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重活不是重生 第四百八十一章 人事突變

作者/櫻桃洼 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    祁景燾真不管小事嗎?顯然是他那些大學同學對他不認真履行網絡公司董事長職務的錯誤解讀。

    注冊在春城那個春城明成網絡科技公司,還有附屬的連鎖網吧,完全是臨時興趣所致的產物。那么多大學同學參與進來共同經營,他哪里有時間去湊熱鬧,大方向制定出來,就放手給那群老同學折騰好了。

    他在自己主業一直從事的工作,就是領導們沒空關注那些雞毛蒜皮的小事,還一直做得兢兢業業,稱得上是勞模和標兵。

    嚴格盤點1998年度南煙集團信息中心的工作,還真沒多少大事可做。今年,是南煙集團信息中心花錢最少的一年,沒什么新項目可做。按照劉錚的規劃,信息中心的主要工作,除了逐級進行應用系統網絡化合并,不斷消除集團內部信息孤島之外,連個大型的新系統都沒開發。

    作為信息中心最大的業務擴充部分,計算機類設備維護維修外包業務執行10個月,差不多該準備明年的招標工作了。

    祁景燾的工作效率很高,把整理完畢的前三季度階段工作總結敲打出來,來不及檢查,就下意識地掃描下自家果園大門口位置那座設備先進,人員齊備的職工醫院。

    這座緊急籌建的所謂職工醫院大有名堂,是梁軍堅持籌建的。他認為有座自己的職工醫院,祁家人用不著外出就能享受到較高的醫療服務,更有利于安全保衛工作。

    農村的醫療力量薄弱,能夠多出一所醫院一是好事,祁景燾自然不會反對。祁家奶奶篤信中醫,梁軍就聘請幾位老中醫前來坐鎮。

    俗話說,一位真正的中醫就是一所醫院,更何況是幾位老中醫?梁軍請來這幾位中醫應該是高明的老中醫,給職工和村民里提供醫療保障足夠了。

    前兩天,梁軍不知道又從那家醫院抽調一個婦產醫療組待命,把職工醫院弄成中西醫結合醫院。在家待產的蘇敏還沒任何臨產癥兆,村子里的新生兒已經誕生了三位,無意中居然享受到最高級別的醫療服務。

    “祁工,下午200全體人員開會。”陳亞楠特意來的辦公桌邊通知。

    “哦,有什么特殊情況?”祁景燾收回意念,轉身,滿臉疑惑地看著好似容光煥發的陳亞楠。

    “不知道,劉主任臨時通知開會,要求全體人員參加,你下午別出去跑了。”陳亞楠笑兮兮地說完,轉身通知其他同事。她心情似乎很好,這次是挨個親自通知到位。

    祁景燾看看時間已經1100,沒什么大事,也差不多該下班吃午飯了,隨即存檔、關機,抓起座機給老同學柳永毅打電話:“柳永,我下午臨時有事,辦公室要開會,沒時間過來。要不這樣,你現在直接去食品公司等我,請你嘗嘗我們家的工作餐!

    “大班長,你干脆過來老聚滇好了。越來越難得和你在一塊吃個飯,有幾個老同學想和你聚聚!绷酪愫浪匕l出邀請。

    “也行,我這邊有三人。柳老板請客,飯菜弄清爽點!逼罹盃c毫不客氣地吩咐完,又給自家堂弟祁景棟打個電話,通知他們過去老聚滇飯店匯合。

    滇中明珠旅行社總經理辦。放下電話,柳永毅興奮地打個響指,拿起手包邊往外走,邊用手機通知其他幾位同學到老聚滇餐廳集合。

    看到祁景燾放下電話,劉建民湊到祁景燾辦公桌前,神神秘秘地說道:“祁工,過去喝杯咖啡!

    “快下班了,還喝什么咖啡。”祁景燾回應著,手上動作不停,習慣性地收拾整理自己辦公桌上的維修資料。

    “才1100,吃飯時間還早,不急,先喝杯咖啡開開胃。”劉建民似笑非笑地說著,自顧自朝吸煙室走去。祁景燾知道,他應該有什么事要說,整理好資料,也來到吸煙室。

    劉建民并沒煮咖啡,而是掏出煙點上,深吸一口才不緊不慢地問道:“你知不知道,下午干嘛要開全體會議?”

