突如其來的爆發(fā),讓黃柏成為了一個另類的明星。不是通過代表作品而是通過絡(luò)走紅。而且還是成為了全球知名的人物:隔壁老王。這也是周石出于惡趣味給出的名字。
不知道這算是周石成就了黃柏還是黃柏成就了周石,面對這樣的成績,周石只是給了黃柏100萬獎金。電視也對他進行了采訪報道,他的演員身份也被廣為人知。可惜生活大爆炸第一季已經(jīng)結(jié)束,不能讓他上去客串。而且黃柏口語不過關(guān),一些脫口秀也上不了。
“柏哥啊,我建議你盡快學(xué)好英語,最好學(xué)紐約口音的,雖然不一定有用,但是萬一根據(jù)我的經(jīng)驗,只有你等機會,絕對不能讓機會等你。如果你還有理想,一定要更多的努力,演技是基礎(chǔ),語言是基礎(chǔ)條件!”周石語重心長的說
“放心吧,周總,我一定會努力的。”黃柏
“還有,不要膨脹,你這次的爆紅缺少根基,還需要你自己努力”
“我知道的”黃柏
其實周石也不是很擔心,畢竟前世的黃柏也是情商很高,不過擔心現(xiàn)在的他還沒有成熟,不得不提醒。
到了十一月底,&p;;&p;;的熱度也降了下來,一個多月的超強消費,讓很多人都有些反感了。
各個公司的增長也降了下來,趨于穩(wěn)定。鞏固成果的時候也到了。時光朋友的活躍用戶降幅最大,日活用戶不到500萬,而且還在下降。推特和b的發(fā)展很穩(wěn)定,一個是信息擴散的渠道,一個是視頻集散中心。強大的用戶需求讓他們沒有太多的降幅,和最高峰相比最多也就百分之二十五。而不像時光朋友,降幅一半以上。
最主要的的是,時光朋友缺錢了。三千萬美元的投入,說多不多,說少不少,但是為了歐洲市場和全球主要英語國家的市場,時光朋友投入了大量的資金,而且兵荒馬亂的,非正常損耗也很大。
內(nèi)部的合規(guī)部門也開始發(fā)力,在這種時候貪污的員工,一律嚴懲。這種情況下還貪污這說明那些人根本不在乎公司怎么樣,只要自己有錢賺就好了。對他們周石也用不著留情。
百度阿里的員工也融入了新的團隊,大家一起總結(jié)經(jīng)驗,吸收他們優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,完善自己的管理文化。不過有些人不愿出國,有些人想要出國,這些事情還是要調(diào)整。
推特和b定下了不主動擴張,全力鞏固成果的戰(zhàn)略。朋友最重要的卻是止住日活用戶下跌趨勢,一個社交站沒有人參與那還有什么意思。而且國內(nèi)國外的市場情況不一樣,對法律和專利的認識不一樣,太多的國內(nèi)員工充斥海外不是一件好事情。國內(nèi)的市場和國外的市場區(qū)別太大,很多經(jīng)驗不能用。但是最重要的是增長團隊的重新組建。一個好的增長團隊對企業(yè)的發(fā)展能夠起到的促進作用,無論怎么強調(diào)都不為過。
現(xiàn)在的朋友除了南美市場,中東和非洲,還有原蘇聯(lián)地區(qū),其他的地方都已經(jīng)被圈占了。南美肯定是美國分公司的,中東和非洲以及俄語地區(qū)可能會本土化。雖然還有很多問題,不過現(xiàn)在最重要的事情是美國朋友的融資。到底是原公司按比例繼續(xù)投入,還是找新的風(fēng)投公司,引進了其他投資人,公司的管理會怎么變?
沒有給他多少猶豫的時間,也不知道他們從哪里聽說朋友要融資,紅杉,,經(jīng)緯,紀源資本等找上門來。凱鵬華盈在中國,雷曼美國這邊好像不怎么認可朋友。
臉譜現(xiàn)在也只是剛剛對外開放注冊不久,用戶規(guī)模5000萬左右。活躍用戶也比朋友多很多,比起b來,朋友的發(fā)展確實沒有什么。可是一想到朋友的發(fā)展速度,那簡直就是一個奇跡。
考慮了很久,大家還是放棄了尋找新的風(fēng)投,現(xiàn)在的朋友幾乎是一團糟,各種關(guān)系都沒有處理好,海外的分公司也處理好。再來一個盡職調(diào)查,會耽誤朋友很多時間。
周石最初設(shè)想的荷蘭三明治也不適合他們這種規(guī)模的小企業(yè)。沒有那么多人才和資源,設(shè)計一個方案簡單,執(zhí)行方案才困難。況且還有成本問題,還沒開始賺錢就想避稅,被人知道還不知道會如何嘲笑。
把公司的一些詳細資料,還有星河資本提交的融資方案提交給了時光朋友后,果然那幾家風(fēng)投沒有人動心。百度和阿里很感興趣,周石也沒有瞞著他們,把公司內(nèi)部的一些資料給了他們,羅賓李放棄了,馬阿里繼續(xù),星河資本和阿里集團投資總共1500萬美元,獲得百分之10的無投票權(quán)股份。
手握資金的朋友可以安下心來穩(wěn)步發(fā)展,招收人員,提高技術(shù)水平,保持站的安全穩(wěn)定和良好的用戶體驗。
現(xiàn)在美國最大的社交站是p,周石和扎克之間的矛盾不算大,老大還在,老二老三也斗不起來。不過b和朋友的風(fēng)格極其類似,長久下去可能會造成內(nèi)耗,差異化競爭還是很有必要的。可惜沒有適合的人選,如果能夠誤導(dǎo)扎克伯格走向小路那就好了。
雪莉也被b的大發(fā)展嚇了一跳,終于完全下定決心,2007年一月就到朋友入職。周石也在想是不是把雪莉這個讓b崛起的關(guān)鍵人物撬到油管,讓馬克扎克伯格的氣運大減,然后周石的氣運暴漲,這才有了他旗下公司在11月的突飛猛進。越想越覺得可能,但是再一細想又覺得不對,這樣寫下去,那這本不就變成玄幻了?本來已經(jīng)撲街了,那接下來還不要睡天橋了?
雖然不寫玄幻,周石還是決定加大對微軟蘋果谷歌人才的收集。以前聽說過一種說法,大公司的某個人離開了,很快就會有新的人選填上來,照樣很厲害。這或許是強者恒強的原因,可以囤積大量的人才,即使這些人才一輩子都不能完全發(fā)揮他們的才能,這些大公司也賺了,因為這就可以限制未來其他對手的發(fā)展,殺人于無形之中。
【精彩東方文學(xué) www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節(jié)首發(fā),txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。