的阻撓不可忽視，首先遇到的問題是訂單的減少。

    客戶大多如是說：“沒有通過國標認證的產品，我們不能采購。”

    而國標認證不僅對產品技術指標提出要求，而且對產品的生產方式方法也有約束。

    自動化生產可以加分，手工加工則減分。

    雖然對這種歧視人類的做法并不認同，王樂穎的團隊仍然只能接受這個現實。

    人工智能的大規模應用是大勢所趨，她所要做的事，原本就沒打算逆轉這個大趨勢，而是希望能讓被智能機器替代的工人們能夠在余下的人生中盡可能多地用自己的技能保障基本生活所需。

    而手工加工并非毫無優勢。在定制產品的設計和生產中，手工加工的成本遠低于自動化加工。

    這是因為，技術工人利用機床手工切削就能完成的工作，拿到數控自動化生產線上就會變得非常復雜程序開發、應用、調試各個環節都要收費。自動化生產必須在產量夠高的情況下才能攤薄成本。

    這其中既有工人薪資水平低下的原因，也有自動化設備建模報價畸高的因素。

    如果工人的工資能翻三倍，而那些設計院對數控項目的報價能減至10，那么兩者的成本或許能相對接近一些。

    當然，通常情況下，這兩種情況都是不可能實現的。

    因此，靠著這點成本優勢，暮牧精工開始了從量產向定制生產的轉型。

    這種做法無疑會得罪不少人。某些設計院和機械大廠的蛋糕被王樂穎搶走了。

    哦，當然，也會讓不少人高興，比如一度失業、又重新獲得工作的工人們。

    但是，工人們的支持絲毫不能改善王樂穎在行業中的尷尬處境。

    工人，商人，一樣都被稱為“人”，但是在話語權上的區別有如云泥。

    好在，并非所有的同行都敵視王樂穎。

    尤其是那些真正的大佬們，他們清楚地看到人工手段在產品設計中巨大的成本優勢。

    一件產品的研發，需要制造多少樣品？總不能每個樣品都編上一套數控程序來制造吧？

    3打印或許可以解決一部分問題，但是越是尖端的產品，用料就越講究，絕不是一般的3打印設備所能勝任的。而恰恰尖端產品的附加值是最高的。

    王樂穎在暮牧精工所做的試驗，剛好能替大佬們省下不少銀子。

    那些持反對意見的，則大多都曾是大佬旗下的馬仔，比如某財團的技術部門等等。

    他們利用大佬們對數字技術缺乏了解，抱團建立起了數字生產的價格門檻，在充滿壟斷意味的定價規則中坐享豐厚的利潤。

    這些利潤，都是從別家大佬的錢包里掏出來的。

    現在，王樂穎挑戰了他們的壟斷地位，并且逐漸開始獲得大佬們的認可。

    一度嚴重減少的訂單數量開始快速回升，形勢似乎逆轉了。

    但是，新的問題接踵而來，暮牧精工很快遇到了產能不足的問題。

    就憑新陽廠區里那幾十名工人，不足以消化掉來自全國甚至國外的訂單。

    王樂穎立刻想到從外地補充勞動力，擴大生產規模。

    她從父親那里了解到，有一個叫做“魯班工坊”的互聯網平臺，專門為失業的技術工人介紹工作。

    她查看了“魯班工坊”上的求職信息，看起來挺靠譜。

    她不放心，又找父親打聽了這個平臺創始人的情況，得知是一位名叫顧心眉的創業者，和越西顧家有莫大的關系。

    確定這個招聘平臺可靠，王樂穎嘗試和一些有求職意愿的工人進行了接觸，發現從外地大量招用工人來到新陽工作可能并不現實。

    首先居住就是一個問題。

    暮牧精工只是一家注冊資本千萬級的中小企業，沒有能力蓋宿舍。

    而以新陽目前的房價，替工人買房基本不可能，即便是分擔租房費用，也是一筆不小的開銷。

    更困難的是，具備手動加工技能的工人大多已是上有老下有小的中年人。

    要他們為了一份工作背井離鄉，困難非常大。

    王樂穎又通過“魯班工坊”上的聯系方式與工坊顧心眉取得了聯系，提議請她幫忙牽頭聯系制造行業的工廠，和暮牧精工搞聯合生產。

    這樣就能盡可能地讓工人實現就近就業。

    顧心眉對王樂穎的提議很感興趣，并且提出可以通過出租3打印設備，讓工匠們在家工作。

    但是，無論是聯系全國廠家聯合生產，還是推廣在家工作，都需要大量的基礎投入。

    配備3打印設備需要資金，購置能夠加工特殊材料的機床更需要可觀的投入。

    這些事，不是顧心眉的網絡平臺和王樂穎的一家小廠所能完成的，必須動員相當一部分行業大佬一起參與。

    這種尋求資源的事，王樂穎知道父親的經驗很豐富。

    在請教了父親之后，她想出了舉辦行業論壇、邀請機械制造行業頭面人物一同會談的方案。

    她的設想方案就叫做“工匠再就業計劃”。

    根據她前期調查的情況看，行業大佬達成合作共識的可能性很大。

    為了方便會務安排，論壇的地點就放在諾斯西市南郊海邊的短灘國際會議中心。

    這是大周集團旗下的產業，與此前她和胡周初見的月湖山莊同屬雅迪系連鎖產業。

    很巧，短灘國際會議中心負責國內業務的牛總監正是剛剛從月湖山莊大堂經理的職位上升遷而來。

    王樂穎報出自己名字之后，他莫名殷勤了起來。

    雖然不知道此中有何原因，但這令王樂穎感到輕松了不少，酒店方面協調得好，相當一部分會務工作就不用愁了。

    其實，這場論壇放在月湖山莊也是可以的，檔次絲毫不比國際會議中心差。

    懂行的人都知道，雖然月湖山莊位置偏僻，在大眾中的知名度也不怎么高，但是達官顯貴在那里出沒得更頻繁。

    如果把越西行省比作一戶人家，那么國際會議中心只是個用來辦派對的吵鬧露臺，而月湖山莊卻是私密的安靜書房。

    之所以最終還是把論壇安排在國際會議中心，一來是與會人員中有不少人還不夠格進入月湖山莊從事商務活動，這表明他們還沒有能夠博得頂層團體的信任二來則是王樂穎有一點長遠的打算她想和顧心眉見一面，商談一下建立合作關系的可能。

    這兩天，短灘國際會議中心正在舉辦一場關于人工智能技術升級的峰會，顧心眉會來出席峰會，并逗留一晚。

    這是面談的好機會。

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