    祁景燾毫不在意地說道:“管他開什么會?開完會不就知道了?”

    張洪、黃云申和李莉三位得到通知的業務組長也是滿頭露水地走進來,李莉盯著召集他們過來的劉建民問道:“你有什么小道消息?透露下!

    “你們幾個組長真沒聽到一丁點風聲?”劉建民驚訝了。

    李莉不滿地催促道:“忙干活還來不及,哪有時間打聽小道消息,你有什么風聲?快說!

    “嘿嘿,我們要有新領導了!聽說,李副總過兩年就要退休,退休前,準備好好為南煙做點事,他那個秘書要調過來做我們的副主任!眲⒔癫辉匐[瞞,直接揭開謎底。

    張洪和黃云申微微一愣,隨即面色變的凝重,不約而同地摸出煙,點上,默不作聲地抽著。

    李莉欲言又止,若有所思地看著幾位老同事的反應,目光有意無意地停留在祁景燾身上。

    祁景燾嘴角微微一翹,他知道,劉建民的小道消息一向挺準?磥,正如以前和老祁聊天時,老祁無意中透露的那樣,南煙信息中心大變革的帷幕要開啟了。

    老祁在紙聊中曾經隱隱約約地透露過:未來幾年,南煙信息中心一度成為南煙集團最耀眼的明星科室,扛著全面信息化的大旗,開煙草行業之先河,率先在南煙集團掀起轟轟烈烈的數據化企業建設浪潮。

    作為探路先鋒,花費出去的錢財、消耗的人力物力不知幾何?取得的成果和效果如何?老祁只留給祁景燾三個字嘿嘿嘿,那個意思就是不咋地。

    突然調來一個年富力強的新領導,下一步,劉錚主任是不是也該讓位了?學歷墊底的劉建民和他們這四位年富力強的業務組長,正常情況下將不會再有出頭之日了。

    因為,那位即將上任的新領導和他們幾個的年齡差不多大,他們幾個業務骨干,要么心甘情愿地成為新領導的墊腳石,要么等新領導功成名就之后,他們也因為知識老化,年齡超標,跟不上新時代的發展逐漸被邊緣化。

    正常情況下,他們幾個業務骨干想要正常調離信息中心是絕對不可能的,貌似內行的外行來做專業技術部門的領導,下面需要有一批真正能干活的人輔助才行。

    他們幾個都是大學本科生,目前差不多30歲,按照當前提拔年輕干部的標準,正當年。等他們伺候完即將上任的新領導,他們幾個也將錯過最佳的提拔年齡。

    如此一來,他們這輩子,如果還繼續在南煙集團工作,他們未來的成就也就那么回事兒了。繼續呆在信息中心工作,老電腦只會越來越不值錢,只會越來越落伍。再想轉行,沒有過硬的關系,其他部門不一定會接收他們,前景堪憂。

    “陳亞楠的調令也快下來了,去統計科,那邊的李科長升任副總經濟師了。”劉建民還在爆料。

    “呵呵,不想呆啦,說不定下午一塊通知了。還是你們這些職工子弟消息靈通,神通廣大!比不了,無法比!崩罾蛄巳灰恍,她的心態好似很好,一派與世無爭,有子萬事足的平和。

    張洪苦笑著搖搖頭,猛吸幾口煙,吐出一口濃濃的煙霧,把剩下的半支煙按滅在煙灰缸里,回頭看著一直不說話的祁景燾問道:“祁工,你什么時候走?”

    “去哪里?南煙集團蒸蒸日上,咱們信息中心新人新氣象,多好的學習研究機會,我為何要急著走?”祁景燾漫不經心地說道。

    “哦!”四人意味深長地哦了一聲,他們好像都聽懂祁景燾說的那個“急”字。

    “哦什么哦?天塌不了,哥幾個要好好珍惜這次機會,好好學習,就當是進修。到時候看得起我,想跟我走的說一聲就是了!”對于這幾位老黃牛似得技術宅,祁景燾比較看好他們的品行和業務能力,給出一個承諾。

    “嗨,要不是你自己還死皮賴臉的呆在南煙,早想出去幫你干了。祁工,有你這句話就行!秉S云申頓時滿臉的燦爛。

    其他幾位也是滿臉的春光燦爛,他們現在退可守,進可攻,未來的發展前途一片光明!

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